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人脉圈

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李先生

北京超萌国际文化有限公司 · 创始人

影响力155 访客762北京
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职北京超萌国际文化有限公司创始人职位,常驻北京;近期有762位访问者,在脉脉形成影响力155;在2015-10至今,任北京超萌国际文化有限公司公司创始人职位;在2008-1至2013-1,任大唐国际公司国内业务部部长助理职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职北京超萌国际文化有限公司创始人职位,常驻北京;近期有762位访问者,在脉脉形成影响力155;在2015-10至今,任北京超萌国际文化有限公司公司创始人职位;在2008-1至2013-1,任大唐国际公司国内业务部部长助理职位。
职业标签
战略管理开拓新项目地推创业融资能力市场品牌市场渠道决策能力商务合作
工作经历
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创始人

北京超萌国际文化有限公司

2015.10 - 至今(9年7个月)
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国内业务部部长助理

大唐国际

2008.01 - 2013.01(5年)
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工作经历
职业标签
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创始人

北京超萌国际文化有限公司

2015.10 - 至今(9年7个月)
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国内业务部部长助理

大唐国际

2008.01 - 2013.01(5年)
战略管理开拓新项目地推创业融资能力市场品牌市场渠道决策能力商务合作
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侯先生

北京超萌国际文化有限公司 · 创始合伙人

影响力107 访客649北京海淀区
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职北京超萌国际文化有限公司创始合伙人职位,常驻北京;近期有649位访问者,在脉脉形成影响力107;在2015-1至今,任北京超萌国际文化有限公司公司创始合伙人职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职北京超萌国际文化有限公司创始合伙人职位,常驻北京;近期有649位访问者,在脉脉形成影响力107;在2015-1至今,任北京超萌国际文化有限公司公司创始合伙人职位。
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互联网产品互联网运营
工作经历
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创始合伙人

北京超萌国际文化有限公司

2015.01 - 至今(10年4个月)
工作经历
职业标签
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创始合伙人

北京超萌国际文化有限公司

2015.01 - 至今(10年4个月)
互联网产品互联网运营
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李女士

北京超萌国际文化有限公司 · 前端开发工程师

影响力48 访客247北京海淀区
个人简介:IT互联网研发,任职北京超萌国际文化有限公司前端开发工程师职位,常驻北京;近期有247位访问者,在脉脉形成影响力48;在2017-5至今,任北京超萌国际文化有限公司公司前端开发工程师职位;在2016-8至2017-2,任深圳芥末金融信息服务有限公司公司前端开发工程师职位;在2015-8至2016-6,任北京兴竹同智信息技术股份有限公司公司前端开发实习生职位。
个人简介
IT互联网研发,任职北京超萌国际文化有限公司前端开发工程师职位,常驻北京;近期有247位访问者,在脉脉形成影响力48;在2017-5至今,任北京超萌国际文化有限公司公司前端开发工程师职位;在2016-8至2017-2,任深圳芥末金融信息服务有限公司公司前端开发工程师职位;在2015-8至2016-6,任北京兴竹同智信息技术股份有限公司公司前端开发实习生职位。
职业标签
供应链管理互联网产品Web前端设计互联网测试客户服务项目管理前端开发移动开发图像处理
工作经历
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前端开发工程师

北京超萌国际文化有限公司

2017.05 - 至今(8年)
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前端开发工程师

深圳芥末金融信息服务有限公司

2016.08 - 2017.02(6个月)
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前端开发实习生

北京兴竹同智信息技术股份有限公司

2015.08 - 2016.06(10个月)
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工作经历
职业标签
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前端开发工程师

北京超萌国际文化有限公司

2017.05 - 至今(8年)
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前端开发工程师

深圳芥末金融信息服务有限公司

2016.08 - 2017.02(6个月)
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前端开发实习生

北京兴竹同智信息技术股份有限公司

2015.08 - 2016.06(10个月)
供应链管理互联网产品Web前端设计互联网测试客户服务项目管理前端开发移动开发图像处理
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李先生

北京超萌国际文化有限公司 · 市场经理

影响力44 访客167北京海淀区
个人简介:IT互联网商务拓展(BD)/渠道,任职北京超萌国际文化有限公司市场经理职位,常驻北京;近期有167位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-8至今,任北京超萌国际文化有限公司公司市场经理职位;在2015-5至2015-9,任拉卡拉电子商务有限公司公司市场推广职位。
个人简介
IT互联网商务拓展(BD)/渠道,任职北京超萌国际文化有限公司市场经理职位,常驻北京;近期有167位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-8至今,任北京超萌国际文化有限公司公司市场经理职位;在2015-5至2015-9,任拉卡拉电子商务有限公司公司市场推广职位。
职业标签
市场渠道/代理商管理APP运营推广市场品牌部门管理市场推广营销渠道分销电商运营销售绩效/薪酬管理销售渠道管理销售维系合作关系商务合作领导力互联网运营团队建设
工作经历
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市场经理

北京超萌国际文化有限公司

2016.08 - 至今(8年9个月)
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市场推广

拉卡拉电子商务有限公司

2015.05 - 2015.09(4个月)
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工作经历
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市场经理

北京超萌国际文化有限公司

2016.08 - 至今(8年9个月)
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市场推广

拉卡拉电子商务有限公司

2015.05 - 2015.09(4个月)
市场渠道/代理商管理APP运营推广市场品牌部门管理市场推广营销渠道分销电商运营销售绩效/薪酬管理销售渠道管理销售维系合作关系商务合作领导力互联网运营团队建设
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潘女士

北京超萌国际文化有限公司 · 人事经理/主管

影响力73 访客1344北京海淀区
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职北京超萌国际文化有限公司人事经理/主管职位,常驻北京;近期有1344位访问者,在脉脉形成影响力73;在2015-10至今,任北京超萌国际文化有限公司公司人事经理/主管职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职北京超萌国际文化有限公司人事经理/主管职位,常驻北京;近期有1344位访问者,在脉脉形成影响力73;在2015-10至今,任北京超萌国际文化有限公司公司人事经理/主管职位。
职业标签
员工关系薪资福利管理人员招聘
工作经历
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人事经理/主管

北京超萌国际文化有限公司

2015.10 - 至今(9年7个月)
工作经历
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人事经理/主管

北京超萌国际文化有限公司

2015.10 - 至今(9年7个月)
员工关系薪资福利管理人员招聘
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吴先生

北京超萌国际文化有限公司 · 区域总监

影响力104 访客348福建福州
个人简介:大数据/人工智能商务拓展(BD)/渠道,任职北京超萌国际文化有限公司区域总监职位,常驻福建;近期有348位访问者,在脉脉形成影响力104;在2018-3至今,任北京超萌国际文化有限公司公司区域总监职位。
个人简介
大数据/人工智能商务拓展(BD)/渠道,任职北京超萌国际文化有限公司区域总监职位,常驻福建;近期有348位访问者,在脉脉形成影响力104;在2018-3至今,任北京超萌国际文化有限公司公司区域总监职位。
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区域总监

北京超萌国际文化有限公司

2018.03 - 至今(7年2个月)
工作经历
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区域总监

北京超萌国际文化有限公司

2018.03 - 至今(7年2个月)
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史女士

北京超萌国际文化有限公司 · android开发工程师

影响力12 访客40甘肃庆阳
个人简介:史元睿.90后妹纸程序员!
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史元睿.90后妹纸程序员!
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android开发工程师

北京超萌国际文化有限公司

2016.01 - 至今(9年4个月)
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android开发工程师

北京超萌国际文化有限公司

2016.01 - 至今(9年4个月)
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陈女士

北京超萌国际文化有限公司 · HRBP

影响力20 访客227北京
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京超萌国际文化有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有227位访问者,在脉脉形成影响力20;在2017-6至今,任北京超萌国际文化有限公司公司HRBP职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京超萌国际文化有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有227位访问者,在脉脉形成影响力20;在2017-6至今,任北京超萌国际文化有限公司公司HRBP职位。
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工作经历
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HRBP

北京超萌国际文化有限公司

2017.06 - 至今(7年11个月)
工作经历
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HRBP

北京超萌国际文化有限公司

2017.06 - 至今(7年11个月)
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张先生

北京超萌国际文化有限公司 · 用户运营

影响力38 访客350北京朝阳区
个人简介:善良阳光的乐观主义男生
个人简介
善良阳光的乐观主义男生
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互联网运营
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用户运营

北京超萌国际文化有限公司

2018.06 - 2018.11(5个月)
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用户运营

北京超萌国际文化有限公司

2018.06 - 2018.11(5个月)
互联网运营
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m女士

北京超萌国际文化有限公司 · 人事主管

影响力49 访客374北京
个人简介:3年半人力资源工作经验:(一)具备招聘,绩效,培训,员工关系,组织公司内部活动的工作经验; (二)学习能力强,适应能力强,具有很好的问题分析及问题解决能力; (三)本人已有两个可爱的宝宝,公司无需承担三期风险; (四)良好的沟通表达能力,解决问题的能力,抗压能力,以及团队协作精神 ; (五)责任心强,自我驱动,以结果为导向的思维及工作模式。
个人简介
3年半人力资源工作经验:(一)具备招聘,绩效,培训,员工关系,组织公司内部活动的工作经验; (二)学习能力强,适应能力强,具有很好的问题分析及问题解决能力; (三)本人已有两个可爱的宝宝,公司无需承担三期风险; (四)良好的沟通表达能力,解决问题的能力,抗压能力,以及团队协作精神 ; (五)责任心强,自我驱动,以结果为导向的思维及工作模式。
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工作经历
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人事主管

北京超萌国际文化有限公司

2017.04 - 2018.11(1年7个月)
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人事专员/主管

北京圣特尔科技发展有限公司

2014.04 - 2016.11(2年7个月)
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工作经历
职业标签
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人事主管

北京超萌国际文化有限公司

2017.04 - 2018.11(1年7个月)
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人事专员/主管

北京圣特尔科技发展有限公司

2014.04 - 2016.11(2年7个月)
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