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FARADAY&FUTURE INC.人脉圈
4
员工在脉脉
更新:2024-12-27
共有4名员工在此公司工作过,他们的职位有高级总监、故障诊断工程师、资深交互设计师、FAE、工程师等,他们擅长管理。。
苏先生
FARADAY&FUTURE INC. · 高级总监
影响力23 访客208
北京朝阳区
个人简介:互联网造车研发/汽车设计,任职FARADAY&FUTURE INC.高级总监职位,常驻北京;近期有208位访问者,在脉脉形成影响力23;在2017-8至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司高级总监职位。
个人简介
互联网造车研发/汽车设计,任职FARADAY&FUTURE INC.高级总监职位,常驻北京;近期有208位访问者,在脉脉形成影响力23;在2017-8至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司高级总监职位。
职业标签
工作经历
高级总监
FARADAY&FUTURE INC.
2017.08 - 至今(7年4个月)
工作经历
职业标签
高级总监
FARADAY&FUTURE INC.
2017.08 - 至今(7年4个月)
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王先生
FARADAY&FUTURE INC. · 故障诊断工程师
影响力44 访客108
海外美国
个人简介:汽车制造业质检/质量管理,任职FARADAY&FUTURE INC.故障诊断工程师职位,常驻海外;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力44;在2022-6至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司故障诊断工程师职位;在2024-7至2024-12,任Archer Aviation公司软件工程师职位;在2014-10至2022-6,任奔驰北美研发中心公司高级电机控制工程师职位;在2013-10至2014-10,任克莱斯勒汽车公司公司系统工程师职位;在2011-5至2013-10,任FEV GmbH(FEV有限责任公司)公司研发项目工程师职位。
个人简介
汽车制造业质检/质量管理,任职FARADAY&FUTURE INC.故障诊断工程师职位,常驻海外;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力44;在2022-6至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司故障诊断工程师职位;在2024-7至2024-12,任Archer Aviation公司软件工程师职位;在2014-10至2022-6,任奔驰北美研发中心公司高级电机控制工程师职位;在2013-10至2014-10,任克莱斯勒汽车公司公司系统工程师职位;在2011-5至2013-10,任FEV GmbH(FEV有限责任公司)公司研发项目工程师职位。
职业标签
工作经历
故障诊断工程师
FARADAY&FUTURE INC.
2022.06 - 至今(2年6个月)
FMEA
软件工程师
Archer Aviation
2024.07 - 2024.12(5个月)
嵌入式软件开发
高级电机控制工程师
奔驰北美研发中心
2014.10 - 2022.06(7年8个月)
动力系统设计
英语
车载诊断
系统工程师
克莱斯勒汽车公司
2013.10 - 2014.10(1年)
车辆系统
研发项目工程师
FEV GmbH(FEV有限责任公司)
2011.05 - 2013.10(2年5个月)
技术管理
硬件实施
软件实施
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工作经历
职业标签
故障诊断工程师
FARADAY&FUTURE INC.
2022.06 - 至今(2年6个月)
FMEA
软件工程师
Archer Aviation
2024.07 - 2024.12(5个月)
嵌入式软件开发
高级电机控制工程师
奔驰北美研发中心
2014.10 - 2022.06(7年8个月)
动力系统设计
英语
车载诊断
系统工程师
克莱斯勒汽车公司
2013.10 - 2014.10(1年)
车辆系统
研发项目工程师
FEV GmbH(FEV有限责任公司)
2011.05 - 2013.10(2年5个月)
技术管理
硬件实施
软件实施
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于同学
FARADAY&FUTURE INC. · 资深交互设计师
影响力25 访客20
北京
个人简介:汽车制造业设计,任职FARADAY&FUTURE INC.资深交互设计师职位,常驻北京;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力25;在2021-8至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司资深交互设计师职位;在至今,任央广银河公司高级产品工程师职位。
个人简介
汽车制造业设计,任职FARADAY&FUTURE INC.资深交互设计师职位,常驻北京;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力25;在2021-8至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司资深交互设计师职位;在至今,任央广银河公司高级产品工程师职位。
职业标签
工作经历
资深交互设计师
FARADAY&FUTURE INC.
2021.08 - 至今(3年4个月)
AI
PhotoShop
Principle
UI设计
交互体验设计
墨刀
用户研究
设计师
高级产品工程师
央广银河
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工作经历
职业标签
资深交互设计师
FARADAY&FUTURE INC.
2021.08 - 至今(3年4个月)
AI
PhotoShop
Principle
UI设计
交互体验设计
墨刀
用户研究
设计师
高级产品工程师
央广银河
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吃先生
FARADAY&FUTURE INC. · FAE
影响力33 访客14
上海浦东新区
个人简介:非营利机构市场营销/品牌/公关,任职FARADAY&FUTURE INC.FAE职位,常驻上海;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力33;在2022-10至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司FAE职位。
个人简介
非营利机构市场营销/品牌/公关,任职FARADAY&FUTURE INC.FAE职位,常驻上海;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力33;在2022-10至今,任FARADAY&FUTURE INC.公司FAE职位。
职业标签
工作经历
FAE
FARADAY&FUTURE INC.
2022.10 - 至今(2年2个月)
Spring
工作经历
职业标签
FAE
FARADAY&FUTURE INC.
2022.10 - 至今(2年2个月)
Spring
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--- 还发现以下人脉信息 ---
樊女士
Manpower · Partner
影响力2003 访客3.2w
江苏南京
个人简介:全球顶级人力资源公司猎头合伙人 头部互联网大厂高级招聘专家
个人简介
全球顶级人力资源公司猎头合伙人 头部互联网大厂高级招聘专家
职业标签
工作经历
Partner
Manpower
2022.06 - 至今(2年6个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
HR
京东
2021.12 - 至今(3年)
人力资源管理师二级
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRBP
字节跳动
2021.04 - 至今(3年8个月)
OKR管理
业务流程管理
思维导图
目标管理
Partner
Manpower
2015.01 - 2021.04(6年3个月)
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工作经历
职业标签
Partner
Manpower
2022.06 - 至今(2年6个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
HR
京东
2021.12 - 至今(3年)
人力资源管理师二级
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRBP
字节跳动
2021.04 - 至今(3年8个月)
OKR管理
业务流程管理
思维导图
目标管理
Partner
Manpower
2015.01 - 2021.04(6年3个月)
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张先生
金山办公 · HR
影响力1720 访客1.7w
湖北武汉
个人简介:Saas领域,产品/研发/运营有意向可私我。内推码: NTAYtU6 https://www.linkedin.com/in/bryan-zhang-77355b132
个人简介
Saas领域,产品/研发/运营有意向可私我。内推码: NTAYtU6 https://www.linkedin.com/in/bryan-zhang-77355b132
职业标签
工作经历
HR
金山办公
2023.10 - 至今(1年2个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
HR
Ola
2020.10 - 2023.07(2年9个月)
招聘配置
社交产品
视频直播
Global TA
TikTok Inc.
2019.09 - 2020.10(1年1个月)
hrbp
烽火通信
2016.06 - 2018.10(2年4个月)
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工作经历
职业标签
HR
金山办公
2023.10 - 至今(1年2个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
HR
Ola
2020.10 - 2023.07(2年9个月)
招聘配置
社交产品
视频直播
Global TA
TikTok Inc.
2019.09 - 2020.10(1年1个月)
hrbp
烽火通信
2016.06 - 2018.10(2年4个月)
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O先生
天美晟人力资源服务(北京)有限公司 · 联合创始人&总经理
影响力1525 访客2.8w
北京东城区
个人简介:跨国海外招聘,欢迎加好友探讨海外招聘 T-Maxx International Cofounder & GM VX:oscarzhang2008(加好友请备注) 喜欢结实有趣的朋友
个人简介
跨国海外招聘,欢迎加好友探讨海外招聘 T-Maxx International Cofounder & GM VX:oscarzhang2008(加好友请备注) 喜欢结实有趣的朋友
职业标签
工作经历
联合创始人&总经理
天美晟人力资源服务(北京)有限公司
2023.08 - 至今(1年4个月)
人力资源管理
公司管理
英语
创始人兼CEO
北京弘毅国际人力资源服务有限公司
2014.11 - 至今(10年1个月)
业务流程管理
人才测评
团队管理
猎头咨询
目标管理
职业规划
英语
CEO
Talents Matrix
2014.11 - 2021.01(6年2个月)
ICT Manager
ManGo-Associates
2013.02 - 2014.10(1年8个月)
Consultant
Manpower 万宝盛华
2011.02 - 2013.02(2年)
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工作经历
职业标签
联合创始人&总经理
天美晟人力资源服务(北京)有限公司
2023.08 - 至今(1年4个月)
人力资源管理
公司管理
英语
创始人兼CEO
北京弘毅国际人力资源服务有限公司
2014.11 - 至今(10年1个月)
业务流程管理
人才测评
团队管理
猎头咨询
目标管理
职业规划
英语
CEO
Talents Matrix
2014.11 - 2021.01(6年2个月)
ICT Manager
ManGo-Associates
2013.02 - 2014.10(1年8个月)
Consultant
Manpower 万宝盛华
2011.02 - 2013.02(2年)
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C女士
上海信仲人力资源有限公司 · 全球人才咨询行业总监
影响力1013 访客4897
上海
个人简介:Xinzhong Global致力于提供国际人才咨询落地服务,文化多元的团队,主张以人为、可持续流动发展和自主驱动,全新的工作方式,助力客户打造穿越周期的韧性组织,实现业务增长。
个人简介
Xinzhong Global致力于提供国际人才咨询落地服务,文化多元的团队,主张以人为、可持续流动发展和自主驱动,全新的工作方式,助力客户打造穿越周期的韧性组织,实现业务增长。
职业标签
工作经历
全球人才咨询行业总监
上海信仲人力资源有限公司
2019.11 - 至今(5年1个月)
人力资源咨询
人力数字化转型行业顾问
Xindafu Group
2012.03 - 2019.10(7年7个月)
企业客户
Manager ,Customer Value & Engagemant
Insigma US Inc.
2008.02 - 2012.02(4年)
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工作经历
职业标签
全球人才咨询行业总监
上海信仲人力资源有限公司
2019.11 - 至今(5年1个月)
人力资源咨询
人力数字化转型行业顾问
Xindafu Group
2012.03 - 2019.10(7年7个月)
企业客户
Manager ,Customer Value & Engagemant
Insigma US Inc.
2008.02 - 2012.02(4年)
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朱女士
蔚来 · 高级招聘经理
影响力976 访客1.3w
上海静安区
个人简介:汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职蔚来高级招聘经理职位,常驻上海;近期有12692位访问者,在脉脉形成影响力976;在2022-1至今,任蔚来公司高级招聘经理职位;在2020-5至2022-1,任Heidrick & Struggles International, Inc.公司项目经理 - 科技&互联网职位;在2016-5至2020-5,任米高蒲志公司高级顾问 - 数字化&电商职位。
个人简介
汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职蔚来高级招聘经理职位,常驻上海;近期有12692位访问者,在脉脉形成影响力976;在2022-1至今,任蔚来公司高级招聘经理职位;在2020-5至2022-1,任Heidrick & Struggles International, Inc.公司项目经理 - 科技&互联网职位;在2016-5至2020-5,任米高蒲志公司高级顾问 - 数字化&电商职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
蔚来
2022.01 - 至今(2年11个月)
招聘经理
校园招聘
社会招聘
项目经理 - 科技&互联网
Heidrick & Struggles International, Inc.
2020.05 - 2022.01(1年8个月)
高级顾问 - 数字化&电商
米高蒲志
2016.05 - 2020.05(4年)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
蔚来
2022.01 - 至今(2年11个月)
招聘经理
校园招聘
社会招聘
项目经理 - 科技&互联网
Heidrick & Struggles International, Inc.
2020.05 - 2022.01(1年8个月)
高级顾问 - 数字化&电商
米高蒲志
2016.05 - 2020.05(4年)
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袁女士
字节跳动 · HRBP
影响力503 访客5056
海外新加坡
个人简介:国际化招聘,目前base新加坡,脉脉不定期查看。
个人简介
国际化招聘,目前base新加坡,脉脉不定期查看。
职业标签
工作经历
HRBP
字节跳动
2020.06 - 至今(4年6个月)
人力资源规划
招聘配置
Consultant
JC Consulting Singapore
2018.04 - 2020.06(2年2个月)
Regional Consultant
HRnet One Singapore
2017.03 - 2018.02(11个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
字节跳动
2020.06 - 至今(4年6个月)
人力资源规划
招聘配置
Consultant
JC Consulting Singapore
2018.04 - 2020.06(2年2个月)
Regional Consultant
HRnet One Singapore
2017.03 - 2018.02(11个月)
暂无内容
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