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宁夏远大城建建筑工业有限公司人脉圈

3 员工在脉脉
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吴先生

宁夏远大城建建筑工业有限公司 · 项目主管

影响力27 访客87宁夏银川
个人简介:房建工程施工项目管理,任职宁夏远大城建建筑工业有限公司项目主管职位,常驻宁夏;近期有87位访问者,在脉脉形成影响力27;在2009-3至今,任宁夏远大城建建筑工业有限公司公司项目主管职位。
个人简介
房建工程施工项目管理,任职宁夏远大城建建筑工业有限公司项目主管职位,常驻宁夏;近期有87位访问者,在脉脉形成影响力27;在2009-3至今,任宁夏远大城建建筑工业有限公司公司项目主管职位。
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工作经历
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项目主管

宁夏远大城建建筑工业有限公司

2009.03 - 至今(15年6个月)
团队建设工程项目管理目标管理
工作经历
职业标签
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项目主管

宁夏远大城建建筑工业有限公司

2009.03 - 至今(15年6个月)
团队建设工程项目管理目标管理
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魏先生

宁夏远大城建建筑工业有限公司 · 质检专员

影响力20 访客94宁夏银川
个人简介:房产建筑业质检/质量管理,任职宁夏远大城建建筑工业有限公司质检专员职位,常驻宁夏;近期有94位访问者,在脉脉形成影响力20;在2018-3至今,任宁夏远大城建建筑工业有限公司公司质检专员职位;在2018-3至今,任宁夏远大可建科技有限公司公司项目经理职位;在2018-3至2018-3,任宁夏隆洋建筑实业有限公司公司项目经理职位。
个人简介
房产建筑业质检/质量管理,任职宁夏远大城建建筑工业有限公司质检专员职位,常驻宁夏;近期有94位访问者,在脉脉形成影响力20;在2018-3至今,任宁夏远大城建建筑工业有限公司公司质检专员职位;在2018-3至今,任宁夏远大可建科技有限公司公司项目经理职位;在2018-3至2018-3,任宁夏隆洋建筑实业有限公司公司项目经理职位。
职业标签
土木/建筑质检excel使用word使用土建施工ppt制作协调沟通能力计量
工作经历
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质检专员

宁夏远大城建建筑工业有限公司

2018.03 - 至今(6年6个月)
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项目经理

宁夏远大可建科技有限公司

2018.03 - 至今(6年6个月)
沟通协调能力执行力团队精神自驱动抗压能力
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项目经理

宁夏隆洋建筑实业有限公司

2018.03 - 2018.03()
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工作经历
职业标签
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质检专员

宁夏远大城建建筑工业有限公司

2018.03 - 至今(6年6个月)
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项目经理

宁夏远大可建科技有限公司

2018.03 - 至今(6年6个月)
沟通协调能力执行力团队精神自驱动抗压能力
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项目经理

宁夏隆洋建筑实业有限公司

2018.03 - 2018.03()
土木/建筑质检excel使用word使用土建施工ppt制作协调沟通能力计量
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曹先生

宁夏远大城建建筑工业有限公司 · 采购主管

影响力6 访客8宁夏银川
个人简介:钢结构行业采购/材料员,任职宁夏远大城建建筑工业有限公司采购主管职位,常驻宁夏;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力6;在2012-8至今,任宁夏远大城建建筑工业有限公司公司采购主管职位。
个人简介
钢结构行业采购/材料员,任职宁夏远大城建建筑工业有限公司采购主管职位,常驻宁夏;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力6;在2012-8至今,任宁夏远大城建建筑工业有限公司公司采购主管职位。
职业标签
工作经历
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采购主管

宁夏远大城建建筑工业有限公司

2012.08 - 至今(12年1个月)
采购成本管理采购管理采购价格管理
工作经历
职业标签
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采购主管

宁夏远大城建建筑工业有限公司

2012.08 - 至今(12年1个月)
采购成本管理采购管理采购价格管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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邓女士

贵州茅台酒股份有限公司 · 品牌专员

影响力614 访客6599贵州遵义
个人简介:不常在,加微:18786888601
个人简介
不常在,加微:18786888601
职业标签
工作经历
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品牌专员

贵州茅台酒股份有限公司

2016.03 - 至今(8年6个月)
沟通协调能力执行力团队精神责任心抗压能力适应能力
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市场部经理

九江市置地远大建筑工业有限公司

2014.09 - 2015.10(1年1个月)
抗压能力沟通协调能力责任心适应能力
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工作经历
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品牌专员

贵州茅台酒股份有限公司

2016.03 - 至今(8年6个月)
沟通协调能力执行力团队精神责任心抗压能力适应能力
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市场部经理

九江市置地远大建筑工业有限公司

2014.09 - 2015.10(1年1个月)
抗压能力沟通协调能力责任心适应能力
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秦先生

自由职业者企业管理 · 机械

影响力163 访客1109宁夏石嘴山
个人简介:诚信物流运输有限公司·宁夏建筑学院
个人简介
诚信物流运输有限公司·宁夏建筑学院
职业标签
工作经历
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机械

自由职业者企业管理

2016.06 - 至今(8年3个月)
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交通物流

自由职业者企业管理

2017.03 - 2022.06(5年3个月)
物流运输执行力物流调度团队精神沟通协调能力物流包装
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业务经理

诚信物流运输有限公司

2017.03 - 2022.06(5年3个月)
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高级技师

银川市力豪机械设备再制造有限公司

2013.07 - 2017.01(3年6个月)
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实验员

泰科图比管道天津分公司

2011.06 - 2013.01(1年7个月)
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防腐工程师

天津亿利科石油科技有限公司

2009.12 - 2011.01(1年1个月)
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技能士

日本国井上工业有限公司

2006.10 - 2010.11(4年1个月)
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车工

宁夏建筑机械厂

1995.07 - 2006.07(11年)
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工作经历
职业标签
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机械

自由职业者企业管理

2016.06 - 至今(8年3个月)
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交通物流

自由职业者企业管理

2017.03 - 2022.06(5年3个月)
物流运输执行力物流调度团队精神沟通协调能力物流包装
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业务经理

诚信物流运输有限公司

2017.03 - 2022.06(5年3个月)
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高级技师

银川市力豪机械设备再制造有限公司

2013.07 - 2017.01(3年6个月)
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实验员

泰科图比管道天津分公司

2011.06 - 2013.01(1年7个月)
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防腐工程师

天津亿利科石油科技有限公司

2009.12 - 2011.01(1年1个月)
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技能士

日本国井上工业有限公司

2006.10 - 2010.11(4年1个月)
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车工

宁夏建筑机械厂

1995.07 - 2006.07(11年)
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张先生

宁夏宝丰集团有限公司 · 项目经理

影响力80 访客341宁夏银川
个人简介:本人从事工程行业十一年,从事质检、技术负责和多年项目经理,独立管理并完成砖混、框架、煤矿基建、工业厂房和剪力墙高层结构!有建筑、市政、水利二建,有中级职称证等,组织管理能力和疏通上下级关系的能力强!
个人简介
本人从事工程行业十一年,从事质检、技术负责和多年项目经理,独立管理并完成砖混、框架、煤矿基建、工业厂房和剪力墙高层结构!有建筑、市政、水利二建,有中级职称证等,组织管理能力和疏通上下级关系的能力强!
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工作经历
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项目经理

宁夏宝丰集团有限公司

2020.02 - 至今(4年7个月)
PowerPoint激励管理Excel绩效管理WordPhotoShop目标管理
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生产经理

北京城建七建设工程有限公司

2019.08 - 2020.01(5个月)
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项目经理

宁夏广德建筑工程有限公司

2009.03 - 2019.07(10年4个月)
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工作经历
职业标签
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项目经理

宁夏宝丰集团有限公司

2020.02 - 至今(4年7个月)
PowerPoint激励管理Excel绩效管理WordPhotoShop目标管理
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生产经理

北京城建七建设工程有限公司

2019.08 - 2020.01(5个月)
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项目经理

宁夏广德建筑工程有限公司

2009.03 - 2019.07(10年4个月)
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邓女士

常德远大建筑工业有限公司 · 人事总监

影响力37 访客425湖南长沙
个人简介:房产建筑业人力资源(HR)/人事,任职常德远大建筑工业有限公司人事总监职位,常驻湖南;近期有425位访问者,在脉脉形成影响力37;在2019-1至今,任常德远大建筑工业有限公司公司人事总监职位;在2009-2至2019-1,任加多宝公司人力资源主任职位。
个人简介
房产建筑业人力资源(HR)/人事,任职常德远大建筑工业有限公司人事总监职位,常驻湖南;近期有425位访问者,在脉脉形成影响力37;在2019-1至今,任常德远大建筑工业有限公司公司人事总监职位;在2009-2至2019-1,任加多宝公司人力资源主任职位。
职业标签
战略管理时间管理部门管理招聘与配置excel使用领导力员工培训培训/开发员工关系word使用绩效管理决策能力ppt制作薪资福利管理人力资源规划员工管理团队建设人员招聘
工作经历
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人事总监

常德远大建筑工业有限公司

2019.01 - 至今(5年8个月)
人力资源规划员工关系招聘配置
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人力资源主任

加多宝

2009.02 - 2019.01(9年11个月)
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工作经历
职业标签
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人事总监

常德远大建筑工业有限公司

2019.01 - 至今(5年8个月)
人力资源规划员工关系招聘配置
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人力资源主任

加多宝

2009.02 - 2019.01(9年11个月)
战略管理时间管理部门管理招聘与配置excel使用领导力员工培训培训/开发员工关系word使用绩效管理决策能力ppt制作薪资福利管理人力资源规划员工管理团队建设人员招聘
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肖女士

宜春天卓新材料有限公司 · 人力资源总监

影响力58 访客385江西宜春
个人简介:12年人力行政工作经验,其中5年制造业人力资源管理实操经验,6年部门负责人管理岗位工作经验。持人力资源管理师二级职业资格证、劳动关系协调师二级职业资格证。熟悉人力资源六大模块管理工作。
个人简介
12年人力行政工作经验,其中5年制造业人力资源管理实操经验,6年部门负责人管理岗位工作经验。持人力资源管理师二级职业资格证、劳动关系协调师二级职业资格证。熟悉人力资源六大模块管理工作。
职业标签
工作经历
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人力资源总监

宜春天卓新材料有限公司

2020.06 - 至今(4年3个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事行政经理

丰城住总远大建筑工业有限公司

2018.04 - 2020.05(2年1个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事专员

江西东鹏卫浴有限公司

2015.05 - 2018.03(2年10个月)
员工关系培训开发招聘配置
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工作经历
职业标签
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人力资源总监

宜春天卓新材料有限公司

2020.06 - 至今(4年3个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事行政经理

丰城住总远大建筑工业有限公司

2018.04 - 2020.05(2年1个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事专员

江西东鹏卫浴有限公司

2015.05 - 2018.03(2年10个月)
员工关系培训开发招聘配置
暂无内容
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吴先生

晋城建投远大建筑工业股份有限公司 · 厂长

影响力41 访客120浙江宁波
个人简介:1、从业于宁波群创光电,用3年时间从课内一名TA晋升为课长,对基层管理有丰富的经验; 2、组织管理及抗压能力强,能够快速适应新环境,化压力为动力,绩效年年为A+人生格言“单位的事当自己的事来做”
个人简介
1、从业于宁波群创光电,用3年时间从课内一名TA晋升为课长,对基层管理有丰富的经验; 2、组织管理及抗压能力强,能够快速适应新环境,化压力为动力,绩效年年为A+人生格言“单位的事当自己的事来做”
职业标签
工作经历
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厂长

晋城建投远大建筑工业股份有限公司

2018.02 - 至今(6年7个月)
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厂长

新疆远大华美建筑工业有限公司

2016.10 - 2018.01(1年3个月)
沟通协调能力演讲能力时间管理执行力运营运营管理KPI考核团队精神建材制造业房产建筑业生产运营团队管理抗压能力团队建设
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工作经历
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厂长

晋城建投远大建筑工业股份有限公司

2018.02 - 至今(6年7个月)
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厂长

新疆远大华美建筑工业有限公司

2016.10 - 2018.01(1年3个月)
沟通协调能力演讲能力时间管理执行力运营运营管理KPI考核团队精神建材制造业房产建筑业生产运营团队管理抗压能力团队建设
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冯先生

眉山中欧远大建筑科技有限公司 · 厂长、董事

影响力63 访客200重庆九龙坡区
个人简介:建材制造业生产管理,任职眉山中欧远大建筑科技有限公司厂长、董事职位,常驻重庆;近期有200位访问者,在脉脉形成影响力63;在2020-4至今,任眉山中欧远大建筑科技有限公司公司厂长、董事职位;在2017-7至2020-3,任重庆渝隆远大住宅工业有限公司公司资材经理(副厂长)职位;在2010-10至2016-6,任富士康科技集团成都科技园公司课长职位。
个人简介
建材制造业生产管理,任职眉山中欧远大建筑科技有限公司厂长、董事职位,常驻重庆;近期有200位访问者,在脉脉形成影响力63;在2020-4至今,任眉山中欧远大建筑科技有限公司公司厂长、董事职位;在2017-7至2020-3,任重庆渝隆远大住宅工业有限公司公司资材经理(副厂长)职位;在2010-10至2016-6,任富士康科技集团成都科技园公司课长职位。
职业标签
工作经历
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厂长、董事

眉山中欧远大建筑科技有限公司

2020.04 - 至今(4年5个月)
ExcelKPI考核OA系统PowerPointWord制造业团队建设建材制造业执行力沟通协调能力目标管理英语计划管理
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资材经理(副厂长)

重庆渝隆远大住宅工业有限公司

2017.07 - 2020.03(2年8个月)
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课长

富士康科技集团成都科技园

2010.10 - 2016.06(5年8个月)
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工作经历
职业标签
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厂长、董事

眉山中欧远大建筑科技有限公司

2020.04 - 至今(4年5个月)
ExcelKPI考核OA系统PowerPointWord制造业团队建设建材制造业执行力沟通协调能力目标管理英语计划管理
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资材经理(副厂长)

重庆渝隆远大住宅工业有限公司

2017.07 - 2020.03(2年8个月)
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课长

富士康科技集团成都科技园

2010.10 - 2016.06(5年8个月)
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