INTERSPORT Asia Pacific Limited人脉圈

个人简介：服饰箱包零售市场营销/品牌/公关，任职INTERSPORT Asia Pacific Limitedmarketing manager职位，常驻上海；近期有12位访问者，在脉脉形成影响力38；在2015-6至今，任INTERSPORT Asia Pacific Limited公司marketing manager职位。

个人简介：零售业人力资源(HR)/人事，任职INTERSPORT Asia Pacific LimitedHead of HR职位，常驻广东；近期有183位访问者，在脉脉形成影响力21；在2009-10至2018-2，任INTERSPORT Asia Pacific Limited公司Head of HR职位。

个人简介：1.工作经验集中在体育用品商场经营管理和内部团队管理。 2.擅长多任务管理，工作高效。 3.清晰的逻辑能力，良好的沟通能力。 4.较强的组织能力，享受团队工作。

个人简介：OPPO

个人简介：Form follows emotion

个人简介：大量AT公司职位：图像识别，语音识别，深度学习，自然语言处理NLP，大数据，游戏运营，数据挖掘，文本识别等算法工程师/专家，随时联系 ！ Wechat：13560719135

个人简介：金融科技猎头，踏实可靠！

个人简介：Dedicated in providing Executive Searching Service and Human Resources Solutions for MNCs.

个人简介：风险投资其他，任职凯风创投SVP HR职位，常驻上海；近期有37405位访问者，在脉脉形成影响力836；在2023-7至今，任凯风创投公司SVP HR职位；在2022-5至2023-6，任强生(中国)投资有限公司公司高管招聘高级经理职位；在2022-4至2022-5，任字节跳动公司高管招聘HR，飞书职位；在2021-3至2022-4，任字节跳动公司HRBP|大力智能业务招聘负责人职位；在2013-3至2021-2，任光辉国际人才管理咨询（Korn Ferry）公司高级项目经理职位；在2010-12至2013-3，任Bo Le Associate公司Research Associate职位。

个人简介：富兰克林柯维-全球知名管理培训公司 经典课程:高效能人士的七个习惯 四个关键领域: 各层级培养卓越的领导者; 个人培养高效能的习惯; 建立包容，高度信任的文化; 统一的执行体系达成至关重要的目标；