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日本SBI控股株式会社北京代表处人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2025-01-15
郑先生
日本SBI控股株式会社北京代表处 · 代表
影响力40 访客242
北京朝阳区
个人简介:金融业风投/股权投资,任职日本SBI控股株式会社北京代表处代表职位,常驻北京;近期有242位访问者,在脉脉形成影响力40;在2015-1至今,任日本SBI控股株式会社北京代表处公司代表职位;在2013-1至2015-1,任思佰益(中国)投资有限公司公司运营总监职位;在2011-1至2013-1,任SBI Investment Co.,Ltd公司投资经理职位。
个人简介
金融业风投/股权投资,任职日本SBI控股株式会社北京代表处代表职位,常驻北京;近期有242位访问者,在脉脉形成影响力40;在2015-1至今,任日本SBI控股株式会社北京代表处公司代表职位;在2013-1至2015-1,任思佰益(中国)投资有限公司公司运营总监职位;在2011-1至2013-1,任SBI Investment Co.,Ltd公司投资经理职位。
职业标签
工作经历
代表
日本SBI控股株式会社北京代表处
2015.01 - 至今(10年)
运营总监
思佰益(中国)投资有限公司
2013.01 - 2015.01(2年)
投资经理
SBI Investment Co.,Ltd
2011.01 - 2013.01(2年)
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工作经历
职业标签
代表
日本SBI控股株式会社北京代表处
2015.01 - 至今(10年)
运营总监
思佰益(中国)投资有限公司
2013.01 - 2015.01(2年)
投资经理
SBI Investment Co.,Ltd
2011.01 - 2013.01(2年)
暂无内容
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薄同学
日本SBI控股株式会社北京代表处 · 行政/后勤/文秘
影响力1 访客44
个人简介:金融业销售,任职日本SBI控股株式会社北京代表处行政/后勤/文秘职位,常驻;近期有44位访问者,在脉脉形成影响力1
个人简介
金融业销售,任职日本SBI控股株式会社北京代表处行政/后勤/文秘职位,常驻;近期有44位访问者,在脉脉形成影响力1
职业标签
工作经历
工作经历
职业标签
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
艺画开天 · 高级HR经理兼战略经理
影响力2035 访客2.9w
上海浦东新区
个人简介:曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
个人简介
曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
职业标签
工作经历
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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工作经历
职业标签
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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李先生
北京同仁堂 · MCN运营总 兼 抗衰研究院院长
影响力553 访客3390
北京朝阳区
个人简介:北京同仁堂抗衰研究院院长,知嘛健康智慧新零售MCN运营总 美的集团旗下上市公司品牌CEO San Maries思蔓瑞/日本tna品牌创始人 花作传媒创始人 曾任职华润集团等500强企业
个人简介
北京同仁堂抗衰研究院院长,知嘛健康智慧新零售MCN运营总 美的集团旗下上市公司品牌CEO San Maries思蔓瑞/日本tna品牌创始人 花作传媒创始人 曾任职华润集团等500强企业
职业标签
工作经历
MCN运营总 兼 抗衰研究院院长
北京同仁堂
2022.12 - 至今(2年1个月)
企业品牌管理
公司管理
品牌运营
战略管理
市场营销管理
MCN运营
运营管理
品牌管理
一树一棠品牌创始人
华录百纳
2021.10 - 2022.11(1年1个月)
品牌策划
市场推广
战略规划
董事长兼CEO
日本LP PRO LABO株式会社/广州甜奈生物科技有限公司
2018.03 - 2021.10(3年7个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
谈判能力
责任心
适应能力
创始人兼ceo
花作传媒(MCN机构)
2010.05 - 2021.10(11年5个月)
团队精神
文化传媒业
沟通协调能力
演讲能力
网媒/新媒体
自驱动
适应能力
联合创始人兼ceo
思蔓瑞(北京)贸易有限公司
2014.03 - 2018.03(4年)
Excel
KPI考核
PowerPoint
Word
化妆品行业
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
绩效管理
美妆个护行业
自驱动
谈判能力
责任心
品牌总监
华润置地(北京)股份有限公司
2004.10 - 2010.05(5年7个月)
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工作经历
职业标签
MCN运营总 兼 抗衰研究院院长
北京同仁堂
2022.12 - 至今(2年1个月)
企业品牌管理
公司管理
品牌运营
战略管理
市场营销管理
MCN运营
运营管理
品牌管理
一树一棠品牌创始人
华录百纳
2021.10 - 2022.11(1年1个月)
品牌策划
市场推广
战略规划
董事长兼CEO
日本LP PRO LABO株式会社/广州甜奈生物科技有限公司
2018.03 - 2021.10(3年7个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
谈判能力
责任心
适应能力
创始人兼ceo
花作传媒(MCN机构)
2010.05 - 2021.10(11年5个月)
团队精神
文化传媒业
沟通协调能力
演讲能力
网媒/新媒体
自驱动
适应能力
联合创始人兼ceo
思蔓瑞(北京)贸易有限公司
2014.03 - 2018.03(4年)
Excel
KPI考核
PowerPoint
Word
化妆品行业
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
绩效管理
美妆个护行业
自驱动
谈判能力
责任心
品牌总监
华润置地(北京)股份有限公司
2004.10 - 2010.05(5年7个月)
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陈先生
众安保险 · 高级解决方案经理
影响力204 访客607
北京海淀区
个人简介:靠谱青年
个人简介
靠谱青年
职业标签
工作经历
高级解决方案经理
众安保险
2024.07 - 至今(6个月)
B端产品运营
C端产品运营
用户留存
用户行为分析
裂变拉新
转化变现
产品专家
熠保科技(上海)有限公司
2023.07 - 2024.02(7个月)
高级运营经理
北京小药药人工智能科技有限公司
2021.03 - 2023.06(2年3个月)
C2M智能设计平台/智能供应链产品运营
京东集团
2020.04 - 2021.03(11个月)
高级运营经理
中国图书进出口(集团)总公司
2014.10 - 2020.04(5年6个月)
产品运营
项目经理
日本宝信株式会社
2012.10 - 2014.09(1年11个月)
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工作经历
职业标签
高级解决方案经理
众安保险
2024.07 - 至今(6个月)
B端产品运营
C端产品运营
用户留存
用户行为分析
裂变拉新
转化变现
产品专家
熠保科技(上海)有限公司
2023.07 - 2024.02(7个月)
高级运营经理
北京小药药人工智能科技有限公司
2021.03 - 2023.06(2年3个月)
C2M智能设计平台/智能供应链产品运营
京东集团
2020.04 - 2021.03(11个月)
高级运营经理
中国图书进出口(集团)总公司
2014.10 - 2020.04(5年6个月)
产品运营
项目经理
日本宝信株式会社
2012.10 - 2014.09(1年11个月)
暂无内容
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李同学
东屋世安物联科技(江苏)股份有限公司 · 解决方案销售经理
影响力11 访客12
北京
个人简介:通信电子设备制造业销售,任职东屋世安物联科技(江苏)股份有限公司解决方案销售经理职位,常驻北京;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-7至2025-1,任东屋世安物联科技(江苏)股份有限公司公司解决方案销售经理职位;在2006-9至2018-6,任德国史密斯·海曼有限责任公司北京代表处公司技术支持经理、售后销售经理职位;在2003-9至2006-9,任株式会社理学北京事务所公司技术服务工程师职位。
个人简介
通信电子设备制造业销售,任职东屋世安物联科技(江苏)股份有限公司解决方案销售经理职位,常驻北京;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-7至2025-1,任东屋世安物联科技(江苏)股份有限公司公司解决方案销售经理职位;在2006-9至2018-6,任德国史密斯·海曼有限责任公司北京代表处公司技术支持经理、售后销售经理职位;在2003-9至2006-9,任株式会社理学北京事务所公司技术服务工程师职位。
职业标签
工作经历
解决方案销售经理
东屋世安物联科技(江苏)股份有限公司
2018.07 - 2025.01(6年6个月)
大客户销售
技术支持经理、售后销售经理
德国史密斯·海曼有限责任公司北京代表处
2006.09 - 2018.06(11年9个月)
大客户销售
技术服务工程师
株式会社理学北京事务所
2003.09 - 2006.09(3年)
售后技术支持
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工作经历
职业标签
解决方案销售经理
东屋世安物联科技(江苏)股份有限公司
2018.07 - 2025.01(6年6个月)
大客户销售
技术支持经理、售后销售经理
德国史密斯·海曼有限责任公司北京代表处
2006.09 - 2018.06(11年9个月)
大客户销售
技术服务工程师
株式会社理学北京事务所
2003.09 - 2006.09(3年)
售后技术支持
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田先生
华为技术有限公司 · 高级人才发展经理
影响力289 访客3818
广东深圳
个人简介:通信设备商人力资源(HR)/人事,任职华为技术有限公司高级人才发展经理职位,常驻广东;近期有3818位访问者,在脉脉形成影响力289;在2021-2至2022-4,任华为技术有限公司公司高级人才发展经理职位;在2017-8至2021-2,任香港华为国际投资集团有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2013-11至2017-9,任华为技术有限公司公司人力资源经理职位;在2008-8至2013-11,任深圳华为投资控股有限公司公司销售管理经理职位;在2006-1至2008-8,任华为技术有限公司公司市场计划专员职位。
个人简介
通信设备商人力资源(HR)/人事,任职华为技术有限公司高级人才发展经理职位,常驻广东;近期有3818位访问者,在脉脉形成影响力289;在2021-2至2022-4,任华为技术有限公司公司高级人才发展经理职位;在2017-8至2021-2,任香港华为国际投资集团有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2013-11至2017-9,任华为技术有限公司公司人力资源经理职位;在2008-8至2013-11,任深圳华为投资控股有限公司公司销售管理经理职位;在2006-1至2008-8,任华为技术有限公司公司市场计划专员职位。
职业标签
工作经历
高级人才发展经理
华为技术有限公司
2021.02 - 2022.04(1年2个月)
组织发展经理
COE
人才测评
人力资源规划
人才发展
人力资源总监HRD
香港华为国际投资集团有限公司
2017.08 - 2021.02(3年6个月)
COE
人力资源规划
合规管理
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
华为技术有限公司
2013.11 - 2017.09(3年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
领导力建设
销售管理经理
深圳华为投资控股有限公司
2008.08 - 2013.11(5年3个月)
业务流程管理
战略规划
销售策略
市场计划专员
华为技术有限公司
2006.01 - 2008.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
市场信息收集
市场数据分析
市场研究
战略规划
招聘配置
展开更多
工作经历
职业标签
高级人才发展经理
华为技术有限公司
2021.02 - 2022.04(1年2个月)
组织发展经理
COE
人才测评
人力资源规划
人才发展
人力资源总监HRD
香港华为国际投资集团有限公司
2017.08 - 2021.02(3年6个月)
COE
人力资源规划
合规管理
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
华为技术有限公司
2013.11 - 2017.09(3年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
领导力建设
销售管理经理
深圳华为投资控股有限公司
2008.08 - 2013.11(5年3个月)
业务流程管理
战略规划
销售策略
市场计划专员
华为技术有限公司
2006.01 - 2008.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
市场信息收集
市场数据分析
市场研究
战略规划
招聘配置
暂无内容
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崔先生
科锐帝诺信息技术(大连)有限公司 · 创始人/CEO
影响力404 访客4675
辽宁大连
个人简介:正心修身齐家治国平天下!我命由我不由天! PS:从开发、设计、需求、项目管理都做过,经历过大小企业及海外工作,还有多次创业经历;善于信息化产品规划、产品运营、项目管理、企业管理;还有几批朝鲜技术团队!
个人简介
正心修身齐家治国平天下!我命由我不由天! PS:从开发、设计、需求、项目管理都做过,经历过大小企业及海外工作,还有多次创业经历;善于信息化产品规划、产品运营、项目管理、企业管理;还有几批朝鲜技术团队!
职业标签
创业
产品设计
工作经历
CTO/技术总监
北京尚鹏网络技术有限公司
2017.04 - 至今(7年9个月)
创始人/CEO
科锐帝诺信息技术(大连)有限公司
2009.02 - 至今(15年11个月)
创始人、CEO
丹东科诺科技有限公司
2013.09 - 2022.02(8年5个月)
BSE组组长兼PM
多奥科技(大连)有限公司
2008.01 - 2009.02(1年1个月)
技术VP 合伙人
山西万村网络技术有限公司
2007.10 - 2008.04(6个月)
高级软件工程师
北京软通动力信息技术有限公司
2006.03 - 2007.11(1年8个月)
董事副总经理
大连扬子传媒有限公司
2005.03 - 2006.03(1年)
软件工程师
大连某对日软件公司
2004.06 - 2005.04(10个月)
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工作经历
职业标签
CTO/技术总监
北京尚鹏网络技术有限公司
2017.04 - 至今(7年9个月)
创始人/CEO
科锐帝诺信息技术(大连)有限公司
2009.02 - 至今(15年11个月)
创始人、CEO
丹东科诺科技有限公司
2013.09 - 2022.02(8年5个月)
BSE组组长兼PM
多奥科技(大连)有限公司
2008.01 - 2009.02(1年1个月)
技术VP 合伙人
山西万村网络技术有限公司
2007.10 - 2008.04(6个月)
高级软件工程师
北京软通动力信息技术有限公司
2006.03 - 2007.11(1年8个月)
董事副总经理
大连扬子传媒有限公司
2005.03 - 2006.03(1年)
软件工程师
大连某对日软件公司
2004.06 - 2005.04(10个月)
创业
产品设计
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王先生
万方中天科技有限公司 · 人力资源副总裁
影响力271 访客3845
北京其它
个人简介:行业背景: 7年石油化工、3年多地产开发、2年多金融、4年多智慧城市
个人简介
行业背景: 7年石油化工、3年多地产开发、2年多金融、4年多智慧城市
职业标签
行政后勤
人力资源规划
工作经历
人力资源副总裁
万方中天科技有限公司
2020.09 - 2024.10(4年1个月)
人力资源管理
公司管理
行政管理
财务管理
集团人力资源副总裁
中融佰诚投资管理(北京)有限公司
2018.03 - 2020.03(2年)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR&Adm.Director
高化学株式会社(日本独资)
2014.12 - 2018.03(3年3个月)
人事行政部经理
天津滨海发展投资控股有限公司
2011.09 - 2014.12(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政主管
博迈科海洋工程股份有限公司(股票代码:603727)
2007.07 - 2011.08(4年1个月)
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工作经历
职业标签
人力资源副总裁
万方中天科技有限公司
2020.09 - 2024.10(4年1个月)
人力资源管理
公司管理
行政管理
财务管理
集团人力资源副总裁
中融佰诚投资管理(北京)有限公司
2018.03 - 2020.03(2年)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR&Adm.Director
高化学株式会社(日本独资)
2014.12 - 2018.03(3年3个月)
人事行政部经理
天津滨海发展投资控股有限公司
2011.09 - 2014.12(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政主管
博迈科海洋工程股份有限公司(股票代码:603727)
2007.07 - 2011.08(4年1个月)
行政后勤
人力资源规划
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王先生
万方中天科技有限公司 · 人力资源副总裁
影响力160 访客1373
北京朝阳区
个人简介:行业背景:7年石油化工、3年多地产、2年多金融、4年多智慧城市
个人简介
行业背景:7年石油化工、3年多地产、2年多金融、4年多智慧城市
职业标签
工作经历
人力资源副总裁
万方中天科技有限公司
2020.09 - 2024.10(4年1个月)
人力资源管理
公司管理
行政管理
集团人力资源副总裁
中融佰诚投资管理(北京)有限公司
2018.03 - 2020.08(2年5个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR&Adm.Director
高化学株式会社(日本独资)
2014.12 - 2018.03(3年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事行政部经理
天津滨海发展投资控股有限公司
2011.09 - 2014.12(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政主管
博迈科海洋工程股份有限公司(股票代码:603727)
2007.07 - 2011.08(4年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
展开更多
工作经历
职业标签
人力资源副总裁
万方中天科技有限公司
2020.09 - 2024.10(4年1个月)
人力资源管理
公司管理
行政管理
集团人力资源副总裁
中融佰诚投资管理(北京)有限公司
2018.03 - 2020.08(2年5个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR&Adm.Director
高化学株式会社(日本独资)
2014.12 - 2018.03(3年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事行政部经理
天津滨海发展投资控股有限公司
2011.09 - 2014.12(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政主管
博迈科海洋工程股份有限公司(股票代码:603727)
2007.07 - 2011.08(4年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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