珠海晟荣国际电子商务有限公司人脉圈

个人简介：做个简单纯粹的人！

个人简介：房地产集团产品，任职越秀地产产品经理职位，常驻广东；近期有2065位访问者，在脉脉形成影响力428；在2025-7至今，任越秀地产公司产品经理职位；在2020-12至2025-7，任赢商网公司产品经理职位；在2019-12至2020-12，任珠海格力电器股份有限公司公司产品经理职位；在2017-6至2019-11，任楼小二电子商务有限公司公司产品经理职位；在2016-3至2017-4，任广东阳光视界教育科技有限公司公司产品运营职位；在2014-2至2016-2，任广州瀛金国际公司策划专员职位。

个人简介：不是所有拍脑袋的东西都符合市场需求！

个人简介：1.十年制造业人事行政安全工作，三年互联网行业人事行政工作； 2.责任心强，专业敬业，承压力大； 3.为人亲和，全力为员工解决相关问题。

个人简介：中国商业经济学会/客座教授 中国未来研究会/执委 中国企业经理人协会/经理人 全球会长论坛/副秘书长 中国管理科学研究院/智库专家 香港红色文化教育中心/副书记 国星（浙江）城市运营管理公司/董事长

个人简介：十年专注，持续学习。（如：08年BSC，09年360,10年领导力，11年教练式，12年HRBP，13年人才梯队，14年OKR，15年数据化，16年管理转型，知道现在热门的HR三支柱，组织发展OD）努力提升精进处理问题的能力，站在老板角度思考，站在员工角度做事。娴熟运用人力资源进行投资分析，完成成本中心向利润中心转变。更好的管理就成为了可能，助推企业经营目标的达成。 1、团队管理经验8年，较强的统筹管理工作经验，计划性和实施执行能力； 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及出色的分析、解决复杂问题的能力，解决企业人力资源之痛； 3、丰富的公司组建、筹备初期人力资源及行政管理实操经验（互联网及商业地产行业）； 4、与各大招聘机构建立良好的合作关系，有较为丰富的正式及非正式培训活动、会议统筹和实施经验； 5、研究并逐步落地战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、合伙人模式OP计划、KSF薪酬绩效模式、全面预算管控等； 6、成熟稳重，抗压能力强，较强的责任感与敬业精神； 7、人力资源特点：人力资源规划、招聘与安置、绩效管理、薪酬福利及员工关系

个人简介：3年商业地产招商运营工作管理经验。14年大型农文旅康类企业高层管理工作经验，精通项目的前期策划，熟悉百千万相关法律法规及相关补贴政策；有完整的三个省级现代农业产业园落地经验，共获补贴超过8000万元；

个人简介：茶叶行业其他，任职云顶奇彩生态茶（北京）有限公司运营经理职位，常驻北京；近期有35位访问者，在脉脉形成影响力24；在2023-2至今，任云顶奇彩生态茶（北京）有限公司公司运营经理职位；在2021-4至2023-2，任晟悦公司运营职位；在2020-3至2021-3，任中垦国际电子商务股份有限公司公司运营专员职位；在2020-8至2020-11，任上海伽蓝集团公司售前售后专员职位。

个人简介：工业自动化其他，任职八达威控股(深圳)有限公司品牌经理职位，常驻广东；近期有275位访问者，在脉脉形成影响力37；在2021-2至2024-12，任八达威控股(深圳)有限公司公司品牌经理职位；在2018-9至2020-10，任万利加集团控股有限公司公司集团品牌经理职位；在2017-5至2018-8，任中大电子商务（深圳）有限公司公司品牌总监职位；在2015-11至2017-4，任享拍科技（深圳）有限公司公司品牌策划总监职位；在2012-10至2015-10，任深圳黑弧奥美广告传媒有限公司公司广告创意总监职位；在2012-1至2012-9，任香港华锋E路航科技有限公司公司视觉设计经理职位；在2011-3至2012-1，任深圳清泉地产集团有限公司公司视觉设计经理职位；在2008-6至2011-3，任青铜骑士广告有限公司公司视觉设计经理职位。

个人简介：1.本公司:做江浙沪地区制造业融资（设备融资）。 2.要求:企业年销售额2000万元以上（收入不能持续下滑），征信良好，财务数据清晰，设备有发票，不涉及金融诉讼。