重庆在野广告设计有限公司人脉圈

个人简介：广告创意公司设计/动画，任职重庆在野广告设计有限公司平面设计师/视觉设计师职位，常驻重庆；近期有7位访问者，在脉脉形成影响力27；在2017-6至2021-7，任重庆在野广告设计有限公司公司平面设计师/视觉设计师职位。

个人简介：广告创意公司设计，任职杭州乐趣文化创意有限公司三维主管职位，常驻浙江；近期有682位访问者，在脉脉形成影响力187；在2023-7至今，任杭州乐趣文化创意有限公司公司三维主管职位；在2021-9至2023-7，任成都豪杰视帮广告设计有限公司公司3d设计师职位；在2016-11至2019-4，任成都联萌科技有限公司公司多媒体设计师职位；在2015-10至2016-6，任重庆高戈广告有限责任公司公司新媒体运营职位。

个人简介：从事广告/营销/管理及战略研究工作多年，能根据市场及企业情况策划并实施各类营销活动， 从市场营销，到公司管理，到集团建设和战略制定的实践中积累了丰富的经验，对产品和企业的各个阶段能综合考虑并组织推广, 多次在《博锐管理在线》《中国营销传播网》《中国连锁经营实战网》《全球品牌网》《品牌中国网》《市场部网》等发表市场营销、企业建设和战略决策文章。 中国博锐管理在线专家顾问专栏作者（http://www.boraid.com/DARTICLE3/subneta.asp?id=2804）、 全球品牌网营销专家专栏作者（http://www.globrand.com/column/zhangtao/）、 品牌中国网专家专栏作者（http://www.brandcn.com/Member/Article.aspx?id=302） 中国品牌经理人协会常务理事（http://jlr.brandcn.com/huiyuanfengcai/110104_268933.html） 中国社会科学院中国市场学会品牌管理专业委员会常务理事 工作层面: 从事广告/营销/管理/品牌战略研究工作多年，熟悉广告展览、保健品、食品农产品、太阳镜、燕窝连锁、石材行业、茶饮连锁、轻食餐饮连锁。 荣 誉：荣获国家级奖项：2013中国广告长城奖广告主奖之年度人物贡献奖（全国约40名） 2013年第20届中国国际广告节媒-企活动评鉴专家 特约顾问：《卫厨企业家》杂志特约顾问编委 《中国品牌服装网》协议品牌专家作者等 品牌市场理念： （1）可在百度输入《燕窝连锁张涛》《太阳镜张涛》了解本人在品牌市场运作的思想。 （2）中国第一个太阳镜指数策划者。 （3）搜索微信公众号“张涛厦门”，了解本人在品牌市场实践与总结思想。

个人简介：广告创意公司设计/动画，任职重庆刘宾企业管理咨询有限公司品牌资深设计师职位，常驻重庆；近期有36位访问者，在脉脉形成影响力35；在2018-10至2022-9，任重庆翌木木广告设计有限公司公司品牌设计总监职位；在2010-10至2018-7，任重庆刘宾企业管理咨询有限公司公司品牌资深设计师职位。

个人简介：乐观，积极，有责任心，善于学习。

个人简介：文化传媒业CEO/创始人/企业高管，任职AW MarketingCreative Director职位，常驻上海；近期有2675位访问者，在脉脉形成影响力338；在2018-1至今，任AW Marketing公司Creative Director职位；在2017-6至2018-1，任独立广告人公司Creative Director职位；在2015-5至2017-5，任無進製品牌形象設計顧問機構公司Creative Director职位；在2012-9至2014-12，任Fovcom公司Creative Director职位；在2011-6至2012-8，任陆荣广告公司设计总监职位；在2010-6至2011-5，任嘉慕广告公司设计主管职位；在2007-6至2010-5，任雅迪尔橱柜公司策划总监职位；在2006-2至2007-6，任润华堂广告公司设计主管职位；在2005-2至2006-2，任中文产业株式会社公司设计担当职位；在2003-7至2005-1，任三创广告公司美术指导职位；在1998-2至2003-5，任三创广告公司实习生职位。

个人简介：城市地产、文旅地产；小镇、田园、文康综合体

个人简介：设计

个人简介：游戏行业其他，任职成都梦竞技文化传媒有限公司视觉设计主管职位，常驻山西；近期有45位访问者，在脉脉形成影响力48；在2022-12至今，任成都梦竞技文化传媒有限公司公司视觉设计主管职位；在2021-4至2022-6，任成都一么多广告设计有限公司公司平面设计师/视觉设计师职位。

个人简介：工作经历： 具备国企改制企业、中型私营企业、小型私营企业、自主创业四类经验。 擅长方向： 1、商业模式设计规划、优化。 2、公司行政、人力资源等综合管理制度设计、建立、改制、实施。 3、传统类型综合运营管理、行政人事管理、后勤保障。 4、项目运营数据整理、分析。 5、中上层商务谈判。 具备能力： 商业战略、企业管理、事件处理、项目管理、商务谈判等。 能力弱项： 1、不善饮酒。 2、不善一线营销工作。