杭州鹰自达塑业有限公司人脉圈

个人简介：资深管理顾问;国家高级人力资源师

个人简介：多年工作经验总结。 一：行业经验及擅长方向: 1:本人在2011年服务于厦门珍爱网科技有限公司，该公司是一家大型呼叫中心，员工2000人，我服务的部门是珍爱网售后服务部 大区一部 我当时是个专员，我的大区经理是吴经理，珍爱网的企业文化以及培训体系是非常完善的。通过1年多的时间，我升至主管岗位，负责管理5个人的小团队，通过系统的电话营销技巧培训，我逐渐掌握了电话销售技巧及团队管理模式。 2：本人于2014年服务于厦门神州鹰科技有限公司，该公司是做幼教类的APP，当时面对的客户基本上是企业的决策人，也是第一次接触渠道行业，我上级的领导是邓总监，负责全国渠道这块，通过他的渠道体系布局，一年时间完成1000家代理商的招募，终端市场完成1万家幼儿园的成绩，也学习到了，薪酬体系，晋升体系，以及渠道政策，渠道管理，合同条款，谈判技巧，快速招商方式，会销流程，精准用户等相关知识，自己也完成30个代理商的招募，团队100个代理商的招募，以及代理商培训管理等知识。 3：本人于2016年服务于万协云商股份有限公司，该公司是做020APP ，公司已经有完善的战略规划，通过早年的渠道经验，快速从一线bd员工成为省区经理，我的上级领导是副总裁杨总，主要负责安徽省的代理商的管理，后调至天津市，主要从事的工作就就是监督管理培训代理团队员工，以及和代理商老板共同研究市场销售。当时日流水2000万左右。每月都是公司优秀管理者。 4：本人于2017年服务于创业元邦达科技有限公司，主要市教育软件。针对高考改革中学的一个软件平台。我的上级领导是公司的创始人宋总，公司轮资到B轮 过500万的轮资，公司希望能快速的拓展全国市场，我用半年的时间，把渠道部门从无到10个人的团队，业绩从0完成20家代理商的招募，并且从0加盟费，到50万的加盟保证金。 建立起完善的招商体系，通过半年时间，自己也去了30多个城市，见过几十位代理商以及学校校长，德育主任，教育局局长等相关领导。 5：本人于2018年至今服务于厦门信分红网络科技有限公司，主要是020App平台。主要负责营销部门，大客户部，客户部门，目前公司正在发展中，现有团队50人。我的上级领导副总裁 颜总。

个人简介：房建工程施工财务/审计/税务，任职金华市伟成建设有限公司会计主管职位，常驻浙江；近期有317位访问者，在脉脉形成影响力76；在2021-8至今，任金华市伟成建设有限公司公司会计主管职位；在2020-8至2021-7，任金华市洁能塑业有限公司公司会计主管职位；在2017-4至2020-6，任浙江朗格节能科技有限公司公司财务主管职位；在2015-5至2017-2，任兰溪科帝饰品有限公司公司会计主管职位；在2013-7至2015-3，任黄山裕达房地产有限公司公司会计主管职位；在2010-2至2013-3，任杭州科立生物科技有限公司公司主办会计职位。

个人简介：工程咨询业项目管理，任职杭州城投建设有限公司城市运营职位，常驻浙江；近期有327位访问者，在脉脉形成影响力46；在2022-4至2024-8，任杭州城投建设有限公司公司城市运营职位；在2020-7至2021-7，任成都基准方中建筑设计有限公司杭州分公司公司BIM项目经理职位；在2017-5至2020-3，任杭州彼盟建筑科技管理有限公司公司主任工程师职位；在2016-5至2017-4，任浙江省天正设计工程有限公司公司工程师职位；在2013-7至2016-5，任中国瑞林工程技术有限公司杭州分公司公司助理工程师职位。

个人简介：通信电子设备制造业产品，任职深圳市睿屏科技有限公司产品经理职位，常驻广东；近期有5526位访问者，在脉脉形成影响力279；在2024-5至今，任深圳市睿屏科技有限公司公司产品经理职位；在2022-9至2024-5，任赣州光子创视科技有限公司公司副总经理职位；在2022-6至2024-5，任深圳市光科全息技术有限公司公司CMO首席营销官职位；在2018-2至2021-10，任杭州海康威视数字技术股份有限公司公司市场总监职位；在2017-2至2018-1，任广州朗国电子科技有限公司公司副总经理职位；在2014-8至2017-1，任广州毅昌科技股份有限公司公司商显销售总监职位；在2011-3至2014-8，任广州毅昌科技股份有限公司公司销售经理职位；在2007-8至2011-2，任广州毅昌科技股份有限公司公司销售经理/海外销售总监职位；在2005-4至2007-8，任康佳集团股份有限公司公司产品经理职位；在2003-7至2005-4，任康佳集团股份有限公司公司软件工程师职位。

个人简介：核心能力： 1.专业写作能力：为财经杂志写过几十篇专栏、书评，曾独立创作十几万字的企业史传记； 2.社群运营能力：曾搭建吴晓波书友会的社群体系，指导各地组织者运营几十个分会，对社群运营有深刻的理解； 3.带团队能力：一手带出吴晓波频道核心团队和思想食堂团队（均为20人左右团队），善于培养新人，让有能力的同事脱颖而出； 4.攻坚填坑能力：在思想食堂业务早期出师不利的情况下，火线救援，用一年时间把一个亏损项目做到营收千万、利润百万； 5.整合资源能力：在企业圈、品牌圈、媒体圈、文化圈皆有广泛的资源，在有需要时能够快速整合，为业务服务。

个人简介：蝉噪林愈静

个人简介：天道酬勤，为家而作。

个人简介：汽车零配件行业项目管理，任职杭州宝顺塑业有限公司技术总监职位，常驻浙江；近期有264位访问者，在脉脉形成影响力109；在2016-8至今，任杭州宝顺塑业有限公司公司技术总监职位；在2007-3至2016-8，任芜湖爱迪亚实业有限公司公司设计开发职位；在2003-1至2007-3，任台州滨海模塑集团公司模具设计职位；在2000-9至2003-1，任浙江远翅控股集团有限公司公司技术员职位。

个人简介：大数据/人工智能研发，任职金电联行（杭州）数据科技有限公司人事经理职位，常驻浙江；近期有1073位访问者，在脉脉形成影响力103；在2017-4至今，任金电联行（杭州）数据科技有限公司公司人事经理职位；在2015-7至今，任杭州度假客国际旅行社有限公司公司人事主管职位；在2014-4至2015-6，任杭州阿宅订网络有限公司公司人事行政专员职位；在2012-2至2014-4，任杭州东方鹰职业培训学校公司综合管理职位。