上海华珲自控设备有限公司人脉圈

个人简介：电力电气设备制造业研发/机械设计，任职南通市恒久自控设备有限公司电气设计工程师职位，常驻江苏；近期有367位访问者，在脉脉形成影响力51；在2017-11至今，任南通市恒久自控设备有限公司公司电气设计工程师职位；在2015-4至2017-10，任上海凯泉泵业（集团）有限公司公司电气设计工程师职位。

个人简介：本人工作认真，能吃苦耐劳，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，良好的合作团队精神，喜欢做有挑战性的工作。

个人简介：工程公司的企业管理主要体现于对项目综合管理的把控，而优质的项目管理必须结合公司的运营方向贯穿项目的商务策划阶段、设计深化阶段、施工前准备阶段、施工阶段、运维阶段的整体过程。在不同阶段的工作主要体现于销售部、技术部、合约采购部、工程部、财务部五个主要板块之间的配合。在项目的商务策划阶段以销售板块为主，销售的主要工作是同业主方建立合同关系，在该阶段一份具有说服力的商务报价就显得尤为重要，而一份好的商务报价及相关合同方式则需要技术理念、合约采购、工程经验、财务成本的支持。在项目的设计深化阶段主要以技术板块为主，技术的主要工作依据相关规范构思优质的设计理念，而一个优质的设计产品体现于满足业主的使用需求（销售配合）、现场方案的可行性（工程配合）、方案的成本控制（销售、合约采购配合）三个方面。在项目的施工前准备阶段主要以合约采购板块位置主，合约采购部的主要工作在于项目的成本优化分析（技术、工程配合）、可行性合同关系的建立（工程配合）。在项目的施工及运维阶段主要以工程板块为主，工程部的主要工作体现在工程管理规划，工程管理的主要依据是项目合同（合约配合），在整个工程实施过程中难免有现场设计方案的调整、优化（技术配合），而工程管理的利润则体现于项目现金流的把控（销售、财务配合）。综上分析，一个公司的中、高层管理者应在了解公司体系关系的基础上，熟悉每个环节的具体工作内容，合理的划分各部门之间的工作界面，调节好相互之间的工作关系，为公司人员创造一个优质的工作环境。在公司现有体系中也要清楚各部门人员的工作状态，在工作需要的情况下可以兼任任意一个部门管理职务并主持相关工作。

个人简介：仪器仪表制造业研发，任职阿自倍尔自控工程(上海)有限公司售后服务工程师职位，常驻上海；近期有15位访问者，在脉脉形成影响力100；在2024-5至今，任阿自倍尔自控工程(上海)有限公司公司售后服务工程师职位；在2023-7至2024-5，任大福(中国)物流设备有限公司公司售后服务工程师职位。

个人简介：供应链管理运营，任职上海利恩宁供应链管理有限公司运营总监职位，常驻江苏；近期有526位访问者，在脉脉形成影响力69；在2022-8至今，任上海利恩宁供应链管理有限公司公司运营总监职位；在2017-4至2022-8，任施耐德电气公司SCM职位；在2011-9至2018-6，任江森自控公司SCM职位；在2007-4至2011-1，任马尼托瓦克起重设备有限公司公司物料助理经理职位。

个人简介：以先做人再做事为原则，注意团结同事，和气相处，有很强的集体荣誉感；具有极强的求知欲望及很强的学习能力；特别能吃苦耐劳，任劳任怨，听从领导安排，不怕加班；精力充沛，工作效率快、热情高，工作态度积极；工作时尤其注意细节,工作中无时无刻不在考虑为公司尽量节省成本；对本职工作尤其认真负责，有了工作成果从不沾沾自喜、自高自大。

个人简介：好学若饥，谦卑若愚

个人简介：电子半导体行业其他，任职东莞万卓维创科技有限公司美工设计职位，常驻广东；近期有22位访问者，在脉脉形成影响力39；在2022-7至今，任东莞万卓维创科技有限公司公司美工设计职位；在2022-7至2023-5，任东莞万卓维创科技有限公司公司美工设计职位；在2021-7至2022-6，任初恋机器人公司电商美工职位；在2021-5至2021-7，任上海铎圣自控设备有限公司公司电商美工职位。

个人简介：医药行业项目管理，任职无锡药明生物技术股份有限公司项目管理职位，常驻河北；近期有331位访问者，在脉脉形成影响力34；在2022-5至今，任无锡药明生物技术股份有限公司公司项目管理职位；在2021-6至2022-5，任北京科兴中维生物技术有限公司公司项目管理职位；在2020-10至2021-5，任河北江水制药设备有限公司公司售后经理/自控经理职位；在2017-5至2020-9，任上海奥星制药技术装备有限公司公司自控/售后服务职位；在2014-4至2017-4，任奥星制药设备（石家庄）有限公司公司自控职位。

个人简介：公司专业团队提供非标设备定制，组装调试，搬迁安装，维修改造升级服务！