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迅达(中国)电梯有限公司山西分公司人脉圈

50~100人
4 员工在脉脉
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邢先生

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司 · 维保员

影响力13 访客78山西太原
个人简介:生活服务业其他,任职迅达(中国)电梯有限公司山西分公司维保员职位,常驻山西;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力13;在2014-5至今,任迅达(中国)电梯有限公司山西分公司公司维保员职位。
个人简介
生活服务业其他,任职迅达(中国)电梯有限公司山西分公司维保员职位,常驻山西;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力13;在2014-5至今,任迅达(中国)电梯有限公司山西分公司公司维保员职位。
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执行力excel使用word使用ppt制作协调沟通能力责任心
工作经历
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维保员

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司

2014.05 - 至今(10年8个月)
工作经历
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维保员

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司

2014.05 - 至今(10年8个月)
执行力excel使用word使用ppt制作协调沟通能力责任心
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李女士

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司 · 售后服务部

影响力18 访客344山西太原
个人简介:是一个乐观,独立,自信的女性
个人简介
是一个乐观,独立,自信的女性
职业标签
市场品牌商务合作维系合作关系
工作经历
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售后服务部

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司

2012.04 - 至今(12年9个月)
工作经历
职业标签
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售后服务部

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司

2012.04 - 至今(12年9个月)
市场品牌商务合作维系合作关系
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刘先生

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司 · 技术支持工程师

影响力9 访客28山西太原
个人简介:电力电气设备制造业电气工程师/技术员,任职迅达(中国)电梯有限公司山西分公司技术支持工程师职位,常驻山西;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力9;在2012-7至今,任迅达(中国)电梯有限公司山西分公司公司技术支持工程师职位。
个人简介
电力电气设备制造业电气工程师/技术员,任职迅达(中国)电梯有限公司山西分公司技术支持工程师职位,常驻山西;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力9;在2012-7至今,任迅达(中国)电梯有限公司山西分公司公司技术支持工程师职位。
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工作经历
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技术支持工程师

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司

2012.07 - 至今(12年6个月)
团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力电气工程自驱动计划管理责任心适应能力
工作经历
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技术支持工程师

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司

2012.07 - 至今(12年6个月)
团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力电气工程自驱动计划管理责任心适应能力
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杨同学

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司 · 销售代表

影响力12 访客2山西太原
个人简介:通用设备制造业销售,任职迅达(中国)电梯有限公司山西分公司销售代表职位,常驻山西;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任迅达(中国)电梯有限公司山西分公司公司销售代表职位。
个人简介
通用设备制造业销售,任职迅达(中国)电梯有限公司山西分公司销售代表职位,常驻山西;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任迅达(中国)电梯有限公司山西分公司公司销售代表职位。
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工作经历
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销售代表

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司

工作经历
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销售代表

迅达(中国)电梯有限公司山西分公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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凯先生

上海仕恒人力资源有限公司 · 资深猎头顾问

影响力1279 访客7493上海静安区
个人简介:猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
个人简介
猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
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工作经历
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资深猎头顾问

上海仕恒人力资源有限公司

2018.10 - 至今(6年3个月)
互联网行业猎头人力资源管理咨询团队管理
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Team Leader 或 合伙人

青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司

2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣招聘配置
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Team Leader

青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司

2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头团队精神房地产建筑猎头执行力抗压能力沟通协调能力责任心金融猎头
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高级猎头顾问

青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司

2010.10 - 2013.10(3年)
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Chief Representative

Jobtransport

2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统ExcelKPI考核OA系统PowerPointWord业务流程管理互联网项目管理人力资源服务商务服务业团队建设团队精神思维导图执行力抗压能力时间管理沟通协调能力法语演讲能力激励管理目标管理绩效管理自驱动英语计划管理谈判能力责任心适应能力项目成本管理项目沟通管理项目管理项目采购管理项目风险管理
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工作经历
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资深猎头顾问

上海仕恒人力资源有限公司

2018.10 - 至今(6年3个月)
互联网行业猎头人力资源管理咨询团队管理
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Team Leader 或 合伙人

青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司

2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣招聘配置
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Team Leader

青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司

2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头团队精神房地产建筑猎头执行力抗压能力沟通协调能力责任心金融猎头
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高级猎头顾问

青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司

2010.10 - 2013.10(3年)
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Chief Representative

Jobtransport

2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统ExcelKPI考核OA系统PowerPointWord业务流程管理互联网项目管理人力资源服务商务服务业团队建设团队精神思维导图执行力抗压能力时间管理沟通协调能力法语演讲能力激励管理目标管理绩效管理自驱动英语计划管理谈判能力责任心适应能力项目成本管理项目沟通管理项目管理项目采购管理项目风险管理
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王先生

高图游戏 · 招聘HR

影响力1651 访客2.7w广东广州
个人简介:上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
个人简介
上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
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工作经历
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招聘HR

高图游戏

2021.05 - 至今(3年8个月)
ExcelKPI考核OKR管理PhotoShopPowerPointWord业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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招聘HR

三七互娱

2019.04 - 2021.04(2年)
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HR实习生

百度(中国)有限公司广州分公司

2018.07 - 2019.02(7个月)
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工作经历
职业标签
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招聘HR

高图游戏

2021.05 - 至今(3年8个月)
ExcelKPI考核OKR管理PhotoShopPowerPointWord业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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招聘HR

三七互娱

2019.04 - 2021.04(2年)
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HR实习生

百度(中国)有限公司广州分公司

2018.07 - 2019.02(7个月)
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田先生

美的集团 · 高级招聘经理

影响力492 访客4685广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4685位访问者,在脉脉形成影响力492;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4685位访问者,在脉脉形成影响力492;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
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高级招聘经理

美的集团

2022.03 - 至今(2年10个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理招聘总监社会招聘
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高级招聘经理

联易融数字科技集团

2018.04 - 2022.03(3年11个月)
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招聘经理

中邮消费金融有限公司

2017.03 - 2018.04(1年1个月)
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人员管理

中国人民财产保险股份有限公司

2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
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高级招聘经理

美的集团

2022.03 - 至今(2年10个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理招聘总监社会招聘
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高级招聘经理

联易融数字科技集团

2018.04 - 2022.03(3年11个月)
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招聘经理

中邮消费金融有限公司

2017.03 - 2018.04(1年1个月)
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人员管理

中国人民财产保险股份有限公司

2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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F先生

CSDN · 开发者人才生态GM

影响力3478 访客6.9w北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理猎头服务部门管理招聘与配置事业部经营人员招聘创新精神人力资源管理决策能力协调沟通能力领导力互联网运营政府关系(GR)对外形象建立
工作经历
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开发者人才生态GM

CSDN

2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理AI人才发展
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Director&CEO Assistant

Careerfocus

2017.08 - 2020.08(3年)
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CEO Assistant

深圳八爪网络科技有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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Senior Manager

中企动力科技股份有限公司

2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
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开发者人才生态GM

CSDN

2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理AI人才发展
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Director&CEO Assistant

Careerfocus

2017.08 - 2020.08(3年)
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CEO Assistant

深圳八爪网络科技有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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Senior Manager

中企动力科技股份有限公司

2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理猎头服务部门管理招聘与配置事业部经营人员招聘创新精神人力资源管理决策能力协调沟通能力领导力互联网运营政府关系(GR)对外形象建立
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李先生

杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监

影响力1131 访客5215浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5215位访问者,在脉脉形成影响力1131;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5215位访问者,在脉脉形成影响力1131;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐预算乒乓球历史文艺ERP大客户销售
工作经历
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销售部总监

杭州蝶客软件有限公司

2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理销售管理软件销售客户管理战略管理金蝶
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创始合伙人

杭州蝶舞软件有限公司

2013.01 - 2019.03(6年2个月)
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高级客户经理,部门经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
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销售部总监

杭州蝶客软件有限公司

2019.03 - 至今(5年10个月)
团队管理销售管理软件销售客户管理战略管理金蝶
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创始合伙人

杭州蝶舞软件有限公司

2013.01 - 2019.03(6年2个月)
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高级客户经理,部门经理

金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司

2005.01 - 2013.01(8年)
音乐预算乒乓球历史文艺ERP大客户销售
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力530 访客1470北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1470位访问者,在脉脉形成影响力530;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1470位访问者,在脉脉形成影响力530;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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