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迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司人脉圈

100~500人
4 员工在脉脉
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王先生

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司 · 执行经理

影响力317 访客783湖南长沙
个人简介:本人有良好的心理素质和抗压能力,具有较强的组织、计划、控制和协调、沟通能力,执行力强,具备极强的敬业精神,处事公平公正。
个人简介
本人有良好的心理素质和抗压能力,具有较强的组织、计划、控制和协调、沟通能力,执行力强,具备极强的敬业精神,处事公平公正。
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工作经历
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执行经理

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2022.04 - 至今(2年11个月)
电梯行业
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执行经理

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2018.08 - 2019.01(5个月)
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工地经理

奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司

2010.06 - 2018.08(8年2个月)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设团队管理团队精神客户关系维护客户投诉管理客户服务执行力抗压能力时间管理机械维修业沟通协调能力演讲能力激励管理目标管理绩效管理计划管理谈判能力责任心适应能力重要客户管理
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工作经历
职业标签
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执行经理

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2022.04 - 至今(2年11个月)
电梯行业
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执行经理

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2018.08 - 2019.01(5个月)
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工地经理

奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司

2010.06 - 2018.08(8年2个月)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设团队管理团队精神客户关系维护客户投诉管理客户服务执行力抗压能力时间管理机械维修业沟通协调能力演讲能力激励管理目标管理绩效管理计划管理谈判能力责任心适应能力重要客户管理
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李女士

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司 · 维保销售

影响力47 访客71湖北武汉
个人简介:其他通用设备制造业销售,任职迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司维保销售职位,常驻湖北;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力47;在2019-7至今,任迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司公司维保销售职位;在2018-7至2019-6,任奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司公司维保销售职位。
个人简介
其他通用设备制造业销售,任职迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司维保销售职位,常驻湖北;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力47;在2019-7至今,任迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司公司维保销售职位;在2018-7至2019-6,任奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司公司维保销售职位。
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工作经历
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维保销售

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2019.07 - 至今(5年8个月)
ExcelKPI考核PowerPointWord目标管理
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维保销售

奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司

2018.07 - 2019.06(11个月)
OA系统目标管理PowerPointWord业务流程管理KPI考核Excel
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工作经历
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维保销售

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2019.07 - 至今(5年8个月)
ExcelKPI考核PowerPointWord目标管理
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维保销售

奥的斯机电电梯有限公司长沙分公司

2018.07 - 2019.06(11个月)
OA系统目标管理PowerPointWord业务流程管理KPI考核Excel
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王先生

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司 · 维保工

影响力14 访客22湖南长沙
个人简介:王辉,电梯调试工程师。
个人简介
王辉,电梯调试工程师。
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工作经历
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维保工

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2016.01 - 至今(9年2个月)
工作经历
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维保工

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2016.01 - 至今(9年2个月)
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袁先生

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司 · 维保技师

影响力19 访客75湖南长沙
个人简介:专用设备制造业设备管理/安装/维修,任职迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司维保技师职位,常驻湖南;近期有75位访问者,在脉脉形成影响力19;在2002-6至今,任迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司公司维保技师职位。
个人简介
专用设备制造业设备管理/安装/维修,任职迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司维保技师职位,常驻湖南;近期有75位访问者,在脉脉形成影响力19;在2002-6至今,任迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司公司维保技师职位。
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工作经历
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维保技师

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2002.06 - 至今(22年9个月)
工作经历
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维保技师

迅达(中国)电梯有限公司湖南分公司

2002.06 - 至今(22年9个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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宋同学

东方日升新能源有限公司 · 人力资源经理HRM

影响力39 访客2内蒙古包头
个人简介:新能源产业人力资源(HR)/人事,任职东方日升新能源有限公司人力资源经理HRM职位,常驻内蒙古;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力39;在2023-9至今,任东方日升新能源有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2016-2至2023-10,任克丽缇娜(中国)贸易有限公司公司培训总监职位;在2008-1至2015-12,任国美电器内蒙古有限公司公司培训经理职位。
个人简介
新能源产业人力资源(HR)/人事,任职东方日升新能源有限公司人力资源经理HRM职位,常驻内蒙古;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力39;在2023-9至今,任东方日升新能源有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2016-2至2023-10,任克丽缇娜(中国)贸易有限公司公司培训总监职位;在2008-1至2015-12,任国美电器内蒙古有限公司公司培训经理职位。
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工作经历
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人力资源经理HRM

东方日升新能源有限公司

2023.09 - 至今(1年6个月)
人力资源规划培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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培训总监

克丽缇娜(中国)贸易有限公司

2016.02 - 2023.10(7年8个月)
中层培训企业文化培训培训供应商管理培训经理培训讲师管理培训运营基层培训新员工培训课程开发通用能力培训销售技能培训领导力培训
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培训经理

国美电器内蒙古有限公司

2008.01 - 2015.12(7年11个月)
培训经理人才发展组织变革人力资源规划人才测评组织发展经理组织设计职级体系建设胜任力模型建设COE领导力建设
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工作经历
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人力资源经理HRM

东方日升新能源有限公司

2023.09 - 至今(1年6个月)
人力资源规划培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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培训总监

克丽缇娜(中国)贸易有限公司

2016.02 - 2023.10(7年8个月)
中层培训企业文化培训培训供应商管理培训经理培训讲师管理培训运营基层培训新员工培训课程开发通用能力培训销售技能培训领导力培训
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培训经理

国美电器内蒙古有限公司

2008.01 - 2015.12(7年11个月)
培训经理人才发展组织变革人力资源规划人才测评组织发展经理组织设计职级体系建设胜任力模型建设COE领导力建设
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辛先生

京东 · 创新产品负责人

影响力898 访客4172上海松江区
个人简介:专注3D内容、AIGC、XR领域,拓展泛内容与新媒体技术的创新融合与商业化
个人简介
专注3D内容、AIGC、XR领域,拓展泛内容与新媒体技术的创新融合与商业化
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工作经历
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创新产品负责人

京东

2024.07 - 至今(8个月)
APP产品C端产品产品团队管理产品规划产品设计内容产品电商产品社交产品视频产品项目管理
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创始人

METASEE

2022.04 - 2024.07(2年3个月)
公司管理
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华为VR音视频产品总监

华为终端有限公司

2017.02 - 2022.02(5年)
IT互联网产品战略商业战略战略合作战略规划智能硬件
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美术总监

腾讯

2014.12 - 2017.01(2年1个月)
UI设计主案设计师平面设计美术指导设计主管设计经理
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美术总监

完美世界

2010.03 - 2014.12(4年9个月)
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资深科幻概念设计师

CCP Games

2009.07 - 2010.03(8个月)
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概念艺术总监

Epic games

2006.12 - 2009.07(2年7个月)
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概念设计师

Massive Black

2005.10 - 2006.11(1年1个月)
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工作经历
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创新产品负责人

京东

2024.07 - 至今(8个月)
APP产品C端产品产品团队管理产品规划产品设计内容产品电商产品社交产品视频产品项目管理
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创始人

METASEE

2022.04 - 2024.07(2年3个月)
公司管理
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华为VR音视频产品总监

华为终端有限公司

2017.02 - 2022.02(5年)
IT互联网产品战略商业战略战略合作战略规划智能硬件
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美术总监

腾讯

2014.12 - 2017.01(2年1个月)
UI设计主案设计师平面设计美术指导设计主管设计经理
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美术总监

完美世界

2010.03 - 2014.12(4年9个月)
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资深科幻概念设计师

CCP Games

2009.07 - 2010.03(8个月)
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概念艺术总监

Epic games

2006.12 - 2009.07(2年7个月)
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概念设计师

Massive Black

2005.10 - 2006.11(1年1个月)
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F先生

CSDN · 开发者人才生态GM

影响力3593 访客7.5w北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理猎头服务部门管理招聘与配置事业部经营人员招聘创新精神人力资源管理决策能力协调沟通能力领导力互联网运营政府关系(GR)对外形象建立
工作经历
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开发者人才生态GM

CSDN

2020.08 - 至今(4年7个月)
业务流程管理AI人才发展
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Director&CEO Assistant

Careerfocus

2017.08 - 2020.08(3年)
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CEO Assistant

深圳八爪网络科技有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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Senior Manager

中企动力科技股份有限公司

2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
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开发者人才生态GM

CSDN

2020.08 - 至今(4年7个月)
业务流程管理AI人才发展
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Director&CEO Assistant

Careerfocus

2017.08 - 2020.08(3年)
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CEO Assistant

深圳八爪网络科技有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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Senior Manager

中企动力科技股份有限公司

2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理猎头服务部门管理招聘与配置事业部经营人员招聘创新精神人力资源管理决策能力协调沟通能力领导力互联网运营政府关系(GR)对外形象建立
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力598 访客1500北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力598;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力598;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(1年)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(1年)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生

杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监

影响力1210 访客5365浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5365位访问者,在脉脉形成影响力1210;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5365位访问者,在脉脉形成影响力1210;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐预算乒乓球历史文艺ERP大客户销售
工作经历
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销售部总监

杭州蝶客软件有限公司

2019.03 - 至今(6年)
团队管理销售管理软件销售客户管理战略管理金蝶
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创始合伙人

杭州蝶舞软件有限公司

2013.01 - 2019.03(6年2个月)
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高级客户经理,部门经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
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销售部总监

杭州蝶客软件有限公司

2019.03 - 至今(6年)
团队管理销售管理软件销售客户管理战略管理金蝶
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创始合伙人

杭州蝶舞软件有限公司

2013.01 - 2019.03(6年2个月)
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高级客户经理,部门经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.01 - 2013.01(8年)
音乐预算乒乓球历史文艺ERP大客户销售
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陈女士

米可世界 · COE负责人

影响力1244 访客7270北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
工作经历
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年10个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年10个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
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