天津吉富服装检验有限公司人脉圈

个人简介：贸易零售行业质检/质量管理，任职天津吉富服装检验有限公司数据管理部长职位，常驻天津；近期有113位访问者，在脉脉形成影响力21；在2015-12至今，任天津吉富服装检验有限公司公司数据管理部长职位。

个人简介：天津吉富服装检验有限公司 沧州吉富服装检验有限公司

个人简介：服装服饰行业质检/质量管理，任职天津吉富服装检验有限公司品质管理职位，常驻山东；近期有8位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任天津吉富服装检验有限公司公司品质管理职位。

个人简介：男女装行业销售，任职天津吉富服装检验有限公司班组长职位，常驻天津；近期有2位访问者，在脉脉形成影响力6；在2008-1至今，任天津吉富服装检验有限公司公司班组长职位。

个人简介：橡胶塑料制品业CEO/创始人/企业高管，任职天津四十二站检测技术有限公司副总经理职位，常驻天津；近期有5373位访问者，在脉脉形成影响力803；在2019-12至今，任天津四十二站检测技术有限公司公司副总经理职位；在2015-7至2019-12，任天津市质量监督检验站第四十二站公司业务主管，技术支持职位。

个人简介：企业级软件CEO/创始人/企业高管，任职恩吉泰克(天津)工程管理有限公司总经理职位，常驻天津；近期有707位访问者，在脉脉形成影响力372；在2013-9至今，任恩吉泰克(天津)工程管理有限公司公司总经理职位；在2015-1至2016-12，任阿尔斯通公司亚太区供应商质量经理职位；在2013-11至2015-1，任爱科农机常州公司供应商质量经理职位；在2008-8至2013-10，任斯必克SPX公司亚太区供应商质量经理职位；在2005-10至2008-7，任约翰迪尔中国工程中心 John Deere公司供应商开发经理职位；在2003-5至2005-10，任通用电气医疗系统公司质量专家职位；在1998-3至2003-4，任摩托罗拉公司生产主管职位。

个人简介：曾就职于中国建筑科学研究院工作10年，上市公司大厂工作经验，具有央国企及政府资源。

个人简介：决定『企业』品牌发展因素是：企业战略、团队基因、生产要素、渠道能力。 而能为企业创建“战略事业发展SBU模块”的高管，才是职业勇立潮头的凭仗。

个人简介：O2O人力资源(HR)/人事，任职居然之家HRBP职位，常驻北京；近期有9840位访问者，在脉脉形成影响力350；在2022-3至2023-10，任居然之家公司HRBP职位；在2019-2至2022-3，任北京米你教育网络科技有限公司公司人力行政主管职位；在2018-7至2018-12，任睿展（上海）人力资源有限公司公司猎头顾问职位；在2015-1至2017-7，任天津百利展发集团有限公司公司质检文员职位。

个人简介：电子商务摄影/摄像，任职致美纷享(北京)科技有限公司摄影负责人职位，常驻北京；近期有919位访问者，在脉脉形成影响力226；在2022-4至今，任致美纷享(北京)科技有限公司公司摄影负责人职位；在2021-11至2022-4，任南极电商公司摄影经理职位；在2019-2至2021-11，任北京威克多制衣中心公司摄影师，视频制作人，影棚负责人职位；在2017-9至2019-2，任兰亭集势公司摄影师职位；在2013-7至2017-9，任绫致时装（天津）有限公司公司摄影师，视频制作人职位。