吉林股权交易所股份有限公司人脉圈

个人简介：金融业风投/股权投资，任职吉林股权交易所股份有限公司发行与交易部职位，常驻吉林；近期有1593位访问者，在脉脉形成影响力187；在2019-9至今，任吉林股权交易所股份有限公司公司发行与交易部职位；在2015-10至2019-8，任吉林省亚联股权投资基金管理有限公司公司总经理职位。

个人简介：金融信息服务其他，任职吉林股权交易所股份有限公司职员职员职位，常驻吉林；近期有13位访问者，在脉脉形成影响力26；在2019-3至2024-11，任吉林股权交易所股份有限公司公司职员职员职位；在2017-4至2019-3，任亿联银行公司运营复核主管职位；在2016-4至2017-2，任华夏银行股份有限公司长春分行公司营业室经理职位；在2010-12至2016-4，任兴业银行股份有限公司长春分行公司综合柜员职位；在2007-11至2010-11，任中国农业银行股份有限公司延边分行公司综合柜员职位。

个人简介：银行业行政/后勤/文员，任职吉林股权交易所股份有限公司文字综合职位，常驻吉林；近期有2位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任吉林股权交易所股份有限公司公司文字综合职位。

个人简介：IT互联网其他，任职移卡金融合作部支付增值业务组副组长职位，常驻广东；近期有6170位访问者，在脉脉形成影响力951；在2020-1至今，任移卡公司金融合作部支付增值业务组副组长职位；在2017-9至2019-12，任我来贷（Welab）公司战略合作总监职位；在2016-3至2017-9，任深圳前海两型金融控股集团公司投融资总监职位；在2013-5至2016-3，任东莞信托有限公司公司机构业务经理职位。

个人简介：房产建筑业前期开发/开发报建，任职北京正宏众创房地产开发有限公司总裁办主任职位，常驻北京；近期有2054位访问者，在脉脉形成影响力263；在2017-6至2020-12，任北京正宏众创房地产开发有限公司公司总裁办主任职位；在2010-6至2017-5，任北京博纳电气股份有限公司公司证券事务代表职位。

个人简介：IT互联网运维，任职北京神州牧投资基金管理有限公司IT总监职位，常驻北京；近期有2787位访问者，在脉脉形成影响力175；在2017-5至2017-8，任北京神州牧投资基金管理有限公司公司IT总监职位；在2014-1至2017-5，任淡水泉（北京）投资管理有限公司公司IT经理职位；在2013-4至2014-12，任方正富邦基金管理有限公司公司项目经理职位；在2010-1至2013-4，任恒生电子股份有限公司公司华北地区运维主管职位；在2007-7至2009-9，任吉林金财科技有限公司公司系统实施工程师职位。

个人简介：投资银行CEO/创始人/企业高管，任职星展证券（中国）有限公司投资银行质量控制部总监职位，常驻上海；近期有48位访问者，在脉脉形成影响力40；在2023-8至今，任星展证券（中国）有限公司公司投资银行质量控制部总监职位；在2021-6至2023-8，任海通证券公司投资银行部总监职位；在2016-10至2021-6，任光大证券公司投行质控总部高级副总裁职位；在2011-9至2016-8，任容诚会计师事务所（特殊普通合伙）公司高级经理职位。

个人简介：大数据/人工智能风控，任职某知名金融公司风险解决方案负责人职位，常驻浙江；近期有1794位访问者，在脉脉形成影响力914；在2021-1至今，任某知名金融公司公司风险解决方案负责人职位；在2018-12至2021-1，任物产中大集团公司高级风险经理职位；在2017-7至2018-7，任杭州工商信托股份有限公司公司风险经理职位；在2007-7至2017-7，任中国民生银行公司团队负责人职位；在2007-1至2007-7，任无锡尚德太阳能电力有限公司公司研发工程师职位。

个人简介：植树育林，教书育人。 搞好传帮，带徒进门。

个人简介：专业能力：经济学、海外金融投资硕士，扎实的财务、法律及金融知识，熟练应用金融分析、建模方法及研 究工具,精通各种金融产品功能应用，掌握国内外资本市场发展规律及运作模式，拥有一定的海外资源。 工作背景：加拿大工作及学习经历，港股、A股、新三板企业资本运作及上市事务管理经验10年，精通上 市公司监管披露规则，善于通过有效资本运作突破企业发展瓶颈。 战略规划：市场预见性强，能根据公司业务优势，结合宏观市场经济态势及政策环境，进行产业布局。 资本运作：操作海内外10亿级投资项目多个，通过上市公司股权质押、回购、非公开发行股份融资等形式 完成融资数十亿，能根据企业战略规划需要，迅速完成资金、项目资源整合配置。 沟通谈判：精通与监管、金融中介沟通技巧及尺度，擅长与投资者、战略合作方谈判，推进完成与美联银行、 荷兰ING地产基金、SOHO中国等知名企业战略合作谈判。 职业素养：结果导向型理念，复合型人才，以解决问题为工作目标，喜欢有挑战性工作，善于思考研究，具 有反向经营及研究思维，出色的领导能力及团队合作精神，注重综合统效管理。 学习能力：学习能力强，能快速适应新行业，先后从事于房地产、生产制造及多元化集团公司领域。