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FARADAY&FUTURE INC.人脉圈

4 员工在脉脉
共有4名员工在此公司工作过,他们的职位有高级总监、故障诊断工程师、资深交互设计师、FAE、工程师等,他们擅长管理。。
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苏先生

FARADAY&FUTURE INC. · 高级总监

影响力23 访客208北京朝阳区
个人简介:互联网造车研发/汽车设计,任职FARADAY&FUTURE INC.高级总监职位,常驻北京;近期有208位访问者,在脉脉形成影响力23;在2017-8至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司高级总监职位。
个人简介
互联网造车研发/汽车设计,任职FARADAY&FUTURE INC.高级总监职位,常驻北京;近期有208位访问者,在脉脉形成影响力23;在2017-8至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司高级总监职位。
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高级总监

FARADAY&FUTURE INC.

2017.08 - 至今(7年4个月)
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高级总监

FARADAY&FUTURE INC.

2017.08 - 至今(7年4个月)
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王先生

FARADAY&FUTURE INC. · 故障诊断工程师

影响力44 访客108海外美国
个人简介:汽车制造业质检/质量管理,任职FARADAY&FUTURE INC.故障诊断工程师职位,常驻海外;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力44;在2022-6至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司故障诊断工程师职位;在2024-7至2024-12,任Archer Aviation公司软件工程师职位;在2014-10至2022-6,任奔驰北美研发中心公司高级电机控制工程师职位;在2013-10至2014-10,任克莱斯勒汽车公司公司系统工程师职位;在2011-5至2013-10,任FEV GmbH(FEV有限责任公司)公司研发项目工程师职位。
个人简介
汽车制造业质检/质量管理,任职FARADAY&FUTURE INC.故障诊断工程师职位,常驻海外;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力44;在2022-6至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司故障诊断工程师职位;在2024-7至2024-12,任Archer Aviation公司软件工程师职位;在2014-10至2022-6,任奔驰北美研发中心公司高级电机控制工程师职位;在2013-10至2014-10,任克莱斯勒汽车公司公司系统工程师职位;在2011-5至2013-10,任FEV GmbH(FEV有限责任公司)公司研发项目工程师职位。
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工作经历
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故障诊断工程师

FARADAY&FUTURE INC.

2022.06 - 至今(2年6个月)
FMEA
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软件工程师

Archer Aviation

2024.07 - 2024.12(5个月)
嵌入式软件开发
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高级电机控制工程师

奔驰北美研发中心

2014.10 - 2022.06(7年8个月)
动力系统设计英语车载诊断
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系统工程师

克莱斯勒汽车公司

2013.10 - 2014.10(1年)
车辆系统
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研发项目工程师

FEV GmbH(FEV有限责任公司)

2011.05 - 2013.10(2年5个月)
技术管理硬件实施软件实施
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工作经历
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故障诊断工程师

FARADAY&FUTURE INC.

2022.06 - 至今(2年6个月)
FMEA
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软件工程师

Archer Aviation

2024.07 - 2024.12(5个月)
嵌入式软件开发
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高级电机控制工程师

奔驰北美研发中心

2014.10 - 2022.06(7年8个月)
动力系统设计英语车载诊断
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系统工程师

克莱斯勒汽车公司

2013.10 - 2014.10(1年)
车辆系统
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研发项目工程师

FEV GmbH(FEV有限责任公司)

2011.05 - 2013.10(2年5个月)
技术管理硬件实施软件实施
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于同学

FARADAY&FUTURE INC. · 资深交互设计师

影响力25 访客20北京
个人简介:汽车制造业设计,任职FARADAY&FUTURE INC.资深交互设计师职位,常驻北京;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力25;在2021-8至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司资深交互设计师职位;在至今,任央广银河公司高级产品工程师职位。
个人简介
汽车制造业设计,任职FARADAY&FUTURE INC.资深交互设计师职位,常驻北京;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力25;在2021-8至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司资深交互设计师职位;在至今,任央广银河公司高级产品工程师职位。
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资深交互设计师

FARADAY&FUTURE INC.

2021.08 - 至今(3年4个月)
AIPhotoShopPrincipleUI设计交互体验设计墨刀用户研究设计师
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高级产品工程师

央广银河

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资深交互设计师

FARADAY&FUTURE INC.

2021.08 - 至今(3年4个月)
AIPhotoShopPrincipleUI设计交互体验设计墨刀用户研究设计师
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高级产品工程师

央广银河

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吃先生

FARADAY&FUTURE INC. · FAE

影响力33 访客14上海浦东新区
个人简介:非营利机构市场营销/品牌/公关,任职FARADAY&FUTURE INC.FAE职位,常驻上海;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力33;在2022-10至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司FAE职位。
个人简介
非营利机构市场营销/品牌/公关,任职FARADAY&FUTURE INC.FAE职位,常驻上海;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力33;在2022-10至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司FAE职位。
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FAE

FARADAY&FUTURE INC.

2022.10 - 至今(2年2个月)
Spring
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FAE

FARADAY&FUTURE INC.

2022.10 - 至今(2年2个月)
Spring
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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樊女士

Manpower · Partner

影响力2003 访客3.2w江苏南京
个人简介:全球顶级人力资源公司猎头合伙人 头部互联网大厂高级招聘专家
个人简介
全球顶级人力资源公司猎头合伙人 头部互联网大厂高级招聘专家
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工作经历
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Partner

Manpower

2022.06 - 至今(2年6个月)
OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理
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HR

京东

2021.12 - 至今(3年)
人力资源管理师二级员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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HRBP

字节跳动

2021.04 - 至今(3年8个月)
OKR管理业务流程管理思维导图目标管理
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Partner

Manpower

2015.01 - 2021.04(6年3个月)
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职业标签
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Partner

Manpower

2022.06 - 至今(2年6个月)
OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理
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HR

京东

2021.12 - 至今(3年)
人力资源管理师二级员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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HRBP

字节跳动

2021.04 - 至今(3年8个月)
OKR管理业务流程管理思维导图目标管理
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Partner

Manpower

2015.01 - 2021.04(6年3个月)
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张先生

金山办公 · HR

影响力1720 访客1.7w湖北武汉
个人简介:Saas领域,产品/研发/运营有意向可私我。内推码: NTAYtU6 https://www.linkedin.com/in/bryan-zhang-77355b132
个人简介
Saas领域,产品/研发/运营有意向可私我。内推码: NTAYtU6 https://www.linkedin.com/in/bryan-zhang-77355b132
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HR

金山办公

2023.10 - 至今(1年2个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理
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HR

Ola

2020.10 - 2023.07(2年9个月)
招聘配置社交产品视频直播
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Global TA

TikTok Inc.

2019.09 - 2020.10(1年1个月)
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hrbp

烽火通信

2016.06 - 2018.10(2年4个月)
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HR

金山办公

2023.10 - 至今(1年2个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理
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HR

Ola

2020.10 - 2023.07(2年9个月)
招聘配置社交产品视频直播
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Global TA

TikTok Inc.

2019.09 - 2020.10(1年1个月)
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hrbp

烽火通信

2016.06 - 2018.10(2年4个月)
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O先生

天美晟人力资源服务(北京)有限公司 · 联合创始人&总经理

影响力1525 访客2.8w北京东城区
个人简介:跨国海外招聘,欢迎加好友探讨海外招聘 T-Maxx International Cofounder & GM VX:oscarzhang2008(加好友请备注) 喜欢结实有趣的朋友
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跨国海外招聘,欢迎加好友探讨海外招聘 T-Maxx International Cofounder & GM VX:oscarzhang2008(加好友请备注) 喜欢结实有趣的朋友
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联合创始人&总经理

天美晟人力资源服务(北京)有限公司

2023.08 - 至今(1年4个月)
人力资源管理公司管理英语
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创始人兼CEO

北京弘毅国际人力资源服务有限公司

2014.11 - 至今(10年1个月)
业务流程管理人才测评团队管理猎头咨询目标管理职业规划英语
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CEO

Talents Matrix

2014.11 - 2021.01(6年2个月)
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ICT Manager

ManGo-Associates

2013.02 - 2014.10(1年8个月)
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Consultant

Manpower 万宝盛华

2011.02 - 2013.02(2年)
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联合创始人&总经理

天美晟人力资源服务(北京)有限公司

2023.08 - 至今(1年4个月)
人力资源管理公司管理英语
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创始人兼CEO

北京弘毅国际人力资源服务有限公司

2014.11 - 至今(10年1个月)
业务流程管理人才测评团队管理猎头咨询目标管理职业规划英语
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CEO

Talents Matrix

2014.11 - 2021.01(6年2个月)
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ICT Manager

ManGo-Associates

2013.02 - 2014.10(1年8个月)
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Consultant

Manpower 万宝盛华

2011.02 - 2013.02(2年)
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C女士

上海信仲人力资源有限公司 · 全球人才咨询行业总监

影响力1013 访客4897上海
个人简介:Xinzhong Global致力于提供国际人才咨询落地服务,文化多元的团队,主张以人为、可持续流动发展和自主驱动,全新的工作方式,助力客户打造穿越周期的韧性组织,实现业务增长。
个人简介
Xinzhong Global致力于提供国际人才咨询落地服务,文化多元的团队,主张以人为、可持续流动发展和自主驱动,全新的工作方式,助力客户打造穿越周期的韧性组织,实现业务增长。
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全球人才咨询行业总监

上海信仲人力资源有限公司

2019.11 - 至今(5年1个月)
人力资源咨询
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人力数字化转型行业顾问

Xindafu Group

2012.03 - 2019.10(7年7个月)
企业客户
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Manager ,Customer Value & Engagemant

Insigma US Inc.

2008.02 - 2012.02(4年)
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工作经历
职业标签
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全球人才咨询行业总监

上海信仲人力资源有限公司

2019.11 - 至今(5年1个月)
人力资源咨询
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人力数字化转型行业顾问

Xindafu Group

2012.03 - 2019.10(7年7个月)
企业客户
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Manager ,Customer Value & Engagemant

Insigma US Inc.

2008.02 - 2012.02(4年)
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朱女士

蔚来 · 高级招聘经理

影响力976 访客1.3w上海静安区
个人简介:汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职蔚来高级招聘经理职位,常驻上海;近期有12692位访问者,在脉脉形成影响力976;在2022-1至今,任蔚来公司高级招聘经理职位;在2020-5至2022-1,任Heidrick & Struggles International, Inc.公司项目经理 - 科技&互联网职位;在2016-5至2020-5,任米高蒲志公司高级顾问 - 数字化&电商职位。
个人简介
汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职蔚来高级招聘经理职位,常驻上海;近期有12692位访问者,在脉脉形成影响力976;在2022-1至今,任蔚来公司高级招聘经理职位;在2020-5至2022-1,任Heidrick & Struggles International, Inc.公司项目经理 - 科技&互联网职位;在2016-5至2020-5,任米高蒲志公司高级顾问 - 数字化&电商职位。
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工作经历
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高级招聘经理

蔚来

2022.01 - 至今(2年11个月)
招聘经理校园招聘社会招聘
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项目经理 - 科技&互联网

Heidrick & Struggles International, Inc.

2020.05 - 2022.01(1年8个月)
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高级顾问 - 数字化&电商

米高蒲志

2016.05 - 2020.05(4年)
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工作经历
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高级招聘经理

蔚来

2022.01 - 至今(2年11个月)
招聘经理校园招聘社会招聘
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项目经理 - 科技&互联网

Heidrick & Struggles International, Inc.

2020.05 - 2022.01(1年8个月)
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高级顾问 - 数字化&电商

米高蒲志

2016.05 - 2020.05(4年)
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袁女士

字节跳动 · HRBP

影响力503 访客5056海外新加坡
个人简介:国际化招聘,目前base新加坡,脉脉不定期查看。
个人简介
国际化招聘,目前base新加坡,脉脉不定期查看。
职业标签
工作经历
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HRBP

字节跳动

2020.06 - 至今(4年6个月)
人力资源规划招聘配置
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Consultant

JC Consulting Singapore

2018.04 - 2020.06(2年2个月)
company_logo
Regional Consultant

HRnet One Singapore

2017.03 - 2018.02(11个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

字节跳动

2020.06 - 至今(4年6个月)
人力资源规划招聘配置
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Consultant

JC Consulting Singapore

2018.04 - 2020.06(2年2个月)
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Regional Consultant

HRnet One Singapore

2017.03 - 2018.02(11个月)
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