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迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司人脉圈

100~500人
4 员工在脉脉
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王先生

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司 · 执行经理

影响力315 访客778湖南长沙
个人简介:本人有良好的心理素质和抗压能力,具有较强的组织、计划、控制和协调、沟通能力,执行力强,具备极强的敬业精神,处事公平公正。
个人简介
本人有良好的心理素质和抗压能力,具有较强的组织、计划、控制和协调、沟通能力,执行力强,具备极强的敬业精神,处事公平公正。
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工作经历
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执行经理

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2022.04 - 至今(2年9个月)
电梯行业
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执行经理

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2018.08 - 2019.01(5个月)
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工地经理

奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司

2010.06 - 2018.08(8年2个月)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设团队管理团队精神客户关系维护客户投诉管理客户服务执行力抗压能力时间管理机械维修业沟通协调能力演讲能力激励管理目标管理绩效管理计划管理谈判能力责任心适应能力重要客户管理
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工作经历
职业标签
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执行经理

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2022.04 - 至今(2年9个月)
电梯行业
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执行经理

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2018.08 - 2019.01(5个月)
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工地经理

奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司

2010.06 - 2018.08(8年2个月)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设团队管理团队精神客户关系维护客户投诉管理客户服务执行力抗压能力时间管理机械维修业沟通协调能力演讲能力激励管理目标管理绩效管理计划管理谈判能力责任心适应能力重要客户管理
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王先生

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司 · 维保工

影响力14 访客22湖南长沙
个人简介:王辉,电梯调试工程师。
个人简介
王辉,电梯调试工程师。
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工作经历
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维保工

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2016.01 - 至今(9年)
工作经历
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维保工

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2016.01 - 至今(9年)
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李女士

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司 · 维保销售

影响力47 访客71湖北武汉
个人简介:其他通用设备制造业销售,任职迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司维保销售职位,常驻湖北;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力47;在2019-7至今,任迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司公司维保销售职位;在2018-7至2019-6,任奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司公司维保销售职位。
个人简介
其他通用设备制造业销售,任职迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司维保销售职位,常驻湖北;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力47;在2019-7至今,任迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司公司维保销售职位;在2018-7至2019-6,任奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司公司维保销售职位。
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工作经历
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维保销售

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2019.07 - 至今(5年6个月)
ExcelKPI考核PowerPointWord目标管理
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维保销售

奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司

2018.07 - 2019.06(11个月)
OA系统目标管理PowerPointWord业务流程管理KPI考核Excel
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工作经历
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维保销售

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2019.07 - 至今(5年6个月)
ExcelKPI考核PowerPointWord目标管理
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维保销售

奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司

2018.07 - 2019.06(11个月)
OA系统目标管理PowerPointWord业务流程管理KPI考核Excel
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袁先生

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司 · 维保技师

影响力19 访客75湖南长沙
个人简介:专用设备制造业设备管理/安装/维修,任职迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司维保技师职位,常驻湖南;近期有75位访问者,在脉脉形成影响力19;在2002-6至今,任迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司公司维保技师职位。
个人简介
专用设备制造业设备管理/安装/维修,任职迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司维保技师职位,常驻湖南;近期有75位访问者,在脉脉形成影响力19;在2002-6至今,任迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司公司维保技师职位。
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工作经历
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维保技师

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2002.06 - 至今(22年7个月)
工作经历
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维保技师

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2002.06 - 至今(22年7个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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韩先生

腾讯科技(北京)有限公司 · 商务拓展经理

影响力384 访客936北京
个人简介:啥也不懂
个人简介
啥也不懂
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工作经历
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商务拓展经理

腾讯科技(北京)有限公司

2017.07 - 至今(7年6个月)
合作关系维护团队精神执行力抗压能力沟通协调能力谈判能力责任心资源合作
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客户经理

中国移动通信有限公司政企客户分公司

2013.01 - 2017.06(4年5个月)
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总监

中国邮电器材公司

2008.01 - 2013.01(5年)
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工作经历
职业标签
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商务拓展经理

腾讯科技(北京)有限公司

2017.07 - 至今(7年6个月)
合作关系维护团队精神执行力抗压能力沟通协调能力谈判能力责任心资源合作
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客户经理

中国移动通信有限公司政企客户分公司

2013.01 - 2017.06(4年5个月)
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总监

中国邮电器材公司

2008.01 - 2013.01(5年)
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P女士

攀美拉人力资源管理有限公司 · 首席顾问

影响力622 访客3306上海浦东新区
个人简介:专注高端人才寻访与推荐,享受猎头职业带来的精彩生活。 愿天下猎头都成为优秀的人才专家,见证企业与人才的每一次成功合作。
个人简介
专注高端人才寻访与推荐,享受猎头职业带来的精彩生活。 愿天下猎头都成为优秀的人才专家,见证企业与人才的每一次成功合作。
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工作经历
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首席顾问

攀美拉人力资源管理有限公司

2012.12 - 至今(12年1个月)
IT/互联网
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Consultant、Team Leader、Partner

Manpower

2008.08 - 2016.02(7年6个月)
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HR Executive

艾杰比尼尔森市场研究(广州)有限公司

2007.09 - 2008.08(11个月)
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工作经历
职业标签
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首席顾问

攀美拉人力资源管理有限公司

2012.12 - 至今(12年1个月)
IT/互联网
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Consultant、Team Leader、Partner

Manpower

2008.08 - 2016.02(7年6个月)
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HR Executive

艾杰比尼尔森市场研究(广州)有限公司

2007.09 - 2008.08(11个月)
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辛先生

京东 · 创新产品负责人

影响力866 访客4112上海松江区
个人简介:专注3D内容、AIGC、XR领域,拓展泛内容与新媒体技术的创新融合与商业化
个人简介
专注3D内容、AIGC、XR领域,拓展泛内容与新媒体技术的创新融合与商业化
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工作经历
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创新产品负责人

京东

2024.07 - 至今(6个月)
APP产品C端产品产品团队管理产品规划产品设计内容产品电商产品社交产品视频产品项目管理
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创始人

METASEE

2022.04 - 2024.07(2年3个月)
公司管理
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华为VR音视频产品总监

华为终端有限公司

2017.02 - 2022.02(5年)
IT互联网产品战略商业战略战略合作战略规划智能硬件
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美术总监

腾讯

2014.12 - 2017.01(2年1个月)
UI设计主案设计师平面设计美术指导设计主管设计经理
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美术总监

完美世界

2010.03 - 2014.12(4年9个月)
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资深科幻概念设计师

CCP Games

2009.07 - 2010.03(8个月)
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概念艺术总监

Epic games

2006.12 - 2009.07(2年7个月)
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概念设计师

Massive Black

2005.10 - 2006.11(1年1个月)
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工作经历
职业标签
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创新产品负责人

京东

2024.07 - 至今(6个月)
APP产品C端产品产品团队管理产品规划产品设计内容产品电商产品社交产品视频产品项目管理
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创始人

METASEE

2022.04 - 2024.07(2年3个月)
公司管理
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华为VR音视频产品总监

华为终端有限公司

2017.02 - 2022.02(5年)
IT互联网产品战略商业战略战略合作战略规划智能硬件
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美术总监

腾讯

2014.12 - 2017.01(2年1个月)
UI设计主案设计师平面设计美术指导设计主管设计经理
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美术总监

完美世界

2010.03 - 2014.12(4年9个月)
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资深科幻概念设计师

CCP Games

2009.07 - 2010.03(8个月)
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概念艺术总监

Epic games

2006.12 - 2009.07(2年7个月)
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概念设计师

Massive Black

2005.10 - 2006.11(1年1个月)
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力564 访客1482北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生

杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监

影响力1167 访客5266浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5266位访问者,在脉脉形成影响力1167;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5266位访问者,在脉脉形成影响力1167;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐预算乒乓球历史文艺ERP大客户销售
工作经历
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销售部总监

杭州蝶客软件有限公司

2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理销售管理软件销售客户管理战略管理金蝶
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创始合伙人

杭州蝶舞软件有限公司

2013.01 - 2019.03(6年2个月)
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高级客户经理,部门经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
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销售部总监

杭州蝶客软件有限公司

2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理销售管理软件销售客户管理战略管理金蝶
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创始合伙人

杭州蝶舞软件有限公司

2013.01 - 2019.03(6年2个月)
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高级客户经理,部门经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.01 - 2013.01(8年)
音乐预算乒乓球历史文艺ERP大客户销售
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陈女士

米可世界 · COE负责人

影响力1207 访客7241北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
工作经历
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年8个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年8个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
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