杭州青岚景观设计有限公司人脉圈

个人简介：园林绿化建设室内设计/景观设计，任职杭州青岚景观设计有限公司景观植物设计师职位，常驻浙江；近期有1位访问者，在脉脉形成影响力19；在2020-3至今，任杭州青岚景观设计有限公司公司景观植物设计师职位。

个人简介：游戏行业设计，任职网易（杭州）网络有限公司资深3d角色职位，常驻浙江；近期有1264位访问者，在脉脉形成影响力242；在2019-9至今，任网易（杭州）网络有限公司公司资深3d角色职位；在2014-4至2019-8，任杭州乐界软件科技有限公司公司美术主管，法人职位；在2012-10至2013-10，任上海奥趣数码科技有限公司公司次世代角色组长职位；在2011-4至2012-9，任上海预言软件股份有限公司公司次世代角色组长职位；在2009-8至2010-8，任上海易亚源境景观设计有限公司公司助理景观设计师职位。

个人简介：西安工程大学

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职杭州掌派科技HRBP职位，常驻浙江；近期有480位访问者，在脉脉形成影响力89；在2021-4至今，任杭州掌派科技公司HRBP职位；在2019-11至2020-6，任 联童有限公司（五星控股，孩子王关联公司）公司HRBP职位；在2018-8至2019-7，任浙江吉利控股集团汽车销售有限公司公司HRBP职位；在2014-7至2018-7，任聚光科技(杭州)股份有限公司公司HRBP职位。

个人简介：一线建筑师。能够适应英语工作环境。对新技术积极探索，比如近几年出现的AI工具。具有亲和力和良好的沟通力，能够有效协调和推进各专业之间的协作。具备敏锐的观察力，驻场时能够发现问题，并积极与各方共同解决。

个人简介：景观建筑师，风景园林高级工程师，图审专家，ciid中室学（海南）设计产业中心秘书长

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职五八智能科技（杭州）有限公司招聘经理职位，常驻浙江；近期有1488位访问者，在脉脉形成影响力198；在2023-8至今，任五八智能科技（杭州）有限公司公司招聘经理职位；在2019-9至2023-8，任锐仕方达人才科技集团有限公司杭州分公司公司招聘经理职位；在2017-9至2019-7，任河南筑雅景观设计有限公司公司行政人事职位。

个人简介：神户艺术工科大学19年3月建筑设计方向修士毕业

个人简介：5年人事规划管理岗位经验，科创板科技企业上市公司，创业板设计企业上市公司背景，百人技术团队和百人设计团队管理经验。 从0到1团队创建、绩效、关键岗位人才素质模型、薪酬职级，制度体系的从0到1搭建。

个人简介：方案主创设计师