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外聘通(海南)科技有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-09-11
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有创始人兼首席顾问、工程师等,他们擅长管理。。
杨女士
外聘通(海南)科技有限公司 · 创始人兼首席顾问
影响力303 访客2690
海外马来西亚
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职外聘通(海南)科技有限公司创始人兼首席顾问职位,常驻海外;近期有2690位访问者,在脉脉形成影响力303;在2025-5至今,任外聘通(海南)科技有限公司公司创始人兼首席顾问职位;在2024-11至2025-4,任大连益丰金属制品有限公司公司高级人力资源经理职位;在2022-11至2024-8,任隆基马来西亚公司人力行政经理职位;在2020-7至2021-9,任埃森哲马来西亚公司高级薪酬经理职位;在2016-9至2020-7,任厦门大学 (马来西亚) 分校 公司人力资源经理职位;在2015-10至2016-9,任世纪大学 (马来西亚) 公司人力资源经理职位;在2015-4至2015-9,任Baker Huges Integ公司薪酬福利主管职位;在2012-3至2015-4,任华为 (马来西亚) 公司薪酬专员职位;在2009-5至2011-9,任Symphony BPO Solution Sdn Bhd公司薪酬合规顾问职位;在2006-6至2009-3,任Adsigns Imej Sdn Bhd公司财务专员职位;在2003-4至2006-5,任FTMS Global Academy(新加坡)公司海外留学生职位;在2002-8至2003-3,任河南省郑州市检察机关监所检察处公司实习警员职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职外聘通(海南)科技有限公司创始人兼首席顾问职位,常驻海外;近期有2690位访问者,在脉脉形成影响力303;在2025-5至今,任外聘通(海南)科技有限公司公司创始人兼首席顾问职位;在2024-11至2025-4,任大连益丰金属制品有限公司公司高级人力资源经理职位;在2022-11至2024-8,任隆基马来西亚公司人力行政经理职位;在2020-7至2021-9,任埃森哲马来西亚公司高级薪酬经理职位;在2016-9至2020-7,任厦门大学 (马来西亚) 分校 公司人力资源经理职位;在2015-10至2016-9,任世纪大学 (马来西亚) 公司人力资源经理职位;在2015-4至2015-9,任Baker Huges Integ公司薪酬福利主管职位;在2012-3至2015-4,任华为 (马来西亚) 公司薪酬专员职位;在2009-5至2011-9,任Symphony BPO Solution Sdn Bhd公司薪酬合规顾问职位;在2006-6至2009-3,任Adsigns Imej Sdn Bhd公司财务专员职位;在2003-4至2006-5,任FTMS Global Academy(新加坡)公司海外留学生职位;在2002-8至2003-3,任河南省郑州市检察机关监所检察处公司实习警员职位。
职业标签
工作经历
创始人兼首席顾问
外聘通(海南)科技有限公司
2025.05 - 至今(4个月)
人力资源管理
公司管理
品牌管理
战略管理
投融资管理
招商管理
政府关系管理
行政管理
销售管理
高级人力资源经理
大连益丰金属制品有限公司
2024.11 - 2025.04(5个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政经理
隆基马来西亚
2022.11 - 2024.08(1年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级薪酬经理
埃森哲马来西亚
2020.07 - 2021.09(1年2个月)
人力成本分析
人力资源咨询
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
人力资源经理
厦门大学 (马来西亚) 分校
2016.09 - 2020.07(3年10个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
世纪大学 (马来西亚)
2015.10 - 2016.09(11个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬福利主管
Baker Huges Integ
2015.04 - 2015.09(5个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
薪酬专员
华为 (马来西亚)
2012.03 - 2015.04(3年1个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬专员
薪酬核算
薪酬设计
薪酬合规顾问
Symphony BPO Solution Sdn Bhd
2009.05 - 2011.09(2年4个月)
外企
薪酬分析
薪酬核算
薪酬福利
薪酬设计
薪酬预算
财务专员
Adsigns Imej Sdn Bhd
2006.06 - 2009.03(2年9个月)
Oracle
SAGE
SAP
会计从业资格证
会计核算
会计高级职称
出纳
审计
成本管理
用友
税务管理
财务体系搭建
财务分析
财务规划
财务预算
资金管理
海外留学生
FTMS Global Academy(新加坡)
2003.04 - 2006.05(3年1个月)
市场信息收集
市场开发
活动策划
海外市场推广
策略规划
英语
实习警员
河南省郑州市检察机关监所检察处
2002.08 - 2003.03(7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
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工作经历
职业标签
创始人兼首席顾问
外聘通(海南)科技有限公司
2025.05 - 至今(4个月)
人力资源管理
公司管理
品牌管理
战略管理
投融资管理
招商管理
政府关系管理
行政管理
销售管理
高级人力资源经理
大连益丰金属制品有限公司
2024.11 - 2025.04(5个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政经理
隆基马来西亚
2022.11 - 2024.08(1年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级薪酬经理
埃森哲马来西亚
2020.07 - 2021.09(1年2个月)
人力成本分析
人力资源咨询
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
人力资源经理
厦门大学 (马来西亚) 分校
2016.09 - 2020.07(3年10个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
世纪大学 (马来西亚)
2015.10 - 2016.09(11个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬福利主管
Baker Huges Integ
2015.04 - 2015.09(5个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
薪酬专员
华为 (马来西亚)
2012.03 - 2015.04(3年1个月)
人力成本分析
人力资源管理师二级
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬专员
薪酬核算
薪酬设计
薪酬合规顾问
Symphony BPO Solution Sdn Bhd
2009.05 - 2011.09(2年4个月)
外企
薪酬分析
薪酬核算
薪酬福利
薪酬设计
薪酬预算
财务专员
Adsigns Imej Sdn Bhd
2006.06 - 2009.03(2年9个月)
Oracle
SAGE
SAP
会计从业资格证
会计核算
会计高级职称
出纳
审计
成本管理
用友
税务管理
财务体系搭建
财务分析
财务规划
财务预算
资金管理
海外留学生
FTMS Global Academy(新加坡)
2003.04 - 2006.05(3年1个月)
市场信息收集
市场开发
活动策划
海外市场推广
策略规划
英语
实习警员
河南省郑州市检察机关监所检察处
2002.08 - 2003.03(7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
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