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长城华冠汽车技术开发有限公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2024-11-11
共有2名员工在此公司工作过,他们的职位有工程部部长、被动安全、工程师等,他们擅长管理。。
富先生
长城华冠汽车技术开发有限公司 · 工程部部长
影响力19 访客191
北京顺义区
个人简介:汽车制造业研发/汽车设计,任职长城华冠汽车技术开发有限公司工程部部长职位,常驻北京;近期有191位访问者,在脉脉形成影响力19;在2004-4至今,任长城华冠汽车技术开发有限公司公司工程部部长职位。
个人简介
汽车制造业研发/汽车设计,任职长城华冠汽车技术开发有限公司工程部部长职位,常驻北京;近期有191位访问者,在脉脉形成影响力19;在2004-4至今,任长城华冠汽车技术开发有限公司公司工程部部长职位。
职业标签
工作经历
工程部部长
长城华冠汽车技术开发有限公司
2004.04 - 至今(20年7个月)
工作经历
职业标签
工程部部长
长城华冠汽车技术开发有限公司
2004.04 - 至今(20年7个月)
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老先生
长城华冠汽车技术开发有限公司 · 被动安全
影响力7 访客58
北京顺义区
个人简介:汽车行业研发/汽车设计,任职长城华冠汽车技术开发有限公司被动安全职位,常驻北京;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力7;在2018-5至今,任长城华冠汽车技术开发有限公司公司被动安全职位。
个人简介
汽车行业研发/汽车设计,任职长城华冠汽车技术开发有限公司被动安全职位,常驻北京;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力7;在2018-5至今,任长城华冠汽车技术开发有限公司公司被动安全职位。
职业标签
工作经历
被动安全
长城华冠汽车技术开发有限公司
2018.05 - 至今(6年6个月)
工作经历
职业标签
被动安全
长城华冠汽车技术开发有限公司
2018.05 - 至今(6年6个月)
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
汽车之家 · 高级产品经理
影响力710 访客4473
北京海淀区
个人简介:每天进步一点点!
个人简介
每天进步一点点!
职业标签
音乐
互联网产品
商业产品
产品设计
文艺
用户体验(UE/UX)
工作经历
高级产品经理
汽车之家
2019.09 - 至今(5年2个月)
产品迭代
用户研究
项目管理
C端产品
产品规划
思维导图
商业产品
需求分析
功能产品
原型设计
APP产品
数据产品
产品设计
B端产品
车联网产品高级经理
长城华冠汽车科技股份有限公司
2017.05 - 2019.09(2年4个月)
汽车产品经理
汽车制造业
汽车行业
高级产品经理
汽车之家
2015.01 - 2017.05(2年4个月)
产品主管
环球购物
2013.01 - 2015.01(2年)
产品经理
国富商通
2010.01 - 2013.01(3年)
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工作经历
职业标签
高级产品经理
汽车之家
2019.09 - 至今(5年2个月)
产品迭代
用户研究
项目管理
C端产品
产品规划
思维导图
商业产品
需求分析
功能产品
原型设计
APP产品
数据产品
产品设计
B端产品
车联网产品高级经理
长城华冠汽车科技股份有限公司
2017.05 - 2019.09(2年4个月)
汽车产品经理
汽车制造业
汽车行业
高级产品经理
汽车之家
2015.01 - 2017.05(2年4个月)
产品主管
环球购物
2013.01 - 2015.01(2年)
产品经理
国富商通
2010.01 - 2013.01(3年)
音乐
互联网产品
商业产品
产品设计
文艺
用户体验(UE/UX)
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赵先生
北京快手科技有限公司 · 组织发展专家
影响力732 访客4886
北京海淀区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位,常驻北京;近期有4886位访问者,在脉脉形成影响力732;在2020-3至今,任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位;在2019-9至2020-2,任贝壳找房(北京)科技有限公司公司组织发展高级经理职位;在2017-9至2019-8,任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位;在2016-2至2017-8,任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位;在2013-10至2016-1,任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位;在2010-12至2013-9,任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位;在2006-7至2008-9,任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位,常驻北京;近期有4886位访问者,在脉脉形成影响力732;在2020-3至今,任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位;在2019-9至2020-2,任贝壳找房(北京)科技有限公司公司组织发展高级经理职位;在2017-9至2019-8,任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位;在2016-2至2017-8,任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位;在2013-10至2016-1,任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位;在2010-12至2013-9,任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位;在2006-7至2008-9,任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。
职业标签
音乐
组织管理
人力资源规划
员工关系
绩效管理
文艺
人员招聘
工作经历
组织发展专家
北京快手科技有限公司
2020.03 - 至今(4年8个月)
组织诊断
胜任力模型建设
领导力建设
组织变革
职级体系建设
组织设计
组织发展高级经理
贝壳找房(北京)科技有限公司
2019.09 - 2020.02(5个月)
组织发展与绩效高级经理
长城华冠汽车科技股份有限公司
2017.09 - 2019.08(1年11个月)
组织发展与绩效经理
途牛旅游网
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
组织发展经理
中国智能交通系统(控股)有限公司
2013.10 - 2016.01(2年3个月)
人力资源部
北汽福田汽车股份有限公司
2010.12 - 2013.09(2年9个月)
人力资源部
北京庆洋汽车服务有限公司
2006.07 - 2008.09(2年2个月)
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工作经历
职业标签
组织发展专家
北京快手科技有限公司
2020.03 - 至今(4年8个月)
组织诊断
胜任力模型建设
领导力建设
组织变革
职级体系建设
组织设计
组织发展高级经理
贝壳找房(北京)科技有限公司
2019.09 - 2020.02(5个月)
组织发展与绩效高级经理
长城华冠汽车科技股份有限公司
2017.09 - 2019.08(1年11个月)
组织发展与绩效经理
途牛旅游网
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
组织发展经理
中国智能交通系统(控股)有限公司
2013.10 - 2016.01(2年3个月)
人力资源部
北汽福田汽车股份有限公司
2010.12 - 2013.09(2年9个月)
人力资源部
北京庆洋汽车服务有限公司
2006.07 - 2008.09(2年2个月)
音乐
组织管理
人力资源规划
员工关系
绩效管理
文艺
人员招聘
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M女士
锐仕方达人才科技集团天津第三分公司 · 资深猎头顾问
影响力335 访客2748
天津武清区
个人简介:猎头行业其他,任职锐仕方达人才科技集团天津第三分公司资深猎头顾问职位,常驻天津;近期有2748位访问者,在脉脉形成影响力335;在2024-7至今,任锐仕方达人才科技集团天津第三分公司公司资深猎头顾问职位;在2021-1至2024-2,任北京天融信网络安全技术有限公司公司校园招聘经理职位;在2018-3至2020-12,任北京长城华冠汽车科技股份有限公司公司雇主品牌&校园招聘经理职位;在2015-4至2017-6,任PinCN公司雇主品牌&校园招聘职位;在2013-1至2015-1,任HiAll公司项目经理职位;在2011-1至2012-12,任中华英才网公司Farmer职位;在2010-1至2011-1,任阿里巴巴(中国)有限公司重庆办事处公司销售代表职位。
个人简介
猎头行业其他,任职锐仕方达人才科技集团天津第三分公司资深猎头顾问职位,常驻天津;近期有2748位访问者,在脉脉形成影响力335;在2024-7至今,任锐仕方达人才科技集团天津第三分公司公司资深猎头顾问职位;在2021-1至2024-2,任北京天融信网络安全技术有限公司公司校园招聘经理职位;在2018-3至2020-12,任北京长城华冠汽车科技股份有限公司公司雇主品牌&校园招聘经理职位;在2015-4至2017-6,任PinCN公司雇主品牌&校园招聘职位;在2013-1至2015-1,任HiAll公司项目经理职位;在2011-1至2012-12,任中华英才网公司Farmer职位;在2010-1至2011-1,任阿里巴巴(中国)有限公司重庆办事处公司销售代表职位。
职业标签
培训/开发
活动策划/执行
数据分析
招聘与配置
微信运营
雇主品牌服务
人力资源规划
项目管理
校园推广
社区运营
人员招聘
互联网运营
新媒体运营
工作经历
资深猎头顾问
锐仕方达人才科技集团天津第三分公司
2024.07 - 至今(4个月)
人力资源咨询
项目管理咨询
校园招聘经理
北京天融信网络安全技术有限公司
2021.01 - 2024.02(3年1个月)
人力资源
人力资源规划
招聘配置
雇主品牌&校园招聘经理
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2018.03 - 2020.12(2年9个月)
雇主品牌&校园招聘
PinCN
2015.04 - 2017.06(2年2个月)
项目经理
HiAll
2013.01 - 2015.01(2年)
Farmer
中华英才网
2011.01 - 2012.12(1年11个月)
销售代表
阿里巴巴(中国)有限公司重庆办事处
2010.01 - 2011.01(1年)
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
锐仕方达人才科技集团天津第三分公司
2024.07 - 至今(4个月)
人力资源咨询
项目管理咨询
校园招聘经理
北京天融信网络安全技术有限公司
2021.01 - 2024.02(3年1个月)
人力资源
人力资源规划
招聘配置
雇主品牌&校园招聘经理
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2018.03 - 2020.12(2年9个月)
雇主品牌&校园招聘
PinCN
2015.04 - 2017.06(2年2个月)
项目经理
HiAll
2013.01 - 2015.01(2年)
Farmer
中华英才网
2011.01 - 2012.12(1年11个月)
销售代表
阿里巴巴(中国)有限公司重庆办事处
2010.01 - 2011.01(1年)
培训/开发
活动策划/执行
数据分析
招聘与配置
微信运营
雇主品牌服务
人力资源规划
项目管理
校园推广
社区运营
人员招聘
互联网运营
新媒体运营
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田先生
三一集团 · 总装工艺
影响力329 访客567
北京
个人简介:无
个人简介
无
职业标签
工作经历
总装工艺
三一集团
2020.12 - 至今(3年11个月)
总装工艺工程师
帝亚一维新能源汽车有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
总装主管工程师
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2015.08 - 2017.12(2年4个月)
总装工艺工程师
北京福田戴姆勒汽车有限公司
2010.03 - 2015.06(5年3个月)
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工作经历
职业标签
总装工艺
三一集团
2020.12 - 至今(3年11个月)
总装工艺工程师
帝亚一维新能源汽车有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
总装主管工程师
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2015.08 - 2017.12(2年4个月)
总装工艺工程师
北京福田戴姆勒汽车有限公司
2010.03 - 2015.06(5年3个月)
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刘先生
东风日产 · 整车试验工程师
影响力208 访客291
北京
个人简介:汽车制造业研发/汽车设计,任职东风日产整车试验工程师职位,常驻北京;近期有291位访问者,在脉脉形成影响力208;在2018-10至今,任东风日产公司整车试验工程师职位;在2016-7至2018-10,任北京长城华冠汽车科技股份有限公司公司试验工程师职位。
个人简介
汽车制造业研发/汽车设计,任职东风日产整车试验工程师职位,常驻北京;近期有291位访问者,在脉脉形成影响力208;在2018-10至今,任东风日产公司整车试验工程师职位;在2016-7至2018-10,任北京长城华冠汽车科技股份有限公司公司试验工程师职位。
职业标签
汽车制造
工作经历
整车试验工程师
东风日产
2018.10 - 至今(6年1个月)
英语
试验工程师
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2016.07 - 2018.10(2年3个月)
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工作经历
职业标签
整车试验工程师
东风日产
2018.10 - 至今(6年1个月)
英语
试验工程师
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2016.07 - 2018.10(2年3个月)
汽车制造
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许先生
比亚迪丰田电动车科技有限公司 · 外饰工程师
影响力164 访客662
江西南昌
个人简介:汽车制造业研发/汽车设计,任职比亚迪丰田电动车科技有限公司外饰工程师职位,常驻江西;近期有662位访问者,在脉脉形成影响力164;在2022-5至今,任比亚迪丰田电动车科技有限公司公司外饰工程师职位;在2021-3至2022-5,任吉利控股集团公司基础通用化零部件开发一级工程师职位;在2020-6至2021-3,任阿尔特公司内外饰工程师职位;在2016-7至2020-4,任北京长城华冠汽车科技股份有限公司公司内外饰工程师职位。
个人简介
汽车制造业研发/汽车设计,任职比亚迪丰田电动车科技有限公司外饰工程师职位,常驻江西;近期有662位访问者,在脉脉形成影响力164;在2022-5至今,任比亚迪丰田电动车科技有限公司公司外饰工程师职位;在2021-3至2022-5,任吉利控股集团公司基础通用化零部件开发一级工程师职位;在2020-6至2021-3,任阿尔特公司内外饰工程师职位;在2016-7至2020-4,任北京长城华冠汽车科技股份有限公司公司内外饰工程师职位。
职业标签
工作经历
外饰工程师
比亚迪丰田电动车科技有限公司
2022.05 - 至今(2年6个月)
内外饰设计
CATIA
UG
基础通用化零部件开发一级工程师
吉利控股集团
2021.03 - 2022.05(1年2个月)
内外饰工程师
阿尔特
2020.06 - 2021.03(9个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
整车设计
时间管理
机械设计
汽车改装
汽车研发
汽车设计
沟通协调能力
结构设计
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
内外饰工程师
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2016.07 - 2020.04(3年9个月)
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工作经历
职业标签
外饰工程师
比亚迪丰田电动车科技有限公司
2022.05 - 至今(2年6个月)
内外饰设计
CATIA
UG
基础通用化零部件开发一级工程师
吉利控股集团
2021.03 - 2022.05(1年2个月)
内外饰工程师
阿尔特
2020.06 - 2021.03(9个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
整车设计
时间管理
机械设计
汽车改装
汽车研发
汽车设计
沟通协调能力
结构设计
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
内外饰工程师
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2016.07 - 2020.04(3年9个月)
暂无内容
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E同学
蔚来汽车科技(安徽)有限公司 · 内饰结构工程师
影响力177 访客2133
安徽合肥
个人简介:汽车制造业研发/汽车设计,任职蔚来汽车科技(安徽)有限公司内饰结构工程师职位,常驻安徽;近期有2133位访问者,在脉脉形成影响力177;在2023-7至今,任蔚来汽车科技(安徽)有限公司公司内饰结构工程师职位;在2020-3至2023-6,任芜湖佳景科技有限公司公司内饰主管工程师职位;在2015-10至2019-12,任山东梵思汽车科技有限公司公司内外饰主管工程师职位;在2012-7至2015-2,任北京长城华冠科技有限公司公司内饰工程师职位。
个人简介
汽车制造业研发/汽车设计,任职蔚来汽车科技(安徽)有限公司内饰结构工程师职位,常驻安徽;近期有2133位访问者,在脉脉形成影响力177;在2023-7至今,任蔚来汽车科技(安徽)有限公司公司内饰结构工程师职位;在2020-3至2023-6,任芜湖佳景科技有限公司公司内饰主管工程师职位;在2015-10至2019-12,任山东梵思汽车科技有限公司公司内外饰主管工程师职位;在2012-7至2015-2,任北京长城华冠科技有限公司公司内饰工程师职位。
职业标签
工作经历
内饰结构工程师
蔚来汽车科技(安徽)有限公司
2023.07 - 至今(1年4个月)
CAD
CATIA
内外饰设计
内饰主管工程师
芜湖佳景科技有限公司
2020.03 - 2023.06(3年3个月)
CATIA
内外饰设计
内外饰主管工程师
山东梵思汽车科技有限公司
2015.10 - 2019.12(4年2个月)
CAD
CATIA
内外饰设计
内饰工程师
北京长城华冠科技有限公司
2012.07 - 2015.02(2年7个月)
CATIA
内外饰设计
展开更多
工作经历
职业标签
内饰结构工程师
蔚来汽车科技(安徽)有限公司
2023.07 - 至今(1年4个月)
CAD
CATIA
内外饰设计
内饰主管工程师
芜湖佳景科技有限公司
2020.03 - 2023.06(3年3个月)
CATIA
内外饰设计
内外饰主管工程师
山东梵思汽车科技有限公司
2015.10 - 2019.12(4年2个月)
CAD
CATIA
内外饰设计
内饰工程师
北京长城华冠科技有限公司
2012.07 - 2015.02(2年7个月)
CATIA
内外饰设计
暂无内容
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刘女士
长安汽车 · 员工
影响力126 访客1008
北京
个人简介:汽车制造业研发/汽车设计,任职长安汽车员工职位,常驻北京;近期有1008位访问者,在脉脉形成影响力126;在2022-6至今,任长安汽车公司员工职位;在2020-3至2022-5,任一汽集团公司公司产品经理职位;在2016-12至2020-3,任北京长城华冠汽车科技股份有限公司公司HMI设计师职位。
个人简介
汽车制造业研发/汽车设计,任职长安汽车员工职位,常驻北京;近期有1008位访问者,在脉脉形成影响力126;在2022-6至今,任长安汽车公司员工职位;在2020-3至2022-5,任一汽集团公司公司产品经理职位;在2016-12至2020-3,任北京长城华冠汽车科技股份有限公司公司HMI设计师职位。
职业标签
工作经历
员工
长安汽车
2022.06 - 至今(2年5个月)
交互体验设计
产品经理
一汽集团公司
2020.03 - 2022.05(2年2个月)
产品设计
产品规划
HMI设计师
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2016.12 - 2020.03(3年3个月)
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工作经历
职业标签
员工
长安汽车
2022.06 - 至今(2年5个月)
交互体验设计
产品经理
一汽集团公司
2020.03 - 2022.05(2年2个月)
产品设计
产品规划
HMI设计师
北京长城华冠汽车科技股份有限公司
2016.12 - 2020.03(3年3个月)
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