君维诚信用评估有限公司厦门分公司人脉圈

个人简介：新零售采购，任职盒马鲜生采购专家职位，常驻上海；近期有4351位访问者，在脉脉形成影响力326；在2021-7至今，任盒马鲜生公司采购专家职位；在2020-5至2021-7，任平安健康公司平安健康互联网深圳有限公司（上海）分公司职位；在2019-9至2020-5，任连尚网络公司采购中台管理专家职位；在2016-6至2019-9，任北京菜鸟物流有限公司公司采购专家职位；在2011-6至2016-6，任畅游公司采购经理职位；在2009-3至2011-6，任北京创想空间商务通信服务有限公司公司销售经理职位；在2006-7至2009-3，任联邦快递（中国）销售代表 中国上海/北京公司客户经理职位。

个人简介：环保设备制造业研发/机械设计，任职厦门印天电子科技有限公司研发工程经理职位，常驻福建；近期有533位访问者，在脉脉形成影响力92；在2022-3至今，任厦门印天电子科技有限公司公司研发工程经理职位；在2021-3至2022-3，任弘盛昌科技（厦门）有限公司公司项目经理职位；在2018-3至2021-3，任厦门ABB智能科技有限公司公司产品技术专家职位；在2016-8至2018-3，任祥达光学厦门有限公司公司副经理职位；在2015-3至2016-7，任宁德新能源科技有限公司公司资深项目工程师职位；在2012-2至2014-12，任友达光电（厦门）有限公司公司研发高级工程师职位；在2008-9至2011-9，任友达集团-达运精密工业（厦门）有限公司公司工程课长职位；在2007-7至2008-8，任进达（上海）精密模具有限公司公司模具设计工程师职位。

个人简介：企业服务：猎头/外包 风险规划：企业雇前风险/组织优化风险解决方案；如背调、测评、雇主或团险等；个人或家庭风险预防及规划，如：车/家财险、寿险、婚姻风险、财产纠纷等； 税收筹划：合理节/避/退税；

个人简介：工作技能扎实，细致。多年的人力资源管理工作经验能够做好公司内各个部门之间的协调沟通，建立良好的协作关系。熟悉人力资源各模块工作流程，能够深入到公司运营的各个环节，了解实际业务状况，为公司经营目标的实现提供人力资源支持。熟悉北京市劳动政策法规和社会保险政策，为公司运营提供保障。系统学习了人力资源管理及心理学知识。考取了助理人力资源管理师及美国国际人力资源协会颁发的国际高级人力资源管理资格证书。

个人简介：集资深算法工程师、资深产品经理、资深销售于一体的英俊男子

个人简介：餐饮业采购，任职呷哺呷哺（中国）餐饮有限公司采购部高级经理职位，常驻云南；近期有313位访问者，在脉脉形成影响力66；在2023-12至今，任呷哺呷哺（中国）餐饮有限公司公司采购部高级经理职位；在2019-4至2023-6，任昆明盒马网络科技有限公司公司区域安全管理总监职位；在2017-12至2018-12，任北京地球港卓越商业管理有限公司公司防损总监职位；在2016-12至2017-12，任北京世纪卓越信息技术有限公司昆山分公司公司安防部区域经理职位；在2013-2至2016-11，任北京物美集团公司大南区防损区域经理职位；在1999-10至2013-2，任沃尔玛商业零售有限公司大连分公司公司区域资产保护培训经理职位。

个人简介：IT软件外包项目管理，任职重庆二梦科技有限公司PMO职位，常驻重庆；近期有154位访问者，在脉脉形成影响力40；在2020-5至今，任重庆二梦科技有限公司公司PMO职位；在2019-11至2020-5，任东华云计算有限公司公司项目经理职位；在2018-6至2019-11，任重庆海云数据公司项目经理职位；在2017-7至2018-6，任重庆扬讯软件技术股份有限公司公司项目经理职位；在2016-3至2017-7，任重庆南华中天信息技术有限公司公司项目经理职位；在2013-3至2016-3，任四川中电启明星（成都易思博软件外包）公司项目经理职位；在2011-4至2013-3，任武汉天喻通讯技术有限公司公司项目经理职位；在2007-9至2011-4，任亿阳信通有限公司公司项目经理职位；在2004-8至2007-8，任上海捷银信息技术公司公司项目经理职位；在2001-10至2004-8，任江苏寰宇软件公司公司软件开发工程师职位。

个人简介：你的坚持让别人看见了你！

个人简介：保险业市场营销/品牌/公关，任职某合资全国性寿险公司部门总经理(品牌负责人)职位，常驻北京；近期有425位访问者，在脉脉形成影响力201；在2019-8至今，任某合资全国性寿险公司公司部门总经理(品牌负责人)职位；在2017-2至2019-6，任亚太财产保险有限公司公司部门助理总经理（品牌负责人）职位；在2011-2至2017-2，任中银三星人寿保险有限公司公司品牌宣传团队负责人职位；在2008-2至2011-2，任中美联泰大都会人寿保险公司公司企业传播经理职位；在2004-11至2006-10，任新华通讯社公司编辑/记者职位。

个人简介：工作业绩： 战略与文化、人力资源体系、OD、TD、LD相关建设。 个人优势： 1.体系化的组织发展专业知识和成功的实战经验 2.定制化的企业组织发展规划落地，聚焦实际问题 3.快速学习迭代和转化的能力