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重庆市渝海建设(集团)有限公司四川分公司人脉圈

--- 还发现以下人脉信息 ---
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田先生

美的集团 · 高级招聘经理

影响力427 访客4508广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4508位访问者,在脉脉形成影响力427;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4508位访问者,在脉脉形成影响力427;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
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高级招聘经理

美的集团

2022.03 - 至今(2年6个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理
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高级招聘经理

联易融数字科技集团

2018.04 - 2022.03(3年11个月)
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招聘经理

中邮消费金融有限公司

2017.03 - 2018.04(1年1个月)
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人员管理

中国人民财产保险股份有限公司

2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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高级招聘经理

美的集团

2022.03 - 至今(2年6个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理
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高级招聘经理

联易融数字科技集团

2018.04 - 2022.03(3年11个月)
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招聘经理

中邮消费金融有限公司

2017.03 - 2018.04(1年1个月)
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人员管理

中国人民财产保险股份有限公司

2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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杨先生

飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 合伙人 / 总经理

影响力1400 访客1.9w北京海淀区
个人简介:物外煙霞為伴侶,壺中日月任嬋娟。
个人简介
物外煙霞為伴侶,壺中日月任嬋娟。
职业标签
音乐管理培训战略管理时间管理集团公司经营领导力组织管理招聘与配置演讲能力人力资源规划人员招聘创新精神羽毛球决策能力协调沟通能力对外形象建立自驱动团队建设绩效管理
工作经历
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理事

北京青年人力资源服务商会

2023.05 - 至今(1年4个月)
业务流程管理目标管理
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合伙人 / 总经理

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年8个月)
OA系统PowerPoint业务流程管理团队建设思维导图目标管理绩效管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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理事

北京青年人力资源服务商会

2023.05 - 至今(1年4个月)
业务流程管理目标管理
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合伙人 / 总经理

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年8个月)
OA系统PowerPoint业务流程管理团队建设思维导图目标管理绩效管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
音乐管理培训战略管理时间管理集团公司经营领导力组织管理招聘与配置演讲能力人力资源规划人员招聘创新精神羽毛球决策能力协调沟通能力对外形象建立自驱动团队建设绩效管理
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熙先生

苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司 · 值班站长

影响力49 访客6江苏苏州
个人简介:城市轨道交通行业其他,任职苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司值班站长职位,常驻江苏;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力49;在2011-2至今,任苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司公司值班站长职位;在2007-12至2010-12,任中国建设银行信用卡中心苏州运行中心公司客服专员职位;在2006-9至2007-8,任勤昆科技(昆山)有限公司公司客服工程师职位。
个人简介
城市轨道交通行业其他,任职苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司值班站长职位,常驻江苏;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力49;在2011-2至今,任苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司公司值班站长职位;在2007-12至2010-12,任中国建设银行信用卡中心苏州运行中心公司客服专员职位;在2006-9至2007-8,任勤昆科技(昆山)有限公司公司客服工程师职位。
职业标签
工作经历
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值班站长

苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司

2011.02 - 至今(13年7个月)
人员管理夜班安全管理现场管理白班
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客服专员

中国建设银行信用卡中心苏州运行中心

2007.12 - 2010.12(3年)
售后客服投诉客服接听客服
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客服工程师

勤昆科技(昆山)有限公司

2006.09 - 2007.08(11个月)
售后产品调试售后安装售后服务
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工作经历
职业标签
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值班站长

苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司

2011.02 - 至今(13年7个月)
人员管理夜班安全管理现场管理白班
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客服专员

中国建设银行信用卡中心苏州运行中心

2007.12 - 2010.12(3年)
售后客服投诉客服接听客服
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客服工程师

勤昆科技(昆山)有限公司

2006.09 - 2007.08(11个月)
售后产品调试售后安装售后服务
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力398 访客1440北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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沐女士

沐瞳科技 · 高级招聘专家

影响力1961 访客3.2w上海
个人简介:正直坦诚,清晰思考,整合资源,执行力,推动力,洞察力,专业度强。 1、近12年人力资源管理经验,12年人力资源经理级别,有着丰富的人脉; 2、涉及行业:网络游戏、电子商务,互联网媒体等;
个人简介
正直坦诚,清晰思考,整合资源,执行力,推动力,洞察力,专业度强。 1、近12年人力资源管理经验,12年人力资源经理级别,有着丰富的人脉; 2、涉及行业:网络游戏、电子商务,互联网媒体等;
职业标签
招聘与配置人员招聘
工作经历
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高级招聘专家

沐瞳科技

2021.07 - 至今(3年2个月)
技术岗招聘招聘总监社会招聘
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高级招聘经理

哔哩哔哩

2019.02 - 2020.02(1年)
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高级招聘经理

上海宝尊电子商务有限公司

2018.06 - 2019.02(8个月)
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高级招聘经理

微鯨科技

2015.10 - 2018.06(2年8个月)
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人事经理

上海骏梦网络

2013.09 - 2015.08(1年11个月)
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人事经理

香港摩力集团上海摩力游数字娱乐有限公司

2009.10 - 2013.08(3年10个月)
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人事经理

搜狐畅游上海分公司

2006.05 - 2009.10(3年5个月)
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工作经历
职业标签
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高级招聘专家

沐瞳科技

2021.07 - 至今(3年2个月)
技术岗招聘招聘总监社会招聘
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高级招聘经理

哔哩哔哩

2019.02 - 2020.02(1年)
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高级招聘经理

上海宝尊电子商务有限公司

2018.06 - 2019.02(8个月)
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高级招聘经理

微鯨科技

2015.10 - 2018.06(2年8个月)
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人事经理

上海骏梦网络

2013.09 - 2015.08(1年11个月)
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人事经理

香港摩力集团上海摩力游数字娱乐有限公司

2009.10 - 2013.08(3年10个月)
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人事经理

搜狐畅游上海分公司

2006.05 - 2009.10(3年5个月)
招聘与配置人员招聘
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麦先生

广州市扶摇职上咨询有限公司 · 职业顾问

影响力1459 访客17.6w广东广州
个人简介:专注高新科技技产研,数据,算法人才引进 以开诚布公信赖为基础, 以相互尊重为合作前提, 以专业建议为服务优势, 以拥抱变化而持续提升。
个人简介
专注高新科技技产研,数据,算法人才引进 以开诚布公信赖为基础, 以相互尊重为合作前提, 以专业建议为服务优势, 以拥抱变化而持续提升。
职业标签
互联网产品猎头服务手机思维导图需求分析招聘与配置营销人力资源规划人员招聘羽毛球ppt制作协调沟通能力IT研发互联网运营RPO产品设计
工作经历
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职业顾问

广州市扶摇职上咨询有限公司

2022.01 - 至今(2年8个月)
人力资源咨询人才发展人才测评招聘咨询职业规划
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猎头团队经理

广州市箩卜蹲企业管理咨询有限公司

2016.11 - 2022.01(5年2个月)
IT互联网PowerPoint人力资源思维导图招聘配置沟通协调能力演讲能力目标管理粤语自驱动英语谈判能力责任心顾问
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互联网行业总监

人瑞集团

2016.03 - 2016.10(7个月)
团队管理销售管理
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高级创业顾问

广州聚猎人力资源服务有限公司

2015.03 - 2016.03(1年)
互联网行业猎头团队管理
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销售经理

中华英才网

2008.03 - 2015.03(7年)
销售管理
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工作经历
职业标签
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职业顾问

广州市扶摇职上咨询有限公司

2022.01 - 至今(2年8个月)
人力资源咨询人才发展人才测评招聘咨询职业规划
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猎头团队经理

广州市箩卜蹲企业管理咨询有限公司

2016.11 - 2022.01(5年2个月)
IT互联网PowerPoint人力资源思维导图招聘配置沟通协调能力演讲能力目标管理粤语自驱动英语谈判能力责任心顾问
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互联网行业总监

人瑞集团

2016.03 - 2016.10(7个月)
团队管理销售管理
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高级创业顾问

广州聚猎人力资源服务有限公司

2015.03 - 2016.03(1年)
互联网行业猎头团队管理
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销售经理

中华英才网

2008.03 - 2015.03(7年)
销售管理
互联网产品猎头服务手机思维导图需求分析招聘与配置营销人力资源规划人员招聘羽毛球ppt制作协调沟通能力IT研发互联网运营RPO产品设计
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陈先生

威努特 · 招聘经理

影响力1181 访客1.9w广东广州
个人简介:HR是(HaoRen)还是(HuaiRen)?
个人简介
HR是(HaoRen)还是(HuaiRen)?
职业标签
工作经历
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招聘经理

威努特

2022.05 - 至今(2年4个月)
校园招聘社会招聘销售团队HRBP
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招聘经理

科大讯飞华南有限公司

2020.11 - 2022.05(1年6个月)
人力资源管理师二级招聘经理社会招聘销售岗招聘
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招聘经理(HRBP)

中细软集团有限公司

2016.09 - 2020.11(4年2个月)
RPO人力资源商务服务业团队精神执行力抗压能力招聘配置猎头对接知识产权服务自驱动责任心适应能力雇主品牌服务
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工作经历
职业标签
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招聘经理

威努特

2022.05 - 至今(2年4个月)
校园招聘社会招聘销售团队HRBP
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招聘经理

科大讯飞华南有限公司

2020.11 - 2022.05(1年6个月)
人力资源管理师二级招聘经理社会招聘销售岗招聘
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招聘经理(HRBP)

中细软集团有限公司

2016.09 - 2020.11(4年2个月)
RPO人力资源商务服务业团队精神执行力抗压能力招聘配置猎头对接知识产权服务自驱动责任心适应能力雇主品牌服务
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赵先生

希望学 · 高级招聘顾问

影响力1190 访客9574北京海淀区
个人简介:稳重,应变,责任,抗压
个人简介
稳重,应变,责任,抗压
职业标签
工作经历
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高级招聘顾问

希望学

2022.09 - 至今(2年)
技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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招聘专家

开课吧

2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理社会招聘
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recruiter

作业帮教育科技(北京)有限公司

2020.11 - 2021.10(11个月)
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HRBP

万科链家(北京)装饰有限公司

2016.07 - 2020.11(4年4个月)
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人事行政主管

华泰汽车集团

2016.03 - 2016.07(4个月)
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招聘专员

天津华泰汽车车身制造有限公司

2015.02 - 2016.03(1年1个月)
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工作经历
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高级招聘顾问

希望学

2022.09 - 至今(2年)
技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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招聘专家

开课吧

2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理社会招聘
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recruiter

作业帮教育科技(北京)有限公司

2020.11 - 2021.10(11个月)
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HRBP

万科链家(北京)装饰有限公司

2016.07 - 2020.11(4年4个月)
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人事行政主管

华泰汽车集团

2016.03 - 2016.07(4个月)
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招聘专员

天津华泰汽车车身制造有限公司

2015.02 - 2016.03(1年1个月)
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f女士

北京小米移动软件有限公司 · 人力资源总监

影响力1000 访客5417北京海淀区
个人简介:互联网爱好者
个人简介
互联网爱好者
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工作经历
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人力资源总监

北京小米移动软件有限公司

2022.12 - 至今(1年9个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP head

火花思维

2021.01 - 2022.12(1年11个月)
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高徳OD 负责人

阿里巴巴集团

2020.01 - 2021.01(1年)
OKR管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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组织发展高级经理

滴滴

2018.01 - 2020.01(2年)
组织变革组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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干部发展

百度在线网络技术(北京)有限公司

2010.01 - 2018.01(8年)
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工作经历
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人力资源总监

北京小米移动软件有限公司

2022.12 - 至今(1年9个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP head

火花思维

2021.01 - 2022.12(1年11个月)
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高徳OD 负责人

阿里巴巴集团

2020.01 - 2021.01(1年)
OKR管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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组织发展高级经理

滴滴

2018.01 - 2020.01(2年)
组织变革组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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干部发展

百度在线网络技术(北京)有限公司

2010.01 - 2018.01(8年)
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张先生

飞书科技 · HT高级客户总监

影响力703 访客5828北京海淀区
个人简介:企业级软件销售,任职飞书科技HT高级客户总监职位,常驻北京;近期有5828位访问者,在脉脉形成影响力703;在2021-8至今,任飞书科技公司HT高级客户总监职位;在2018-4至今,任北京福通云创科技有限公司公司副总经理职位;在2017-6至今,任北京云创智企科技有限公司公司营销总经理职位;在2016-12至2017-6,任中国工艺美术协会.中国艺品网公司副总经理职位;在2014-1至2016-12,任北京金蝶管理软件有限公司公司大企业事业部总经理职位;在2013-1至2013-12,任北京金蝶管理软件有限公司公司销售总监职位;在2012-1至2012-12,任北京金蝶管理软件有限公司公司销售部经理职位;在2007-7至2011-1,任北京金蝶管理软件有限公司公司实施部经理职位;在2005-7至2007-6,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司项目经理职位。
个人简介
企业级软件销售,任职飞书科技HT高级客户总监职位,常驻北京;近期有5828位访问者,在脉脉形成影响力703;在2021-8至今,任飞书科技公司HT高级客户总监职位;在2018-4至今,任北京福通云创科技有限公司公司副总经理职位;在2017-6至今,任北京云创智企科技有限公司公司营销总经理职位;在2016-12至2017-6,任中国工艺美术协会.中国艺品网公司副总经理职位;在2014-1至2016-12,任北京金蝶管理软件有限公司公司大企业事业部总经理职位;在2013-1至2013-12,任北京金蝶管理软件有限公司公司销售总监职位;在2012-1至2012-12,任北京金蝶管理软件有限公司公司销售部经理职位;在2007-7至2011-1,任北京金蝶管理软件有限公司公司实施部经理职位;在2005-7至2007-6,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司项目经理职位。
职业标签
互联网产品战略管理PMP创业项目管理团队建设互联网运营销售
工作经历
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HT高级客户总监

飞书科技

2021.08 - 至今(3年1个月)
产品销售大客户销售解决方案销售
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副总经理

北京福通云创科技有限公司

2018.04 - 至今(6年5个月)
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营销总经理

北京云创智企科技有限公司

2017.06 - 至今(7年3个月)
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副总经理

中国工艺美术协会.中国艺品网

2016.12 - 2017.06(6个月)
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大企业事业部总经理

北京金蝶管理软件有限公司

2014.01 - 2016.12(2年11个月)
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销售总监

北京金蝶管理软件有限公司

2013.01 - 2013.12(11个月)
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销售部经理

北京金蝶管理软件有限公司

2012.01 - 2012.12(11个月)
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实施部经理

北京金蝶管理软件有限公司

2007.07 - 2011.01(3年6个月)
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项目经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.07 - 2007.06(1年11个月)
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HT高级客户总监

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