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内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司人脉圈
3
员工在脉脉
更新:2024-12-27
乔先生
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司 · 机电工程师
影响力19 访客138
陕西榆林
个人简介:电力电气行业其他,任职内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司机电工程师职位,常驻陕西;近期有138位访问者,在脉脉形成影响力19;在2004-3至2012-9,任内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司公司机电工程师职位。
个人简介
电力电气行业其他,任职内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司机电工程师职位,常驻陕西;近期有138位访问者,在脉脉形成影响力19;在2004-3至2012-9,任内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司公司机电工程师职位。
职业标签
工作经历
机电工程师
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司
2004.03 - 2012.09(8年6个月)
工作经历
职业标签
机电工程师
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司
2004.03 - 2012.09(8年6个月)
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王先生
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司 · 高级人力资源
影响力16 访客101
内蒙古包头
个人简介:能源电力行业人力资源(HR)/人事,任职内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司高级人力资源职位,常驻内蒙古;近期有101位访问者,在脉脉形成影响力16;在2015-1至今,任内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司公司高级人力资源职位;在2011-7至2015-1,任天津市通友新技术产业有限公司公司人力资源主管职位。
个人简介
能源电力行业人力资源(HR)/人事,任职内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司高级人力资源职位,常驻内蒙古;近期有101位访问者,在脉脉形成影响力16;在2015-1至今,任内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司公司高级人力资源职位;在2011-7至2015-1,任天津市通友新技术产业有限公司公司人力资源主管职位。
职业标签
工作经历
高级人力资源
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司
2015.01 - 至今(9年11个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
Word
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
劳务派遣
员工关系
员工培训
员工管理
团队管理
团队精神
培训
思维导图
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
猎头对接
目标管理
知识管理
组织管理
绩效管理
薪酬福利管理
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
人力资源主管
天津市通友新技术产业有限公司
2011.07 - 2015.01(3年6个月)
招聘配置
员工关系
薪酬福利管理
绩效管理
人力资源
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工作经历
职业标签
高级人力资源
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司
2015.01 - 至今(9年11个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
Word
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
劳务派遣
员工关系
员工培训
员工管理
团队管理
团队精神
培训
思维导图
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
猎头对接
目标管理
知识管理
组织管理
绩效管理
薪酬福利管理
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
人力资源主管
天津市通友新技术产业有限公司
2011.07 - 2015.01(3年6个月)
招聘配置
员工关系
薪酬福利管理
绩效管理
人力资源
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刘先生
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司 · 一线员工
影响力6 访客8
山西运城
个人简介:餐饮业餐饮门店管理/运营,任职内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司一线员工职位,常驻山西;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司公司一线员工职位。
个人简介
餐饮业餐饮门店管理/运营,任职内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司一线员工职位,常驻山西;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司公司一线员工职位。
职业标签
工作经历
一线员工
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司
工作经历
职业标签
一线员工
内蒙古华鹿能源发展(集团)有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
V先生
上海普镭尔企业管理咨询有限公司 · 创始人/游戏猎头
影响力1406 访客9222
上海
个人简介:游戏行业其他,任职上海普镭尔企业管理咨询有限公司创始人/游戏猎头职位,常驻上海;近期有9222位访问者,在脉脉形成影响力1406;在2022-1至今,任上海普镭尔企业管理咨询有限公司公司创始人/游戏猎头职位;在2021-2至2022-1,任Isaac&Kenneth Associates公司Game Practice Director职位;在2017-3至2021-2,任Mango Associates公司Senior Manager职位;在2016-4至2017-2,任上海贤思企业管理有限公司公司猎头顾问职位;在2015-1至2016-4,任上海游戏多网络科技股份有限公司公司招聘主管职位。
个人简介
游戏行业其他,任职上海普镭尔企业管理咨询有限公司创始人/游戏猎头职位,常驻上海;近期有9222位访问者,在脉脉形成影响力1406;在2022-1至今,任上海普镭尔企业管理咨询有限公司公司创始人/游戏猎头职位;在2021-2至2022-1,任Isaac&Kenneth Associates公司Game Practice Director职位;在2017-3至2021-2,任Mango Associates公司Senior Manager职位;在2016-4至2017-2,任上海贤思企业管理有限公司公司猎头顾问职位;在2015-1至2016-4,任上海游戏多网络科技股份有限公司公司招聘主管职位。
职业标签
猎头服务
工作经历
创始人/游戏猎头
上海普镭尔企业管理咨询有限公司
2022.01 - 至今(2年11个月)
Game Practice Director
Isaac&Kenneth Associates
2021.02 - 2022.01(11个月)
Senior Manager
Mango Associates
2017.03 - 2021.02(3年11个月)
猎头顾问
上海贤思企业管理有限公司
2016.04 - 2017.02(10个月)
招聘主管
上海游戏多网络科技股份有限公司
2015.01 - 2016.04(1年3个月)
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工作经历
职业标签
创始人/游戏猎头
上海普镭尔企业管理咨询有限公司
2022.01 - 至今(2年11个月)
Game Practice Director
Isaac&Kenneth Associates
2021.02 - 2022.01(11个月)
Senior Manager
Mango Associates
2017.03 - 2021.02(3年11个月)
猎头顾问
上海贤思企业管理有限公司
2016.04 - 2017.02(10个月)
招聘主管
上海游戏多网络科技股份有限公司
2015.01 - 2016.04(1年3个月)
猎头服务
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多女士
亚马逊 · 客户经理
影响力282 访客535
上海杨浦区
个人简介:电子商务销售,任职亚马逊客户经理职位,常驻上海;近期有535位访问者,在脉脉形成影响力282;在2024-11至今,任亚马逊公司客户经理职位;在2022-8至2024-4,任宝洁中国公司客户发展经理职位;在2021-9至2021-12,任nike公司Nike 365 experience职位;在2019-2至2019-8,任时代中国公司HRBP职位;在2018-6至2018-8,任联想集团公司HRBP职位;在2017-6至2017-8,任万宝盛华人力资源(中国)有限公司公司猎头顾问助理 AC职位。
个人简介
电子商务销售,任职亚马逊客户经理职位,常驻上海;近期有535位访问者,在脉脉形成影响力282;在2024-11至今,任亚马逊公司客户经理职位;在2022-8至2024-4,任宝洁中国公司客户发展经理职位;在2021-9至2021-12,任nike公司Nike 365 experience职位;在2019-2至2019-8,任时代中国公司HRBP职位;在2018-6至2018-8,任联想集团公司HRBP职位;在2017-6至2017-8,任万宝盛华人力资源(中国)有限公司公司猎头顾问助理 AC职位。
职业标签
思维导图
猎头服务
excel使用
人力资源咨询
ppt制作
协调沟通能力
word使用
工作经历
客户经理
亚马逊
2024.11 - 至今(1个月)
B2B平台运营
客户发展经理
宝洁中国
2022.08 - 2024.04(1年8个月)
ACCA
B2B平台运营
商业数据分析
大客户销售
Nike 365 experience
nike
2021.09 - 2021.12(3个月)
法语
粤语
英语
HRBP
时代中国
2019.02 - 2019.08(6个月)
HRBP
联想集团
2018.06 - 2018.08(2个月)
猎头顾问助理 AC
万宝盛华人力资源(中国)有限公司
2017.06 - 2017.08(2个月)
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工作经历
职业标签
客户经理
亚马逊
2024.11 - 至今(1个月)
B2B平台运营
客户发展经理
宝洁中国
2022.08 - 2024.04(1年8个月)
ACCA
B2B平台运营
商业数据分析
大客户销售
Nike 365 experience
nike
2021.09 - 2021.12(3个月)
法语
粤语
英语
HRBP
时代中国
2019.02 - 2019.08(6个月)
HRBP
联想集团
2018.06 - 2018.08(2个月)
猎头顾问助理 AC
万宝盛华人力资源(中国)有限公司
2017.06 - 2017.08(2个月)
思维导图
猎头服务
excel使用
人力资源咨询
ppt制作
协调沟通能力
word使用
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王先生
亿凯(上海)工程机械制造有限公司 · 销售经理
影响力1413 访客4053
上海闵行区
个人简介:工业品项目销售,主打石油化工行业市场
个人简介
工业品项目销售,主打石油化工行业市场
职业标签
精细化工
环保
销售
化工工程
工作经历
销售经理
亿凯(上海)工程机械制造有限公司
2024.12 - 至今()
面销
销售经理
上海寰颖能源发展有限公司
2020.10 - 2024.10(4年)
销售经理
上海诺固恩机械设备有限公司
2019.09 - 2020.09(1年)
销售经理
上海巴普实业有限公司
2010.07 - 2019.08(9年1个月)
生产计划调度
新进电子科技(上海)有限公司
2005.07 - 2010.06(4年11个月)
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工作经历
职业标签
销售经理
亿凯(上海)工程机械制造有限公司
2024.12 - 至今()
面销
销售经理
上海寰颖能源发展有限公司
2020.10 - 2024.10(4年)
销售经理
上海诺固恩机械设备有限公司
2019.09 - 2020.09(1年)
销售经理
上海巴普实业有限公司
2010.07 - 2019.08(9年1个月)
生产计划调度
新进电子科技(上海)有限公司
2005.07 - 2010.06(4年11个月)
精细化工
环保
销售
化工工程
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1518 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
职业标签
音乐
演讲能力
战略管理
时间管理
管理培训
领导力
组织管理
招聘与配置
集团公司经营
绩效管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
演讲能力
战略管理
时间管理
管理培训
领导力
组织管理
招聘与配置
集团公司经营
绩效管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
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洪先生
上海紊邑实业有限公司 · 总经理
影响力928 访客4127
上海浦东新区
个人简介:数字经济实体化,实体产业数字化
个人简介
数字经济实体化,实体产业数字化
职业标签
工作经历
总经理
上海紊邑实业有限公司
2018.09 - 至今(6年3个月)
创业者
运营管理
领导力
投融资负责人
高诚企业发展集团有限公司
2017.07 - 2019.09(2年2个月)
资金经理
上海外经贸投资(集团)有限公司
2008.11 - 2016.06(7年7个月)
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工作经历
职业标签
总经理
上海紊邑实业有限公司
2018.09 - 至今(6年3个月)
创业者
运营管理
领导力
投融资负责人
高诚企业发展集团有限公司
2017.07 - 2019.09(2年2个月)
资金经理
上海外经贸投资(集团)有限公司
2008.11 - 2016.06(7年7个月)
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金先生
北京华夏联润科技有限公司 · 营销部总经理
影响力1191 访客9162
北京朝阳区
个人简介:沉着 冷静 理智 幽默
个人简介
沉着 冷静 理智 幽默
职业标签
市场分析
工作经历
营销部总经理
北京华夏联润科技有限公司
2023.12 - 至今(1年)
销售管理
客户管理
团队管理
销售总监
网宿科技
2021.03 - 2023.11(2年8个月)
面销
大客户销售部营销总监
世纪互联数据中心有限公司
2019.04 - 2021.03(1年11个月)
数据运营
高级项目经理
鹏博士集团北京电信通电信工程有限公司
2011.06 - 2019.04(7年10个月)
团队管理
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工作经历
职业标签
营销部总经理
北京华夏联润科技有限公司
2023.12 - 至今(1年)
销售管理
客户管理
团队管理
销售总监
网宿科技
2021.03 - 2023.11(2年8个月)
面销
大客户销售部营销总监
世纪互联数据中心有限公司
2019.04 - 2021.03(1年11个月)
数据运营
高级项目经理
鹏博士集团北京电信通电信工程有限公司
2011.06 - 2019.04(7年10个月)
团队管理
市场分析
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力528 访客1469
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力528;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力528;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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