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科锐有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-12-03
田女士
科锐有限公司——华为 · 人力资源专员
影响力145 访客1271
广东深圳
个人简介:熟悉社招和培训,在SSC团队协助HRM实现招聘政策落地,跟踪业务部门招聘进展,提供招聘数据,有较强的学习能力和业务理解力,为同一批入职人员中唯一转正绩效为A且半年内成为团队骨干的人。
个人简介
熟悉社招和培训,在SSC团队协助HRM实现招聘政策落地,跟踪业务部门招聘进展,提供招聘数据,有较强的学习能力和业务理解力,为同一批入职人员中唯一转正绩效为A且半年内成为团队骨干的人。
职业标签
工作经历
人力资源专员
科锐有限公司——华为
2023.07 - 至今(2年5个月)
HRSSC
深圳华为技术有限公司
2019.09 - 2022.10(3年1个月)
培训
招聘配置
责任心
适应能力
培训运营
任仕达——腾讯
2018.09 - 2019.09(1年)
教师
学大教育
2016.07 - 2018.08(2年1个月)
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工作经历
职业标签
人力资源专员
科锐有限公司——华为
2023.07 - 至今(2年5个月)
HRSSC
深圳华为技术有限公司
2019.09 - 2022.10(3年1个月)
培训
招聘配置
责任心
适应能力
培训运营
任仕达——腾讯
2018.09 - 2019.09(1年)
教师
学大教育
2016.07 - 2018.08(2年1个月)
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黄先生
科锐 · 工艺技术员
影响力35 访客213
湖北武汉
个人简介:光学行业研发/机械设计,任职科锐工艺技术员职位,常驻湖北;近期有213位访问者,在脉脉形成影响力35;在2019-5至今,任科锐公司工艺技术员职位;在2000-8至2019-5,任武汉光迅科技股份有限公司公司技术员工职位。
个人简介
光学行业研发/机械设计,任职科锐工艺技术员职位,常驻湖北;近期有213位访问者,在脉脉形成影响力35;在2019-5至今,任科锐公司工艺技术员职位;在2000-8至2019-5,任武汉光迅科技股份有限公司公司技术员工职位。
职业标签
工作经历
工艺技术员
科锐
2019.05 - 至今(6年7个月)
技术员工
武汉光迅科技股份有限公司
2000.08 - 2019.05(18年9个月)
产线
光电子行业
光纤/光通信行业
执行力
技工
技术支持
抗压能力
操作工
沟通协调能力
责任心
通信/电子/半导体
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工作经历
职业标签
工艺技术员
科锐
2019.05 - 至今(6年7个月)
技术员工
武汉光迅科技股份有限公司
2000.08 - 2019.05(18年9个月)
产线
光电子行业
光纤/光通信行业
执行力
技工
技术支持
抗压能力
操作工
沟通协调能力
责任心
通信/电子/半导体
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范同学
上海科锐 · 厂务电气
影响力8 访客3
上海浦东新区
个人简介:集成电路制造业其他,任职上海科锐厂务电气职位,常驻上海;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力8;在2024-7至今,任上海科锐公司厂务电气职位。
个人简介
集成电路制造业其他,任职上海科锐厂务电气职位,常驻上海;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力8;在2024-7至今,任上海科锐公司厂务电气职位。
职业标签
工作经历
厂务电气
上海科锐
2024.07 - 至今(1年5个月)
团队建设
激励管理
业务流程管理
目标管理
绩效管理
工作经历
职业标签
厂务电气
上海科锐
2024.07 - 至今(1年5个月)
团队建设
激励管理
业务流程管理
目标管理
绩效管理
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白先生
科锐 · 物流专员
影响力119 访客471
广东惠州
个人简介:制造业仓储/物流,任职科锐物流专员职位,常驻广东;近期有471位访问者,在脉脉形成影响力119;在2015-10至今,任科锐公司物流专员职位;在2009-8至2014-12,任侨兴集团有限公司公司物流总监职位。
个人简介
制造业仓储/物流,任职科锐物流专员职位,常驻广东;近期有471位访问者,在脉脉形成影响力119;在2015-10至今,任科锐公司物流专员职位;在2009-8至2014-12,任侨兴集团有限公司公司物流总监职位。
职业标签
供应链管理
库存管理
工作经历
物流专员
科锐
2015.10 - 至今(10年2个月)
出入库管理
供应链管理
库存管理
物流总监
侨兴集团有限公司
2009.08 - 2014.12(5年4个月)
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工作经历
职业标签
物流专员
科锐
2015.10 - 至今(10年2个月)
出入库管理
供应链管理
库存管理
物流总监
侨兴集团有限公司
2009.08 - 2014.12(5年4个月)
供应链管理
库存管理
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唐先生
广东科锐检测技术服务有限公司 · 总经理
影响力57 访客315
广东东莞
个人简介:进出口贸易CEO/创始人/企业高管,任职广东科锐检测技术服务有限公司总经理职位,常驻广东;近期有315位访问者,在脉脉形成影响力57;在2020-3至今,任广东科锐检测技术服务有限公司公司总经理职位;在2008-10至今,任必维国际检验公司Sales Manager职位。
个人简介
进出口贸易CEO/创始人/企业高管,任职广东科锐检测技术服务有限公司总经理职位,常驻广东;近期有315位访问者,在脉脉形成影响力57;在2020-3至今,任广东科锐检测技术服务有限公司公司总经理职位;在2008-10至今,任必维国际检验公司Sales Manager职位。
职业标签
工作经历
总经理
广东科锐检测技术服务有限公司
2020.03 - 至今(5年9个月)
Sales Manager
必维国际检验
2008.10 - 至今(17年2个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
总经理
广东科锐检测技术服务有限公司
2020.03 - 至今(5年9个月)
Sales Manager
必维国际检验
2008.10 - 至今(17年2个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
适应能力
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李同学
上海科锐 · 硬件测试
影响力6 访客2
江苏苏州
个人简介:猎头行业测试,任职上海科锐硬件测试职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海科锐公司硬件测试职位。
个人简介
猎头行业测试,任职上海科锐硬件测试职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海科锐公司硬件测试职位。
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工作经历
硬件测试
上海科锐
工作经历
职业标签
硬件测试
上海科锐
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余女士
科锐 · 猎头顾问
影响力91 访客496
江苏苏州
个人简介:2013年毕业进入国内知名物流企业担任运营管理职位,对物流/供应链管理公司的组织架构和工作流程了解透彻。2017年带着成熟的专业技能和背景进入猎头行业。目前在才客负责华东地区物流/供应链管理(电商)岗位的一对一招聘工作。因为专业,所以高效。强大的供应链领域专业知识支撑我在各个环节如鱼得水,快速积累并拓展了企业、人才双向资源、人脉,并深受一大批供应链岗位高端人才的信赖。坚信凭借自己多年的管理经验,能用最精准的眼光为客户寻找到最优秀的人才,同时用专业的角度为候选人推荐最合适的工作。 服务理念:用最精准的眼光寻找最优秀的人才,做最专业的职业顾问。
个人简介
2013年毕业进入国内知名物流企业担任运营管理职位,对物流/供应链管理公司的组织架构和工作流程了解透彻。2017年带着成熟的专业技能和背景进入猎头行业。目前在才客负责华东地区物流/供应链管理(电商)岗位的一对一招聘工作。因为专业,所以高效。强大的供应链领域专业知识支撑我在各个环节如鱼得水,快速积累并拓展了企业、人才双向资源、人脉,并深受一大批供应链岗位高端人才的信赖。坚信凭借自己多年的管理经验,能用最精准的眼光为客户寻找到最优秀的人才,同时用专业的角度为候选人推荐最合适的工作。 服务理念:用最精准的眼光寻找最优秀的人才,做最专业的职业顾问。
职业标签
供应链管理
交通运输
工作经历
猎头顾问
科锐
2017.03 - 至今(8年9个月)
工作经历
职业标签
猎头顾问
科锐
2017.03 - 至今(8年9个月)
供应链管理
交通运输
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J女士
科锐国际汽车猎头团队 · 管理顾问
影响力124 访客1668
上海静安区
个人简介:科锐国际汽车交通出行产业链招聘业务经理/培训讲师/国家人力资源师
个人简介
科锐国际汽车交通出行产业链招聘业务经理/培训讲师/国家人力资源师
职业标签
工作经历
管理顾问
科锐国际汽车猎头团队
2013.10 - 至今(12年2个月)
工作经历
职业标签
管理顾问
科锐国际汽车猎头团队
2013.10 - 至今(12年2个月)
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彭女士
科锐 · QC
影响力8 访客47
广东惠州
个人简介:通信电子行业销售,任职科锐QC职位,常驻广东;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任科锐公司QC职位。
个人简介
通信电子行业销售,任职科锐QC职位,常驻广东;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任科锐公司QC职位。
职业标签
工作经历
QC
科锐
工作经历
职业标签
QC
科锐
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贾先生
科锐 · 猎头高级顾问
影响力44 访客132
北京
个人简介:211院校人力资源专业统招本科 8年人力资源行业经验,具有团队管理经验 国内知名公司和外资公司经历,对于医药医疗行业有很好的了解和积累,从研发,生产到营销领域都有招聘经验,具有丰富的医药医疗行业人才储备 目标性强,较好的执行力,易于相处,踏实稳重,乐于沟通。 英语可以做为工作语言
个人简介
211院校人力资源专业统招本科 8年人力资源行业经验,具有团队管理经验 国内知名公司和外资公司经历,对于医药医疗行业有很好的了解和积累,从研发,生产到营销领域都有招聘经验,具有丰富的医药医疗行业人才储备 目标性强,较好的执行力,易于相处,踏实稳重,乐于沟通。 英语可以做为工作语言
职业标签
工作经历
猎头高级顾问
科锐
2011.08 - 至今(14年4个月)
工作经历
职业标签
猎头高级顾问
科锐
2011.08 - 至今(14年4个月)
暂无内容
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