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扬州市邗江施尔美医疗美容医院有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-02-22
徐先生
扬州市邗江施尔美医疗美容医院有限公司 · 企划设计师
影响力28 访客6
江苏扬州
个人简介:医美整形行业市场营销/品牌/公关,任职扬州市邗江施尔美医疗美容医院有限公司企划设计师职位,常驻江苏;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力28;在2022-5至2024-3,任扬州市邗江施尔美医疗美容医院有限公司公司企划设计师职位;在2021-7至2022-3,任扬州市美贝尔医疗美容有限公司公司企划设计师职位;在2018-3至2020-12,任扬州丽都整形外科门诊部有限公司公司企划主管职位;在2017-3至2018-3,任扬州红星美凯龙国际家居广场有限公司公司企划设计师职位。
个人简介
医美整形行业市场营销/品牌/公关,任职扬州市邗江施尔美医疗美容医院有限公司企划设计师职位,常驻江苏;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力28;在2022-5至2024-3,任扬州市邗江施尔美医疗美容医院有限公司公司企划设计师职位;在2021-7至2022-3,任扬州市美贝尔医疗美容有限公司公司企划设计师职位;在2018-3至2020-12,任扬州丽都整形外科门诊部有限公司公司企划主管职位;在2017-3至2018-3,任扬州红星美凯龙国际家居广场有限公司公司企划设计师职位。
职业标签
工作经历
企划设计师
扬州市邗江施尔美医疗美容医院有限公司
2022.05 - 2024.03(1年10个月)
品牌活动
展览活动
庆典活动
活动执行
活动策划
营销活动
企划设计师
扬州市美贝尔医疗美容有限公司
2021.07 - 2022.03(8个月)
品牌活动
品牌策划
媒介策划
媒体广告
展览活动
广告策划
庆典活动
户外广告
新媒体广告
活动策划
营销活动
企划主管
扬州丽都整形外科门诊部有限公司
2018.03 - 2020.12(2年9个月)
品牌策划
市场信息收集
广告策划
活动策划
营销策划
企划设计师
扬州红星美凯龙国际家居广场有限公司
2017.03 - 2018.03(1年)
印刷广告
品牌活动
品牌策划
媒体广告
展览活动
广告策划
庆典活动
户外广告
新媒体广告
活动执行
活动策划
营销活动
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工作经历
职业标签
企划设计师
扬州市邗江施尔美医疗美容医院有限公司
2022.05 - 2024.03(1年10个月)
品牌活动
展览活动
庆典活动
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营销活动
企划设计师
扬州市美贝尔医疗美容有限公司
2021.07 - 2022.03(8个月)
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企划主管
扬州丽都整形外科门诊部有限公司
2018.03 - 2020.12(2年9个月)
品牌策划
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企划设计师
扬州红星美凯龙国际家居广场有限公司
2017.03 - 2018.03(1年)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
黄先生
无锡施尔美医疗美容医院有限公司 · 采购兼后勤主任
影响力15 访客49
江苏南京
个人简介:互联网医疗采购,任职无锡施尔美医疗美容医院有限公司采购兼后勤主任职位,常驻江苏;近期有49位访问者,在脉脉形成影响力15;在2021-6至2023-8,任江苏瑞芝康健老年产业投资有限公司公司采购主管职位;在2013-12至2020-8,任无锡施尔美医疗美容医院有限公司公司采购兼后勤主任职位。
个人简介
互联网医疗采购,任职无锡施尔美医疗美容医院有限公司采购兼后勤主任职位,常驻江苏;近期有49位访问者,在脉脉形成影响力15;在2021-6至2023-8,任江苏瑞芝康健老年产业投资有限公司公司采购主管职位;在2013-12至2020-8,任无锡施尔美医疗美容医院有限公司公司采购兼后勤主任职位。
职业标签
工作经历
采购主管
江苏瑞芝康健老年产业投资有限公司
2021.06 - 2023.08(2年2个月)
采购兼后勤主任
无锡施尔美医疗美容医院有限公司
2013.12 - 2020.08(6年8个月)
医疗器械
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工作经历
职业标签
采购主管
江苏瑞芝康健老年产业投资有限公司
2021.06 - 2023.08(2年2个月)
采购兼后勤主任
无锡施尔美医疗美容医院有限公司
2013.12 - 2020.08(6年8个月)
医疗器械
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孙同学
无锡施尔美医疗美容医院有限公司 · 助理
影响力7 访客2
江苏镇江
个人简介:诊所/门诊部医生/临床,任职无锡施尔美医疗美容医院有限公司助理职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在2022-4至今,任无锡施尔美医疗美容医院有限公司公司助理职位。
个人简介
诊所/门诊部医生/临床,任职无锡施尔美医疗美容医院有限公司助理职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在2022-4至今,任无锡施尔美医疗美容医院有限公司公司助理职位。
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工作经历
助理
无锡施尔美医疗美容医院有限公司
2022.04 - 至今(2年10个月)
工作经历
职业标签
助理
无锡施尔美医疗美容医院有限公司
2022.04 - 至今(2年10个月)
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詹先生
无锡施尔美医疗美容医院 · 总经理
影响力51 访客799
浙江杭州
个人简介:医美整形行业CEO/创始人/企业高管,任职无锡施尔美医疗美容医院总经理职位,常驻浙江;近期有799位访问者,在脉脉形成影响力51;在2018-5至今,任无锡施尔美医疗美容医院公司总经理职位;在2017-9至2018-4,任南京康美美容医院有限公司公司集团高管、高级项目经理职位;在2016-1至2016-12,任杭州青春之泉健康管理有限公司公司总经理职位;在2014-7至2016-1,任无锡坤如玛丽集团有限公司公司总经理职位。
个人简介
医美整形行业CEO/创始人/企业高管,任职无锡施尔美医疗美容医院总经理职位,常驻浙江;近期有799位访问者,在脉脉形成影响力51;在2018-5至今,任无锡施尔美医疗美容医院公司总经理职位;在2017-9至2018-4,任南京康美美容医院有限公司公司集团高管、高级项目经理职位;在2016-1至2016-12,任杭州青春之泉健康管理有限公司公司总经理职位;在2014-7至2016-1,任无锡坤如玛丽集团有限公司公司总经理职位。
职业标签
工作经历
总经理
无锡施尔美医疗美容医院
2018.05 - 至今(6年9个月)
集团高管、高级项目经理
南京康美美容医院有限公司
2017.09 - 2018.04(7个月)
总经理
杭州青春之泉健康管理有限公司
2016.01 - 2016.12(11个月)
总经理
无锡坤如玛丽集团有限公司
2014.07 - 2016.01(1年6个月)
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工作经历
职业标签
总经理
无锡施尔美医疗美容医院
2018.05 - 至今(6年9个月)
集团高管、高级项目经理
南京康美美容医院有限公司
2017.09 - 2018.04(7个月)
总经理
杭州青春之泉健康管理有限公司
2016.01 - 2016.12(11个月)
总经理
无锡坤如玛丽集团有限公司
2014.07 - 2016.01(1年6个月)
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花女士
扬州市邗江慈心堂医院有限公司 · 护士
影响力11 访客65
江苏扬州
个人简介:诊所/门诊部护理/护士,任职扬州市邗江慈心堂医院有限公司护士职位,常驻江苏;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力11;在2012-1至今,任扬州市邗江慈心堂医院有限公司公司护士职位。
个人简介
诊所/门诊部护理/护士,任职扬州市邗江慈心堂医院有限公司护士职位,常驻江苏;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力11;在2012-1至今,任扬州市邗江慈心堂医院有限公司公司护士职位。
职业标签
工作经历
护士
扬州市邗江慈心堂医院有限公司
2012.01 - 至今(13年1个月)
工作经历
职业标签
护士
扬州市邗江慈心堂医院有限公司
2012.01 - 至今(13年1个月)
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张女士
扬州市邗江慈心堂医院有限公司 · 药师
影响力11 访客7
江苏扬州
个人简介:医疗医药行业医技/检验/辅诊,任职扬州市邗江慈心堂医院有限公司药师职位,常驻江苏;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力11;在2014-6至今,任扬州市邗江慈心堂医院有限公司公司药师职位。
个人简介
医疗医药行业医技/检验/辅诊,任职扬州市邗江慈心堂医院有限公司药师职位,常驻江苏;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力11;在2014-6至今,任扬州市邗江慈心堂医院有限公司公司药师职位。
职业标签
工作经历
药师
扬州市邗江慈心堂医院有限公司
2014.06 - 至今(10年8个月)
工作经历
职业标签
药师
扬州市邗江慈心堂医院有限公司
2014.06 - 至今(10年8个月)
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林先生
常州施尔美医疗美容医院有限公司 · 新媒体主管
影响力13 访客65
江苏苏州
个人简介:医疗医药行业CEO/创始人/企业高管,任职常州施尔美医疗美容医院有限公司新媒体主管职位,常驻江苏;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力13;在2017-2至今,任常州施尔美医疗美容医院有限公司公司新媒体主管职位。
个人简介
医疗医药行业CEO/创始人/企业高管,任职常州施尔美医疗美容医院有限公司新媒体主管职位,常驻江苏;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力13;在2017-2至今,任常州施尔美医疗美容医院有限公司公司新媒体主管职位。
职业标签
医疗/护理
美容整形
医疗管理
工作经历
新媒体主管
常州施尔美医疗美容医院有限公司
2017.02 - 至今(8年)
工作经历
职业标签
新媒体主管
常州施尔美医疗美容医院有限公司
2017.02 - 至今(8年)
医疗/护理
美容整形
医疗管理
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王先生
杭州梵颜数字科技有限公司 · 搬运工
影响力61 访客465
浙江杭州
个人简介:工作时间并不长,相对应的行业涉及的种类也有限,主要是计算机服务行业和医疗行业,其中医疗行业是自己一直坚持到现在的领域,从医院机构外包营销公司,过渡到进入实体机构进行实际操作阶段,还是有很多不同的领悟。 2010年医疗中病种相对上升势头很强劲,尤其是部队医院的科室承包,相对医疗美容领域处于起步阶段。即便如此,自己就打算只考虑医疗美容。原因相对来说可能比较难以理解,即病种类的运作偏向于刚性需求(区别于公立医院属性),包装和咨询等很多时候过于诱导性而让一些操作者有违医疗本质,特别是一些疑难杂症,因此自己专注于医疗美容。 医疗美容行业从表面的策划营销、事件营销、品牌营销、渠道开发,过度到机构内经营运营、科室管理、新顾客/老顾客维护开发、阶段性活动落地跟踪等,经历从诊所门诊到整形美容医院、整形外科医院等,不同的市场,不同的合作团队,不同的顶层领导,五花八门,各种碰撞,有内耗严重的,有技能水平偏低的,有品牌为0的,有资金资源紧张的,也有品牌市场占有基础良好的等等,每次经历都让自己对医疗从现象到本质都有不同程度的认知。 2015开始表现出的医疗整体洗牌,外环境内环境剧烈躁动,让原本过于依赖营销手段轻医疗技术机构受到严重冲击,而大部分医美机构又都是偏向于此类,造成整体低迷。百度竞价的变天使得单一运作变得更加风雨飘摇。郑州美莱的新媒体的表现让很多机构获得了救命稻草,却依旧使用之前传统方式运作这一新方式,结果不用想都可以预见,也就出现了无法复制的奇怪现象,都是短效速效心态造成的。现在第三方浪潮依旧是这样的发展轨迹,差异性是第三方平台介入,变得更加复杂。 纵观全国,医疗美容行业还没有出现一个真正意义上的行业领军或者所谓的标杆者。目前比较靠前的是美莱、艺星等,其中综合方面美莱相对比较完善,艺星在品牌突出性有自己的特点方式,却也仅此一点比较显眼,医疗美容还是有很长的路要走。回归医疗本质,是一句方向性口号,也是一句欺骗性口号,看我们的角度而定。纵观韩国医美发展途径,中国似乎在加速往韩国前几年的发展轨迹靠近:两级分化加剧,其中大品牌规模式发展和小机构连锁占据社区范围,并进行卫星辐射扩展生命力很强,也是未来几年行业发展的趋势,目前冒出来的皮肤管理中心成为了蓄客地带。相对中间阶层机构处于挣扎状态,2000-4000-6000平米机构的运营成本越来越大,人力成本不停增加,外围传统营销方式效果日趋下降,却又不得不做,内部部门之间的裂缝越来越大,医疗专业要求退居后几位,客诉和低价促销比重不断增加,疲惫是写照。最终大品牌连锁、小机构连锁将是行业的构建者,而真正的品牌也会出现。 医疗美容行业是自己后面主要选择的对象,不单单是自己对行业的兴趣爱好,也是对这一行业的认同,医疗本质不单单是医生所有,也应该是行业爱好者追求目标,不过需要调整表现。行业有很多元素,很多感悟,特别是自己2015年去韩国沟通医疗皮肤美容等合作等,还是看到了很多自己的不足。不断的学习,不断的实践,不断的总结,不断的创新,会是今后很长实践自己要走的路。 最近一年自己决定从大机构跳出来进行自主创业,经过这一年左右的运作,从单一的线上渠道转到线上线下综合渠道,从复杂完善的集团团队资源运作到小规模个体统筹运作,经历了不少血泪道路,在这个过程中,清楚的看到了自身的不足和短板,也看到了可以调整改变的地方,从理想的规划,到落地的各种问题:资金短缺,顾客信任度,同行的挤压,市场拓展的缓慢与无效,股东之间的摩擦及观念的分歧等,让自己成长了不少。
个人简介
工作时间并不长,相对应的行业涉及的种类也有限,主要是计算机服务行业和医疗行业,其中医疗行业是自己一直坚持到现在的领域,从医院机构外包营销公司,过渡到进入实体机构进行实际操作阶段,还是有很多不同的领悟。 2010年医疗中病种相对上升势头很强劲,尤其是部队医院的科室承包,相对医疗美容领域处于起步阶段。即便如此,自己就打算只考虑医疗美容。原因相对来说可能比较难以理解,即病种类的运作偏向于刚性需求(区别于公立医院属性),包装和咨询等很多时候过于诱导性而让一些操作者有违医疗本质,特别是一些疑难杂症,因此自己专注于医疗美容。 医疗美容行业从表面的策划营销、事件营销、品牌营销、渠道开发,过度到机构内经营运营、科室管理、新顾客/老顾客维护开发、阶段性活动落地跟踪等,经历从诊所门诊到整形美容医院、整形外科医院等,不同的市场,不同的合作团队,不同的顶层领导,五花八门,各种碰撞,有内耗严重的,有技能水平偏低的,有品牌为0的,有资金资源紧张的,也有品牌市场占有基础良好的等等,每次经历都让自己对医疗从现象到本质都有不同程度的认知。 2015开始表现出的医疗整体洗牌,外环境内环境剧烈躁动,让原本过于依赖营销手段轻医疗技术机构受到严重冲击,而大部分医美机构又都是偏向于此类,造成整体低迷。百度竞价的变天使得单一运作变得更加风雨飘摇。郑州美莱的新媒体的表现让很多机构获得了救命稻草,却依旧使用之前传统方式运作这一新方式,结果不用想都可以预见,也就出现了无法复制的奇怪现象,都是短效速效心态造成的。现在第三方浪潮依旧是这样的发展轨迹,差异性是第三方平台介入,变得更加复杂。 纵观全国,医疗美容行业还没有出现一个真正意义上的行业领军或者所谓的标杆者。目前比较靠前的是美莱、艺星等,其中综合方面美莱相对比较完善,艺星在品牌突出性有自己的特点方式,却也仅此一点比较显眼,医疗美容还是有很长的路要走。回归医疗本质,是一句方向性口号,也是一句欺骗性口号,看我们的角度而定。纵观韩国医美发展途径,中国似乎在加速往韩国前几年的发展轨迹靠近:两级分化加剧,其中大品牌规模式发展和小机构连锁占据社区范围,并进行卫星辐射扩展生命力很强,也是未来几年行业发展的趋势,目前冒出来的皮肤管理中心成为了蓄客地带。相对中间阶层机构处于挣扎状态,2000-4000-6000平米机构的运营成本越来越大,人力成本不停增加,外围传统营销方式效果日趋下降,却又不得不做,内部部门之间的裂缝越来越大,医疗专业要求退居后几位,客诉和低价促销比重不断增加,疲惫是写照。最终大品牌连锁、小机构连锁将是行业的构建者,而真正的品牌也会出现。 医疗美容行业是自己后面主要选择的对象,不单单是自己对行业的兴趣爱好,也是对这一行业的认同,医疗本质不单单是医生所有,也应该是行业爱好者追求目标,不过需要调整表现。行业有很多元素,很多感悟,特别是自己2015年去韩国沟通医疗皮肤美容等合作等,还是看到了很多自己的不足。不断的学习,不断的实践,不断的总结,不断的创新,会是今后很长实践自己要走的路。 最近一年自己决定从大机构跳出来进行自主创业,经过这一年左右的运作,从单一的线上渠道转到线上线下综合渠道,从复杂完善的集团团队资源运作到小规模个体统筹运作,经历了不少血泪道路,在这个过程中,清楚的看到了自身的不足和短板,也看到了可以调整改变的地方,从理想的规划,到落地的各种问题:资金短缺,顾客信任度,同行的挤压,市场拓展的缓慢与无效,股东之间的摩擦及观念的分歧等,让自己成长了不少。
职业标签
医疗保健
工作经历
搬运工
杭州梵颜数字科技有限公司
2021.10 - 至今(3年4个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
目标管理
绩效管理
激励管理
OKR管理
搬运工
悦颜医院管理公司
2017.07 - 2019.01(1年6个月)
营销总监
南京维多利亚整形医院
2016.08 - 2017.05(9个月)
集团网络总监
南京康美美容医院有限公司
2013.07 - 2016.06(2年11个月)
网络总监
无锡施尔美医疗美容医院
2013.03 - 2013.07(4个月)
项目总监
易优汇智(北京)科技有限公司
2009.10 - 2013.03(3年5个月)
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工作经历
职业标签
搬运工
杭州梵颜数字科技有限公司
2021.10 - 至今(3年4个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
目标管理
绩效管理
激励管理
OKR管理
搬运工
悦颜医院管理公司
2017.07 - 2019.01(1年6个月)
营销总监
南京维多利亚整形医院
2016.08 - 2017.05(9个月)
集团网络总监
南京康美美容医院有限公司
2013.07 - 2016.06(2年11个月)
网络总监
无锡施尔美医疗美容医院
2013.03 - 2013.07(4个月)
项目总监
易优汇智(北京)科技有限公司
2009.10 - 2013.03(3年5个月)
医疗保健
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管女士
无锡施尔美医疗美容医院有限公司 · 运营经理
影响力70 访客290
江苏无锡
个人简介:期待自信阳光的自己
个人简介
期待自信阳光的自己
职业标签
工作经历
运营经理
无锡施尔美医疗美容医院有限公司
2017.05 - 至今(7年9个月)
工作经历
职业标签
运营经理
无锡施尔美医疗美容医院有限公司
2017.05 - 至今(7年9个月)
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黄女士
东莞环球医疗美容 · 皮肤微整医生
影响力68 访客1072
广东东莞
个人简介:东莞华美医疗美容·赣南医学院
个人简介
东莞华美医疗美容·赣南医学院
职业标签
工作经历
皮肤微整医生
东莞环球医疗美容
2021.07 - 至今(3年7个月)
Excel
Word
业务流程管理
临床执业医师证
团队建设
执业医师证
激励管理
皮肤科医生
目标管理
绩效管理
英语
皮肤微整医生
东莞华美医疗美容
2020.04 - 2021.06(1年2个月)
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
皮肤科医生
中信惠州医院有限公司
2018.03 - 2020.04(2年1个月)
皮肤科医生
深圳美加美医疗美容医院
2015.09 - 2018.03(2年6个月)
皮肤科医生
常州施尔美医疗美容医院
2014.08 - 2015.05(9个月)
皮肤科医生
昆山时光医疗美容
2012.09 - 2014.08(1年11个月)
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工作经历
职业标签
皮肤微整医生
东莞环球医疗美容
2021.07 - 至今(3年7个月)
Excel
Word
业务流程管理
临床执业医师证
团队建设
执业医师证
激励管理
皮肤科医生
目标管理
绩效管理
英语
皮肤微整医生
东莞华美医疗美容
2020.04 - 2021.06(1年2个月)
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
皮肤科医生
中信惠州医院有限公司
2018.03 - 2020.04(2年1个月)
皮肤科医生
深圳美加美医疗美容医院
2015.09 - 2018.03(2年6个月)
皮肤科医生
常州施尔美医疗美容医院
2014.08 - 2015.05(9个月)
皮肤科医生
昆山时光医疗美容
2012.09 - 2014.08(1年11个月)
暂无内容
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