上海麦金地餐饮有限公司人脉圈

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个人简介：大数据/人工智能其他，任职百度HRBP职位，常驻北京；近期有13228位访问者，在脉脉形成影响力1196；在2023-5至今，任百度公司HRBP职位；在2021-5至2023-4，任阿里健康公司高级招聘专家职位；在2020-5至2021-4，任VIPKID公司招聘专家职位；在2015-5至2020-4，任Lloyd Morgan公司Managing Consultant职位；在2011-7至2015-1，任携程计算机技术(上海)有限公司公司项目负责人职位。

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个人简介：人生当看成是一幅待完成的作品，或宏大或震撼或平静或朴素，但我终究不希望它，龌龊。 1、善于在消费者与产品本身两个角色之间互动换思考，在不同的角度去看待产品，把品牌打造到更极致，而不只是为了做品牌而做品牌。 2、个人认为企业的“品牌（知名度、形象体系）”是企业的无形资产，也是重点带动经济的动力。 3、通过以往的工作具备良好的沟通合作能力，从中体会到了如果把自己的“脑子”和同事的“手脚”畅通无阻的结合，以致达到更完美的效果。 4、工作中发现问题，会立刻冷静的去处理和解决问题，实行今日事今日闭的原则。 5、心动则即刻行动，在执行中悟一切。 6、同事间是以合作的方式进行共事的，不是端着上下级或者新旧员工的架子，定期与同事以朋友方式沟通交流，关注动态。 7、比较喜欢观察对手的动态，作比对然后改进。

个人简介：汽车行业深耕十三年，在传统合资品牌、豪华品牌和初创新能源等车企有丰富历练； 有0-1搭建销售体系的经验，也熟悉授权经销/直销代理/直营等业务模式，深谙总部销售策略运营、区域一线销售管理和渠道网络业务

个人简介：新能源产业人力资源(HR)/人事，任职江苏中信博新能源科技股份有限公司HRBP总监职位，常驻江苏；近期有8024位访问者，在脉脉形成影响力584；在2024-8至今，任江苏中信博新能源科技股份有限公司公司HRBP总监职位；在2023-9至2024-6，任晶科电力科技股份有限公司公司招聘副总监职位；在2022-5至2023-9，任瑞声科技控股有限公司公司招聘总监职位；在2018-7至2021-7，任聚思鸿（苏州）信息咨询有限公司公司资深招聘经理职位；在2013-6至2018-6，任苏州世迈常青汽车安全科技有限公司（赛锋集团）公司人力资源经理HRM职位；在2010-8至2013-5，任维布络信息科技（上海）有限公司公司Assistant Manager职位；在2004-7至2010-7，任新电信息科技（苏州）有限公司公司人事专员职位。

个人简介：1、投行业务：证券化融资，REITS、ABS、ABN、CMBN等；公私募债募集；信托贷款；融资租赁；商业保理；股权投资募集。 2、AI：将中国最领先的AIGC大模型应用于企业以实现卓越现代化管理。