个人简介:调味品行业人力资源(HR)/人事,任职李锦记全球招聘经理职位,常驻广东;近期有1378位访问者,在脉脉形成影响力120;在2024-1至今,任李锦记公司全球招聘经理职位;在2023-10至2024-1,任嘉士伯中国公司HRBP职位;在2022-1至2023-10,任嘉士伯企业管理咨询有限公司公司全国人才招募经理职位;在2021-4至2021-12,任嘉士伯公司全国人才招募伙伴职位;在2018-11至2021-4,任广东万宁连锁商业有限公司公司全国招聘经理/招聘负责人职位;在2018-3至2018-11,任广东万宁连锁商业有限公司公司人力资源经理-招聘配置职位;在2017-9至2018-1,任宝能集团公司招聘经理职位;在2017-1至2017-9,任伯乐公司Senior Associate职位;在2015-3至2016-12,任伯乐公司Associate职位;在2014-3至2015-3,任伯乐公司Senior Research Associate职位;在2013-8至2014-3,任任仕达公司顾问职位;在2010-5至2013-8,任艾萨肯公司猎头顾问职位;在至今,任广东万宁连锁商业有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
调味品行业人力资源(HR)/人事,任职李锦记全球招聘经理职位,常驻广东;近期有1378位访问者,在脉脉形成影响力120;在2024-1至今,任李锦记公司全球招聘经理职位;在2023-10至2024-1,任嘉士伯中国公司HRBP职位;在2022-1至2023-10,任嘉士伯企业管理咨询有限公司公司全国人才招募经理职位;在2021-4至2021-12,任嘉士伯公司全国人才招募伙伴职位;在2018-11至2021-4,任广东万宁连锁商业有限公司公司全国招聘经理/招聘负责人职位;在2018-3至2018-11,任广东万宁连锁商业有限公司公司人力资源经理-招聘配置职位;在2017-9至2018-1,任宝能集团公司招聘经理职位;在2017-1至2017-9,任伯乐公司Senior Associate职位;在2015-3至2016-12,任伯乐公司Associate职位;在2014-3至2015-3,任伯乐公司Senior Research Associate职位;在2013-8至2014-3,任任仕达公司顾问职位;在2010-5至2013-8,任艾萨肯公司猎头顾问职位;在至今,任广东万宁连锁商业有限公司公司人力资源经理职位。