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北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-01-30
曾先生
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司 · 质量主管
影响力26 访客263
重庆
个人简介:汽车零配件行业质检/质量管理,任职北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司质量主管职位,常驻重庆;近期有263位访问者,在脉脉形成影响力26;在2018-7至今,任北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司公司质量主管职位;在2017-8至2018-7,任重庆台兴交通器材有限公司公司项目质量工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业质检/质量管理,任职北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司质量主管职位,常驻重庆;近期有263位访问者,在脉脉形成影响力26;在2018-7至今,任北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司公司质量主管职位;在2017-8至2018-7,任重庆台兴交通器材有限公司公司项目质量工程师职位。
职业标签
质量管理
汽车工程项目管理
工作经历
质量主管
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司
2018.07 - 至今(6年6个月)
6σ
APQP
FMEA
MSA
PPAP
SPC
内审员证
汽车质量管理体系标准
项目质量工程师
重庆台兴交通器材有限公司
2017.08 - 2018.07(11个月)
PPAP
QC七大手法
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工作经历
职业标签
质量主管
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司
2018.07 - 至今(6年6个月)
6σ
APQP
FMEA
MSA
PPAP
SPC
内审员证
汽车质量管理体系标准
项目质量工程师
重庆台兴交通器材有限公司
2017.08 - 2018.07(11个月)
PPAP
QC七大手法
质量管理
汽车工程项目管理
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陈先生
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司 · 人事经理
影响力18 访客148
重庆
个人简介:汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司人事经理职位,常驻重庆;近期有148位访问者,在脉脉形成影响力18;在2016-3至今,任北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司公司人事经理职位;在至今,任北汽韩一公司人事经理职位。
个人简介
汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司人事经理职位,常驻重庆;近期有148位访问者,在脉脉形成影响力18;在2016-3至今,任北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司公司人事经理职位;在至今,任北汽韩一公司人事经理职位。
职业标签
工作经历
人事经理
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司
2016.03 - 至今(8年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人事经理
北汽韩一
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工作经历
职业标签
人事经理
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司
2016.03 - 至今(8年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人事经理
北汽韩一
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张女士
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司 · 采购专员
影响力13 访客90
重庆渝北区
个人简介:制造业采购,任职北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司采购专员职位,常驻重庆;近期有90位访问者,在脉脉形成影响力13;在2017-12至今,任北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司公司采购专员职位。
个人简介
制造业采购,任职北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司采购专员职位,常驻重庆;近期有90位访问者,在脉脉形成影响力13;在2017-12至今,任北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司公司采购专员职位。
职业标签
工作经历
采购专员
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司
2017.12 - 至今(7年1个月)
采购管理
日常采购
采购供应商管理
工作经历
职业标签
采购专员
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司
2017.12 - 至今(7年1个月)
采购管理
日常采购
采购供应商管理
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修先生
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司 · 生技
影响力10 访客12
吉林松原
个人简介:汽车制造业生产管理,任职北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司生技职位,常驻吉林;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力10;在至今,任北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司公司生技职位。
个人简介
汽车制造业生产管理,任职北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司生技职位,常驻吉林;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力10;在至今,任北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司公司生技职位。
职业标签
工作经历
生技
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司
工作经历
职业标签
生技
北汽韩一(重庆)汽车饰件有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
孙先生
苏州智加科技 · 结构设计主管
影响力458 访客3041
上海青浦区
个人简介:车联网/自动驾驶研发/汽车设计,任职苏州智加科技结构设计主管职位,常驻上海;近期有3041位访问者,在脉脉形成影响力458;在2018-1至今,任苏州智加科技公司结构设计主管职位;在2016-9至2018-1,任欧菲智联公司结构设计主管职位;在2014-7至2016-9,任伟世通公司高级汽车设计工程师职位;在2010-12至2014-7,任大陆汽车电子公司汽车设计工程师职位;在2006-9至2010-12,任钱江摩托车有限公司公司机械设计工程师职位。
个人简介
车联网/自动驾驶研发/汽车设计,任职苏州智加科技结构设计主管职位,常驻上海;近期有3041位访问者,在脉脉形成影响力458;在2018-1至今,任苏州智加科技公司结构设计主管职位;在2016-9至2018-1,任欧菲智联公司结构设计主管职位;在2014-7至2016-9,任伟世通公司高级汽车设计工程师职位;在2010-12至2014-7,任大陆汽车电子公司汽车设计工程师职位;在2006-9至2010-12,任钱江摩托车有限公司公司机械设计工程师职位。
职业标签
工作经历
结构设计主管
苏州智加科技
2018.01 - 至今(7年)
团队精神
执行力
汽车研发
汽车设计
计划管理
责任心
适应能力
结构设计主管
欧菲智联
2016.09 - 2018.01(1年4个月)
ANSA
AutoCAD
CAD
CATIA
SolidWorks
UG
冲压工艺
注塑工艺
熔模铸造
钣金工艺
高级汽车设计工程师
伟世通
2014.07 - 2016.09(2年2个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PhotoShop
PowerPoint
Word
思维导图
英语
汽车设计工程师
大陆汽车电子
2010.12 - 2014.07(3年7个月)
ANSA
CATIA
Fluent
Moldflow
SolidWorks
内外饰设计
数字模型
汽车质量管理体系标准
油泥模型
英语
车身造型设计
机械设计工程师
钱江摩托车有限公司
2006.09 - 2010.12(4年3个月)
ANSA
CATIA
内外饰设计
冲压工艺
数字模型
注塑工艺
热处理工艺
电焊
英语
装配工艺
钣金工艺
锻造成形工艺
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工作经历
职业标签
结构设计主管
苏州智加科技
2018.01 - 至今(7年)
团队精神
执行力
汽车研发
汽车设计
计划管理
责任心
适应能力
结构设计主管
欧菲智联
2016.09 - 2018.01(1年4个月)
ANSA
AutoCAD
CAD
CATIA
SolidWorks
UG
冲压工艺
注塑工艺
熔模铸造
钣金工艺
高级汽车设计工程师
伟世通
2014.07 - 2016.09(2年2个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PhotoShop
PowerPoint
Word
思维导图
英语
汽车设计工程师
大陆汽车电子
2010.12 - 2014.07(3年7个月)
ANSA
CATIA
Fluent
Moldflow
SolidWorks
内外饰设计
数字模型
汽车质量管理体系标准
油泥模型
英语
车身造型设计
机械设计工程师
钱江摩托车有限公司
2006.09 - 2010.12(4年3个月)
ANSA
CATIA
内外饰设计
冲压工艺
数字模型
注塑工艺
热处理工艺
电焊
英语
装配工艺
钣金工艺
锻造成形工艺
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潘女士
广州市三泰人力资源服务有限公司 · 总经理助理
影响力735 访客3340
广东广州
个人简介:不要只因一次失败,就放弃你原来决心想达到的目的!
个人简介
不要只因一次失败,就放弃你原来决心想达到的目的!
职业标签
工作经历
总经理助理
广州市三泰人力资源服务有限公司
2024.11 - 至今(2个月)
人力资源管理
客户管理
市场营销管理
行政管理
财务管理
运营经理
青桐盛夏
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
数据分析
数据运营
渠道运营
线下运营
运营战略规划
HRBP经理
无锡卡思优派工业服务外包有限公司
2020.05 - 2022.07(2年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
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工作经历
职业标签
总经理助理
广州市三泰人力资源服务有限公司
2024.11 - 至今(2个月)
人力资源管理
客户管理
市场营销管理
行政管理
财务管理
运营经理
青桐盛夏
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
数据分析
数据运营
渠道运营
线下运营
运营战略规划
HRBP经理
无锡卡思优派工业服务外包有限公司
2020.05 - 2022.07(2年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
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何先生
小药药 · 省区负责人
影响力624 访客1w
重庆南岸区
个人简介:医药行业CEO/创始人/企业高管,任职小药药省区负责人职位,常驻重庆;近期有10296位访问者,在脉脉形成影响力624;在2022-8至2024-8,任小药药公司省区负责人职位;在2021-9至2022-8,任美团公司资深渠道经理职位;在2019-6至2021-8,任瓜子汽车服务(天津)有限公司公司城市总经理职位;在2018-3至2019-6,任小米公司直供点省经理职位;在2016-3至2018-3,任飞猪公司城市经理职位;在2012-7至2016-3,任去哪儿公司城市经理职位。
个人简介
医药行业CEO/创始人/企业高管,任职小药药省区负责人职位,常驻重庆;近期有10296位访问者,在脉脉形成影响力624;在2022-8至2024-8,任小药药公司省区负责人职位;在2021-9至2022-8,任美团公司资深渠道经理职位;在2019-6至2021-8,任瓜子汽车服务(天津)有限公司公司城市总经理职位;在2018-3至2019-6,任小米公司直供点省经理职位;在2016-3至2018-3,任飞猪公司城市经理职位;在2012-7至2016-3,任去哪儿公司城市经理职位。
职业标签
地推
市场品牌
市场渠道
互联网运营
销售
管理
工作经历
省区负责人
小药药
2022.08 - 2024.08(2年)
OKR管理
业务系统管理
团队管理
数据运营
资深渠道经理
美团
2021.09 - 2022.08(11个月)
业务流程管理
渠道管理
渠道运营
城市总经理
瓜子汽车服务(天津)有限公司
2019.06 - 2021.08(2年2个月)
KPI考核
业务流程管理
人才发展
团队建设
激励管理
目标管理
组织诊断
绩效管理
领导力建设
直供点省经理
小米
2018.03 - 2019.06(1年3个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
城市经理
飞猪
2016.03 - 2018.03(2年)
团队管理
城市经理
去哪儿
2012.07 - 2016.03(3年8个月)
团队管理
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工作经历
职业标签
省区负责人
小药药
2022.08 - 2024.08(2年)
OKR管理
业务系统管理
团队管理
数据运营
资深渠道经理
美团
2021.09 - 2022.08(11个月)
业务流程管理
渠道管理
渠道运营
城市总经理
瓜子汽车服务(天津)有限公司
2019.06 - 2021.08(2年2个月)
KPI考核
业务流程管理
人才发展
团队建设
激励管理
目标管理
组织诊断
绩效管理
领导力建设
直供点省经理
小米
2018.03 - 2019.06(1年3个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
城市经理
飞猪
2016.03 - 2018.03(2年)
团队管理
城市经理
去哪儿
2012.07 - 2016.03(3年8个月)
团队管理
地推
市场品牌
市场渠道
互联网运营
销售
管理
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A先生
集度 · 招聘
影响力1446 访客2.8w
上海嘉定区
个人简介:互联网造车人力资源(HR)/人事,任职集度招聘职位,常驻上海;近期有27588位访问者,在脉脉形成影响力1446;在2022-4至今,任集度公司招聘职位;在2021-3至2022-4,任阿里健康科技(中国)有限公司公司招聘专员职位;在2019-10至2021-3,任锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司公司猎头顾问/助理职位;在2018-8至2019-7,任北汽福田汽车股份有限公司公司底盘研发工程师职位。
个人简介
互联网造车人力资源(HR)/人事,任职集度招聘职位,常驻上海;近期有27588位访问者,在脉脉形成影响力1446;在2022-4至今,任集度公司招聘职位;在2021-3至2022-4,任阿里健康科技(中国)有限公司公司招聘专员职位;在2019-10至2021-3,任锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司公司猎头顾问/助理职位;在2018-8至2019-7,任北汽福田汽车股份有限公司公司底盘研发工程师职位。
职业标签
工作经历
招聘
集度
2022.04 - 至今(2年9个月)
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
招聘专员
阿里健康科技(中国)有限公司
2021.03 - 2022.04(1年1个月)
IT互联网
互联网医疗
人力资源
团队精神
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
猎头对接
自驱动
谈判能力
猎头顾问/助理
锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司
2019.10 - 2021.03(1年5个月)
互联网行业猎头
制造业猎头
底盘研发工程师
北汽福田汽车股份有限公司
2018.08 - 2019.07(11个月)
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工作经历
职业标签
招聘
集度
2022.04 - 至今(2年9个月)
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
招聘专员
阿里健康科技(中国)有限公司
2021.03 - 2022.04(1年1个月)
IT互联网
互联网医疗
人力资源
团队精神
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
猎头对接
自驱动
谈判能力
猎头顾问/助理
锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司
2019.10 - 2021.03(1年5个月)
互联网行业猎头
制造业猎头
底盘研发工程师
北汽福田汽车股份有限公司
2018.08 - 2019.07(11个月)
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杨先生
成都均胜汽车电子零部件有限公司 · 采购工程师
影响力766 访客2.3w
四川成都
个人简介:脉脉不常用,请加微信18580014008,另外说明一下,我这边是注塑件,没有电子料需求,谢谢
个人简介
脉脉不常用,请加微信18580014008,另外说明一下,我这边是注塑件,没有电子料需求,谢谢
职业标签
工作经历
采购工程师
成都均胜汽车电子零部件有限公司
2016.09 - 至今(8年4个月)
供应商管理
采购管理
汽车零部件
采购员
重庆中南铝合金轮毂有限公司
2015.10 - 2016.09(11个月)
采购员
敏达电气(重庆)有限公司
2014.04 - 2015.10(1年6个月)
五金零件
办公设备
包材
机械设备
生鲜果蔬
食品
生产计划员
中山广虹模塑有限公司
2010.01 - 2012.03(2年2个月)
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工作经历
职业标签
采购工程师
成都均胜汽车电子零部件有限公司
2016.09 - 至今(8年4个月)
供应商管理
采购管理
汽车零部件
采购员
重庆中南铝合金轮毂有限公司
2015.10 - 2016.09(11个月)
采购员
敏达电气(重庆)有限公司
2014.04 - 2015.10(1年6个月)
五金零件
办公设备
包材
机械设备
生鲜果蔬
食品
生产计划员
中山广虹模塑有限公司
2010.01 - 2012.03(2年2个月)
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赵先生
北京快手科技有限公司 · 组织发展专家
影响力748 访客4911
北京海淀区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位,常驻北京;近期有4911位访问者,在脉脉形成影响力748;在2020-3至今,任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位;在2019-9至2020-2,任贝壳找房(北京)科技有限公司公司组织发展高级经理职位;在2017-9至2019-8,任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位;在2016-2至2017-8,任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位;在2013-10至2016-1,任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位;在2010-12至2013-9,任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位;在2006-7至2008-9,任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位,常驻北京;近期有4911位访问者,在脉脉形成影响力748;在2020-3至今,任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位;在2019-9至2020-2,任贝壳找房(北京)科技有限公司公司组织发展高级经理职位;在2017-9至2019-8,任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位;在2016-2至2017-8,任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位;在2013-10至2016-1,任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位;在2010-12至2013-9,任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位;在2006-7至2008-9,任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。
职业标签
音乐
组织管理
人力资源规划
员工关系
绩效管理
文艺
人员招聘
工作经历
组织发展专家
北京快手科技有限公司
2020.03 - 至今(4年10个月)
组织诊断
胜任力模型建设
领导力建设
组织变革
职级体系建设
组织设计
组织发展高级经理
贝壳找房(北京)科技有限公司
2019.09 - 2020.02(5个月)
组织发展与绩效高级经理
长城华冠汽车科技股份有限公司
2017.09 - 2019.08(1年11个月)
组织发展与绩效经理
途牛旅游网
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
组织发展经理
中国智能交通系统(控股)有限公司
2013.10 - 2016.01(2年3个月)
人力资源部
北汽福田汽车股份有限公司
2010.12 - 2013.09(2年9个月)
人力资源部
北京庆洋汽车服务有限公司
2006.07 - 2008.09(2年2个月)
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工作经历
职业标签
组织发展专家
北京快手科技有限公司
2020.03 - 至今(4年10个月)
组织诊断
胜任力模型建设
领导力建设
组织变革
职级体系建设
组织设计
组织发展高级经理
贝壳找房(北京)科技有限公司
2019.09 - 2020.02(5个月)
组织发展与绩效高级经理
长城华冠汽车科技股份有限公司
2017.09 - 2019.08(1年11个月)
组织发展与绩效经理
途牛旅游网
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
组织发展经理
中国智能交通系统(控股)有限公司
2013.10 - 2016.01(2年3个月)
人力资源部
北汽福田汽车股份有限公司
2010.12 - 2013.09(2年9个月)
人力资源部
北京庆洋汽车服务有限公司
2006.07 - 2008.09(2年2个月)
音乐
组织管理
人力资源规划
员工关系
绩效管理
文艺
人员招聘
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