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爱普生(中国)有限公司西安分公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-01-15
Z先生
爱普生(中国)有限公司西安分公司 · 财务总监
影响力69 访客41
陕西西安
个人简介:熟悉会计准则,税务政策,财务法则,具备团队领导能力和全局思维,精准解读财务数据提供决策支持
个人简介
熟悉会计准则,税务政策,财务法则,具备团队领导能力和全局思维,精准解读财务数据提供决策支持
职业标签
工作经历
财务总监
爱普生(中国)有限公司西安分公司
2020.07 - 至今(4年6个月)
ACCA
财务管理
资金管理
预算管理
财务经理
三星半导体(西安)有限公司
2016.03 - 2020.06(4年3个月)
财务管理
资金管理
预算管理
财务主管
西电集团
2013.04 - 2016.03(2年11个月)
财务分析
财务管理
预算管理
财务部经理助理
中兴通讯
2010.05 - 2013.04(2年11个月)
会议管理
活动管理
考勤管理
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工作经历
职业标签
财务总监
爱普生(中国)有限公司西安分公司
2020.07 - 至今(4年6个月)
ACCA
财务管理
资金管理
预算管理
财务经理
三星半导体(西安)有限公司
2016.03 - 2020.06(4年3个月)
财务管理
资金管理
预算管理
财务主管
西电集团
2013.04 - 2016.03(2年11个月)
财务分析
财务管理
预算管理
财务部经理助理
中兴通讯
2010.05 - 2013.04(2年11个月)
会议管理
活动管理
考勤管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
陈先生
宁波方太营销有限公司 · 大区部门店业务发展部高级经理
影响力30 访客7
江西南昌
个人简介:一丝不苟天蝎男:10年大型连锁门店运营管理经验、5年产品操盘营销经验、直接管理团队20人…
个人简介
一丝不苟天蝎男:10年大型连锁门店运营管理经验、5年产品操盘营销经验、直接管理团队20人…
职业标签
工作经历
大区部门店业务发展部高级经理
宁波方太营销有限公司
2022.06 - 至今(2年7个月)
C端数据运营
产品运营
策略运营
门店活动运营
门店运营
渠道管理
销售支持主任
特百惠(中国)有限公司
2019.06 - 2022.06(3年)
数据运营
活动策划
销售培训
门店运营
餐厅经理
百胜餐饮(西安)有限公司
2014.02 - 2019.06(5年4个月)
C端拓展运营
成本控制
社群运营
餐饮管理
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工作经历
职业标签
大区部门店业务发展部高级经理
宁波方太营销有限公司
2022.06 - 至今(2年7个月)
C端数据运营
产品运营
策略运营
门店活动运营
门店运营
渠道管理
销售支持主任
特百惠(中国)有限公司
2019.06 - 2022.06(3年)
数据运营
活动策划
销售培训
门店运营
餐厅经理
百胜餐饮(西安)有限公司
2014.02 - 2019.06(5年4个月)
C端拓展运营
成本控制
社群运营
餐饮管理
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3516 访客6.9w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力542 访客1474
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1474位访问者,在脉脉形成影响力542;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1474位访问者,在脉脉形成影响力542;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1135 访客5236
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5236位访问者,在脉脉形成影响力1135;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5236位访问者,在脉脉形成影响力1135;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1544 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
职业标签
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
集团公司经营
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
集团公司经营
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1173 访客7224
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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徐先生
江苏斜杠网络科技有限公司 · 创始人
影响力2606 访客42.9w
浙江杭州
个人简介:想轻创业或者斜杠副业➕V 26051,曾创办淮海经济区领先的人才网站,在美团期间打造了铁军中的冠军团队,做支付一年多时间团队流水100亿,几年前成立斜杠网络筛选副业,找对副业比工作重要100倍
个人简介
想轻创业或者斜杠副业➕V 26051,曾创办淮海经济区领先的人才网站,在美团期间打造了铁军中的冠军团队,做支付一年多时间团队流水100亿,几年前成立斜杠网络筛选副业,找对副业比工作重要100倍
职业标签
决策能力
创业
销售管理
销售
工作经历
创始人
江苏斜杠网络科技有限公司
2018.07 - 至今(6年6个月)
公司管理
市场营销管理
CMO首席营销官
艾多美(中国)有限公司
2018.06 - 至今(6年7个月)
市场营销管理
运营总监
达令家
2018.02 - 2022.05(4年3个月)
城市经理/分公司负责人
美团
2011.01 - 2016.03(5年2个月)
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工作经历
职业标签
创始人
江苏斜杠网络科技有限公司
2018.07 - 至今(6年6个月)
公司管理
市场营销管理
CMO首席营销官
艾多美(中国)有限公司
2018.06 - 至今(6年7个月)
市场营销管理
运营总监
达令家
2018.02 - 2022.05(4年3个月)
城市经理/分公司负责人
美团
2011.01 - 2016.03(5年2个月)
决策能力
创业
销售管理
销售
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张先生
艺画开天 · 高级HR经理兼战略经理
影响力2038 访客2.9w
上海浦东新区
个人简介:曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
个人简介
曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
职业标签
工作经历
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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工作经历
职业标签
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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L先生
京东集团 · 公共业务副总裁
影响力947 访客6545
陕西西安
个人简介:爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献!
个人简介
爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献!
职业标签
工作经历
公共业务副总裁
京东集团
2024.02 - 至今(11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
西北区域总经理
京东集团
2021.01 - 2024.01(3年)
团队管理
客户管理
政府事务
销售管理
西北区域负责人
上海汉得信息技术股份有限公司
2020.09 - 2020.12(3个月)
西北区域负责人
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2018.08 - 2020.09(2年1个月)
战略客户部高级经理
金蝶软件(中国)有限公司西安分公司
2013.03 - 2018.08(5年5个月)
技术支持工程师
国际商业机器(中国)有限公司
2011.07 - 2013.02(1年7个月)
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工作经历
职业标签
公共业务副总裁
京东集团
2024.02 - 至今(11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
西北区域总经理
京东集团
2021.01 - 2024.01(3年)
团队管理
客户管理
政府事务
销售管理
西北区域负责人
上海汉得信息技术股份有限公司
2020.09 - 2020.12(3个月)
西北区域负责人
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2018.08 - 2020.09(2年1个月)
战略客户部高级经理
金蝶软件(中国)有限公司西安分公司
2013.03 - 2018.08(5年5个月)
技术支持工程师
国际商业机器(中国)有限公司
2011.07 - 2013.02(1年7个月)
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