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奇精机械股份有限公司人脉圈
已上市 · 1000~10000人
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99
员工在脉脉
更新:2024-12-26
郑女士
奇精机械股份有限公司 · OQC
影响力59 访客402
浙江宁波
个人简介:以质量为本,努力学习,提升自己,
个人简介
以质量为本,努力学习,提升自己,
职业标签
工作经历
OQC
奇精机械股份有限公司
2007.09 - 至今(17年3个月)
团队精神
适应能力
现场QA
出厂质量控制(OQC)
制程质量控制(IPQC)
过程质量控制(PQC)
沟通协调能力
成品质量控制(FQC)
执行力
责任心
OQC
奇精机械股份有限公司
2013.10 - 2021.11(8年1个月)
QC七大手法
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工作经历
职业标签
OQC
奇精机械股份有限公司
2007.09 - 至今(17年3个月)
团队精神
适应能力
现场QA
出厂质量控制(OQC)
制程质量控制(IPQC)
过程质量控制(PQC)
沟通协调能力
成品质量控制(FQC)
执行力
责任心
OQC
奇精机械股份有限公司
2013.10 - 2021.11(8年1个月)
QC七大手法
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任先生
奇精机械股份有限公司 · 技术研发项目经理
影响力58 访客388
浙江宁波
个人简介:是金子总会发光的
个人简介
是金子总会发光的
职业标签
工业工程
设计
执行力
生产管理
word使用
ppt制作
协调沟通能力
适应能力
制造工程
工作经历
技术研发项目经理
奇精机械股份有限公司
2010.03 - 至今(14年9个月)
项目实施
技术管理
家电产品
产品设计
项目管理
工装设计师
奇精机械股份有限公司
2006.06 - 2010.02(3年8个月)
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工作经历
职业标签
技术研发项目经理
奇精机械股份有限公司
2010.03 - 至今(14年9个月)
项目实施
技术管理
家电产品
产品设计
项目管理
工装设计师
奇精机械股份有限公司
2006.06 - 2010.02(3年8个月)
工业工程
设计
执行力
生产管理
word使用
ppt制作
协调沟通能力
适应能力
制造工程
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唐先生
奇精机械股份有限公司 · 区域总监
影响力67 访客187
安徽合肥
个人简介:制造业销售,任职奇精机械股份有限公司区域总监职位,常驻安徽;近期有187位访问者,在脉脉形成影响力67;在2009-3至今,任奇精机械股份有限公司公司区域总监职位。
个人简介
制造业销售,任职奇精机械股份有限公司区域总监职位,常驻安徽;近期有187位访问者,在脉脉形成影响力67;在2009-3至今,任奇精机械股份有限公司公司区域总监职位。
职业标签
工作经历
区域总监
奇精机械股份有限公司
2009.03 - 至今(15年9个月)
家电行业
汽车配件销售
销售管理
工作经历
职业标签
区域总监
奇精机械股份有限公司
2009.03 - 至今(15年9个月)
家电行业
汽车配件销售
销售管理
暂无内容
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林先生
奇精机械 · 区域销售经理
影响力63 访客201
浙江宁波
个人简介:制造业销售,任职奇精机械区域销售经理职位,常驻浙江;近期有201位访问者,在脉脉形成影响力63;在2009-2至今,任奇精机械公司区域销售经理职位。
个人简介
制造业销售,任职奇精机械区域销售经理职位,常驻浙江;近期有201位访问者,在脉脉形成影响力63;在2009-2至今,任奇精机械公司区域销售经理职位。
职业标签
销售
工作经历
区域销售经理
奇精机械
2009.02 - 至今(15年10个月)
工作经历
职业标签
区域销售经理
奇精机械
2009.02 - 至今(15年10个月)
销售
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顾同学
奇精机械股份有限公司 · 财务
影响力6 访客2
宁夏银川
个人简介:五金制品业财务/审计/税务,任职奇精机械股份有限公司财务职位,常驻宁夏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任奇精机械股份有限公司公司财务职位。
个人简介
五金制品业财务/审计/税务,任职奇精机械股份有限公司财务职位,常驻宁夏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任奇精机械股份有限公司公司财务职位。
职业标签
工作经历
财务
奇精机械股份有限公司
工作经历
职业标签
财务
奇精机械股份有限公司
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何先生
奇精机械股份有限公司 · 事业部总经理助理/研发总监/兼管事业部品质
影响力66 访客378
浙江宁波
个人简介:五金制品业CEO/创始人/企业高管,任职奇精机械股份有限公司事业部总经理助理/研发总监/兼管事业部品质职位,常驻浙江;近期有378位访问者,在脉脉形成影响力66;在2000-1至今,任奇精机械股份有限公司公司事业部总经理助理/研发总监/兼管事业部品质职位。
个人简介
五金制品业CEO/创始人/企业高管,任职奇精机械股份有限公司事业部总经理助理/研发总监/兼管事业部品质职位,常驻浙江;近期有378位访问者,在脉脉形成影响力66;在2000-1至今,任奇精机械股份有限公司公司事业部总经理助理/研发总监/兼管事业部品质职位。
职业标签
工作经历
事业部总经理助理/研发总监/兼管事业部品质
奇精机械股份有限公司
2000.01 - 至今(24年11个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
制造业研发
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
工作经历
职业标签
事业部总经理助理/研发总监/兼管事业部品质
奇精机械股份有限公司
2000.01 - 至今(24年11个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
制造业研发
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
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石先生
奇精机械股份有限公司 · 精加工车间主管
影响力59 访客176
浙江宁波
个人简介:制造业生产/工艺,任职奇精机械股份有限公司精加工车间主管职位,常驻浙江;近期有176位访问者,在脉脉形成影响力59;在2015-6至今,任奇精机械股份有限公司公司精加工车间主管职位;在2002-10至2002-10,任宁波奇精公司车间主管职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职奇精机械股份有限公司精加工车间主管职位,常驻浙江;近期有176位访问者,在脉脉形成影响力59;在2015-6至今,任奇精机械股份有限公司公司精加工车间主管职位;在2002-10至2002-10,任宁波奇精公司车间主管职位。
职业标签
生产管理
工作经历
精加工车间主管
奇精机械股份有限公司
2015.06 - 至今(9年6个月)
业务流程管理
绩效管理
激励管理
团队建设
目标管理
车间主管
宁波奇精
2002.10 - 2002.10()
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工作经历
职业标签
精加工车间主管
奇精机械股份有限公司
2015.06 - 至今(9年6个月)
业务流程管理
绩效管理
激励管理
团队建设
目标管理
车间主管
宁波奇精
2002.10 - 2002.10()
生产管理
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郑先生
奇精机械股份有限公司 · 高级采购主管
影响力53 访客558
浙江宁波
个人简介:奇精机械股份有限公司·西南大学,采购部
个人简介
奇精机械股份有限公司·西南大学,采购部
职业标签
工作经历
高级采购主管
奇精机械股份有限公司
1996.04 - 至今(28年8个月)
工作经历
职业标签
高级采购主管
奇精机械股份有限公司
1996.04 - 至今(28年8个月)
暂无内容
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江先生
奇精机械股份有限公司 · 生产经理
影响力39 访客293
浙江宁波
个人简介:制造业生产/工艺,任职奇精机械股份有限公司生产经理职位,常驻浙江;近期有293位访问者,在脉脉形成影响力39;在2005-6至今,任奇精机械股份有限公司公司生产经理职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职奇精机械股份有限公司生产经理职位,常驻浙江;近期有293位访问者,在脉脉形成影响力39;在2005-6至今,任奇精机械股份有限公司公司生产经理职位。
职业标签
生产管理
生产项目管理
工艺/制程
生产制造
工作经历
生产经理
奇精机械股份有限公司
2005.06 - 至今(19年6个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
工作经历
职业标签
生产经理
奇精机械股份有限公司
2005.06 - 至今(19年6个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
生产管理
生产项目管理
工艺/制程
生产制造
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钟先生
奇精机械股份有限公司 · 项目经理PM
影响力32 访客230
浙江宁波
个人简介:制造业研发/机械设计,任职奇精机械股份有限公司项目经理PM职位,常驻浙江;近期有230位访问者,在脉脉形成影响力32;在2008-9至今,任奇精机械股份有限公司公司项目经理PM职位;在2008-8至今,任奇精机械股份有限公司公司项目经理PM职位。
个人简介
制造业研发/机械设计,任职奇精机械股份有限公司项目经理PM职位,常驻浙江;近期有230位访问者,在脉脉形成影响力32;在2008-9至今,任奇精机械股份有限公司公司项目经理PM职位;在2008-8至今,任奇精机械股份有限公司公司项目经理PM职位。
职业标签
汽车零部件设计
汽车销售服务
汽车零部件制造
汽车零配件
工作经历
项目经理PM
奇精机械股份有限公司
2008.09 - 至今(16年3个月)
项目经理PM
奇精机械股份有限公司
2008.08 - 至今(16年4个月)
项目实施
项目管理
解决方案
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工作经历
职业标签
项目经理PM
奇精机械股份有限公司
2008.09 - 至今(16年3个月)
项目经理PM
奇精机械股份有限公司
2008.08 - 至今(16年4个月)
项目实施
项目管理
解决方案
汽车零部件设计
汽车销售服务
汽车零部件制造
汽车零配件
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