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南通江山人力资源有限公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2024-12-26
陈先生
南通江山人力资源有限公司 · 招聘经理
影响力7 访客31
江苏南通
个人简介:商务服务业人力资源(HR)/人事,任职南通江山人力资源有限公司招聘经理职位,常驻江苏;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任南通江山人力资源有限公司公司招聘经理职位。
个人简介
商务服务业人力资源(HR)/人事,任职南通江山人力资源有限公司招聘经理职位,常驻江苏;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任南通江山人力资源有限公司公司招聘经理职位。
职业标签
工作经历
招聘经理
南通江山人力资源有限公司
工作经历
职业标签
招聘经理
南通江山人力资源有限公司
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圆女士
南通江山人力资源有限公司 · 招聘经理
影响力6 访客6
江苏南通
个人简介:外包/劳务派遣人力资源(HR)/人事,任职南通江山人力资源有限公司招聘经理职位,常驻江苏;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任南通江山人力资源有限公司公司招聘经理职位。
个人简介
外包/劳务派遣人力资源(HR)/人事,任职南通江山人力资源有限公司招聘经理职位,常驻江苏;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任南通江山人力资源有限公司公司招聘经理职位。
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工作经历
招聘经理
南通江山人力资源有限公司
工作经历
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招聘经理
南通江山人力资源有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
J先生
上海职派金才人才服务集团有限公司 · 人力资源总监HRD
影响力655 访客2.1w
湖北武汉
个人简介:vx:13469997985 承接各类 猎头/rpo/hro/bpo业务 可直接电话/+v
个人简介
vx:13469997985 承接各类 猎头/rpo/hro/bpo业务 可直接电话/+v
职业标签
工作经历
人力资源总监HRD
上海职派金才人才服务集团有限公司
2023.06 - 至今(1年6个月)
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监
武汉瑜英人力资源有限公司
2022.05 - 2023.05(1年)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
美团网
2019.07 - 2022.04(2年9个月)
HRBP
滴滴
2015.07 - 2019.07(4年)
人力资源规划
员工关系
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工作经历
职业标签
人力资源总监HRD
上海职派金才人才服务集团有限公司
2023.06 - 至今(1年6个月)
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监
武汉瑜英人力资源有限公司
2022.05 - 2023.05(1年)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
美团网
2019.07 - 2022.04(2年9个月)
HRBP
滴滴
2015.07 - 2019.07(4年)
人力资源规划
员工关系
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姜先生
脉脉 · 高级战略大客户经理
影响力300 访客808
上海静安区
个人简介:社交网络销售,任职脉脉高级战略大客户经理职位,常驻上海;近期有808位访问者,在脉脉形成影响力300;在2024-7至今,任脉脉公司高级战略大客户经理职位;在2021-1至2024-4,任前锦网络信息技术(上海)有限公司公司助理区域经理职位;在2013-6至2021-1,任前锦网络信息技术(上海)有限公司公司高级客户经理职位;在2011-2至2013-4,任浙江斯克瑞德安全技术有限公司公司销售代表职位。
个人简介
社交网络销售,任职脉脉高级战略大客户经理职位,常驻上海;近期有808位访问者,在脉脉形成影响力300;在2024-7至今,任脉脉公司高级战略大客户经理职位;在2021-1至2024-4,任前锦网络信息技术(上海)有限公司公司助理区域经理职位;在2013-6至2021-1,任前锦网络信息技术(上海)有限公司公司高级客户经理职位;在2011-2至2013-4,任浙江斯克瑞德安全技术有限公司公司销售代表职位。
职业标签
工作经历
高级战略大客户经理
脉脉
2024.07 - 至今(5个月)
大客户销售
助理区域经理
前锦网络信息技术(上海)有限公司
2021.01 - 2024.04(3年3个月)
KPI考核
团队管理
高级客户经理
前锦网络信息技术(上海)有限公司
2013.06 - 2021.01(7年7个月)
大客户销售
抗压能力
沟通协调能力
面销
项目销售
销售代表
浙江斯克瑞德安全技术有限公司
2011.02 - 2013.04(2年2个月)
面销
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工作经历
职业标签
高级战略大客户经理
脉脉
2024.07 - 至今(5个月)
大客户销售
助理区域经理
前锦网络信息技术(上海)有限公司
2021.01 - 2024.04(3年3个月)
KPI考核
团队管理
高级客户经理
前锦网络信息技术(上海)有限公司
2013.06 - 2021.01(7年7个月)
大客户销售
抗压能力
沟通协调能力
面销
项目销售
销售代表
浙江斯克瑞德安全技术有限公司
2011.02 - 2013.04(2年2个月)
面销
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孔先生
深圳市启为机器人技术有限公司 · 人力行政经理
影响力294 访客1550
广东深圳
个人简介:心有多大,舞台就有多大;思想有多远,我们就能走多远!
个人简介
心有多大,舞台就有多大;思想有多远,我们就能走多远!
职业标签
项目人力资源管理
自制力
招聘与配置
excel使用
客户服务
项目管理
创新精神
word使用
ppt制作
协调沟通能力
人员招聘
工作经历
人力行政经理
深圳市启为机器人技术有限公司
2022.09 - 至今(2年3个月)
Excel
KPI考核
Word
业务流程管理
团队建设
目标管理
英语
人力行政副总监
浙江科比特创新科技有限公司
2021.10 - 2021.11(1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政经理
睿驰(深圳)智能有限公司
2021.02 - 2021.03(1个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
深圳市飞拍科技有限公司
2018.05 - 2020.05(2年)
招聘专员
深南电路股份有限公司
2014.02 - 2018.03(4年1个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
培训员
深南电路股份有限公司
2009.09 - 2014.02(4年5个月)
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工作经历
职业标签
人力行政经理
深圳市启为机器人技术有限公司
2022.09 - 至今(2年3个月)
Excel
KPI考核
Word
业务流程管理
团队建设
目标管理
英语
人力行政副总监
浙江科比特创新科技有限公司
2021.10 - 2021.11(1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政经理
睿驰(深圳)智能有限公司
2021.02 - 2021.03(1个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
深圳市飞拍科技有限公司
2018.05 - 2020.05(2年)
招聘专员
深南电路股份有限公司
2014.02 - 2018.03(4年1个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
培训员
深南电路股份有限公司
2009.09 - 2014.02(4年5个月)
项目人力资源管理
自制力
招聘与配置
excel使用
客户服务
项目管理
创新精神
word使用
ppt制作
协调沟通能力
人员招聘
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王女士
苏州日航酒店 · 人力资源总监
影响力375 访客6150
江苏苏州
个人简介:酒店住宿业人力资源(HR)/人事,任职苏州日航酒店人力资源总监职位,常驻江苏;近期有6150位访问者,在脉脉形成影响力375;在2024-1至今,任苏州日航酒店公司人力资源总监职位;在2019-6至2024-1,任南通国际会展中心公司人力资源总监职位;在2017-11至2019-6,任泰州通泰日航酒店有限公司公司人力资源总监职位;在2015-1至2017-8,任江苏林克斯酒店管理有限公司公司行政人事经理职位。
个人简介
酒店住宿业人力资源(HR)/人事,任职苏州日航酒店人力资源总监职位,常驻江苏;近期有6150位访问者,在脉脉形成影响力375;在2024-1至今,任苏州日航酒店公司人力资源总监职位;在2019-6至2024-1,任南通国际会展中心公司人力资源总监职位;在2017-11至2019-6,任泰州通泰日航酒店有限公司公司人力资源总监职位;在2015-1至2017-8,任江苏林克斯酒店管理有限公司公司行政人事经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源总监
苏州日航酒店
2024.01 - 至今(11个月)
薪酬福利
招聘配置
员工关系
培训开发
组织发展
人力资源规划
绩效管理
人力资源总监
南通国际会展中心
2019.06 - 2024.01(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
泰州通泰日航酒店有限公司
2017.11 - 2019.06(1年7个月)
行政人事经理
江苏林克斯酒店管理有限公司
2015.01 - 2017.08(2年7个月)
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工作经历
职业标签
人力资源总监
苏州日航酒店
2024.01 - 至今(11个月)
薪酬福利
招聘配置
员工关系
培训开发
组织发展
人力资源规划
绩效管理
人力资源总监
南通国际会展中心
2019.06 - 2024.01(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
泰州通泰日航酒店有限公司
2017.11 - 2019.06(1年7个月)
行政人事经理
江苏林克斯酒店管理有限公司
2015.01 - 2017.08(2年7个月)
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肖先生
北京市宾客工程咨询股份有限公司 · 人力资源
影响力34 访客116
天津
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职北京市宾客工程咨询股份有限公司人力资源职位,常驻天津;近期有116位访问者,在脉脉形成影响力34;在2018-4至今,任北京市宾客工程咨询股份有限公司公司人力资源职位;在2022-8至2023-5,任北京浮点科技有限公司公司人力资源专员职位;在2021-5至2022-7,任北京中冶大成建筑工程有限公司公司人力资源专员职位;在2017-7至2021-3,任南通二建公司人力资源专员职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职北京市宾客工程咨询股份有限公司人力资源职位,常驻天津;近期有116位访问者,在脉脉形成影响力34;在2018-4至今,任北京市宾客工程咨询股份有限公司公司人力资源职位;在2022-8至2023-5,任北京浮点科技有限公司公司人力资源专员职位;在2021-5至2022-7,任北京中冶大成建筑工程有限公司公司人力资源专员职位;在2017-7至2021-3,任南通二建公司人力资源专员职位。
职业标签
工作经历
人力资源
北京市宾客工程咨询股份有限公司
2018.04 - 至今(6年8个月)
人力资源专员
北京浮点科技有限公司
2022.08 - 2023.05(9个月)
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人力资源专员
北京中冶大成建筑工程有限公司
2021.05 - 2022.07(1年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人力资源专员
南通二建
2017.07 - 2021.03(3年8个月)
人力资源规划
组织发展
招聘配置
员工关系
SSC
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工作经历
职业标签
人力资源
北京市宾客工程咨询股份有限公司
2018.04 - 至今(6年8个月)
人力资源专员
北京浮点科技有限公司
2022.08 - 2023.05(9个月)
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人力资源专员
北京中冶大成建筑工程有限公司
2021.05 - 2022.07(1年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人力资源专员
南通二建
2017.07 - 2021.03(3年8个月)
人力资源规划
组织发展
招聘配置
员工关系
SSC
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张女士
南京平行界文化传播有限公司 · 综合经理
影响力47 访客162
江苏南京
个人简介:文化传媒业其他,任职南京平行界文化传播有限公司综合经理职位,常驻江苏;近期有162位访问者,在脉脉形成影响力47;在2022-7至今,任南京平行界文化传播有限公司公司综合经理职位;在2018-4至2022-6,任江苏俊总企业管理有限公司公司高级人事管理职位。
个人简介
文化传媒业其他,任职南京平行界文化传播有限公司综合经理职位,常驻江苏;近期有162位访问者,在脉脉形成影响力47;在2022-7至今,任南京平行界文化传播有限公司公司综合经理职位;在2018-4至2022-6,任江苏俊总企业管理有限公司公司高级人事管理职位。
职业标签
部门管理
领导力
工作经历
综合经理
南京平行界文化传播有限公司
2022.07 - 至今(2年5个月)
目标管理
数据库软件
PowerPoint
法语
绩效管理
思维导图
Excel
Word
英语
OKR管理
高级人事管理
江苏俊总企业管理有限公司
2018.04 - 2022.06(4年2个月)
KPI考核
团队建设
激励管理
绩效管理
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工作经历
职业标签
综合经理
南京平行界文化传播有限公司
2022.07 - 至今(2年5个月)
目标管理
数据库软件
PowerPoint
法语
绩效管理
思维导图
Excel
Word
英语
OKR管理
高级人事管理
江苏俊总企业管理有限公司
2018.04 - 2022.06(4年2个月)
KPI考核
团队建设
激励管理
绩效管理
部门管理
领导力
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S女士
上海JO电力科技有限公司 · 人事资源管理师
影响力27 访客31
上海嘉定区
个人简介:电力电气行业人力资源(HR)/人事,任职上海JO电力科技有限公司人事资源管理师职位,常驻上海;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力27;在2024-3至今,任上海JO电力科技有限公司公司人事资源管理师职位;在2022-2至2024-3,任上海LM建筑科技集团有限公司公司人事经理职位;在2018-6至2022-2,任嘉兴KC农产品有限公司公司内务主管职位。
个人简介
电力电气行业人力资源(HR)/人事,任职上海JO电力科技有限公司人事资源管理师职位,常驻上海;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力27;在2024-3至今,任上海JO电力科技有限公司公司人事资源管理师职位;在2022-2至2024-3,任上海LM建筑科技集团有限公司公司人事经理职位;在2018-6至2022-2,任嘉兴KC农产品有限公司公司内务主管职位。
职业标签
工作经历
人事资源管理师
上海JO电力科技有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
人力资源管理师三级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
人事经理
上海LM建筑科技集团有限公司
2022.02 - 2024.03(2年1个月)
内务主管
嘉兴KC农产品有限公司
2018.06 - 2022.02(3年8个月)
办公环境管理
考勤管理
行政管理
客户管理
文印管理
收发信件快递
文件管理
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工作经历
职业标签
人事资源管理师
上海JO电力科技有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
人力资源管理师三级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
人事经理
上海LM建筑科技集团有限公司
2022.02 - 2024.03(2年1个月)
内务主管
嘉兴KC农产品有限公司
2018.06 - 2022.02(3年8个月)
办公环境管理
考勤管理
行政管理
客户管理
文印管理
收发信件快递
文件管理
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唐同学
江苏卫华海洋重工有限公司 · 人力资源专员
影响力57 访客6
江苏南通
个人简介:专用设备制造业人力资源(HR)/人事,任职江苏卫华海洋重工有限公司人力资源专员职位,常驻江苏;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力57;在2023-10至今,任江苏卫华海洋重工有限公司公司人力资源专员职位;在2021-4至2023-2,任南通叠才人力资源有限公司公司行政人事职位。
个人简介
专用设备制造业人力资源(HR)/人事,任职江苏卫华海洋重工有限公司人力资源专员职位,常驻江苏;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力57;在2023-10至今,任江苏卫华海洋重工有限公司公司人力资源专员职位;在2021-4至2023-2,任南通叠才人力资源有限公司公司行政人事职位。
职业标签
工作经历
人力资源专员
江苏卫华海洋重工有限公司
2023.10 - 至今(1年2个月)
员工关系
行政人事
南通叠才人力资源有限公司
2021.04 - 2023.02(1年10个月)
入离职转调
办公环境管理
员工关系专员
收发信件快递
考勤管理
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工作经历
职业标签
人力资源专员
江苏卫华海洋重工有限公司
2023.10 - 至今(1年2个月)
员工关系
行政人事
南通叠才人力资源有限公司
2021.04 - 2023.02(1年10个月)
入离职转调
办公环境管理
员工关系专员
收发信件快递
考勤管理
暂无内容
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