登录 / 注册
长春地华房地产开发有限公司人脉圈
50~100人
10
员工在脉脉
更新:2024-11-14
白先生
长春地华房地产开发有限公司 · 客户经理
影响力12 访客113
吉林长春
个人简介:我就是我,不一样的花朵
个人简介
我就是我,不一样的花朵
职业标签
工作经历
高级客户经理
新城控股
2016.01 - 2017.08(1年7个月)
客户经理
长春地华房地产开发有限公司
展开更多
工作经历
职业标签
高级客户经理
新城控股
2016.01 - 2017.08(1年7个月)
客户经理
长春地华房地产开发有限公司
暂无内容
展开更多
刘女士
长春地华房地产开发有限公司 · 客户经理
影响力16 访客92
吉林长春
个人简介:房产建筑业房产中介/经纪人,任职长春地华房地产开发有限公司客户经理职位,常驻吉林;近期有92位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-2至今,任长春地华房地产开发有限公司公司客户经理职位。
个人简介
房产建筑业房产中介/经纪人,任职长春地华房地产开发有限公司客户经理职位,常驻吉林;近期有92位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-2至今,任长春地华房地产开发有限公司公司客户经理职位。
职业标签
房产销售
工作经历
客户经理
长春地华房地产开发有限公司
2017.02 - 至今(7年9个月)
工作经历
职业标签
客户经理
长春地华房地产开发有限公司
2017.02 - 至今(7年9个月)
房产销售
展开更多
薛先生
长春地华房地产开发有限公司 · 景观工程师
影响力155 访客4879
吉林长春
个人简介:房产建筑业项目管理,任职长春地华房地产开发有限公司景观工程师职位,常驻吉林;近期有4879位访问者,在脉脉形成影响力155;在2019-10至今,任长春地华房地产开发有限公司公司景观工程师职位;在2017-4至今,任吉林省现代交通建设有限公司公司绿化工程师职位;在2013-7至2015-4,任长春新星宇房地产开发有限公司公司景观工程师职位。
个人简介
房产建筑业项目管理,任职长春地华房地产开发有限公司景观工程师职位,常驻吉林;近期有4879位访问者,在脉脉形成影响力155;在2019-10至今,任长春地华房地产开发有限公司公司景观工程师职位;在2017-4至今,任吉林省现代交通建设有限公司公司绿化工程师职位;在2013-7至2015-4,任长春新星宇房地产开发有限公司公司景观工程师职位。
职业标签
园林景观
市政
市政工程
工作经历
景观工程师
长春地华房地产开发有限公司
2019.10 - 至今(5年1个月)
绿化工程师
吉林省现代交通建设有限公司
2017.04 - 至今(7年7个月)
团队管理
团队精神
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
计划管理
责任心
适应能力
景观工程师
长春新星宇房地产开发有限公司
2013.07 - 2015.04(1年9个月)
展开更多
工作经历
职业标签
景观工程师
长春地华房地产开发有限公司
2019.10 - 至今(5年1个月)
绿化工程师
吉林省现代交通建设有限公司
2017.04 - 至今(7年7个月)
团队管理
团队精神
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
计划管理
责任心
适应能力
景观工程师
长春新星宇房地产开发有限公司
2013.07 - 2015.04(1年9个月)
园林景观
市政
市政工程
展开更多
赵先生
长春地华房地产开发有限公司 · 策划经理
影响力55 访客214
吉林长春
个人简介:咸鱼如果没有理想 那和人有什么分别
个人简介
咸鱼如果没有理想 那和人有什么分别
职业标签
工作经历
策划经理
长春地华房地产开发有限公司
2019.06 - 至今(5年5个月)
执行力
平面设计师
龙首壹号院
2018.10 - 至今(6年1个月)
执行力
策划
泰和地产
2018.08 - 至今(6年3个月)
策划
金越地产
2017.09 - 2018.08(11个月)
平面设计师
达声置业
2009.09 - 2017.09(8年)
展开更多
工作经历
职业标签
策划经理
长春地华房地产开发有限公司
2019.06 - 至今(5年5个月)
执行力
平面设计师
龙首壹号院
2018.10 - 至今(6年1个月)
执行力
策划
泰和地产
2018.08 - 至今(6年3个月)
策划
金越地产
2017.09 - 2018.08(11个月)
平面设计师
达声置业
2009.09 - 2017.09(8年)
暂无内容
展开更多
林先生
长春地华房地产开发有限公司 · 装饰设计师
影响力13 访客39
吉林长春
个人简介:房地产集团室内设计/景观设计,任职长春地华房地产开发有限公司装饰设计师职位,常驻吉林;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力13;在2020-7至今,任长春地华房地产开发有限公司公司装饰设计师职位;在2018-4至2019-5,任吉林省装库创意科技股份有限公司公司设计总监职位。
个人简介
房地产集团室内设计/景观设计,任职长春地华房地产开发有限公司装饰设计师职位,常驻吉林;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力13;在2020-7至今,任长春地华房地产开发有限公司公司装饰设计师职位;在2018-4至2019-5,任吉林省装库创意科技股份有限公司公司设计总监职位。
职业标签
工作经历
装饰设计师
长春地华房地产开发有限公司
2020.07 - 至今(4年4个月)
团队精神
室内设计
执行力
设计总监
吉林省装库创意科技股份有限公司
2018.04 - 2019.05(1年1个月)
团队精神
室内设计
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
责任心
适应能力
展开更多
工作经历
职业标签
装饰设计师
长春地华房地产开发有限公司
2020.07 - 至今(4年4个月)
团队精神
室内设计
执行力
设计总监
吉林省装库创意科技股份有限公司
2018.04 - 2019.05(1年1个月)
团队精神
室内设计
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
责任心
适应能力
暂无内容
展开更多
手先生
长春地华房地产开发有限公司 · 销售主管
影响力12 访客43
吉林长春
个人简介:我可以,我能行!
个人简介
我可以,我能行!
职业标签
工作经历
销售主管
长春地华房地产开发有限公司
2016.10 - 至今(8年1个月)
沟通协调能力
项目销售
渠道分销
抗压能力
销售代理
工作经历
职业标签
销售主管
长春地华房地产开发有限公司
2016.10 - 至今(8年1个月)
沟通协调能力
项目销售
渠道分销
抗压能力
销售代理
暂无内容
展开更多
赵女士
长春地华房地产开发有限公司 · 土建造价工程师
影响力7 访客38
吉林长春
个人简介:建筑集团工程造价/预算,任职长春地华房地产开发有限公司土建造价工程师职位,常驻吉林;近期有38位访问者,在脉脉形成影响力7;在2020-7至今,任长春地华房地产开发有限公司公司土建造价工程师职位。
个人简介
建筑集团工程造价/预算,任职长春地华房地产开发有限公司土建造价工程师职位,常驻吉林;近期有38位访问者,在脉脉形成影响力7;在2020-7至今,任长春地华房地产开发有限公司公司土建造价工程师职位。
职业标签
工作经历
土建造价工程师
长春地华房地产开发有限公司
2020.07 - 至今(4年4个月)
工作经历
职业标签
土建造价工程师
长春地华房地产开发有限公司
2020.07 - 至今(4年4个月)
暂无内容
展开更多
栾先生
长春地华房地产开发有限公司 · 电气工程师
影响力6 访客5
吉林长春
个人简介:房地产集团电气工程师/技术员,任职长春地华房地产开发有限公司电气工程师职位,常驻吉林;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任长春地华房地产开发有限公司公司电气工程师职位。
个人简介
房地产集团电气工程师/技术员,任职长春地华房地产开发有限公司电气工程师职位,常驻吉林;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任长春地华房地产开发有限公司公司电气工程师职位。
职业标签
工作经历
电气工程师
长春地华房地产开发有限公司
工作经历
职业标签
电气工程师
长春地华房地产开发有限公司
暂无内容
展开更多
张先生
长春地华房地产开发有限公司 · 置业顾问
影响力1 访客1
吉林长春
个人简介:房地产集团房地产销售,任职长春地华房地产开发有限公司置业顾问职位,常驻吉林;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力1;在至今,任长春地华房地产开发有限公司公司置业顾问职位。
个人简介
房地产集团房地产销售,任职长春地华房地产开发有限公司置业顾问职位,常驻吉林;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力1;在至今,任长春地华房地产开发有限公司公司置业顾问职位。
职业标签
工作经历
置业顾问
长春地华房地产开发有限公司
工作经历
职业标签
置业顾问
长春地华房地产开发有限公司
暂无内容
展开更多
魏同学
长春地华房地产开发有限公司 · 人事
影响力14 访客2
吉林长春
个人简介:通信电子设备制造业其他,任职长春地华房地产开发有限公司人事职位,常驻吉林;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力14;在2013-8至今,任长春地华房地产开发有限公司公司人事职位。
个人简介
通信电子设备制造业其他,任职长春地华房地产开发有限公司人事职位,常驻吉林;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力14;在2013-8至今,任长春地华房地产开发有限公司公司人事职位。
职业标签
工作经历
人事
长春地华房地产开发有限公司
2013.08 - 至今(11年3个月)
SSC
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
工作经历
职业标签
人事
长春地华房地产开发有限公司
2013.08 - 至今(11年3个月)
SSC
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
暂无内容
展开更多