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人脉圈
更新:2025-05-25
李先生
北京超萌国际文化有限公司 · 创始人
影响力155 访客762
北京
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职北京超萌国际文化有限公司创始人职位,常驻北京;近期有762位访问者,在脉脉形成影响力155;在2015-10至今,任北京超萌国际文化有限公司公司创始人职位;在2008-1至2013-1,任大唐国际公司国内业务部部长助理职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职北京超萌国际文化有限公司创始人职位,常驻北京;近期有762位访问者,在脉脉形成影响力155;在2015-10至今,任北京超萌国际文化有限公司公司创始人职位;在2008-1至2013-1,任大唐国际公司国内业务部部长助理职位。
职业标签
战略管理
开拓新项目
地推
创业
融资能力
市场品牌
市场渠道
决策能力
商务合作
工作经历
创始人
北京超萌国际文化有限公司
2015.10 - 至今(9年7个月)
国内业务部部长助理
大唐国际
2008.01 - 2013.01(5年)
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工作经历
职业标签
创始人
北京超萌国际文化有限公司
2015.10 - 至今(9年7个月)
国内业务部部长助理
大唐国际
2008.01 - 2013.01(5年)
战略管理
开拓新项目
地推
创业
融资能力
市场品牌
市场渠道
决策能力
商务合作
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侯先生
北京超萌国际文化有限公司 · 创始合伙人
影响力107 访客649
北京海淀区
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职北京超萌国际文化有限公司创始合伙人职位,常驻北京;近期有649位访问者,在脉脉形成影响力107;在2015-1至今,任北京超萌国际文化有限公司公司创始合伙人职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职北京超萌国际文化有限公司创始合伙人职位,常驻北京;近期有649位访问者,在脉脉形成影响力107;在2015-1至今,任北京超萌国际文化有限公司公司创始合伙人职位。
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互联网产品
互联网运营
工作经历
创始合伙人
北京超萌国际文化有限公司
2015.01 - 至今(10年4个月)
工作经历
职业标签
创始合伙人
北京超萌国际文化有限公司
2015.01 - 至今(10年4个月)
互联网产品
互联网运营
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李女士
北京超萌国际文化有限公司 · 前端开发工程师
影响力48 访客247
北京海淀区
个人简介:IT互联网研发,任职北京超萌国际文化有限公司前端开发工程师职位,常驻北京;近期有247位访问者,在脉脉形成影响力48;在2017-5至今,任北京超萌国际文化有限公司公司前端开发工程师职位;在2016-8至2017-2,任深圳芥末金融信息服务有限公司公司前端开发工程师职位;在2015-8至2016-6,任北京兴竹同智信息技术股份有限公司公司前端开发实习生职位。
个人简介
IT互联网研发,任职北京超萌国际文化有限公司前端开发工程师职位,常驻北京;近期有247位访问者,在脉脉形成影响力48;在2017-5至今,任北京超萌国际文化有限公司公司前端开发工程师职位;在2016-8至2017-2,任深圳芥末金融信息服务有限公司公司前端开发工程师职位;在2015-8至2016-6,任北京兴竹同智信息技术股份有限公司公司前端开发实习生职位。
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供应链管理
互联网产品
Web前端
设计
互联网测试
客户服务
项目管理
前端开发
移动开发
图像处理
工作经历
前端开发工程师
北京超萌国际文化有限公司
2017.05 - 至今(8年)
前端开发工程师
深圳芥末金融信息服务有限公司
2016.08 - 2017.02(6个月)
前端开发实习生
北京兴竹同智信息技术股份有限公司
2015.08 - 2016.06(10个月)
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工作经历
职业标签
前端开发工程师
北京超萌国际文化有限公司
2017.05 - 至今(8年)
前端开发工程师
深圳芥末金融信息服务有限公司
2016.08 - 2017.02(6个月)
前端开发实习生
北京兴竹同智信息技术股份有限公司
2015.08 - 2016.06(10个月)
供应链管理
互联网产品
Web前端
设计
互联网测试
客户服务
项目管理
前端开发
移动开发
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李先生
北京超萌国际文化有限公司 · 市场经理
影响力44 访客167
北京海淀区
个人简介:IT互联网商务拓展(BD)/渠道,任职北京超萌国际文化有限公司市场经理职位,常驻北京;近期有167位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-8至今,任北京超萌国际文化有限公司公司市场经理职位;在2015-5至2015-9,任拉卡拉电子商务有限公司公司市场推广职位。
个人简介
IT互联网商务拓展(BD)/渠道,任职北京超萌国际文化有限公司市场经理职位,常驻北京;近期有167位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-8至今,任北京超萌国际文化有限公司公司市场经理职位;在2015-5至2015-9,任拉卡拉电子商务有限公司公司市场推广职位。
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市场渠道/代理商管理
APP运营
推广
市场品牌
部门管理
市场推广
营销
渠道分销
电商运营
销售绩效/薪酬管理
销售渠道管理
销售
维系合作关系
商务合作
领导力
互联网运营
团队建设
工作经历
市场经理
北京超萌国际文化有限公司
2016.08 - 至今(8年9个月)
市场推广
拉卡拉电子商务有限公司
2015.05 - 2015.09(4个月)
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工作经历
职业标签
市场经理
北京超萌国际文化有限公司
2016.08 - 至今(8年9个月)
市场推广
拉卡拉电子商务有限公司
2015.05 - 2015.09(4个月)
市场渠道/代理商管理
APP运营
推广
市场品牌
部门管理
市场推广
营销
渠道分销
电商运营
销售绩效/薪酬管理
销售渠道管理
销售
维系合作关系
商务合作
领导力
互联网运营
团队建设
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潘女士
北京超萌国际文化有限公司 · 人事经理/主管
影响力73 访客1344
北京海淀区
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职北京超萌国际文化有限公司人事经理/主管职位,常驻北京;近期有1344位访问者,在脉脉形成影响力73;在2015-10至今,任北京超萌国际文化有限公司公司人事经理/主管职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职北京超萌国际文化有限公司人事经理/主管职位,常驻北京;近期有1344位访问者,在脉脉形成影响力73;在2015-10至今,任北京超萌国际文化有限公司公司人事经理/主管职位。
职业标签
员工关系
薪资福利管理
人员招聘
工作经历
人事经理/主管
北京超萌国际文化有限公司
2015.10 - 至今(9年7个月)
工作经历
职业标签
人事经理/主管
北京超萌国际文化有限公司
2015.10 - 至今(9年7个月)
员工关系
薪资福利管理
人员招聘
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吴先生
北京超萌国际文化有限公司 · 区域总监
影响力104 访客348
福建福州
个人简介:大数据/人工智能商务拓展(BD)/渠道,任职北京超萌国际文化有限公司区域总监职位,常驻福建;近期有348位访问者,在脉脉形成影响力104;在2018-3至今,任北京超萌国际文化有限公司公司区域总监职位。
个人简介
大数据/人工智能商务拓展(BD)/渠道,任职北京超萌国际文化有限公司区域总监职位,常驻福建;近期有348位访问者,在脉脉形成影响力104;在2018-3至今,任北京超萌国际文化有限公司公司区域总监职位。
职业标签
工作经历
区域总监
北京超萌国际文化有限公司
2018.03 - 至今(7年2个月)
工作经历
职业标签
区域总监
北京超萌国际文化有限公司
2018.03 - 至今(7年2个月)
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史女士
北京超萌国际文化有限公司 · android开发工程师
影响力12 访客40
甘肃庆阳
个人简介:史元睿.90后妹纸程序员!
个人简介
史元睿.90后妹纸程序员!
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工作经历
android开发工程师
北京超萌国际文化有限公司
2016.01 - 至今(9年4个月)
工作经历
职业标签
android开发工程师
北京超萌国际文化有限公司
2016.01 - 至今(9年4个月)
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陈女士
北京超萌国际文化有限公司 · HRBP
影响力20 访客227
北京
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京超萌国际文化有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有227位访问者,在脉脉形成影响力20;在2017-6至今,任北京超萌国际文化有限公司公司HRBP职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京超萌国际文化有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有227位访问者,在脉脉形成影响力20;在2017-6至今,任北京超萌国际文化有限公司公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
HRBP
北京超萌国际文化有限公司
2017.06 - 至今(7年11个月)
工作经历
职业标签
HRBP
北京超萌国际文化有限公司
2017.06 - 至今(7年11个月)
暂无内容
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张先生
北京超萌国际文化有限公司 · 用户运营
影响力38 访客350
北京朝阳区
个人简介:善良阳光的乐观主义男生
个人简介
善良阳光的乐观主义男生
职业标签
互联网运营
工作经历
用户运营
北京超萌国际文化有限公司
2018.06 - 2018.11(5个月)
工作经历
职业标签
用户运营
北京超萌国际文化有限公司
2018.06 - 2018.11(5个月)
互联网运营
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m女士
北京超萌国际文化有限公司 · 人事主管
影响力49 访客374
北京
个人简介:3年半人力资源工作经验:(一)具备招聘,绩效,培训,员工关系,组织公司内部活动的工作经验; (二)学习能力强,适应能力强,具有很好的问题分析及问题解决能力; (三)本人已有两个可爱的宝宝,公司无需承担三期风险; (四)良好的沟通表达能力,解决问题的能力,抗压能力,以及团队协作精神 ; (五)责任心强,自我驱动,以结果为导向的思维及工作模式。
个人简介
3年半人力资源工作经验:(一)具备招聘,绩效,培训,员工关系,组织公司内部活动的工作经验; (二)学习能力强,适应能力强,具有很好的问题分析及问题解决能力; (三)本人已有两个可爱的宝宝,公司无需承担三期风险; (四)良好的沟通表达能力,解决问题的能力,抗压能力,以及团队协作精神 ; (五)责任心强,自我驱动,以结果为导向的思维及工作模式。
职业标签
工作经历
人事主管
北京超萌国际文化有限公司
2017.04 - 2018.11(1年7个月)
人事专员/主管
北京圣特尔科技发展有限公司
2014.04 - 2016.11(2年7个月)
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工作经历
职业标签
人事主管
北京超萌国际文化有限公司
2017.04 - 2018.11(1年7个月)
人事专员/主管
北京圣特尔科技发展有限公司
2014.04 - 2016.11(2年7个月)
暂无内容
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