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唐山劳动技师学院人脉圈

1 关注223 员工在脉脉
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刘先生

唐山劳动技师学院 · 学生

影响力11 访客12河北唐山
个人简介:学生关注其他领域,任职唐山劳动技师学院学生职位,常驻河北;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力11
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学生关注其他领域,任职唐山劳动技师学院学生职位,常驻河北;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力11
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张女士

唐山劳动技师学院 · 物流

影响力11 访客15河北唐山
个人简介:学生关注交通/物流/仓储,任职唐山劳动技师学院物流职位,常驻河北;近期有15位访问者,在脉脉形成影响力11
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学生关注交通/物流/仓储,任职唐山劳动技师学院物流职位,常驻河北;近期有15位访问者,在脉脉形成影响力11
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李先生

唐山劳动技师学院 · 机床加工

影响力11 访客42河北唐山
个人简介:学生关注制造业,任职唐山劳动技师学院机床加工职位,常驻河北;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力11
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学生关注制造业,任职唐山劳动技师学院机床加工职位,常驻河北;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力11
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孩女士

唐山劳动技师学院 · 中西式面点

影响力11 访客42河北唐山
个人简介:学生关注商务服务业,任职唐山劳动技师学院中西式面点职位,常驻河北;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力11
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学生关注商务服务业,任职唐山劳动技师学院中西式面点职位,常驻河北;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力11
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户先生

唐山劳动技师学院 · 电工

影响力11 访客36河北唐山
个人简介:学生关注通信/电子,任职唐山劳动技师学院电工职位,常驻河北;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力11
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学生关注通信/电子,任职唐山劳动技师学院电工职位,常驻河北;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力11
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刘先生

千年舟集团 · 人力行政总监兼副总裁助理

影响力141 访客1317山东济南
个人简介:性格沉稳,正直感言、执行力强; 对工作乐观灵活,敢于面对困难与挑战。 有较强的组织领导力、团队合作精神、敏锐的市场洞察力及战略解码力; 具备良好的业务能力、心理素质以及较好的沟通抗压力等
个人简介
性格沉稳,正直感言、执行力强; 对工作乐观灵活,敢于面对困难与挑战。 有较强的组织领导力、团队合作精神、敏锐的市场洞察力及战略解码力; 具备良好的业务能力、心理素质以及较好的沟通抗压力等
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人力行政总监兼副总裁助理

千年舟集团

2021.07 - 至今(3年6个月)
人力资源管理公关管理公司管理团队管理客户管理行政管理
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人力行政总监兼总经理助理

江西聚福堂农业发展有限公司

2019.02 - 2021.06(2年4个月)
数据分析数据运营生命周期管理裂变拉新
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HRBP(人力资源部长)

华耐家居集团

2015.08 - 2019.02(3年6个月)
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人力资源主管

万国太阳合资公司(国际纸业)

2011.07 - 2015.07(4年)
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人力行政总监兼副总裁助理

千年舟集团

2021.07 - 至今(3年6个月)
人力资源管理公关管理公司管理团队管理客户管理行政管理
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人力行政总监兼总经理助理

江西聚福堂农业发展有限公司

2019.02 - 2021.06(2年4个月)
数据分析数据运营生命周期管理裂变拉新
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HRBP(人力资源部长)

华耐家居集团

2015.08 - 2019.02(3年6个月)
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人力资源主管

万国太阳合资公司(国际纸业)

2011.07 - 2015.07(4年)
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P先生

天津市劳动保障技师学院 · 教师

影响力272 访客1.3w天津东丽区
个人简介:目前是天津市劳动保障技师学院智能制造系教师
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目前是天津市劳动保障技师学院智能制造系教师
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教师

天津市劳动保障技师学院

2023.08 - 至今(1年5个月)
高中教育
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车联网软硬件测试开发工程师

中汽研(天津)汽车工程研究院有限公司

2022.07 - 2023.08(1年1个月)
C++智能驾驶系统视觉图像算法
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工作经历
职业标签
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教师

天津市劳动保障技师学院

2023.08 - 至今(1年5个月)
高中教育
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车联网软硬件测试开发工程师

中汽研(天津)汽车工程研究院有限公司

2022.07 - 2023.08(1年1个月)
C++智能驾驶系统视觉图像算法
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张女士

广州辛选网络信息科技有限公司 · 员工关系管理师

影响力47 访客352广东广州
个人简介:视频网站/直播人力资源(HR)/人事,任职广州辛选网络信息科技有限公司员工关系管理师职位,常驻广东;近期有352位访问者,在脉脉形成影响力47;在2022-11至2024-8,任广州辛选网络信息科技有限公司公司员工关系管理师职位;在2021-9至2022-10,任北京开课吧科技有限公司公司SSC职位;在2020-8至2021-8,任新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司公司人事主管职位;在2017-6至2020-6,任广州欧派家居集团股份有限公司新丰分公司公司人事主管职位。
个人简介
视频网站/直播人力资源(HR)/人事,任职广州辛选网络信息科技有限公司员工关系管理师职位,常驻广东;近期有352位访问者,在脉脉形成影响力47;在2022-11至2024-8,任广州辛选网络信息科技有限公司公司员工关系管理师职位;在2021-9至2022-10,任北京开课吧科技有限公司公司SSC职位;在2020-8至2021-8,任新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司公司人事主管职位;在2017-6至2020-6,任广州欧派家居集团股份有限公司新丰分公司公司人事主管职位。
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员工关系管理师

广州辛选网络信息科技有限公司

2022.11 - 2024.08(1年9个月)
EHR系统管人力资源管理师三级入离职转调
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SSC

北京开课吧科技有限公司

2021.09 - 2022.10(1年1个月)
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人事主管

新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司

2020.08 - 2021.08(1年)
员工关系培训开发招聘配置
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人事主管

广州欧派家居集团股份有限公司新丰分公司

2017.06 - 2020.06(3年)
培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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员工关系管理师

广州辛选网络信息科技有限公司

2022.11 - 2024.08(1年9个月)
EHR系统管人力资源管理师三级入离职转调
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SSC

北京开课吧科技有限公司

2021.09 - 2022.10(1年1个月)
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人事主管

新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司

2020.08 - 2021.08(1年)
员工关系培训开发招聘配置
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人事主管

广州欧派家居集团股份有限公司新丰分公司

2017.06 - 2020.06(3年)
培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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于先生

山东凤鸣朝阳人力资源有限公司 · 副总经理

影响力71 访客282山东枣庄
个人简介:1、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。2、心理咨询师(国家职业资格二级)。3、长期从事企业管理、人力资源工作,工作中的执行力较强。做人诚恳,工作态度端正,善于沟通。
个人简介
1、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。2、心理咨询师(国家职业资格二级)。3、长期从事企业管理、人力资源工作,工作中的执行力较强。做人诚恳,工作态度端正,善于沟通。
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副总经理

山东凤鸣朝阳人力资源有限公司

2023.05 - 至今(1年8个月)
行政管理市场营销管理公司管理人力资源管理
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人力资源总监

中科航控(山东)科创集团有限公司

2021.09 - 2023.04(1年7个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源部负责人招聘部负责人

山东泰盈科技有限公司枣庄分公司

2017.04 - 2021.09(4年5个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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办公室主任

凯博集团

2010.03 - 2017.04(7年1个月)
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工作经历
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副总经理

山东凤鸣朝阳人力资源有限公司

2023.05 - 至今(1年8个月)
行政管理市场营销管理公司管理人力资源管理
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人力资源总监

中科航控(山东)科创集团有限公司

2021.09 - 2023.04(1年7个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源部负责人招聘部负责人

山东泰盈科技有限公司枣庄分公司

2017.04 - 2021.09(4年5个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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办公室主任

凯博集团

2010.03 - 2017.04(7年1个月)
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林先生

北京环球之光科技发展有限公司 · 人力资源总监

影响力88 访客702北京丰台区
个人简介:资深人力资源从业者
个人简介
资深人力资源从业者
职业标签
工作经历
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人力资源总监

北京环球之光科技发展有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
COE员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人力资源经理/总监

北京运良宏盛汽车科技发展有限公司

2019.08 - 2024.01(4年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

家有购物集团

2015.07 - 2019.08(4年1个月)
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人力资源主管

依文服饰股份有限公司

2010.07 - 2015.07(5年)
培训开发招聘配置绩效管理员工关系
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工作经历
职业标签
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人力资源总监

北京环球之光科技发展有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
COE员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人力资源经理/总监

北京运良宏盛汽车科技发展有限公司

2019.08 - 2024.01(4年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

家有购物集团

2015.07 - 2019.08(4年1个月)
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人力资源主管

依文服饰股份有限公司

2010.07 - 2015.07(5年)
培训开发招聘配置绩效管理员工关系
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