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广州罡得教育科技发展集团有限公司 人脉圈
8
员工在脉脉
更新:2024-12-28
共有8名员工在此公司工作过,他们的职位有教师、教学主管、教务班主任、教务、销售总监、工程师等,他们擅长IT研发、数学、教育/教学、奥数、管理。。
范女士
罡得教育 · 教师
影响力29 访客141
广东广州
个人简介:教育培训行业课外辅导机构教师,任职罡得教育教师职位,常驻广东;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力29;在2016-10至今,任罡得教育公司教师职位。
个人简介
教育培训行业课外辅导机构教师,任职罡得教育教师职位,常驻广东;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力29;在2016-10至今,任罡得教育公司教师职位。
职业标签
IT研发
工作经历
教师
罡得教育
2016.10 - 至今(8年2个月)
沟通协调能力
数学辅导
团队精神
责任心
抗压能力
适应能力
工作经历
职业标签
教师
罡得教育
2016.10 - 至今(8年2个月)
沟通协调能力
数学辅导
团队精神
责任心
抗压能力
适应能力
IT研发
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唐女士
罡得教育 · 教学主管
影响力27 访客47
广东广州
个人简介:自信,积极,充满活力!
个人简介
自信,积极,充满活力!
职业标签
数学
教育/教学
奥数
工作经历
教学主管
罡得教育
2012.09 - 2021.09(9年)
工作经历
职业标签
教学主管
罡得教育
2012.09 - 2021.09(9年)
数学
教育/教学
奥数
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郑女士
罡得教育 · 教务班主任
影响力21 访客37
广东广州
个人简介:k12教育行业校长/教务管理,任职罡得教育教务班主任职位,常驻广东;近期有37位访问者,在脉脉形成影响力21;在2020-9至今,任罡得教育公司教务班主任职位;在2019-1至2020-7,任明曦教育公司助教职位。
个人简介
k12教育行业校长/教务管理,任职罡得教育教务班主任职位,常驻广东;近期有37位访问者,在脉脉形成影响力21;在2020-9至今,任罡得教育公司教务班主任职位;在2019-1至2020-7,任明曦教育公司助教职位。
职业标签
工作经历
教务班主任
罡得教育
2020.09 - 至今(4年3个月)
时间管理
执行力
抗压能力
适应能力
教务管理
团队精神
责任心
沟通协调能力
助教
明曦教育
2019.01 - 2020.07(1年6个月)
执行力
抗压能力
数学教师
沟通协调能力
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
教务班主任
罡得教育
2020.09 - 至今(4年3个月)
时间管理
执行力
抗压能力
适应能力
教务管理
团队精神
责任心
沟通协调能力
助教
明曦教育
2019.01 - 2020.07(1年6个月)
执行力
抗压能力
数学教师
沟通协调能力
责任心
适应能力
暂无内容
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刘女士
罡得教育 · 教务
影响力7 访客6
广东广州
个人简介:k12教育行业校长/教务管理,任职罡得教育教务职位,常驻广东;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任罡得教育公司教务职位。
个人简介
k12教育行业校长/教务管理,任职罡得教育教务职位,常驻广东;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任罡得教育公司教务职位。
职业标签
工作经历
教务
罡得教育
工作经历
职业标签
教务
罡得教育
暂无内容
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陈女士
罡得教育 · 销售总监
影响力7 访客99
广东广州
个人简介:k12教育行业运营,任职罡得教育销售总监职位,常驻广东;近期有99位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任罡得教育公司销售总监职位。
个人简介
k12教育行业运营,任职罡得教育销售总监职位,常驻广东;近期有99位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任罡得教育公司销售总监职位。
职业标签
工作经历
销售总监
罡得教育
工作经历
职业标签
销售总监
罡得教育
暂无内容
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熊女士
罡得教育 · 股东合伙人
影响力6 访客15
广东广州
个人简介:教育培训行业课外辅导机构教师,任职罡得教育股东合伙人职位,常驻广东;近期有15位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任罡得教育公司股东合伙人职位。
个人简介
教育培训行业课外辅导机构教师,任职罡得教育股东合伙人职位,常驻广东;近期有15位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任罡得教育公司股东合伙人职位。
职业标签
工作经历
股东合伙人
罡得教育
工作经历
职业标签
股东合伙人
罡得教育
暂无内容
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毕先生
罡得教育 · 副校长
影响力6 访客5
广东广州
个人简介:k12教育行业运营,任职罡得教育副校长职位,常驻广东;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任罡得教育公司副校长职位。
个人简介
k12教育行业运营,任职罡得教育副校长职位,常驻广东;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任罡得教育公司副校长职位。
职业标签
工作经历
副校长
罡得教育
工作经历
职业标签
副校长
罡得教育
暂无内容
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许同学
罡得教育 · 教师
影响力7 访客29
广东广州
个人简介:初中教育教师,任职罡得教育教师职位,常驻广东;近期有29位访问者,在脉脉形成影响力7;在2019-3至2021-8,任罡得教育公司教师职位。
个人简介
初中教育教师,任职罡得教育教师职位,常驻广东;近期有29位访问者,在脉脉形成影响力7;在2019-3至2021-8,任罡得教育公司教师职位。
职业标签
工作经历
教师
罡得教育
2019.03 - 2021.08(2年5个月)
工作经历
职业标签
教师
罡得教育
2019.03 - 2021.08(2年5个月)
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
被先生
滴滴出行 · 城市业务线负责人
影响力348 访客1175
四川成都
个人简介:滴滴/城市业务线负责人/网约车/渠道管理/团队管理 捷信/高级经理/大客户销售/渠道管理/团队管理
个人简介
滴滴/城市业务线负责人/网约车/渠道管理/团队管理 捷信/高级经理/大客户销售/渠道管理/团队管理
职业标签
工作经历
城市业务线负责人
滴滴出行
2021.04 - 至今(3年8个月)
团队管理
渠道管理
网约车运营
合作伙伴发展部高级经理
捷信消费金融有限公司
2016.05 - 2021.03(4年10个月)
大客户(KA)
渠道管理
资源合作
省渠道经理
纽威集团乐柏美商用有限公司
2014.07 - 2016.05(1年10个月)
大客户(KA)
渠道管理
市场与国际贸易专员
中国中材集团有限公司
2012.07 - 2014.07(2年)
英语
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工作经历
职业标签
城市业务线负责人
滴滴出行
2021.04 - 至今(3年8个月)
团队管理
渠道管理
网约车运营
合作伙伴发展部高级经理
捷信消费金融有限公司
2016.05 - 2021.03(4年10个月)
大客户(KA)
渠道管理
资源合作
省渠道经理
纽威集团乐柏美商用有限公司
2014.07 - 2016.05(1年10个月)
大客户(KA)
渠道管理
市场与国际贸易专员
中国中材集团有限公司
2012.07 - 2014.07(2年)
英语
暂无内容
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杨先生
广州岭南教育集团有限公司 · 人力资源总监兼岭南书院执行院长
影响力465 访客7932
广东广州
个人简介:百年树人,力争成为有情怀、懂教育的实践者!
个人简介
百年树人,力争成为有情怀、懂教育的实践者!
职业标签
组织管理
人力资源规划
工作经历
广州黄埔社区学院院长
广东岭南职业技术学院
2024.08 - 至今(4个月)
人力资源总监兼岭南书院执行院长
广州岭南教育集团有限公司
2023.02 - 至今(1年10个月)
组织变革
人力资源处处长
云南商务职业学院
2022.11 - 2023.02(3个月)
人力资源管理
组织发展
人力资源总监兼高教事业部人力行政总监
广州卓雅教育投资发展有限公司
2021.09 - 2022.10(1年1个月)
人力资源总监
卓雅教育集团(原雅居乐教育集团)
2021.04 - 2021.08(4个月)
人才发展总监
卓雅教育集团(原雅居乐教育集团)
2019.05 - 2021.03(1年10个月)
巴德富学院执行院长兼职能HRBP&SSC总监
佛山市顺德区巴德富实业有限公司
2017.05 - 2019.04(1年11个月)
人力资源规划
组织管理
高级培训经理兼SMT事业部HRBP高级经理
广州兴森快捷电路科技有限公司
2015.05 - 2017.04(1年11个月)
项目策划部经理
中国移动通信集团广东有限公司培训学院
2008.10 - 2015.04(6年6个月)
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工作经历
职业标签
广州黄埔社区学院院长
广东岭南职业技术学院
2024.08 - 至今(4个月)
人力资源总监兼岭南书院执行院长
广州岭南教育集团有限公司
2023.02 - 至今(1年10个月)
组织变革
人力资源处处长
云南商务职业学院
2022.11 - 2023.02(3个月)
人力资源管理
组织发展
人力资源总监兼高教事业部人力行政总监
广州卓雅教育投资发展有限公司
2021.09 - 2022.10(1年1个月)
人力资源总监
卓雅教育集团(原雅居乐教育集团)
2021.04 - 2021.08(4个月)
人才发展总监
卓雅教育集团(原雅居乐教育集团)
2019.05 - 2021.03(1年10个月)
巴德富学院执行院长兼职能HRBP&SSC总监
佛山市顺德区巴德富实业有限公司
2017.05 - 2019.04(1年11个月)
人力资源规划
组织管理
高级培训经理兼SMT事业部HRBP高级经理
广州兴森快捷电路科技有限公司
2015.05 - 2017.04(1年11个月)
项目策划部经理
中国移动通信集团广东有限公司培训学院
2008.10 - 2015.04(6年6个月)
组织管理
人力资源规划
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