英华利汽车人脉圈

个人简介：行走在组织与人才发展路上的HR

个人简介：质量打工人

个人简介：1、 熟练掌握ISO9001、ISO14000、7S、PPAP、RoHS、ERP等质量管理体系。 2、 10年以上表面处理行业工作经验，熟悉（塑胶五金表面处理生产工程全面管理能力）工厂事务总体统筹安排。 3、 7年以上卫浴行业品质和供应链管控经验，并具有良好的成本管控创新能力。 4、 15年以上团队领导和管理工作经验，抗压能力强。 5、 具备良好的人际关系处理能力，团队协作精神和沟通技巧。 6、 良好的项目掌控能力。

个人简介：五金制品业项目管理，任职喜德盛碳纤科技有限公司项目工程师职位，常驻广东；近期有299位访问者，在脉脉形成影响力76；在2021-10至今，任喜德盛碳纤科技有限公司公司项目工程师职位；在2021-4至2021-9，任英华利汽车公司项目管理工程师职位；在2018-3至2021-4，任重庆数码模车身模具有限公司公司海外项目管理职位。

个人简介：波士顿大学毕业工作5年

个人简介：电力电气行业其他，任职深圳电气科学研究院计量工程师职位，常驻广东；近期有423位访问者，在脉脉形成影响力69；在2022-10至今，任深圳电气科学研究院公司计量工程师职位；在2021-7至2022-10，任中测计量检测技术有限公司公司计量工程师职位；在2021-3至2021-7，任深圳市裕展精密科技有限公司公司质量工程师职位；在2019-11至2020-10，任英华利汽车零部件(赣州)有限公司公司QE工程师职位。

个人简介：汽车设计师

个人简介：本人有二十几年生产制造、注塑行业的工作经验，对塑胶成型，模具改良、工艺改良、自动化推行、喷油丝印，烫金,电子装配等生产工艺及流程都非常熟悉在生产管理、制程、流程、专业知识与专业技能具有自己独到的经验与见解。能熟练的掌握并灵活使用注塑原材的特性，例如：PC、FEI、PPS、PSU、ABS+PC、ABS+GF、PA66+GF、PP+GF印象、PS、PMMA、K胶、HIPS、PBT、MC、CAB、PP、POM、ABS、PU、TPU、PE、EVA、PVC等，对注塑在量产过程中出现的难点与疑点和注塑过程中遇到工艺技术瓶颈能独立的处理并解决. 全面了解注塑模具的结构、能根据工厂的具体条件灵活生产、使用、维修模具。各类绩效考核（年中与年终直接与间接人员績效考核量化）。薪資等级设计、制訂个人计件工资与计时工资设计。＂千锤百炼＂创新思维的我务实管理，能及时诊断生产疑难问题，制定修正生产程序，有效控制生产损耗，降低制造成本；运用生产绩效量化责任到人提升每日产量；品质控制源头质量，TQM全员品质，将品质三不政策“不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品”贯彻执行落实到位。 参与过5S、TS16949、ISO14000、ISO9001：2000版以及香港生产力助进局的培训。 系统掌握了生产现场的“7S”管理方法，严格贯彻执行了7S、ISO9001、ISO14000 TS16949的国际质量管体系，严把品质关，坚决按照每日成形条件不超出标准条件表的范围，坚持遵守《模具履历表》、《设备日常点检表》、《标准成形条件表》、《作业指导书》、《每日稼动率记录表》、《品质检验指导书》、《品质首件确认表》进行生产管理，及实时了解了模具状况，严格控制了工程不良和模具的固定不良。由于实检修模具，调整了工艺成形参数，节省了生产材料，缩短了稼动时间，减少了电力资源的浪费，降低了生产成本，提高了生产效率，提升了产品品质，每月每周每日每小时根据定单的需求，以最高效率完成目标达成率，减沲人力资源与生产材料的浪费，提升产品的性价比。因为严格执行了5S、ISO9001：2000、ISO14000、TS16949国际质量标准体系与国际环境管理体系，视产品持质量为企业的生命，推行以一流品质创一流品牌的策略，提升了企业形象，赢得了公司与客户的赞誉。本人能掌控:塑胶部、工程部、喷油部、装配部、采购部、丝印部、品质部、PMC总个注塑厂的生产运作。对5S、ISO9001：2000、ISO14000、TS16949的国际质量管理体系与国际环境管理体系有较全面的理解与具体实践经验，其能应聘成功，本人定会全心全意，尽心尽力、尽职尽责为贵公司的进一步发展壮大全力以赴。

个人简介：液晶/光电显示行业质检/质量管理，任职赣州得辉达科技有限公司QE主管职位，常驻江西；近期有78位访问者，在脉脉形成影响力56；在2022-5至今，任赣州得辉达科技有限公司公司QE主管职位；在2019-10至2022-4，任赣州帝晶光电科技有限公司公司客服工程师职位；在2017-2至2019-9，任英华利汽车零部件(赣州)有限公司公司QE工程师职位。

个人简介：学生其他，任职Flamagas人力资源经理HRM职位，常驻江西；近期有207位访问者，在脉脉形成影响力170；在2024-2至今，任Flamagas公司人力资源经理HRM职位；在2022-7至2024-2，任英华利汽车零部件(赣州)有限公司公司人力资源副经理&行政主管职位；在2022-3至2022-7，任英华利汽车零部件(赣州)有限公司公司人才发展项目主管&行政主管职位；在2021-4至2022-7，任英华利汽车零部件(赣州)有限公司公司行政主管职位；在2016-2至2021-3，任英华利汽车零部件(赣州)有限公司公司总经理助理职位。