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依通(北京)科技有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-01-03
杜女士
依通(北京)科技有限公司 · HR
影响力49 访客365
北京海淀区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职依通(北京)科技有限公司HR职位,常驻北京;近期有365位访问者,在脉脉形成影响力49;在2016-1至今,任依通(北京)科技有限公司公司HR职位;在2015-1至2016-1,任北京联云格科技有限公司公司HR职位;在2014-3至2015-1,任北京金英杰教育科技有限公司公司HR职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职依通(北京)科技有限公司HR职位,常驻北京;近期有365位访问者,在脉脉形成影响力49;在2016-1至今,任依通(北京)科技有限公司公司HR职位;在2015-1至2016-1,任北京联云格科技有限公司公司HR职位;在2014-3至2015-1,任北京金英杰教育科技有限公司公司HR职位。
职业标签
工作经历
HR
依通(北京)科技有限公司
2016.01 - 至今(9年)
HR
北京联云格科技有限公司
2015.01 - 2016.01(1年)
HR
北京金英杰教育科技有限公司
2014.03 - 2015.01(10个月)
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工作经历
职业标签
HR
依通(北京)科技有限公司
2016.01 - 至今(9年)
HR
北京联云格科技有限公司
2015.01 - 2016.01(1年)
HR
北京金英杰教育科技有限公司
2014.03 - 2015.01(10个月)
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孙先生
依通(北京)科技有限公司 · iOS开发工程师
影响力18 访客77
北京
个人简介:普通人
个人简介
普通人
职业标签
工作经历
iOS开发工程师
依通(北京)科技有限公司
2013.10 - 至今(11年3个月)
沟通协调能力
Java
后端开发
执行力
iOS
团队精神
移动开发
责任心
抗压能力
适应能力
IT研发
工作经历
职业标签
iOS开发工程师
依通(北京)科技有限公司
2013.10 - 至今(11年3个月)
沟通协调能力
Java
后端开发
执行力
iOS
团队精神
移动开发
责任心
抗压能力
适应能力
IT研发
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卢先生
依通(北京)科技有限公司 · 项目经理
影响力13 访客9
北京丰台区
个人简介:IT系统集成项目管理,任职依通(北京)科技有限公司项目经理职位,常驻北京;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力13;在2015-5至2021-12,任依通(北京)科技有限公司公司项目经理职位。
个人简介
IT系统集成项目管理,任职依通(北京)科技有限公司项目经理职位,常驻北京;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力13;在2015-5至2021-12,任依通(北京)科技有限公司公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
项目经理
依通(北京)科技有限公司
2015.05 - 2021.12(6年7个月)
信息项目管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
责任心
项目整合管理
项目沟通管理
项目质量管理
工作经历
职业标签
项目经理
依通(北京)科技有限公司
2015.05 - 2021.12(6年7个月)
信息项目管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
责任心
项目整合管理
项目沟通管理
项目质量管理
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周先生
依通(北京)科技有限公司 · 研发总监
影响力12 访客47
北京丰台区
个人简介:大数据/人工智能研发,任职依通(北京)科技有限公司研发总监职位,常驻北京;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力12;在2018-10至2020-3,任华拓金服数码科技集团有限公司公司架构师职位;在至今,任依通(北京)科技有限公司公司研发总监职位。
个人简介
大数据/人工智能研发,任职依通(北京)科技有限公司研发总监职位,常驻北京;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力12;在2018-10至2020-3,任华拓金服数码科技集团有限公司公司架构师职位;在至今,任依通(北京)科技有限公司公司研发总监职位。
职业标签
工作经历
架构师
华拓金服数码科技集团有限公司
2018.10 - 2020.03(1年5个月)
研发总监
依通(北京)科技有限公司
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工作经历
职业标签
架构师
华拓金服数码科技集团有限公司
2018.10 - 2020.03(1年5个月)
研发总监
依通(北京)科技有限公司
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李先生
依通(北京)科技有限公司 · 前端开发工程师
影响力6 访客10
北京房山区
个人简介:IT系统集成研发,任职依通(北京)科技有限公司前端开发工程师职位,常驻北京;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任依通(北京)科技有限公司公司前端开发工程师职位。
个人简介
IT系统集成研发,任职依通(北京)科技有限公司前端开发工程师职位,常驻北京;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任依通(北京)科技有限公司公司前端开发工程师职位。
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工作经历
前端开发工程师
依通(北京)科技有限公司
工作经历
职业标签
前端开发工程师
依通(北京)科技有限公司
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孙先生
依通(北京)科技有限公司 · 软件开发工程师
影响力11 访客4
吉林长春
个人简介:IT软件外包研发,任职依通(北京)科技有限公司软件开发工程师职位,常驻吉林;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任依通(北京)科技有限公司公司软件开发工程师职位。
个人简介
IT软件外包研发,任职依通(北京)科技有限公司软件开发工程师职位,常驻吉林;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任依通(北京)科技有限公司公司软件开发工程师职位。
职业标签
工作经历
软件开发工程师
依通(北京)科技有限公司
工作经历
职业标签
软件开发工程师
依通(北京)科技有限公司
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郑先生
依通(北京)科技有限公司 · 运维工程师
影响力6 访客5
北京房山区
个人简介:工具软件运维,任职依通(北京)科技有限公司运维工程师职位,常驻北京;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任依通(北京)科技有限公司公司运维工程师职位。
个人简介
工具软件运维,任职依通(北京)科技有限公司运维工程师职位,常驻北京;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任依通(北京)科技有限公司公司运维工程师职位。
职业标签
工作经历
运维工程师
依通(北京)科技有限公司
工作经历
职业标签
运维工程师
依通(北京)科技有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
江苏乐致信息科技有限公司 · 总经理
影响力3194 访客2.1w
江苏南京
个人简介:智慧文旅及数字乡村方向业务。欢迎解决方案、硬件厂家等伙伴勾兑
个人简介
智慧文旅及数字乡村方向业务。欢迎解决方案、硬件厂家等伙伴勾兑
职业标签
商务合作
渠道分销
大客户销售
工作经历
总经理
江苏乐致信息科技有限公司
2018.05 - 至今(6年8个月)
公司管理
市场营销管理
商务渠道
BDM
北京三快在线科技有限公司(美团网)
2014.04 - 2015.08(1年4个月)
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工作经历
职业标签
总经理
江苏乐致信息科技有限公司
2018.05 - 至今(6年8个月)
公司管理
市场营销管理
商务渠道
BDM
北京三快在线科技有限公司(美团网)
2014.04 - 2015.08(1年4个月)
商务合作
渠道分销
大客户销售
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宋女士
美团 · 招聘经理
影响力2270 访客3.5w
北京海淀区
个人简介:投递校招实习生,请自助投递,投递地址:微信-美团招聘-校园招聘 长期招收前端、后端、算法、数仓人选。
个人简介
投递校招实习生,请自助投递,投递地址:微信-美团招聘-校园招聘 长期招收前端、后端、算法、数仓人选。
职业标签
互联网产品
编辑出版
猎头服务
需求分析
动漫
人力资源规划
影视
市场品牌
客户服务
O2O/LBS产品
互联网运营
工作经历
招聘经理
美团
2021.06 - 至今(3年7个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘顾问
作业帮教育科技(北京)有限公司
2019.09 - 2021.06(1年9个月)
猎头顾问
北京全职招聘
2016.10 - 2019.09(2年11个月)
猎头顾问助理
厚朴汇智
2016.03 - 2016.10(7个月)
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工作经历
职业标签
招聘经理
美团
2021.06 - 至今(3年7个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘顾问
作业帮教育科技(北京)有限公司
2019.09 - 2021.06(1年9个月)
猎头顾问
北京全职招聘
2016.10 - 2019.09(2年11个月)
猎头顾问助理
厚朴汇智
2016.03 - 2016.10(7个月)
互联网产品
编辑出版
猎头服务
需求分析
动漫
人力资源规划
影视
市场品牌
客户服务
O2O/LBS产品
互联网运营
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王先生
FunPlus趣加 · 招聘专家
影响力2205 访客3.2w
广东广州
个人简介:知足知不足,有为有不为。
个人简介
知足知不足,有为有不为。
职业标签
员工关系
人员招聘
工作经历
招聘专家
FunPlus趣加
2022.03 - 至今(2年10个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
设计岗招聘
HRM
深圳市爱的番茄科技有限公司
2021.03 - 2022.02(11个月)
人力资源经理
深圳市范特西科技有限公司
2017.09 - 2021.03(3年6个月)
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工作经历
职业标签
招聘专家
FunPlus趣加
2022.03 - 至今(2年10个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
设计岗招聘
HRM
深圳市爱的番茄科技有限公司
2021.03 - 2022.02(11个月)
人力资源经理
深圳市范特西科技有限公司
2017.09 - 2021.03(3年6个月)
员工关系
人员招聘
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