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环宇星漫文化传播有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-10-23
刘女士
环宇星漫文化传播有限公司 · 制片人
影响力47 访客163
北京
个人简介:网媒/新媒体制片,任职环宇星漫文化传播有限公司制片人职位,常驻北京;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力47;在2019-3至今,任环宇星漫文化传播有限公司公司制片人职位;在2018-1至2019-3,任惊奇大地(北京)科技有限公司公司制片人职位;在2016-7至2017-12,任幸星数字娱乐科技(北京)有限公司公司制片协调职位。
个人简介
网媒/新媒体制片,任职环宇星漫文化传播有限公司制片人职位,常驻北京;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力47;在2019-3至今,任环宇星漫文化传播有限公司公司制片人职位;在2018-1至2019-3,任惊奇大地(北京)科技有限公司公司制片人职位;在2016-7至2017-12,任幸星数字娱乐科技(北京)有限公司公司制片协调职位。
职业标签
工作经历
制片人
环宇星漫文化传播有限公司
2019.03 - 至今(6年7个月)
动画制片人
执行制片人
统筹制片人
制片人
惊奇大地(北京)科技有限公司
2018.01 - 2019.03(1年2个月)
制片人助理
统筹制片人
制片协调
幸星数字娱乐科技(北京)有限公司
2016.07 - 2017.12(1年5个月)
制片人助理
动画制片人
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工作经历
职业标签
制片人
环宇星漫文化传播有限公司
2019.03 - 至今(6年7个月)
动画制片人
执行制片人
统筹制片人
制片人
惊奇大地(北京)科技有限公司
2018.01 - 2019.03(1年2个月)
制片人助理
统筹制片人
制片协调
幸星数字娱乐科技(北京)有限公司
2016.07 - 2017.12(1年5个月)
制片人助理
动画制片人
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张先生
环宇星漫文化传播有限公司 · 建模师
影响力20 访客87
北京朝阳区
个人简介:IT互联网设计,任职环宇星漫文化传播有限公司建模师职位,常驻北京;近期有87位访问者,在脉脉形成影响力20;在2018-2至今,任环宇星漫文化传播有限公司公司建模师职位;在2018-2至2018-2,任环宇动漫公司建模师职位。
个人简介
IT互联网设计,任职环宇星漫文化传播有限公司建模师职位,常驻北京;近期有87位访问者,在脉脉形成影响力20;在2018-2至今,任环宇星漫文化传播有限公司公司建模师职位;在2018-2至2018-2,任环宇动漫公司建模师职位。
职业标签
动漫
3D设计
设计
工作经历
建模师
环宇星漫文化传播有限公司
2018.02 - 至今(7年8个月)
建模师
环宇动漫
2018.02 - 2018.02()
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工作经历
职业标签
建模师
环宇星漫文化传播有限公司
2018.02 - 至今(7年8个月)
建模师
环宇动漫
2018.02 - 2018.02()
动漫
3D设计
设计
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宋先生
环宇星漫文化传播有限公司 · 影视动画概念设计
影响力34 访客155
北京
个人简介:已从前公司离职 正在找工作中
个人简介
已从前公司离职 正在找工作中
职业标签
工作经历
影视动画概念设计
环宇星漫文化传播有限公司
2017.10 - 2019.06(1年8个月)
工作经历
职业标签
影视动画概念设计
环宇星漫文化传播有限公司
2017.10 - 2019.06(1年8个月)
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褚先生
环宇星漫文化传播有限公司 · 角色特效组长
影响力24 访客111
北京朝阳区
个人简介:文化传媒业后期制作/剪辑/特效,任职环宇星漫文化传播有限公司角色特效组长职位,常驻北京;近期有111位访问者,在脉脉形成影响力24;在2017-12至今,任环宇星漫文化传播有限公司公司角色特效组长职位;在2012-3至2015-5,任每日视界影视动画股份有限公司公司角色特效组组长职位。
个人简介
文化传媒业后期制作/剪辑/特效,任职环宇星漫文化传播有限公司角色特效组长职位,常驻北京;近期有111位访问者,在脉脉形成影响力24;在2017-12至今,任环宇星漫文化传播有限公司公司角色特效组长职位;在2012-3至2015-5,任每日视界影视动画股份有限公司公司角色特效组组长职位。
职业标签
工作经历
角色特效组长
环宇星漫文化传播有限公司
2017.12 - 至今(7年10个月)
团队精神
抗压能力
时间管理
自驱动
责任心
适应能力
角色特效组组长
每日视界影视动画股份有限公司
2012.03 - 2015.05(3年2个月)
沟通协调能力
时间管理
执行力
抗压能力
计划管理
谈判能力
责任心
自驱动
团队精神
适应能力
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工作经历
职业标签
角色特效组长
环宇星漫文化传播有限公司
2017.12 - 至今(7年10个月)
团队精神
抗压能力
时间管理
自驱动
责任心
适应能力
角色特效组组长
每日视界影视动画股份有限公司
2012.03 - 2015.05(3年2个月)
沟通协调能力
时间管理
执行力
抗压能力
计划管理
谈判能力
责任心
自驱动
团队精神
适应能力
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