易追溯科技有限公司人脉圈

个人简介：供应链管理物流管理，任职京东物流运营职位，常驻广东；近期有562位访问者，在脉脉形成影响力367；在2024-6至2024-10，任深圳市万邑通信息科技有限公司公司助理COO职位；在2022-4至2024-5，任京东公司物流运营职位；在2012-6至2022-4，任顺丰控股公司生产工程组负责人职位；在2011-4至2012-6，任深圳新威尔科技有限公司公司生产项目经理职位；在2009-10至2011-4，任富士康公司项目管理部经理职位；在2006-7至2009-10，任广州三希科技有限公司公司PE职位。

个人简介：诚实做人，高调做事。

个人简介：车联网/自动驾驶测试，任职中汽创智科技有限公司算法集成专家职位，常驻江苏；近期有2247位访问者，在脉脉形成影响力157；在2021-11至今，任中汽创智科技有限公司公司算法集成专家职位；在2019-4至2021-11，任的卢技术有限公司公司测试负责人&项目经理职位；在2017-7至2019-4，任中兴飞流公司数据智能中心测试架构师职位；在2015-9至2017-5，任苏宁云商公司测试经理职位；在2012-6至2015-9，任江苏瑞中数据股份有限公司公司项目经理/项目主管职位；在2010-4至2012-6，任南京中兴软创科技股份有限公司公司性能测试工程师职位；在2007-7至2010-4，任上海易宝软件有限公司南京分公司公司测试经理职位。

个人简介：IT互联网研发，任职京东前端工程师职位，常驻北京；近期有510位访问者，在脉脉形成影响力94；在2020-7至今，任京东公司前端工程师职位；在2018-6至2020-7，任北京小信分科技有限公司公司前端工程师职位；在2013-5至2018-5，任北京三维直点科技有限公司公司C++开发工程师职位。

个人简介：西安电力高等专科学校

个人简介：中国石油大学（华东）

个人简介：电池行业其他，任职深圳市佳劲源科技有限公司品质经理职位，常驻广东；近期有936位访问者，在脉脉形成影响力131；在2020-6至今，任深圳市佳劲源科技有限公司公司品质经理职位；在2018-12至2020-5，任浙江时空能源技术有限公司公司品质经理职位；在2018-4至2018-12，任珠海市嘉德电能科技有限公司公司品管经理职位；在2016-9至2018-4，任湖州百成新型电池有限公司公司品质经理职位；在2014-2至2016-9，任深圳哈鼎能源有限公司公司品质经理职位；在2010-9至2014-1，任深圳创明电池技术有限公司公司品质主管职位；在2008-2至2010-9，任深圳市力可普尔电子有限公司公司CQE工程师职位；在2004-5至2008-1，任厦门市欧立通电子科技开发有限公司公司电子工程师职位。

个人简介：信息安全IT支持，任职企业家杂志售前经理职位，常驻北京；近期有504位访问者，在脉脉形成影响力126；在2022-9至今，任企业家杂志公司售前经理职位；在2020-3至2022-9，任创新奇智公司项目经理职位；在2017-6至2020-2，任中软国际科技有限公司公司售前顾问职位；在2014-6至2017-5，任拓尔思公司售前技术支持职位；在2009-6至2014-5，任北京时代华康医疗设备租赁有限公司公司项目管理职位。

个人简介：IT互联网研发，任职长城金融软件开发工程师职位，常驻湖南；近期有110位访问者，在脉脉形成影响力34；在2021-8至今，任长城金融公司软件开发工程师职位；在2012-4至2021-8，任楚天龙股份有限公司公司高级技术支持职位；在2011-3至2012-3，任同方锐安科技有限公司公司销售经理职位；在2008-3至2011-2，任深圳市德卡科技有限公司公司技术支持主管职位。

个人简介： 1999年毕业于北京工业大学计算机学院软件工程专业。曾就职于系统集成行业的泰利特公司、互联网行业的搜狐公司、软件行业的彩练公司、通讯行业的UT斯达康公司和卓望信息技术（北京）有限公司。  具有19年的互联网和通信软件系统设计和开发经验，15年以上的大型软件系统设计研发经验。对软件的复用性、扩展性、伸缩性、性能、高可用、可靠性、重构等有非常深入的理解和应用。  对于C/S、B/S、手机客户端以及集群系统、大型分布式系统等各种架构，都有丰富的设计开发经验。对高并发、大数据量项目都有设计开发经验。  精通面向对象软件设计开发、设计模式、AOP、IoC、MVC等，熟悉CMMI、敏捷开发等项目管理相关知识。  熟悉UNIX类操作系统，TCP/IP协议簇，数据库系统（关系型和非关系型）。  熟悉各种Java技术栈主流开源框架和中间件产品。并具有修改、扩展开源框架的经验和能力，以及根据应用需求和场景开发自主框架的经验和能力。  熟悉各种常用数据结构和算法，能正确有效选择和应用，同时具有研发高性能算法的经验和能力。  善于思考和总结，对新技术和发展趋势，具有冷静分析和评估的能力。作为导师培养型架构师坚信共享是帮助自己成长的最好方法，在组建技术团队、培养技术团队方面有丰富经验，善于进行技术交流与培训，提高团队整体能力。培训主要有：阿里巴巴Java开发手册注解版、Java编码规范、Java乱码、日志使用原则、Maven使用、Java内存管理、Java并发编程、防御式编程和契约式编程等  在效力过的公司中，都作为技术部的核心员工，同时负责技术面试、员工培训、代码评审、项目技术方案评审等技术管理工作，并多次获得优秀员工和各种奖励。信奉“态度决定一切，细节决定成败”的理念。  本人适应性强，勤勉不懈，工作认真负责、一丝不苟，且具有很强的责任心和进取心。具有较强的表达和沟通能力。具有较强的判断及逻辑分析能力。具有敏锐的观察力，做事条理性强。具有很强的团队精神。