海南留客旅游文化发展有限公司人脉圈

个人简介：旅游业建造师/施工管理，任职海南留客旅游文化发展有限公司工程部长职位，常驻吉林；近期有5位访问者，在脉脉形成影响力34；在2023-11至今，任海南留客旅游文化发展有限公司公司工程部长职位；在2021-11至2023-11，任杭州万米创新科技发展有限公司公司工程经理职位；在2019-5至2021-11，任恒大海花岛公司公司土建工程经理职位；在2012-8至2019-5，任华业地产公司工程经理职位；在2010-5至2012-5，任中建三局二公司公司技术负责人职位；在2007-7至2010-4，任中冶天工集团有限公司公司现场施工主管职位。

个人简介：人力资源服务CEO/创始人/企业高管，任职苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司总经理职位，常驻重庆；近期有1564位访问者，在脉脉形成影响力596；在2023-9至今，任苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司公司总经理职位；在2020-6至今，任重庆英格玛人力资源服务有限公司公司孵化二部总经理职位；在2017-4至2019-11，任重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司公司市场运营部长职位；在2014-8至2017-4，任威琅集团公司市场总监职位；在2014-2至2014-8，任汇志传媒公司营销总监职位；在2008-1至2014-2，任广东南方都市报经营有限公司公司市场总监职位；在2006-7至2007-12，任重庆重视文华传媒有限公司公司执行制片职位。

个人简介：探索商业价值

个人简介：休闲娱乐行业商务拓展(BD)/渠道，任职武汉星竞威武文体发展有限公司商务总监职位，常驻北京；近期有5168位访问者，在脉脉形成影响力773；在2024-7至今，任武汉星竞威武文体发展有限公司公司商务总监职位；在2020-7至今，任宇乐乐文化传媒（北京）有限公司公司商务制片职位；在2016-3至今，任北京文化公司商务制片职位；在2011-1至2016-1，任众信旅游公司大客户经理职位。

个人简介：1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸，有韧劲。 3.业务能力出众，实战经验丰富 4.管理能力出众，打造狼性团队 5.有在资源受限状况下，解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。

个人简介：5年

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职GarenaHR职位，常驻北京；近期有11562位访问者，在脉脉形成影响力952；在2022-4至今，任Garena公司HR职位；在2021-4至2022-4，任英雄互娱公司高级招聘专员职位；在2020-8至2021-4，任世纪文化旅游有限公司公司HRBP（招聘方向）职位；在2018-9至2020-8，任今元标矩.金柚网公司招聘专员职位。

个人简介：猎头行业猎头，任职河北浪淘沙人力资源咨询有限公司资深猎头顾问职位，常驻北京；近期有12597位访问者，在脉脉形成影响力697；在2018-1至今，任河北浪淘沙人力资源咨询有限公司公司资深猎头顾问职位；在2017-11至2018-1，任安联大业(天津)股权投资基金管理有限公司公司人事经理职位；在2015-3至2017-9，任安平县煜泽五金网业有限公司公司人事行政经理职位；在2008-8至2015-3，任河北盛元资产管理咨询有限公司公司行政人事经理职位；在2001-7至2008-7，任河北福安房地产有限公司公司人事经理职位。

个人简介：招商引资，助力企业健康发展 公转私筹划 专业减持、低税率股转、分红的税务筹划 自然人代开，园区合作，企业投资战略筹划。

个人简介：十五年世界500强和七年央国企，就职于微软，甲骨文，SAP，熟悉科技企业。在清华控股平台七年科技园投资和运营，有丰富的地产投拓经验。在明昇产投集团负责产业赋能城更，产业运营，资产管理，产业园投资与建设