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兴昂鞋业人脉圈
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更新:2025-11-16
--- 还发现以下人脉信息 ---
C女士
兴昂鞋业有限公司 · 关务主管
影响力16 访客5
河内
个人简介:制鞋业CEO/创始人/企业高管,任职兴昂鞋业有限公司关务主管职位,常驻河内;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力16;在2016-11至今,任兴昂鞋业有限公司公司关务主管职位。
个人简介
制鞋业CEO/创始人/企业高管,任职兴昂鞋业有限公司关务主管职位,常驻河内;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力16;在2016-11至今,任兴昂鞋业有限公司公司关务主管职位。
职业标签
工作经历
关务主管
兴昂鞋业有限公司
2016.11 - 至今(9年)
工作经历
职业标签
关务主管
兴昂鞋业有限公司
2016.11 - 至今(9年)
暂无内容
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刘先生
新百丽 · 高级开发技术顾问
影响力119 访客1223
广东东莞
个人简介:此生只为做一鞋匠!
个人简介
此生只为做一鞋匠!
职业标签
生产计划
工艺/制程
演讲能力
部门管理
生产管理
工厂管理
领导力
协调沟通能力
团队建设
时间管理
技术操作
工作经历
业务总监
百丽国际深圳丽荣鞋业
2020.07 - 至今(5年4个月)
团队管理
客户管理
高级开发技术顾问
新百丽
2017.08 - 至今(8年3个月)
业务流程管理
KPI考核
绩效管理
目标管理
团队建设
开发技术部高级工程师
兴昂鞋业有限公司
1998.09 - 至今(27年2个月)
开发技术部高级工程师
兴昂国际有限公司
1998.09 - 至今(27年2个月)
副总经理
东莞良平鞋业有限公司
2016.03 - 2017.07(1年4个月)
开发技术部经理
广州妙香鞋业
2014.09 - 2016.03(1年6个月)
高级工程师
兴昂国际有限公司
1997.09 - 2014.11(17年2个月)
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工作经历
职业标签
业务总监
百丽国际深圳丽荣鞋业
2020.07 - 至今(5年4个月)
团队管理
客户管理
高级开发技术顾问
新百丽
2017.08 - 至今(8年3个月)
业务流程管理
KPI考核
绩效管理
目标管理
团队建设
开发技术部高级工程师
兴昂鞋业有限公司
1998.09 - 至今(27年2个月)
开发技术部高级工程师
兴昂国际有限公司
1998.09 - 至今(27年2个月)
副总经理
东莞良平鞋业有限公司
2016.03 - 2017.07(1年4个月)
开发技术部经理
广州妙香鞋业
2014.09 - 2016.03(1年6个月)
高级工程师
兴昂国际有限公司
1997.09 - 2014.11(17年2个月)
生产计划
工艺/制程
演讲能力
部门管理
生产管理
工厂管理
领导力
协调沟通能力
团队建设
时间管理
技术操作
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戎先生
广西创立五金建材有限责任公司 · 销售主管
影响力96 访客350
广西南宁
个人简介:简简单单!
个人简介
简简单单!
职业标签
生产管理
工作经历
销售主管
广西创立五金建材有限责任公司
2021.04 - 至今(4年7个月)
面销
工厂厂长
越南美娜露西鞋业有限公司
2019.09 - 2021.03(1年6个月)
生产主管
兴昂鞋业股份有限公司越南工厂
2003.04 - 2016.12(13年8个月)
普通职工
兴昂鞋业有限公司
1997.12 - 2003.04(5年4个月)
制造业
生产管理
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工作经历
职业标签
销售主管
广西创立五金建材有限责任公司
2021.04 - 至今(4年7个月)
面销
工厂厂长
越南美娜露西鞋业有限公司
2019.09 - 2021.03(1年6个月)
生产主管
兴昂鞋业股份有限公司越南工厂
2003.04 - 2016.12(13年8个月)
普通职工
兴昂鞋业有限公司
1997.12 - 2003.04(5年4个月)
制造业
生产管理
生产管理
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D先生
申华化学工业有限公司 · 人力资源经理HRM
影响力51 访客293
广东东莞
个人简介:化工行业人力资源(HR)/人事,任职申华化学工业有限公司人力资源经理HRM职位,常驻广东;近期有293位访问者,在脉脉形成影响力51;在2025-5至今,任申华化学工业有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2010-2至2022-7,任兴昂鞋业有限公司公司HRBP职位。
个人简介
化工行业人力资源(HR)/人事,任职申华化学工业有限公司人力资源经理HRM职位,常驻广东;近期有293位访问者,在脉脉形成影响力51;在2025-5至今,任申华化学工业有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2010-2至2022-7,任兴昂鞋业有限公司公司HRBP职位。
职业标签
适应能力
决策能力
规章制度管理
福利管理
后勤物资管理
绩效管理
责任心
员工培训
合规管理
后勤保障服务
协调沟通能力
人员招聘
接待
授权管理
团队精神
word使用
谈判能力
行政稽查
风险控制
部门管理
员工管理
招聘与配置
抗压能力
文件档案管理
律师/法务/合规
英语
管理培训
创新精神
ppt制作
对外形象建立
思维导图
战略管理
自制力
突发事件管理
政府关系(GR)
员工关系
自驱动
执行力
团队建设
时间管理
excel使用
薪资福利管理
行政预算管理
行政后勤
事业部经营
演讲能力
培训/开发
公司印章证照管理
组织管理
人力资源规划
领导力
工作经历
人力资源经理HRM
申华化学工业有限公司
2025.05 - 至今(6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBP
兴昂鞋业有限公司
2010.02 - 2022.07(12年5个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人力资源经理HRM
申华化学工业有限公司
2025.05 - 至今(6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBP
兴昂鞋业有限公司
2010.02 - 2022.07(12年5个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
适应能力
决策能力
规章制度管理
福利管理
后勤物资管理
绩效管理
责任心
员工培训
合规管理
后勤保障服务
协调沟通能力
人员招聘
接待
授权管理
团队精神
word使用
谈判能力
行政稽查
风险控制
部门管理
员工管理
招聘与配置
抗压能力
文件档案管理
律师/法务/合规
英语
管理培训
创新精神
ppt制作
对外形象建立
思维导图
战略管理
自制力
突发事件管理
政府关系(GR)
员工关系
自驱动
执行力
团队建设
时间管理
excel使用
薪资福利管理
行政预算管理
行政后勤
事业部经营
演讲能力
培训/开发
公司印章证照管理
组织管理
人力资源规划
领导力
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蒋先生
东莞市普轩电子科技有限公司 · 仓库主管
影响力56 访客60
广东东莞
个人简介:物流业仓管/堆垛/整理,任职东莞市普轩电子科技有限公司仓库主管职位,常驻广东;近期有60位访问者,在脉脉形成影响力56;在2022-2至今,任东莞市普轩电子科技有限公司公司仓库主管职位;在2017-11至2021-8,任广东幸色实业有限公司公司仓库主管职位。
个人简介
物流业仓管/堆垛/整理,任职东莞市普轩电子科技有限公司仓库主管职位,常驻广东;近期有60位访问者,在脉脉形成影响力56;在2022-2至今,任东莞市普轩电子科技有限公司公司仓库主管职位;在2017-11至2021-8,任广东幸色实业有限公司公司仓库主管职位。
职业标签
工作经历
仓库主管
东莞市普轩电子科技有限公司
2022.02 - 至今(3年9个月)
仓储管理
仓库发货管理
在库管理
仓库日常管理
仓库安全管理
仓库盘点
出入库管理
仓储规划
仓库主管
广东幸色实业有限公司
2017.11 - 2021.08(3年9个月)
仓储管理
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工作经历
职业标签
仓库主管
东莞市普轩电子科技有限公司
2022.02 - 至今(3年9个月)
仓储管理
仓库发货管理
在库管理
仓库日常管理
仓库安全管理
仓库盘点
出入库管理
仓储规划
仓库主管
广东幸色实业有限公司
2017.11 - 2021.08(3年9个月)
仓储管理
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周先生
兴昂鞋业 · 业务主管
影响力198 访客346
广东东莞
个人简介:你是什么样的人,就会吸引什么样的人。多和那些优秀的人在一起,她们的思想会潜移默化地影响你。
个人简介
你是什么样的人,就会吸引什么样的人。多和那些优秀的人在一起,她们的思想会潜移默化地影响你。
职业标签
生产计划
适应能力
自制力
团队精神
生产管理
责任心
抗压能力
自驱动
执行力
协调沟通能力
创新精神
时间管理
工作经历
业务主管
兴昂鞋业
1999.11 - 至今(26年)
沟通协调能力
执行力
团队精神
工作经历
职业标签
业务主管
兴昂鞋业
1999.11 - 至今(26年)
沟通协调能力
执行力
团队精神
生产计划
适应能力
自制力
团队精神
生产管理
责任心
抗压能力
自驱动
执行力
协调沟通能力
创新精神
时间管理
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谭女士
东莞兴昂鞋业有限公司 · 品管经理
影响力143 访客1669
广东东莞
个人简介:1. 熟悉面/底制鞋流程并能结合Lean的精实观念合理设定各鞋型质量要点,具有较强的质量判定能力 2. 熟悉整个成品鞋验货流程并能熟练的操作 3. 熟悉开发至量产的技术转移及技术确认(含化工及底料的确认) 4. 有现场管理经验从事品质管理多年,有丰富的质量流程管理经验及组织协调能力. 5. 了解并辩识型体常用材料,具备鞋材基本常识 6. 熟悉ISO运作流程 7. 参加多项有关制鞋方面的培训(制鞋专业技术培训、生产作业培训、企业管理培训、Lean知识方面培训….) 8、能够带领团队成员完成上级领导安排的生产任务和各项工作,并能及时预防,发现解决问题 9、执行能力/沟通能力强/分析解决问题能力强 10、具有较强的吃苦耐劳精神及工作经验。 11、有责任心、心理素质好、对工作有一定的规划及合理的管理. 12、有从事鞋厂及化工厂管理现场及品质管理各方面工作经验.
个人简介
1. 熟悉面/底制鞋流程并能结合Lean的精实观念合理设定各鞋型质量要点,具有较强的质量判定能力 2. 熟悉整个成品鞋验货流程并能熟练的操作 3. 熟悉开发至量产的技术转移及技术确认(含化工及底料的确认) 4. 有现场管理经验从事品质管理多年,有丰富的质量流程管理经验及组织协调能力. 5. 了解并辩识型体常用材料,具备鞋材基本常识 6. 熟悉ISO运作流程 7. 参加多项有关制鞋方面的培训(制鞋专业技术培训、生产作业培训、企业管理培训、Lean知识方面培训….) 8、能够带领团队成员完成上级领导安排的生产任务和各项工作,并能及时预防,发现解决问题 9、执行能力/沟通能力强/分析解决问题能力强 10、具有较强的吃苦耐劳精神及工作经验。 11、有责任心、心理素质好、对工作有一定的规划及合理的管理. 12、有从事鞋厂及化工厂管理现场及品质管理各方面工作经验.
职业标签
工作经历
品管经理
东莞兴昂鞋业有限公司
2016.09 - 2018.07(1年10个月)
襄理
宝成东莞裕元耐克鞋业有限公司
1991.04 - 2016.08(25年4个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
现场QA
责任心
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工作经历
职业标签
品管经理
东莞兴昂鞋业有限公司
2016.09 - 2018.07(1年10个月)
襄理
宝成东莞裕元耐克鞋业有限公司
1991.04 - 2016.08(25年4个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
现场QA
责任心
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戴先生
兴昂鞋业 · 课长
影响力31 访客94
广东东莞
个人简介:性格开朗,
个人简介
性格开朗,
职业标签
工作经历
课长
兴昂鞋业
2002.02 - 至今(23年9个月)
运营管理
业务管理
领导力
沟通协调能力
责任心
团队精神
抗压能力
执行力
部门课长
兴昂鞋厂
2002.03 - 2014.04(12年1个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
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工作经历
职业标签
课长
兴昂鞋业
2002.02 - 至今(23年9个月)
运营管理
业务管理
领导力
沟通协调能力
责任心
团队精神
抗压能力
执行力
部门课长
兴昂鞋厂
2002.03 - 2014.04(12年1个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
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刘先生
博尼服饰有限公司 · 人事主管
影响力85 访客234
广东深圳
个人简介:兴昂国际股份有限公司·湖南省邵阳市第二技工学校
个人简介
兴昂国际股份有限公司·湖南省邵阳市第二技工学校
职业标签
生产管理
产品管理
产品线管理
工作经历
生产主管
湖南创好鞋业有限公司
2023.09 - 2024.10(1年1个月)
生产计划与物料控制
生产设备管理
门店店长
森歌集成灶邵阳总代理
2020.02 - 2022.11(2年9个月)
零售店长
人事主管
博尼服饰有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
开发主管
兴昂国际股份有限公司
2001.05 - 2017.10(16年5个月)
生活服务产品
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工作经历
职业标签
生产主管
湖南创好鞋业有限公司
2023.09 - 2024.10(1年1个月)
生产计划与物料控制
生产设备管理
门店店长
森歌集成灶邵阳总代理
2020.02 - 2022.11(2年9个月)
零售店长
人事主管
博尼服饰有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
开发主管
兴昂国际股份有限公司
2001.05 - 2017.10(16年5个月)
生活服务产品
生产管理
产品管理
产品线管理
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王先生
苏州高荣实业有限公司 · 业务主管
影响力44 访客251
江苏苏州
个人简介:贸易零售行业销售人员,任职苏州高荣实业有限公司业务主管职位,常驻江苏;近期有251位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-3至今,任苏州高荣实业有限公司公司业务主管职位;在2012-7至2016-3,任广州伊斯卡鞋业设计有限公司公司业务职位;在2003-11至2012-3,任东莞兴昂鞋业有限公司公司开料,仓管,业务职位;在2002-5至2003-10,任西安金华大大酒店公司服务员,领班,部长职位。
个人简介
贸易零售行业销售人员,任职苏州高荣实业有限公司业务主管职位,常驻江苏;近期有251位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-3至今,任苏州高荣实业有限公司公司业务主管职位;在2012-7至2016-3,任广州伊斯卡鞋业设计有限公司公司业务职位;在2003-11至2012-3,任东莞兴昂鞋业有限公司公司开料,仓管,业务职位;在2002-5至2003-10,任西安金华大大酒店公司服务员,领班,部长职位。
职业标签
供应商开发
采购/贸易
部门管理
采购管理
销售
业务跟单
设计
团队建设
供应链管理
委外管理
工作经历
业务主管
苏州高荣实业有限公司
2016.03 - 至今(9年8个月)
业务
广州伊斯卡鞋业设计有限公司
2012.07 - 2016.03(3年8个月)
开料,仓管,业务
东莞兴昂鞋业有限公司
2003.11 - 2012.03(8年4个月)
服务员,领班,部长
西安金华大大酒店
2002.05 - 2003.10(1年5个月)
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工作经历
职业标签
业务主管
苏州高荣实业有限公司
2016.03 - 至今(9年8个月)
业务
广州伊斯卡鞋业设计有限公司
2012.07 - 2016.03(3年8个月)
开料,仓管,业务
东莞兴昂鞋业有限公司
2003.11 - 2012.03(8年4个月)
服务员,领班,部长
西安金华大大酒店
2002.05 - 2003.10(1年5个月)
供应商开发
采购/贸易
部门管理
采购管理
销售
业务跟单
设计
团队建设
供应链管理
委外管理
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