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人脉圈
更新:2025-04-28
王先生
浙江和仁科技股份有限公司 · 公司副总裁兼人力资源中心总经理
影响力140 访客1413
浙江杭州
个人简介:IT系统集成其他,任职浙江和仁科技股份有限公司公司副总裁兼人力资源中心总经理职位,常驻浙江;近期有1413位访问者,在脉脉形成影响力140;在2018-11至今,任浙江和仁科技股份有限公司公司公司副总裁兼人力资源中心总经理职位;在2016-7至2018-5,任微医集团公司资深人力资源总监职位;在2011-7至2016-7,任中新力合公司人力资本管理部副总经理职位。
个人简介
IT系统集成其他,任职浙江和仁科技股份有限公司公司副总裁兼人力资源中心总经理职位,常驻浙江;近期有1413位访问者,在脉脉形成影响力140;在2018-11至今,任浙江和仁科技股份有限公司公司公司副总裁兼人力资源中心总经理职位;在2016-7至2018-5,任微医集团公司资深人力资源总监职位;在2011-7至2016-7,任中新力合公司人力资本管理部副总经理职位。
职业标签
工作经历
公司副总裁兼人力资源中心总经理
浙江和仁科技股份有限公司
2018.11 - 至今(6年5个月)
资深人力资源总监
微医集团
2016.07 - 2018.05(1年10个月)
人力资本管理部副总经理
中新力合
2011.07 - 2016.07(5年)
人才发展
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工作经历
职业标签
公司副总裁兼人力资源中心总经理
浙江和仁科技股份有限公司
2018.11 - 至今(6年5个月)
资深人力资源总监
微医集团
2016.07 - 2018.05(1年10个月)
人力资本管理部副总经理
中新力合
2011.07 - 2016.07(5年)
人才发展
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卢同学
和仁科技 · .net开发工程师
影响力27 访客8
浙江杭州
个人简介:工业自动化研发,任职和仁科技.net开发工程师职位,常驻浙江;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力27;在2025-3至今,任和仁科技公司.net开发工程师职位;在2024-5至2025-1,任扁鹊飞救技术(北京)有限公司公司C#软件开发工程师职位。
个人简介
工业自动化研发,任职和仁科技.net开发工程师职位,常驻浙江;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力27;在2025-3至今,任和仁科技公司.net开发工程师职位;在2024-5至2025-1,任扁鹊飞救技术(北京)有限公司公司C#软件开发工程师职位。
职业标签
工作经历
.net开发工程师
和仁科技
2025.03 - 至今(1个月)
.NET Core
Winform
.NET MVC
C#软件开发工程师
扁鹊飞救技术(北京)有限公司
2024.05 - 2025.01(8个月)
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工作经历
职业标签
.net开发工程师
和仁科技
2025.03 - 至今(1个月)
.NET Core
Winform
.NET MVC
C#软件开发工程师
扁鹊飞救技术(北京)有限公司
2024.05 - 2025.01(8个月)
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马先生
和仁科技 · 资深前端开发工程师
影响力20 访客22
浙江杭州
个人简介:请参考附件简历
个人简介
请参考附件简历
职业标签
工作经历
资深前端开发工程师
和仁科技
2023.03 - 至今(2年1个月)
AngularJS
Bootstrap
CSS3
HTML5
JavaScript
JQuery
Vue
工作经历
职业标签
资深前端开发工程师
和仁科技
2023.03 - 至今(2年1个月)
AngularJS
Bootstrap
CSS3
HTML5
JavaScript
JQuery
Vue
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叶先生
和仁科技 · Java开发工程师
影响力117 访客176
浙江杭州
个人简介:gogogo
个人简介
gogogo
职业标签
工作经历
Java开发工程师
和仁科技
2018.07 - 2021.07(3年)
工作经历
职业标签
Java开发工程师
和仁科技
2018.07 - 2021.07(3年)
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王同学
和仁科技 · 软件工程师
影响力7 访客2
安徽合肥
个人简介:互联网医疗其他,任职和仁科技软件工程师职位,常驻安徽;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在2022-3至今,任和仁科技公司软件工程师职位。
个人简介
互联网医疗其他,任职和仁科技软件工程师职位,常驻安徽;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在2022-3至今,任和仁科技公司软件工程师职位。
职业标签
工作经历
软件工程师
和仁科技
2022.03 - 至今(3年1个月)
工作经历
职业标签
软件工程师
和仁科技
2022.03 - 至今(3年1个月)
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刘先生
浙江和仁科技股份有限公司 · 区域经理
影响力376 访客4478
浙江杭州
个人简介:互联网医疗销售,任职浙江和仁科技股份有限公司区域经理职位,常驻浙江;近期有4478位访问者,在脉脉形成影响力376;在2018-3至今,任浙江和仁科技股份有限公司公司区域经理职位。
个人简介
互联网医疗销售,任职浙江和仁科技股份有限公司区域经理职位,常驻浙江;近期有4478位访问者,在脉脉形成影响力376;在2018-3至今,任浙江和仁科技股份有限公司公司区域经理职位。
职业标签
互联网运维
销售
工作经历
区域经理
浙江和仁科技股份有限公司
2018.03 - 至今(7年1个月)
工作经历
职业标签
区域经理
浙江和仁科技股份有限公司
2018.03 - 至今(7年1个月)
互联网运维
销售
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朱女士
和仁科技 · 实施工程师
影响力110 访客906
浙江绍兴
个人简介:近朱者赤
个人简介
近朱者赤
职业标签
工作经历
实施工程师
和仁科技
2022.02 - 至今(3年2个月)
B端产品
医疗产品
需求分析
工作经历
职业标签
实施工程师
和仁科技
2022.02 - 至今(3年2个月)
B端产品
医疗产品
需求分析
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苌先生
和仁科技 · 项目经理
影响力95 访客303
浙江温州
个人简介:1
个人简介
1
职业标签
工作经历
项目经理
和仁科技
2020.07 - 至今(4年9个月)
项目经理
卫宁健康科技集团股份有限公司
2018.02 - 2020.07(2年5个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
项目整合管理
项目沟通管理
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工作经历
职业标签
项目经理
和仁科技
2020.07 - 至今(4年9个月)
项目经理
卫宁健康科技集团股份有限公司
2018.02 - 2020.07(2年5个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
项目整合管理
项目沟通管理
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陈先生
浙江和仁科技股份有限公司 · 副总裁
影响力147 访客630
浙江杭州
个人简介:互联网医疗CEO/创始人/企业高管,任职浙江和仁科技股份有限公司副总裁职位,常驻浙江;近期有630位访问者,在脉脉形成影响力147;在2014-6至今,任浙江和仁科技股份有限公司公司副总裁职位。
个人简介
互联网医疗CEO/创始人/企业高管,任职浙江和仁科技股份有限公司副总裁职位,常驻浙江;近期有630位访问者,在脉脉形成影响力147;在2014-6至今,任浙江和仁科技股份有限公司公司副总裁职位。
职业标签
互联网产品
战略管理
产品设计
数据挖掘
数据分析
创业
融资能力
大数据
创新精神
团队精神
人机交互
政府关系(GR)
决策能力
需求分析
领导力
抗压能力
适应能力
IT研发
工作经历
副总裁
浙江和仁科技股份有限公司
2014.06 - 至今(10年10个月)
合作关系维护
合作需求挖掘
商务渠道
团队精神
市场开发
市场招商
市场推广
市场策划
市场营销
市场营销管理
战略规划
执行力
投融资管理
抗压能力
沟通协调能力
策略规划
谈判能力
资源合作
工作经历
职业标签
副总裁
浙江和仁科技股份有限公司
2014.06 - 至今(10年10个月)
合作关系维护
合作需求挖掘
商务渠道
团队精神
市场开发
市场招商
市场推广
市场策划
市场营销
市场营销管理
战略规划
执行力
投融资管理
抗压能力
沟通协调能力
策略规划
谈判能力
资源合作
互联网产品
战略管理
产品设计
数据挖掘
数据分析
创业
融资能力
大数据
创新精神
团队精神
人机交互
政府关系(GR)
决策能力
需求分析
领导力
抗压能力
适应能力
IT研发
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王先生
和仁科技 · 人力资源总监
影响力108 访客1111
广东深圳
个人简介:详见简历
个人简介
详见简历
职业标签
工作经历
人力行政总经理
曼德电子电器有限公司
2020.11 - 2023.03(2年4个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
金卡智能
2019.03 - 2020.10(1年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
和仁科技
2018.02 - 2018.12(10个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
华为
2012.05 - 2018.02(5年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政部长/人力资源经理
中兴通讯
2010.03 - 2012.04(2年1个月)
培训开发
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工作经历
职业标签
人力行政总经理
曼德电子电器有限公司
2020.11 - 2023.03(2年4个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
金卡智能
2019.03 - 2020.10(1年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
和仁科技
2018.02 - 2018.12(10个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
华为
2012.05 - 2018.02(5年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政部长/人力资源经理
中兴通讯
2010.03 - 2012.04(2年1个月)
培训开发
暂无内容
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