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嵘泰股份人脉圈
已上市 · 500~1000人
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1
职位
更新:2025-11-09
--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司 · 客户经理
影响力231 访客956
上海浦东新区
个人简介:汽车零配件行业其他,任职蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司客户经理职位,常驻上海;近期有956位访问者,在脉脉形成影响力231;在2023-2至今,任蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司公司客户经理职位;在2022-3至2023-3,任延锋安道拓公司客户主管职位;在2018-7至2022-2,任嵘泰股份公司客户经理职位。
个人简介
汽车零配件行业其他,任职蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司客户经理职位,常驻上海;近期有956位访问者,在脉脉形成影响力231;在2023-2至今,任蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司公司客户经理职位;在2022-3至2023-3,任延锋安道拓公司客户主管职位;在2018-7至2022-2,任嵘泰股份公司客户经理职位。
职业标签
工作经历
客户经理
蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司
2023.02 - 至今(2年9个月)
客户管理
汽车销售
汽车零部件
客户主管
延锋安道拓
2022.03 - 2023.03(1年)
汽车销售
客户经理
嵘泰股份
2018.07 - 2022.02(3年7个月)
海外销售
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工作经历
职业标签
客户经理
蒂森克虏伯普利斯坦汽车零部件(上海)有限公司
2023.02 - 至今(2年9个月)
客户管理
汽车销售
汽车零部件
客户主管
延锋安道拓
2022.03 - 2023.03(1年)
汽车销售
客户经理
嵘泰股份
2018.07 - 2022.02(3年7个月)
海外销售
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P女士
江苏嵘泰工业股份有限公司 · 大客户经理
影响力113 访客455
江苏扬州
个人简介:汽车零配件行业销售,任职江苏嵘泰工业股份有限公司大客户经理职位,常驻江苏;近期有455位访问者,在脉脉形成影响力113;在2019-3至今,任江苏嵘泰工业股份有限公司公司大客户经理职位;在2015-1至2019-3,任江苏恒远国际工程有限公司公司业务经理职位;在2012-9至2014-12,任江苏恒远国际工程有限公司公司驻外英语翻译职位。
个人简介
汽车零配件行业销售,任职江苏嵘泰工业股份有限公司大客户经理职位,常驻江苏;近期有455位访问者,在脉脉形成影响力113;在2019-3至今,任江苏嵘泰工业股份有限公司公司大客户经理职位;在2015-1至2019-3,任江苏恒远国际工程有限公司公司业务经理职位;在2012-9至2014-12,任江苏恒远国际工程有限公司公司驻外英语翻译职位。
职业标签
工作经历
大客户经理
江苏嵘泰工业股份有限公司
2019.03 - 至今(6年8个月)
大客户销售
汽车配件销售
业务经理
江苏恒远国际工程有限公司
2015.01 - 2019.03(4年2个月)
驻外英语翻译
江苏恒远国际工程有限公司
2012.09 - 2014.12(2年3个月)
商务
抗压能力
英语
适应能力
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工作经历
职业标签
大客户经理
江苏嵘泰工业股份有限公司
2019.03 - 至今(6年8个月)
大客户销售
汽车配件销售
业务经理
江苏恒远国际工程有限公司
2015.01 - 2019.03(4年2个月)
驻外英语翻译
江苏恒远国际工程有限公司
2012.09 - 2014.12(2年3个月)
商务
抗压能力
英语
适应能力
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朱先生
江苏嵘泰工业股份有限公司 · 机加工经理
影响力39 访客348
江苏扬州
个人简介:汽车零配件行业生产管理,任职江苏嵘泰工业股份有限公司机加工经理职位,常驻江苏;近期有348位访问者,在脉脉形成影响力39;在2014-7至今,任江苏嵘泰工业股份有限公司公司机加工经理职位;在2014-1至2020-10,任江苏嵘泰股份有限公司公司机加工生产主管职位。
个人简介
汽车零配件行业生产管理,任职江苏嵘泰工业股份有限公司机加工经理职位,常驻江苏;近期有348位访问者,在脉脉形成影响力39;在2014-7至今,任江苏嵘泰工业股份有限公司公司机加工经理职位;在2014-1至2020-10,任江苏嵘泰股份有限公司公司机加工生产主管职位。
职业标签
工作经历
机加工经理
江苏嵘泰工业股份有限公司
2014.07 - 至今(11年4个月)
生产制造
精益生产
车间管理
机加工生产主管
江苏嵘泰股份有限公司
2014.01 - 2020.10(6年9个月)
团队精神
生产管理
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工作经历
职业标签
机加工经理
江苏嵘泰工业股份有限公司
2014.07 - 至今(11年4个月)
生产制造
精益生产
车间管理
机加工生产主管
江苏嵘泰股份有限公司
2014.01 - 2020.10(6年9个月)
团队精神
生产管理
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陈同学
苏州安通林汽车内饰有限公司 · 海外项目工程师
影响力106 访客57
江苏扬州
个人简介:汽车零配件行业项目管理,任职苏州安通林汽车内饰有限公司海外项目工程师职位,常驻江苏;近期有57位访问者,在脉脉形成影响力106;在2025-10至今,任苏州安通林汽车内饰有限公司公司海外项目工程师职位;在2025-5至2025-7,任安费诺定制连接器(常州)有限公司公司项目经理职位;在2023-9至2025-5,任森欧汽车内饰材料(江苏)有限公司公司海外项目工程师职位;在2022-6至2023-8,任嵘泰股份公司项目工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业项目管理,任职苏州安通林汽车内饰有限公司海外项目工程师职位,常驻江苏;近期有57位访问者,在脉脉形成影响力106;在2025-10至今,任苏州安通林汽车内饰有限公司公司海外项目工程师职位;在2025-5至2025-7,任安费诺定制连接器(常州)有限公司公司项目经理职位;在2023-9至2025-5,任森欧汽车内饰材料(江苏)有限公司公司海外项目工程师职位;在2022-6至2023-8,任嵘泰股份公司项目工程师职位。
职业标签
工作经历
海外项目工程师
苏州安通林汽车内饰有限公司
2025.10 - 至今(1个月)
项目管理
项目经理
安费诺定制连接器(常州)有限公司
2025.05 - 2025.07(2个月)
敏捷管理
项目实施
项目管理
海外项目工程师
森欧汽车内饰材料(江苏)有限公司
2023.09 - 2025.05(1年8个月)
成本管理
敏捷管理
汽车内饰
英语
项目管理
项目工程师
嵘泰股份
2022.06 - 2023.08(1年2个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
目标管理
英语
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工作经历
职业标签
海外项目工程师
苏州安通林汽车内饰有限公司
2025.10 - 至今(1个月)
项目管理
项目经理
安费诺定制连接器(常州)有限公司
2025.05 - 2025.07(2个月)
敏捷管理
项目实施
项目管理
海外项目工程师
森欧汽车内饰材料(江苏)有限公司
2023.09 - 2025.05(1年8个月)
成本管理
敏捷管理
汽车内饰
英语
项目管理
项目工程师
嵘泰股份
2022.06 - 2023.08(1年2个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
目标管理
英语
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D先生
戴维企业管理咨询(扬州)有限公司 · 创始人
影响力41 访客54
江苏苏州
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职戴维企业管理咨询(扬州)有限公司创始人职位,常驻江苏;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力41;在2025-4至今,任戴维企业管理咨询(扬州)有限公司公司创始人职位;在2024-1至2025-3,任超煜电子科技(常熟)有限公司公司高级人力资源经理职位;在2023-9至2023-12,任玛汀瑞亚宏泽铝制配件(余姚)有限公司公司高级人力资源经理职位;在2021-3至2023-6,任昆山达亚汽车零部件有限公司公司高级人力资源经理职位;在2021-7至2021-9,任嵘泰股份公司高级人力资源经理职位;在2015-4至2021-2,任法格霭德兰汽车配件(昆山)有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职戴维企业管理咨询(扬州)有限公司创始人职位,常驻江苏;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力41;在2025-4至今,任戴维企业管理咨询(扬州)有限公司公司创始人职位;在2024-1至2025-3,任超煜电子科技(常熟)有限公司公司高级人力资源经理职位;在2023-9至2023-12,任玛汀瑞亚宏泽铝制配件(余姚)有限公司公司高级人力资源经理职位;在2021-3至2023-6,任昆山达亚汽车零部件有限公司公司高级人力资源经理职位;在2021-7至2021-9,任嵘泰股份公司高级人力资源经理职位;在2015-4至2021-2,任法格霭德兰汽车配件(昆山)有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
创始人
戴维企业管理咨询(扬州)有限公司
2025.04 - 至今(7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
战略管理
运营管理
高级人力资源经理
超煜电子科技(常熟)有限公司
2024.01 - 2025.03(1年2个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源经理
玛汀瑞亚宏泽铝制配件(余姚)有限公司
2023.09 - 2023.12(3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源经理
昆山达亚汽车零部件有限公司
2021.03 - 2023.06(2年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源经理
嵘泰股份
2021.07 - 2021.09(2个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
法格霭德兰汽车配件(昆山)有限公司
2015.04 - 2021.02(5年10个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
创始人
戴维企业管理咨询(扬州)有限公司
2025.04 - 至今(7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
战略管理
运营管理
高级人力资源经理
超煜电子科技(常熟)有限公司
2024.01 - 2025.03(1年2个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源经理
玛汀瑞亚宏泽铝制配件(余姚)有限公司
2023.09 - 2023.12(3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源经理
昆山达亚汽车零部件有限公司
2021.03 - 2023.06(2年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源经理
嵘泰股份
2021.07 - 2021.09(2个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
法格霭德兰汽车配件(昆山)有限公司
2015.04 - 2021.02(5年10个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
暂无内容
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王先生
扬州绿邦化工有限公司 · 人资行政经理
影响力62 访客26
江苏扬州
个人简介:化工行业人力资源(HR)/人事,任职扬州绿邦化工有限公司人资行政经理职位,常驻江苏;近期有26位访问者,在脉脉形成影响力62;在2024-6至今,任扬州绿邦化工有限公司公司人资行政经理职位;在2020-5至2024-6,任嵘泰工业股份有限公司公司人资行政经理职位;在2015-3至2020-4,任金光集团公司人资行政经理职位;在2013-1至2015-2,任雅歌辉托斯液压系统(扬州)有限公司公司人资副经理职位;在2007-2至2012-12,任川奇光电科技(扬州)有限公司公司人资主管职位。
个人简介
化工行业人力资源(HR)/人事,任职扬州绿邦化工有限公司人资行政经理职位,常驻江苏;近期有26位访问者,在脉脉形成影响力62;在2024-6至今,任扬州绿邦化工有限公司公司人资行政经理职位;在2020-5至2024-6,任嵘泰工业股份有限公司公司人资行政经理职位;在2015-3至2020-4,任金光集团公司人资行政经理职位;在2013-1至2015-2,任雅歌辉托斯液压系统(扬州)有限公司公司人资副经理职位;在2007-2至2012-12,任川奇光电科技(扬州)有限公司公司人资主管职位。
职业标签
工作经历
人资行政经理
扬州绿邦化工有限公司
2024.06 - 至今(1年5个月)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
人资行政经理
嵘泰工业股份有限公司
2020.05 - 2024.06(4年1个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人资行政经理
金光集团
2015.03 - 2020.04(5年1个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人资副经理
雅歌辉托斯液压系统(扬州)有限公司
2013.01 - 2015.02(2年1个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人资主管
川奇光电科技(扬州)有限公司
2007.02 - 2012.12(5年10个月)
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人资行政经理
扬州绿邦化工有限公司
2024.06 - 至今(1年5个月)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
人资行政经理
嵘泰工业股份有限公司
2020.05 - 2024.06(4年1个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人资行政经理
金光集团
2015.03 - 2020.04(5年1个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人资副经理
雅歌辉托斯液压系统(扬州)有限公司
2013.01 - 2015.02(2年1个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人资主管
川奇光电科技(扬州)有限公司
2007.02 - 2012.12(5年10个月)
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
暂无内容
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陈先生
上海友升铝业有限公司 · HRM
影响力201 访客2420
江苏扬州
个人简介:江苏友升汽车科技有限公司·苏州大学
个人简介
江苏友升汽车科技有限公司·苏州大学
职业标签
薪资福利管理
培训/开发
员工管理
招聘与配置
绩效管理
员工关系
员工培训
组织管理
人力资源规划
人员招聘
工作经历
HRM
上海友升铝业有限公司
2022.07 - 至今(3年4个月)
HR
江苏嵘泰工业股份有限公司
2022.02 - 至今(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
责任心
hr
江苏嵘泰工业股份有限公司
2017.10 - 至今(8年1个月)
HR
亚东石化(扬州)有限公司
2015.05 - 2017.09(2年4个月)
HR
同扬光电
2011.04 - 2014.04(3年)
HR
恩德利电子
2001.08 - 2011.03(9年7个月)
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工作经历
职业标签
HRM
上海友升铝业有限公司
2022.07 - 至今(3年4个月)
HR
江苏嵘泰工业股份有限公司
2022.02 - 至今(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
责任心
hr
江苏嵘泰工业股份有限公司
2017.10 - 至今(8年1个月)
HR
亚东石化(扬州)有限公司
2015.05 - 2017.09(2年4个月)
HR
同扬光电
2011.04 - 2014.04(3年)
HR
恩德利电子
2001.08 - 2011.03(9年7个月)
薪资福利管理
培训/开发
员工管理
招聘与配置
绩效管理
员工关系
员工培训
组织管理
人力资源规划
人员招聘
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李同学
嵘泰股份 · 操作工
影响力7 访客4
江苏扬州
个人简介:通用设备制造业技工/操作工,任职嵘泰股份操作工职位,常驻江苏;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力7;在2025-3至今,任嵘泰股份公司操作工职位。
个人简介
通用设备制造业技工/操作工,任职嵘泰股份操作工职位,常驻江苏;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力7;在2025-3至今,任嵘泰股份公司操作工职位。
职业标签
工作经历
操作工
嵘泰股份
2025.03 - 至今(8个月)
工作经历
职业标签
操作工
嵘泰股份
2025.03 - 至今(8个月)
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伏同学
嵘泰股份 · 采购专员
影响力84 访客53
江苏扬州
个人简介:没什么好说的,情商智商在线。
个人简介
没什么好说的,情商智商在线。
职业标签
工作经历
采购专员
嵘泰股份
2025.02 - 至今(9个月)
包材
采购管理
Excel
Office
ERP
英语
汽车零部件
机械设备
工作经历
职业标签
采购专员
嵘泰股份
2025.02 - 至今(9个月)
包材
采购管理
Excel
Office
ERP
英语
汽车零部件
机械设备
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赵先生
江苏嵘泰工业股份有限公司 · 项目部副经理
影响力55 访客523
江苏扬州
个人简介:汽车零配件行业项目管理,任职江苏嵘泰工业股份有限公司项目部副经理职位,常驻江苏;近期有523位访问者,在脉脉形成影响力55;在2014-5至今,任江苏嵘泰工业股份有限公司公司项目部副经理职位。
个人简介
汽车零配件行业项目管理,任职江苏嵘泰工业股份有限公司项目部副经理职位,常驻江苏;近期有523位访问者,在脉脉形成影响力55;在2014-5至今,任江苏嵘泰工业股份有限公司公司项目部副经理职位。
职业标签
工作经历
项目部副经理
江苏嵘泰工业股份有限公司
2014.05 - 至今(11年6个月)
项目时间管理
项目沟通管理
项目管理
工作经历
职业标签
项目部副经理
江苏嵘泰工业股份有限公司
2014.05 - 至今(11年6个月)
项目时间管理
项目沟通管理
项目管理
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