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江西积裕实业有限公司人脉圈

50人以内
2 员工在脉脉
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周先生

江西积裕实业有限公司 · 物流经理

影响力15 访客31江西抚州
个人简介：能源电力行业采购，任职江西积裕实业有限公司物流经理职位，常驻江西；近期有31位访问者，在脉脉形成影响力15；在2017-8至今，任江西积裕实业有限公司公司物流经理职位。
个人简介
能源电力行业采购，任职江西积裕实业有限公司物流经理职位，常驻江西；近期有31位访问者，在脉脉形成影响力15；在2017-8至今，任江西积裕实业有限公司公司物流经理职位。
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物流经理

江西积裕实业有限公司

2017.08 - 至今(8年4个月)
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物流经理

江西积裕实业有限公司

2017.08 - 至今(8年4个月)
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吴先生

江西积裕实业有限公司 · 数控车工

影响力11 访客40江西抚州
个人简介：五金制品业技工/操作工，任职江西积裕实业有限公司数控车工职位，常驻江西；近期有40位访问者，在脉脉形成影响力11；在2018-3至今，任江西积裕实业有限公司公司数控车工职位。
个人简介
五金制品业技工/操作工，任职江西积裕实业有限公司数控车工职位，常驻江西；近期有40位访问者，在脉脉形成影响力11；在2018-3至今，任江西积裕实业有限公司公司数控车工职位。
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工作经历
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数控车工

江西积裕实业有限公司

2018.03 - 至今(7年9个月)
责任心机械加工团队精神适应能力抗压能力
工作经历
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数控车工

江西积裕实业有限公司

2018.03 - 至今(7年9个月)
责任心机械加工团队精神适应能力抗压能力
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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沈先生

四川天蜀蓉都企业管理服务有限公司 · 总经理

影响力51 访客632四川成都
个人简介：四川天蜀蓉都企业管理服务有限公司
个人简介
四川天蜀蓉都企业管理服务有限公司
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文件档案管理风险识别责任心时间管理汽车零部件设计部门管理风险控制管理培训风险管理/效果评价组织管理行政预算管理协调沟通能力团队建设员工关系ppt制作决策能力福利管理战略管理招聘与配置生产管理汽车零配件绩效管理人员招聘风险管理自制力员工管理知识管理word使用汽车零部件制造行政稽查工厂管理人力资源规划行政后勤规章制度管理适应能力政府关系(GR)培训/开发excel使用谈判能力风险估测团队精神执行力抗压能力薪资福利管理对外形象建立风险评价公司印章证照管理员工培训领导力
工作经历
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HRD

吉林省中峰实业集团有限公司

2019.01 - 至今(6年11个月)
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总经理

四川天蜀蓉都企业管理服务有限公司

2018.08 - 至今(7年4个月)
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人力资源总监HRD

成都祥隆信人力资源有限公司

2018.03 - 2018.07(4个月)
绩效管理
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总经理助理、管理者代表

浙江长进减振器有限公司

2015.04 - 2017.07(2年3个月)
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质量管理部长

浙江旺顺（盛）动力机电有限公司

2014.04 - 2015.01(9个月)
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管理者代表、品管部经理

江西积裕实业有限公司

2013.08 - 2014.04(8个月)
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科长助理、体系主管、实验室主管

浙江华邦机械有限公司

2012.02 - 2013.07(1年5个月)
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检验组长、实验室管理

浙江徳利众机械制造有限公司

2009.04 - 2011.12(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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HRD

吉林省中峰实业集团有限公司

2019.01 - 至今(6年11个月)
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总经理

四川天蜀蓉都企业管理服务有限公司

2018.08 - 至今(7年4个月)
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人力资源总监HRD

成都祥隆信人力资源有限公司

2018.03 - 2018.07(4个月)
绩效管理
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总经理助理、管理者代表

浙江长进减振器有限公司

2015.04 - 2017.07(2年3个月)
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质量管理部长

浙江旺顺（盛）动力机电有限公司

2014.04 - 2015.01(9个月)
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管理者代表、品管部经理

江西积裕实业有限公司

2013.08 - 2014.04(8个月)
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科长助理、体系主管、实验室主管

浙江华邦机械有限公司

2012.02 - 2013.07(1年5个月)
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检验组长、实验室管理

浙江徳利众机械制造有限公司

2009.04 - 2011.12(2年8个月)
文件档案管理风险识别责任心时间管理汽车零部件设计部门管理风险控制管理培训风险管理/效果评价组织管理行政预算管理协调沟通能力团队建设员工关系ppt制作决策能力福利管理战略管理招聘与配置生产管理汽车零配件绩效管理人员招聘风险管理自制力员工管理知识管理word使用汽车零部件制造行政稽查工厂管理人力资源规划行政后勤规章制度管理适应能力政府关系(GR)培训/开发excel使用谈判能力风险估测团队精神执行力抗压能力薪资福利管理对外形象建立风险评价公司印章证照管理员工培训领导力
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