天津市态度科技有限公司人脉圈

个人简介：不卑不亢

个人简介：汽车零配件行业人力资源(HR)/人事，任职天德勤汽车零部件有限公司人力资源主管/经理职位，常驻北京；近期有484位访问者，在脉脉形成影响力151；在2023-3至今，任天德勤汽车零部件有限公司公司人力资源主管/经理职位；在2021-3至2022-11，任天津九信科技有限公司公司人力资源经理职位；在2017-11至2021-3，任天津市龙川净化工程有限公司公司人力资源主管职位。

个人简介：好

个人简介：自己是一个认真负责的人，喜欢挑战，有很强的管理和学习能力，与各个部门的沟通协调能力很强，有很好的亲和力，具有极强的团队合作意识，善于在沟通中迅速获得有效信息；对工作充满热情，具有很强的分析问题的能力。

个人简介：本人喜爱计算机，性格开朗，责任心强，有较强的集体荣誉感，在校期间，积极参加各种课外拓展，让自己变得更优秀，喜爱网络、在技术层面应付windows平台的一般硬件和系统问题；

个人简介：琴，棋，书，药，诗，酒，茶。 药，贾，膳，画，武，車，花。

个人简介：多年工作经验总结。 一：行业经验及擅长方向: 1:本人在2011年服务于厦门珍爱网科技有限公司，该公司是一家大型呼叫中心，员工2000人，我服务的部门是珍爱网售后服务部 大区一部 我当时是个专员，我的大区经理是吴经理，珍爱网的企业文化以及培训体系是非常完善的。通过1年多的时间，我升至主管岗位，负责管理5个人的小团队，通过系统的电话营销技巧培训，我逐渐掌握了电话销售技巧及团队管理模式。 2：本人于2014年服务于厦门神州鹰科技有限公司，该公司是做幼教类的APP，当时面对的客户基本上是企业的决策人，也是第一次接触渠道行业，我上级的领导是邓总监，负责全国渠道这块，通过他的渠道体系布局，一年时间完成1000家代理商的招募，终端市场完成1万家幼儿园的成绩，也学习到了，薪酬体系，晋升体系，以及渠道政策，渠道管理，合同条款，谈判技巧，快速招商方式，会销流程，精准用户等相关知识，自己也完成30个代理商的招募，团队100个代理商的招募，以及代理商培训管理等知识。 3：本人于2016年服务于万协云商股份有限公司，该公司是做020APP ，公司已经有完善的战略规划，通过早年的渠道经验，快速从一线bd员工成为省区经理，我的上级领导是副总裁杨总，主要负责安徽省的代理商的管理，后调至天津市，主要从事的工作就就是监督管理培训代理团队员工，以及和代理商老板共同研究市场销售。当时日流水2000万左右。每月都是公司优秀管理者。 4：本人于2017年服务于创业元邦达科技有限公司，主要市教育软件。针对高考改革中学的一个软件平台。我的上级领导是公司的创始人宋总，公司轮资到B轮 过500万的轮资，公司希望能快速的拓展全国市场，我用半年的时间，把渠道部门从无到10个人的团队，业绩从0完成20家代理商的招募，并且从0加盟费，到50万的加盟保证金。 建立起完善的招商体系，通过半年时间，自己也去了30多个城市，见过几十位代理商以及学校校长，德育主任，教育局局长等相关领导。 5：本人于2018年至今服务于厦门信分红网络科技有限公司，主要是020App平台。主要负责营销部门，大客户部，客户部门，目前公司正在发展中，现有团队50人。我的上级领导副总裁 颜总。

个人简介：鑫联享科技有限公司·北京大学-香港财经学院

个人简介：IT互联网其他，任职暂无工作暂无职位职位，常驻天津；近期有176位访问者，在脉脉形成影响力21；在2015-10至今，任暂无工作公司暂无职位职位；在2014-1至2015-1，任天津慧鑫机电科技有限公司公司销售助理职位。

个人简介：随心，随性，随缘