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雅芳中国有限公司厦门分公司人脉圈
更新:2025-01-26
--- 还发现以下人脉信息 ---
F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3531 访客7w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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j先生
深圳金蝶账无忧网络科技有限公司 · Java高级开发工程师
影响力148 访客230
广东深圳
个人简介:企业级软件研发,任职深圳金蝶账无忧网络科技有限公司Java高级开发工程师职位,常驻广东;近期有230位访问者,在脉脉形成影响力148;在2023-12至2024-12,任深圳金蝶账无忧网络科技有限公司公司Java高级开发工程师职位;在2018-9至2023-12,任云基智慧工程公司开发经理职位;在2017-8至2018-11,任长亮科技公司Java开发工程师职位;在2016-4至2017-8,任东软集团(大连)有限公司公司Java开发工程师职位。
个人简介
企业级软件研发,任职深圳金蝶账无忧网络科技有限公司Java高级开发工程师职位,常驻广东;近期有230位访问者,在脉脉形成影响力148;在2023-12至2024-12,任深圳金蝶账无忧网络科技有限公司公司Java高级开发工程师职位;在2018-9至2023-12,任云基智慧工程公司开发经理职位;在2017-8至2018-11,任长亮科技公司Java开发工程师职位;在2016-4至2017-8,任东软集团(大连)有限公司公司Java开发工程师职位。
职业标签
工作经历
Java高级开发工程师
深圳金蝶账无忧网络科技有限公司
2023.12 - 2024.12(1年)
后端开发
开发经理
云基智慧工程
2018.09 - 2023.12(5年3个月)
Java
架构
沟通协调能力
Java开发工程师
长亮科技
2017.08 - 2018.11(1年3个月)
后端开发
Java开发工程师
东软集团(大连)有限公司
2016.04 - 2017.08(1年4个月)
后端开发
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工作经历
职业标签
Java高级开发工程师
深圳金蝶账无忧网络科技有限公司
2023.12 - 2024.12(1年)
后端开发
开发经理
云基智慧工程
2018.09 - 2023.12(5年3个月)
Java
架构
沟通协调能力
Java开发工程师
长亮科技
2017.08 - 2018.11(1年3个月)
后端开发
Java开发工程师
东软集团(大连)有限公司
2016.04 - 2017.08(1年4个月)
后端开发
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力544 访客1482
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力544;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力544;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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万女士
字节跳动 · 销售经理
影响力702 访客5409
广东广州
个人简介:不断完善自己 帮助别人
个人简介
不断完善自己 帮助别人
职业标签
工作经历
销售经理
字节跳动
2023.05 - 至今(1年8个月)
软件销售
销售经理
京东工业集团
2021.07 - 2022.11(1年4个月)
软件销售
Account Manager
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
大客户销售经理
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2016.09 - 2020.09(4年)
技术运维
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2015.07 - 2016.08(1年1个月)
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工作经历
职业标签
销售经理
字节跳动
2023.05 - 至今(1年8个月)
软件销售
销售经理
京东工业集团
2021.07 - 2022.11(1年4个月)
软件销售
Account Manager
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
大客户销售经理
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2016.09 - 2020.09(4年)
技术运维
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2015.07 - 2016.08(1年1个月)
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周先生
杭州挖象科技有限公司 · 市场商务总监
影响力180 访客481
浙江杭州
个人简介:世上无难事,只要肯登攀
个人简介
世上无难事,只要肯登攀
职业标签
工作经历
市场商务总监
杭州挖象科技有限公司
2019.07 - 至今(5年6个月)
内容营销
商务渠道
商务策划
媒介投放
招投标管理
团队管理
客户管理
工作经历
职业标签
市场商务总监
杭州挖象科技有限公司
2019.07 - 至今(5年6个月)
内容营销
商务渠道
商务策划
媒介投放
招投标管理
团队管理
客户管理
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1207 访客7241
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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A先生
成都阿尔法云网络科技有限公司 · 总经理
影响力744 访客3083
四川成都
个人简介:云立方提供动态云电脑、IP服务,IDC(大带宽、机柜)及ICT,为企事业单位提供云计算、分布式存储、大数据、旅游票务、区块链、云办公、游戏等运用支持
个人简介
云立方提供动态云电脑、IP服务,IDC(大带宽、机柜)及ICT,为企事业单位提供云计算、分布式存储、大数据、旅游票务、区块链、云办公、游戏等运用支持
职业标签
工作经历
总经理
成都阿尔法云网络科技有限公司
2020.04 - 至今(4年9个月)
抗压能力
项目销售
团队精神
沟通协调能力
执行力
供应链经理
广东浩云长盛网络股份有限公司
2019.08 - 2020.04(8个月)
行业总监
中国联合网络通信有限公司自贡市分公司
2012.10 - 2019.07(6年9个月)
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工作经历
职业标签
总经理
成都阿尔法云网络科技有限公司
2020.04 - 至今(4年9个月)
抗压能力
项目销售
团队精神
沟通协调能力
执行力
供应链经理
广东浩云长盛网络股份有限公司
2019.08 - 2020.04(8个月)
行业总监
中国联合网络通信有限公司自贡市分公司
2012.10 - 2019.07(6年9个月)
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徐先生
江苏斜杠网络科技有限公司 · 创始人
影响力2623 访客43w
浙江杭州
个人简介:想轻创业或者斜杠副业➕V 26051,曾创办淮海经济区领先的人才网站,在美团期间打造了铁军中的冠军团队,做支付一年多时间团队流水100亿,几年前成立斜杠网络筛选副业,找对副业比工作重要100倍
个人简介
想轻创业或者斜杠副业➕V 26051,曾创办淮海经济区领先的人才网站,在美团期间打造了铁军中的冠军团队,做支付一年多时间团队流水100亿,几年前成立斜杠网络筛选副业,找对副业比工作重要100倍
职业标签
决策能力
创业
销售管理
销售
工作经历
创始人
江苏斜杠网络科技有限公司
2018.07 - 至今(6年6个月)
公司管理
市场营销管理
CMO首席营销官
艾多美(中国)有限公司
2018.06 - 至今(6年7个月)
市场营销管理
运营总监
达令家
2018.02 - 2022.05(4年3个月)
城市经理/分公司负责人
美团
2011.01 - 2016.03(5年2个月)
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工作经历
职业标签
创始人
江苏斜杠网络科技有限公司
2018.07 - 至今(6年6个月)
公司管理
市场营销管理
CMO首席营销官
艾多美(中国)有限公司
2018.06 - 至今(6年7个月)
市场营销管理
运营总监
达令家
2018.02 - 2022.05(4年3个月)
城市经理/分公司负责人
美团
2011.01 - 2016.03(5年2个月)
决策能力
创业
销售管理
销售
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张先生
艺画开天 · 高级HR经理兼战略经理
影响力2055 访客2.9w
上海浦东新区
个人简介:曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
个人简介
曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
职业标签
工作经历
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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工作经历
职业标签
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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J同学
微软 · 产品经理
影响力49 访客3
北京东城区
个人简介:IT系统集成产品,任职微软产品经理职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力49;在2021-12至今,任微软公司产品经理职位。
个人简介
IT系统集成产品,任职微软产品经理职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力49;在2021-12至今,任微软公司产品经理职位。
职业标签
工作经历
产品经理
微软
2021.12 - 至今(3年1个月)
后台产品
工作经历
职业标签
产品经理
微软
2021.12 - 至今(3年1个月)
后台产品
暂无内容
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