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蒂升电梯(中国)有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-03-04
刘先生
蒂升电梯(中国)有限公司 · 售后服务经理
影响力78 访客621
广东广州
个人简介:负责维保部门的整体业务。维保合同的签订、客户的拜访与客户关系的维护。维保工地的运营及管理工作。
个人简介
负责维保部门的整体业务。维保合同的签订、客户的拜访与客户关系的维护。维保工地的运营及管理工作。
职业标签
工作经历
售后服务经理
蒂升电梯(中国)有限公司
2021.06 - 至今(3年9个月)
售后服务
工地经理
通力电梯有限公司广州分公司
2014.01 - 2021.05(7年4个月)
工地经理
通力
2003.01 - 2017.11(14年10个月)
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工作经历
职业标签
售后服务经理
蒂升电梯(中国)有限公司
2021.06 - 至今(3年9个月)
售后服务
工地经理
通力电梯有限公司广州分公司
2014.01 - 2021.05(7年4个月)
工地经理
通力
2003.01 - 2017.11(14年10个月)
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王先生
蒂升电梯(中国)有限公司 · 区域人力资源经理
影响力41 访客302
湖北武汉
个人简介:起重/电梯制造业人力资源(HR)/人事,任职蒂升电梯(中国)有限公司区域人力资源经理职位,常驻湖北;近期有302位访问者,在脉脉形成影响力41;在2014-7至今,任蒂升电梯(中国)有限公司公司区域人力资源经理职位。
个人简介
起重/电梯制造业人力资源(HR)/人事,任职蒂升电梯(中国)有限公司区域人力资源经理职位,常驻湖北;近期有302位访问者,在脉脉形成影响力41;在2014-7至今,任蒂升电梯(中国)有限公司公司区域人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
区域人力资源经理
蒂升电梯(中国)有限公司
2014.07 - 至今(10年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
工作经历
职业标签
区域人力资源经理
蒂升电梯(中国)有限公司
2014.07 - 至今(10年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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徐女士
蒂升电梯 · HRIS主管
影响力41 访客437
上海徐汇区
个人简介:通用设备制造业人力资源(HR)/人事,任职蒂升电梯HRIS主管职位,常驻上海;近期有437位访问者,在脉脉形成影响力41;在2024-7至今,任蒂升电梯公司HRIS主管职位;在2021-12至2024-7,任英迈中国公司Senior HR Specialist - HRIS职位;在2018-4至2021-4,任SanDisk公司Senior HR Analyst职位;在2017-4至2018-4,任标致雪铁龙集团公司HR specialist职位。
个人简介
通用设备制造业人力资源(HR)/人事,任职蒂升电梯HRIS主管职位,常驻上海;近期有437位访问者,在脉脉形成影响力41;在2024-7至今,任蒂升电梯公司HRIS主管职位;在2021-12至2024-7,任英迈中国公司Senior HR Specialist - HRIS职位;在2018-4至2021-4,任SanDisk公司Senior HR Analyst职位;在2017-4至2018-4,任标致雪铁龙集团公司HR specialist职位。
职业标签
招聘与配置
人员招聘
工作经历
HRIS主管
蒂升电梯
2024.07 - 至今(8个月)
HR系统管理
业务流程管理
Senior HR Specialist - HRIS
英迈中国
2021.12 - 2024.07(2年7个月)
Senior HR Analyst
SanDisk
2018.04 - 2021.04(3年)
数据分析
数据处理
HR specialist
标致雪铁龙集团
2017.04 - 2018.04(1年)
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工作经历
职业标签
HRIS主管
蒂升电梯
2024.07 - 至今(8个月)
HR系统管理
业务流程管理
Senior HR Specialist - HRIS
英迈中国
2021.12 - 2024.07(2年7个月)
Senior HR Analyst
SanDisk
2018.04 - 2021.04(3年)
数据分析
数据处理
HR specialist
标致雪铁龙集团
2017.04 - 2018.04(1年)
招聘与配置
人员招聘
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王先生
蒂升电梯(中国)有限公司 · 维保员
影响力8 访客18
内蒙古鄂尔多斯
个人简介:其他维修行业其他维修服务,任职蒂升电梯(中国)有限公司维保员职位,常驻内蒙古;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力8;在2016-6至2024-6,任蒂升电梯(中国)有限公司公司维保员职位。
个人简介
其他维修行业其他维修服务,任职蒂升电梯(中国)有限公司维保员职位,常驻内蒙古;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力8;在2016-6至2024-6,任蒂升电梯(中国)有限公司公司维保员职位。
职业标签
工作经历
维保员
蒂升电梯(中国)有限公司
2016.06 - 2024.06(8年)
工作经历
职业标签
维保员
蒂升电梯(中国)有限公司
2016.06 - 2024.06(8年)
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王同学
蒂升电梯(中国)有限公司 · 维保技术员
影响力38 访客4
河北邯郸
个人简介:通用设备制造业研发/机械设计,任职蒂升电梯(中国)有限公司维保技术员职位,常驻河北;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力38;在2023-7至今,任蒂升电梯(中国)有限公司公司维保技术员职位。
个人简介
通用设备制造业研发/机械设计,任职蒂升电梯(中国)有限公司维保技术员职位,常驻河北;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力38;在2023-7至今,任蒂升电梯(中国)有限公司公司维保技术员职位。
职业标签
工作经历
维保技术员
蒂升电梯(中国)有限公司
2023.07 - 至今(1年8个月)
特种设备操作证
工作经历
职业标签
维保技术员
蒂升电梯(中国)有限公司
2023.07 - 至今(1年8个月)
特种设备操作证
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张同学
蒂升电梯(中国)有限公司 · 系统运行工程师
影响力9 访客2
北京
个人简介:起重/电梯制造业运营,任职蒂升电梯(中国)有限公司系统运行工程师职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力9;在2015-12至今,任蒂升电梯(中国)有限公司公司系统运行工程师职位。
个人简介
起重/电梯制造业运营,任职蒂升电梯(中国)有限公司系统运行工程师职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力9;在2015-12至今,任蒂升电梯(中国)有限公司公司系统运行工程师职位。
职业标签
工作经历
系统运行工程师
蒂升电梯(中国)有限公司
2015.12 - 至今(9年3个月)
数据运营
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
KPI考核
工作经历
职业标签
系统运行工程师
蒂升电梯(中国)有限公司
2015.12 - 至今(9年3个月)
数据运营
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
KPI考核
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黄同学
蒂升电梯 · PMO高级项目经理
影响力13 访客5
福建厦门
个人简介:通用设备制造业项目管理,任职蒂升电梯PMO高级项目经理职位,常驻福建;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力13;在2019-2至今,任蒂升电梯公司PMO高级项目经理职位。
个人简介
通用设备制造业项目管理,任职蒂升电梯PMO高级项目经理职位,常驻福建;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力13;在2019-2至今,任蒂升电梯公司PMO高级项目经理职位。
职业标签
工作经历
PMO高级项目经理
蒂升电梯
2019.02 - 至今(6年1个月)
工作经历
职业标签
PMO高级项目经理
蒂升电梯
2019.02 - 至今(6年1个月)
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陈先生
蒂升电梯(中国)有限公司 · 销售代表
影响力156 访客487
海南海口
个人简介:通用设备制造业销售,任职蒂升电梯(中国)有限公司销售代表职位,常驻海南;近期有487位访问者,在脉脉形成影响力156;在2023-5至今,任蒂升电梯(中国)有限公司公司销售代表职位;在2022-8至2023-5,任蒂升电梯(中国)有限公司公司改造销售职位;在2017-7至2022-8,任广东亚太西奥电梯有限公司公司区域销售经理职位。
个人简介
通用设备制造业销售,任职蒂升电梯(中国)有限公司销售代表职位,常驻海南;近期有487位访问者,在脉脉形成影响力156;在2023-5至今,任蒂升电梯(中国)有限公司公司销售代表职位;在2022-8至2023-5,任蒂升电梯(中国)有限公司公司改造销售职位;在2017-7至2022-8,任广东亚太西奥电梯有限公司公司区域销售经理职位。
职业标签
产品销售
销售
工作经历
销售代表
蒂升电梯(中国)有限公司
2023.05 - 至今(1年10个月)
大客户销售
渠道销售
改造销售
蒂升电梯(中国)有限公司
2022.08 - 2023.05(9个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
目标管理
粤语
绩效管理
区域销售经理
广东亚太西奥电梯有限公司
2017.07 - 2022.08(5年1个月)
大客户销售
执行力
沟通协调能力
销售目标管理
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工作经历
职业标签
销售代表
蒂升电梯(中国)有限公司
2023.05 - 至今(1年10个月)
大客户销售
渠道销售
改造销售
蒂升电梯(中国)有限公司
2022.08 - 2023.05(9个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
目标管理
粤语
绩效管理
区域销售经理
广东亚太西奥电梯有限公司
2017.07 - 2022.08(5年1个月)
大客户销售
执行力
沟通协调能力
销售目标管理
产品销售
销售
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周女士
蒂升电梯(中国)有限公司 · 区域人力资源总监
影响力101 访客983
广东深圳
个人简介:16年以上人力资源管理工作经验,10年以上带团队经验。业务型HR,以业务结果为导向,跨团队沟通与管理能力强。
个人简介
16年以上人力资源管理工作经验,10年以上带团队经验。业务型HR,以业务结果为导向,跨团队沟通与管理能力强。
职业标签
工作经历
区域人力资源总监
蒂升电梯(中国)有限公司
2021.08 - 至今(3年7个月)
人力资源高级经理
顺丰速运有限公司
2018.05 - 2021.05(3年)
人力资源规划
招聘配置
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工作经历
职业标签
区域人力资源总监
蒂升电梯(中国)有限公司
2021.08 - 至今(3年7个月)
人力资源高级经理
顺丰速运有限公司
2018.05 - 2021.05(3年)
人力资源规划
招聘配置
暂无内容
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霍先生
蒂升电梯(中国)有限公司 · 华中区招聘经理&HW分公司HRBP
影响力100 访客1147
河南郑州
个人简介:1、精通人才选拔,有丰富的社招、校招和内部招聘管理经验。在民企、国资背景企业和外企都有HR工作经验,熟悉人力资源六模块和三支柱。 2、关注细节并追求结果导向,善于团队沟通协作,执行力和抗压能力强。
个人简介
1、精通人才选拔,有丰富的社招、校招和内部招聘管理经验。在民企、国资背景企业和外企都有HR工作经验,熟悉人力资源六模块和三支柱。 2、关注细节并追求结果导向,善于团队沟通协作,执行力和抗压能力强。
职业标签
工作经历
华中区招聘经理&HW分公司HRBP
蒂升电梯(中国)有限公司
2020.09 - 至今(4年6个月)
SSC
员工关系
招聘配置
组织发展
HRBP
万科物业
2017.09 - 2020.09(3年)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
自驱动
责任心
招聘专员
九州通
2016.07 - 2017.07(1年)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
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工作经历
职业标签
华中区招聘经理&HW分公司HRBP
蒂升电梯(中国)有限公司
2020.09 - 至今(4年6个月)
SSC
员工关系
招聘配置
组织发展
HRBP
万科物业
2017.09 - 2020.09(3年)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
自驱动
责任心
招聘专员
九州通
2016.07 - 2017.07(1年)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
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