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西门子(中国)有限公司郑州分公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-02-23
赵先生
西门子(中国)有限公司郑州分公司 · 区域销售经理
影响力146 访客561
河南开封
个人简介:6年自动化设备开发经历. 3年连接器产品设计开发经验. 5年FA产品销售经验。先后协助客户建成多个智能制造车间。
个人简介
6年自动化设备开发经历. 3年连接器产品设计开发经验. 5年FA产品销售经验。先后协助客户建成多个智能制造车间。
职业标签
工作经历
区域销售经理
西门子(中国)有限公司郑州分公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
售前技术支持
资深销售经理
苏州汇川技术有限公司
2022.08 - 2023.06(10个月)
面销
高级销售工程师
三菱电机自动化中国有限公司
2014.11 - 2022.08(7年9个月)
团队精神
大客户销售
执行力
抗压能力
沟通协调能力
解决方案销售
责任心
项目销售
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工作经历
职业标签
区域销售经理
西门子(中国)有限公司郑州分公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
售前技术支持
资深销售经理
苏州汇川技术有限公司
2022.08 - 2023.06(10个月)
面销
高级销售工程师
三菱电机自动化中国有限公司
2014.11 - 2022.08(7年9个月)
团队精神
大客户销售
执行力
抗压能力
沟通协调能力
解决方案销售
责任心
项目销售
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--- 还发现以下人脉信息 ---
冯先生
上海泰璞企业管理咨询有限公司 · 职业顾问
影响力2676 访客6.5w
上海闵行区
个人简介:熟悉智能硬件,化石能源,新能源等行业。擅长研发岗位。
个人简介
熟悉智能硬件,化石能源,新能源等行业。擅长研发岗位。
职业标签
工作经历
职业顾问
上海泰璞企业管理咨询有限公司
2018.10 - 至今(6年4个月)
大客户销售
区域销售经理
通用电气(中国)有限公司
2016.09 - 2018.10(2年1个月)
主任工程师
西门子(中国)有限公司
2011.03 - 2016.09(5年6个月)
技术决策
工程师
武汉核动力运行研究所
2010.05 - 2011.03(10个月)
Word
核电行业
英语
应用工程师
爱美克环保工业(武汉)有限公司
2006.06 - 2010.05(3年11个月)
钢结构设计师
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工作经历
职业标签
职业顾问
上海泰璞企业管理咨询有限公司
2018.10 - 至今(6年4个月)
大客户销售
区域销售经理
通用电气(中国)有限公司
2016.09 - 2018.10(2年1个月)
主任工程师
西门子(中国)有限公司
2011.03 - 2016.09(5年6个月)
技术决策
工程师
武汉核动力运行研究所
2010.05 - 2011.03(10个月)
Word
核电行业
英语
应用工程师
爱美克环保工业(武汉)有限公司
2006.06 - 2010.05(3年11个月)
钢结构设计师
暂无内容
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凯先生
上海仕恒人力资源有限公司 · 资深猎头顾问
影响力1429 访客7772
上海静安区
个人简介:猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
个人简介
猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
上海仕恒人力资源有限公司
2018.10 - 至今(6年4个月)
互联网行业猎头
人力资源管理咨询
团队管理
Team Leader 或 合伙人
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣
招聘配置
Team Leader
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头
团队精神
房地产建筑猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
高级猎头顾问
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2010.10 - 2013.10(3年)
Chief Representative
Jobtransport
2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
互联网项目管理
人力资源服务
商务服务业
团队建设
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
法语
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
项目成本管理
项目沟通管理
项目管理
项目采购管理
项目风险管理
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
上海仕恒人力资源有限公司
2018.10 - 至今(6年4个月)
互联网行业猎头
人力资源管理咨询
团队管理
Team Leader 或 合伙人
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣
招聘配置
Team Leader
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头
团队精神
房地产建筑猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
高级猎头顾问
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2010.10 - 2013.10(3年)
Chief Representative
Jobtransport
2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
互联网项目管理
人力资源服务
商务服务业
团队建设
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
法语
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
项目成本管理
项目沟通管理
项目管理
项目采购管理
项目风险管理
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3587 访客7.5w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年6个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年6个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力576 访客1500
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1179 访客5337
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5337位访问者,在脉脉形成影响力1179;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5337位访问者,在脉脉形成影响力1179;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年11个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年11个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1570 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:香港大学中国商业学院研究生 飞世KOIFISH创始合伙人CEO 中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 中关村人才协会人才论坛工委会副秘书长 企业出海服务
个人简介
香港大学中国商业学院研究生 飞世KOIFISH创始合伙人CEO 中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 中关村人才协会人才论坛工委会副秘书长 企业出海服务
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
时间管理
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
战略管理
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年1个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年1个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
时间管理
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
战略管理
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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康女士
蔚来 · Lead HRBP
影响力1026 访客1.3w
上海闵行区
个人简介:互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12928位访问者,在脉脉形成影响力1026;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
个人简介
互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12928位访问者,在脉脉形成影响力1026;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
职业标签
工作经历
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年8个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
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工作经历
职业标签
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年8个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
暂无内容
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1215 访客7264
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年9个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
展开更多
工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年9个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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刘同学
申雅密封件(沈阳)有限公司 · 安全主管
影响力53 访客6
辽宁沈阳
个人简介:汽车零配件行业其他,任职申雅密封件(沈阳)有限公司安全主管职位,常驻辽宁;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力53;在2021-9至今,任申雅密封件(沈阳)有限公司公司安全主管职位;在2019-4至2021-9,任瀚德(中国)汽车密封系统有限公司铁岭分公司公司安全工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业其他,任职申雅密封件(沈阳)有限公司安全主管职位,常驻辽宁;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力53;在2021-9至今,任申雅密封件(沈阳)有限公司公司安全主管职位;在2019-4至2021-9,任瀚德(中国)汽车密封系统有限公司铁岭分公司公司安全工程师职位。
职业标签
工作经历
安全主管
申雅密封件(沈阳)有限公司
2021.09 - 至今(3年5个月)
消防管理
环保安全管理
安全工程师
瀚德(中国)汽车密封系统有限公司铁岭分公司
2019.04 - 2021.09(2年5个月)
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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工作经历
职业标签
安全主管
申雅密封件(沈阳)有限公司
2021.09 - 至今(3年5个月)
消防管理
环保安全管理
安全工程师
瀚德(中国)汽车密封系统有限公司铁岭分公司
2019.04 - 2021.09(2年5个月)
环境管理体系标准
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