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海南方成建设工程集团有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-12-27
林先生
海南方成建设工程集团有限公司 · 管理员
影响力9 访客102
海南海口
个人简介:房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职海南方成建设工程集团有限公司管理员职位,常驻海南;近期有102位访问者,在脉脉形成影响力9;在2010-5至今,任海南方成建设工程集团有限公司公司管理员职位。
个人简介
房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职海南方成建设工程集团有限公司管理员职位,常驻海南;近期有102位访问者,在脉脉形成影响力9;在2010-5至今,任海南方成建设工程集团有限公司公司管理员职位。
职业标签
供应链管理
部门管理
工作经历
管理员
海南方成建设工程集团有限公司
2010.05 - 至今(14年7个月)
工作经历
职业标签
管理员
海南方成建设工程集团有限公司
2010.05 - 至今(14年7个月)
供应链管理
部门管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
杜先生
宝龙集团 · 成本部经理
影响力101 访客503
广东中山
个人简介:1、本人性格开朗、稳重、待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,组织能力强; 2、2017~2019年荣获公司年度优秀员工; 3、入选并结营2021年度宝龙集团“城市公司成本总”飞龙计划人才梯队。
个人简介
1、本人性格开朗、稳重、待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,组织能力强; 2、2017~2019年荣获公司年度优秀员工; 3、入选并结营2021年度宝龙集团“城市公司成本总”飞龙计划人才梯队。
职业标签
工作经历
成本部经理
宝龙集团
2020.07 - 至今(4年5个月)
目标管理
团队建设
OKR管理
KPI考核
成本经理
东旭鸿基地产集团有限公司中山分公司
2015.07 - 2020.06(4年11个月)
高级土建造价工程师
广州市敏捷投资集团有限公司
2012.08 - 2014.10(2年2个月)
施工员,预算员
中山市锦盛房地产有限公司
2011.06 - 2012.08(1年2个月)
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工作经历
职业标签
成本部经理
宝龙集团
2020.07 - 至今(4年5个月)
目标管理
团队建设
OKR管理
KPI考核
成本经理
东旭鸿基地产集团有限公司中山分公司
2015.07 - 2020.06(4年11个月)
高级土建造价工程师
广州市敏捷投资集团有限公司
2012.08 - 2014.10(2年2个月)
施工员,预算员
中山市锦盛房地产有限公司
2011.06 - 2012.08(1年2个月)
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杨同学
江苏夼海建设工程有限公司 · 个体
影响力22 访客2
江苏淮安
个人简介:房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职江苏夼海建设工程有限公司个体职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力22;在2021-3至今,任江苏夼海建设工程有限公司公司个体职位;在2021-3至2024-12,任江苏夼海建设工程有限公司公司总经理职位;在2021-10至2022-5,任淮阴建工集团有限公司公司项目安全员职位;在2019-2至2020-10,任泰州宏升电子科技有限公司公司项目专员职位。
个人简介
房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职江苏夼海建设工程有限公司个体职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力22;在2021-3至今,任江苏夼海建设工程有限公司公司个体职位;在2021-3至2024-12,任江苏夼海建设工程有限公司公司总经理职位;在2021-10至2022-5,任淮阴建工集团有限公司公司项目安全员职位;在2019-2至2020-10,任泰州宏升电子科技有限公司公司项目专员职位。
职业标签
工作经历
个体
江苏夼海建设工程有限公司
2021.03 - 至今(3年9个月)
建筑施工现场管理
总经理
江苏夼海建设工程有限公司
2021.03 - 2024.12(3年9个月)
公司管理
品牌管理
战略管理
运营管理
项目安全员
淮阴建工集团有限公司
2021.10 - 2022.05(7个月)
住宅地产
建筑工程管理
建筑施工安全管理
建筑施工现场管理
旧改项目
综合体
项目专员
泰州宏升电子科技有限公司
2019.02 - 2020.10(1年8个月)
硬件实施
软件实施
运维管理
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工作经历
职业标签
个体
江苏夼海建设工程有限公司
2021.03 - 至今(3年9个月)
建筑施工现场管理
总经理
江苏夼海建设工程有限公司
2021.03 - 2024.12(3年9个月)
公司管理
品牌管理
战略管理
运营管理
项目安全员
淮阴建工集团有限公司
2021.10 - 2022.05(7个月)
住宅地产
建筑工程管理
建筑施工安全管理
建筑施工现场管理
旧改项目
综合体
项目专员
泰州宏升电子科技有限公司
2019.02 - 2020.10(1年8个月)
硬件实施
软件实施
运维管理
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乌女士
洪九果品 · 董办主任助理
影响力121 访客1274
重庆渝北区
个人简介:自我评价: 1.人力资源专业硕士,国家人力资源管理师二级,6年HR的工作经验,对招聘培训有丰富的经验,也做过HRBP,发现问题及解决问题的能力强适合做HRBP; 2.在大型、外资企业HR管理工作经验,手上有很多技术型人才资源以及高管资源(房地产和互联网行业); 3.熟悉HR各模块,尤其娴熟于人力资源招聘和培训工作; 4. 最擅长于招聘工作,招聘中高端岗位以及通过定向目标公司挖掘; 5.建立人才选拔方案和人才储备机制,可利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求; 6. 增经做过很多人力资源咨询项目,熟练组织诊断、企业文化、工作分析、建立胜任力模型、EAP;了解绩效和薪酬体系设计; 7.较强的管理、沟通、协调、适应、洞察、自我激励、处理复杂问题和承担工作压力的能力;优秀的H5和PPT制作能力; 8.与多家专业人才机构保持良好的合作关系; 9.能够撰写人力资源管理各项规章制度流程,有制度体系修订及改革工作经验; 10.优秀的沟通协调能力,能够协同各部门推进开展各项工作; 11.具有多领域,跨行业人力资源管控及人才招聘经验,招聘职位行业包括:计算机、互联网、文化传媒、制造业、外贸等行业领域。
个人简介
自我评价: 1.人力资源专业硕士,国家人力资源管理师二级,6年HR的工作经验,对招聘培训有丰富的经验,也做过HRBP,发现问题及解决问题的能力强适合做HRBP; 2.在大型、外资企业HR管理工作经验,手上有很多技术型人才资源以及高管资源(房地产和互联网行业); 3.熟悉HR各模块,尤其娴熟于人力资源招聘和培训工作; 4. 最擅长于招聘工作,招聘中高端岗位以及通过定向目标公司挖掘; 5.建立人才选拔方案和人才储备机制,可利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求; 6. 增经做过很多人力资源咨询项目,熟练组织诊断、企业文化、工作分析、建立胜任力模型、EAP;了解绩效和薪酬体系设计; 7.较强的管理、沟通、协调、适应、洞察、自我激励、处理复杂问题和承担工作压力的能力;优秀的H5和PPT制作能力; 8.与多家专业人才机构保持良好的合作关系; 9.能够撰写人力资源管理各项规章制度流程,有制度体系修订及改革工作经验; 10.优秀的沟通协调能力,能够协同各部门推进开展各项工作; 11.具有多领域,跨行业人力资源管控及人才招聘经验,招聘职位行业包括:计算机、互联网、文化传媒、制造业、外贸等行业领域。
职业标签
工作经历
董办主任助理
洪九果品
2022.01 - 至今(2年11个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监HRD
重庆世纪之光科技实业有限公司
2017.08 - 2022.01(4年5个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人才发展主管
重庆大龙网科技集团有限公司
2015.09 - 2017.08(1年11个月)
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工作经历
职业标签
董办主任助理
洪九果品
2022.01 - 至今(2年11个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监HRD
重庆世纪之光科技实业有限公司
2017.08 - 2022.01(4年5个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人才发展主管
重庆大龙网科技集团有限公司
2015.09 - 2017.08(1年11个月)
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赵先生
北京华尊建设集团发展有限公司 · 项目总监
影响力417 访客2515
北京
个人简介:北京华尊建设集团发展有限公司
个人简介
北京华尊建设集团发展有限公司
职业标签
IT研发
工作经历
项目总监
北京华尊建设集团发展有限公司
2018.11 - 至今(6年1个月)
IT项目管理
技术管理
现场管理
硬件实施
解决方案
资料管理
软件实施
运维管理
项目实施
项目管理
总经理CEO
中能智慧(北京)光电科技有限公司
2022.08 - 2023.12(1年4个月)
公司管理
Consultant
北京华尊建设集团发展有限公司
2016.01 - 2020.10(4年9个月)
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工作经历
职业标签
项目总监
北京华尊建设集团发展有限公司
2018.11 - 至今(6年1个月)
IT项目管理
技术管理
现场管理
硬件实施
解决方案
资料管理
软件实施
运维管理
项目实施
项目管理
总经理CEO
中能智慧(北京)光电科技有限公司
2022.08 - 2023.12(1年4个月)
公司管理
Consultant
北京华尊建设集团发展有限公司
2016.01 - 2020.10(4年9个月)
IT研发
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黄先生
得到大学得到APP · 万维钢精英日课
影响力540 访客1w
广东广州
个人简介:13422031505手机号加微信;脉脉号/抖音号hzy20070421;QQ号9422058。从秀珀入地坪行业21年。户口在清远清城区。妻子儿女在清远。自己在广州黄埔工作。信,知行合一。
个人简介
13422031505手机号加微信;脉脉号/抖音号hzy20070421;QQ号9422058。从秀珀入地坪行业21年。户口在清远清城区。妻子儿女在清远。自己在广州黄埔工作。信,知行合一。
职业标签
销售线索管理
IT研发
销售流程管理
销售
大客户销售
工作经历
项目经理
广州德隆装饰工程有限公司
2018.11 - 2022.01(3年2个月)
销售总监
广东汤普装饰工程有限公司
2018.09 - 2018.11(2个月)
经理(鑫坊创始合伙人)
广州鑫坊建设工程有限公司
2018.03 - 2018.08(5个月)
建筑施工
自驱动
装修装饰公司
防水工
工程销售经理
广东耐迪化工有限公司
2016.09 - 2018.02(1年5个月)
工程销售经理
佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司
2012.08 - 2016.08(4年)
工程经理
哈尔滨晋丰涂料技术服务有限公司
2004.05 - 2012.07(8年2个月)
业务流程管理
工程销售区域经理
广州秀珀化工
1999.01 - 2004.05(5年4个月)
业务流程管理
区域经理
力佳化工有限公司
1997.05 - 1998.12(1年7个月)
业务主管
南方新型建材有限公司
1996.05 - 1997.05(1年)
彩绘部职员
自强工艺品厂
1994.03 - 1996.05(2年2个月)
自驱动
小工
建筑队
1992.07 - 1994.02(1年7个月)
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工作经历
职业标签
项目经理
广州德隆装饰工程有限公司
2018.11 - 2022.01(3年2个月)
销售总监
广东汤普装饰工程有限公司
2018.09 - 2018.11(2个月)
经理(鑫坊创始合伙人)
广州鑫坊建设工程有限公司
2018.03 - 2018.08(5个月)
建筑施工
自驱动
装修装饰公司
防水工
工程销售经理
广东耐迪化工有限公司
2016.09 - 2018.02(1年5个月)
工程销售经理
佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司
2012.08 - 2016.08(4年)
工程经理
哈尔滨晋丰涂料技术服务有限公司
2004.05 - 2012.07(8年2个月)
业务流程管理
工程销售区域经理
广州秀珀化工
1999.01 - 2004.05(5年4个月)
业务流程管理
区域经理
力佳化工有限公司
1997.05 - 1998.12(1年7个月)
业务主管
南方新型建材有限公司
1996.05 - 1997.05(1年)
彩绘部职员
自强工艺品厂
1994.03 - 1996.05(2年2个月)
自驱动
小工
建筑队
1992.07 - 1994.02(1年7个月)
销售线索管理
IT研发
销售流程管理
销售
大客户销售
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郑先生
海南方诚建设工程检测中心有限公司 · 副总经理
影响力29 访客165
海南琼海
个人简介:房产建筑业其他,任职海南方诚建设工程检测中心有限公司副总经理职位,常驻海南;近期有165位访问者,在脉脉形成影响力29;在2017-3至2023-4,任海南方诚建设工程检测中心有限公司公司副总经理职位;在2013-4至2017-3,任昌江昌盛建设工程检测有限公司公司副总经理职位;在2012-4至2013-3,任海南润禾建设工程质量检测有限公司公司试验员职位。
个人简介
房产建筑业其他,任职海南方诚建设工程检测中心有限公司副总经理职位,常驻海南;近期有165位访问者,在脉脉形成影响力29;在2017-3至2023-4,任海南方诚建设工程检测中心有限公司公司副总经理职位;在2013-4至2017-3,任昌江昌盛建设工程检测有限公司公司副总经理职位;在2012-4至2013-3,任海南润禾建设工程质量检测有限公司公司试验员职位。
职业标签
工作经历
副总经理
海南方诚建设工程检测中心有限公司
2017.03 - 2023.04(6年1个月)
商业运营
团队精神
市场运营
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
副总经理
昌江昌盛建设工程检测有限公司
2013.04 - 2017.03(3年11个月)
试验员
海南润禾建设工程质量检测有限公司
2012.04 - 2013.03(11个月)
团队精神
工程咨询业
时间管理
沟通协调能力
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
副总经理
海南方诚建设工程检测中心有限公司
2017.03 - 2023.04(6年1个月)
商业运营
团队精神
市场运营
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
副总经理
昌江昌盛建设工程检测有限公司
2013.04 - 2017.03(3年11个月)
试验员
海南润禾建设工程质量检测有限公司
2012.04 - 2013.03(11个月)
团队精神
工程咨询业
时间管理
沟通协调能力
责任心
适应能力
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郭先生
美的集团 · 研发工程师
影响力54 访客378
广东深圳
个人简介:厨卫电器行业研发,任职美的集团研发工程师职位,常驻广东;近期有378位访问者,在脉脉形成影响力54;在2023-12至今,任美的集团公司研发工程师职位;在2020-10至2023-12,任深圳市市政工程总公司公司现场管理职位;在2015-8至2020-11,任中国十九冶集团有限公司公司造价员职位;在2014-7至2015-7,任深圳天旭造价咨询有限公司公司土建造价员职位。
个人简介
厨卫电器行业研发,任职美的集团研发工程师职位,常驻广东;近期有378位访问者,在脉脉形成影响力54;在2023-12至今,任美的集团公司研发工程师职位;在2020-10至2023-12,任深圳市市政工程总公司公司现场管理职位;在2015-8至2020-11,任中国十九冶集团有限公司公司造价员职位;在2014-7至2015-7,任深圳天旭造价咨询有限公司公司土建造价员职位。
职业标签
园林景观
土木/建筑
监理/造价
项目范围管理
工程项目管理
项目成本管理
招投标
领导力
创业
市政工程
战略管理
项目管理
园林/景观
市政
土建施工
预算
商务合作
计量
项目采购管理
团队建设
工作经历
研发工程师
美的集团
2023.12 - 至今(1年)
现场管理
深圳市市政工程总公司
2020.10 - 2023.12(3年2个月)
造价员
中国十九冶集团有限公司
2015.08 - 2020.11(5年3个月)
土建造价员
深圳天旭造价咨询有限公司
2014.07 - 2015.07(1年)
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工作经历
职业标签
研发工程师
美的集团
2023.12 - 至今(1年)
现场管理
深圳市市政工程总公司
2020.10 - 2023.12(3年2个月)
造价员
中国十九冶集团有限公司
2015.08 - 2020.11(5年3个月)
土建造价员
深圳天旭造价咨询有限公司
2014.07 - 2015.07(1年)
园林景观
土木/建筑
监理/造价
项目范围管理
工程项目管理
项目成本管理
招投标
领导力
创业
市政工程
战略管理
项目管理
园林/景观
市政
土建施工
预算
商务合作
计量
项目采购管理
团队建设
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梁先生
广州家馨居集团 · 人力资源总监HRD
影响力46 访客60
广东广州
个人简介:☑ 15 年+人力资源管理,8 年+HRM、HRD、CHO 岗位经验。 ☑ 500 人以上规模,经历过国企、港企、民企,产值十亿、千亿级集团人力资源管理全面工作经历。 ☑ 一级人力资源师、中级经济师
个人简介
☑ 15 年+人力资源管理,8 年+HRM、HRD、CHO 岗位经验。 ☑ 500 人以上规模,经历过国企、港企、民企,产值十亿、千亿级集团人力资源管理全面工作经历。 ☑ 一级人力资源师、中级经济师
职业标签
工作经历
人力资源总监HRD
广州家馨居集团
2024.07 - 至今(5个月)
绩效管理
组织发展
薪酬福利
人力资源规划
人力资源管理师一级
CHO
广东稳固科技集团
2023.04 - 2024.07(1年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事总监
广东兴海投资集团有限公司
2020.04 - 2023.04(3年)
人力资源管理师一级
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事总监
广东商晟投资集团有限公司
2016.05 - 2020.03(3年10个月)
人力资源管理师一级
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
组织发展经理
广东太阳神有限公司
2013.10 - 2015.12(2年2个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织发展经理
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
人力副经理
广州酒家集团股份有限公司
2007.07 - 2013.10(6年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
人力资源总监HRD
广州家馨居集团
2024.07 - 至今(5个月)
绩效管理
组织发展
薪酬福利
人力资源规划
人力资源管理师一级
CHO
广东稳固科技集团
2023.04 - 2024.07(1年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事总监
广东兴海投资集团有限公司
2020.04 - 2023.04(3年)
人力资源管理师一级
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事总监
广东商晟投资集团有限公司
2016.05 - 2020.03(3年10个月)
人力资源管理师一级
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
组织发展经理
广东太阳神有限公司
2013.10 - 2015.12(2年2个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织发展经理
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
人力副经理
广州酒家集团股份有限公司
2007.07 - 2013.10(6年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
绩效管理
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张女士
北京元朴律师事务所 · 法律经理
影响力42 访客15
北京朝阳区
个人简介:雅思6.5,英语可作为工作语言。基金从业资格、证券从业资格、法律职业资格A证、注册会计师、税务师,有知名律所民事刑事诉讼、破产重整和清算、立案执行、IPO、银行与金融、涉外投融资并购的工作经验。
个人简介
雅思6.5,英语可作为工作语言。基金从业资格、证券从业资格、法律职业资格A证、注册会计师、税务师,有知名律所民事刑事诉讼、破产重整和清算、立案执行、IPO、银行与金融、涉外投融资并购的工作经验。
职业标签
工作经历
法律经理
北京元朴律师事务所
2024.09 - 至今(3个月)
合同审核
合同法
律师资格证
投资并购
法务
法律风控
经济法
金融法
律师助理
北京市隆安律师事务所
2023.06 - 2024.06(1年)
合同法
律师资格证
金融法
非诉律师
公司法务
大通天成科技集团有限公司
2021.08 - 2023.06(1年10个月)
合规审理
法律职业资格证
诉讼仲裁
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工作经历
职业标签
法律经理
北京元朴律师事务所
2024.09 - 至今(3个月)
合同审核
合同法
律师资格证
投资并购
法务
法律风控
经济法
金融法
律师助理
北京市隆安律师事务所
2023.06 - 2024.06(1年)
合同法
律师资格证
金融法
非诉律师
公司法务
大通天成科技集团有限公司
2021.08 - 2023.06(1年10个月)
合规审理
法律职业资格证
诉讼仲裁
暂无内容
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