长沙理工大学人脉圈

个人简介：深耕人力资源多年，拥有IT研发技术、终端消费者等领域业务团队HRBP经验，聚焦人才发展、干部管理、薪酬绩效激励、战略解码等板块，助力业务成功。

个人简介：健康珍品，滋养生命。

个人简介：上海万象汽车制造有限公司底盘工艺员

个人简介：电池行业人力资源(HR)/人事，任职湖南中嶒能源有限公司HRBP职位，常驻湖南；近期有166位访问者，在脉脉形成影响力45；在2024-5至今，任湖南中嶒能源有限公司公司HRBP职位；在2020-4至2023-10，任武汉昌龙电子电器有限公司星沙分公司公司人事专员职位。

个人简介：1、 具备一定的社交能力和市场调研经验。有两年半的哲学类专著图书策划编辑的经历，曾独自出差拜访10个京外省份的30余所高校的哲学院、马克思主义学院等相关院系，并通过多场全国性学术会议，先后与上百位学者建立联系，加入十多个学术微信群，初步积累了一定规模的人脉。针对科学出版社的经营模式，已经设计出较为详细的访谈提纲和调查问卷（可在面试时展示纸质版）。 2、 具备一定的选题策划能力。独立策划选题70个，作者来自中国社会科学院、东南大学、西安交通大学、南开大学、北京师范大学、中南大学等数十所高校和科研机构包括丛书6套，其中与科研机构签署整体协议一项，国家社科基金重大项目选题5个，国家社科基金年度项目选题30余项。申报入选国家哲学社会科学成果文库项目1项，国家社科基金后期资助项目9项。对成果文库和国社科后期资助的申报有一定研究，针对这两个项目编写过详细、实用的申报指南并在学界有一定影响（可在面试时展示纸质版）。 3、 具备一定的稿件审读和加工能力。负责图书的审读、流程控制和少数稿件的加工。出版图书38种，均撰写有详细的退改建议，一些退改建议字数过万。 4、 积累了一些图书营销经验。制作微信平台推送图文30余篇，包括单本书、丛书的推广，以及通过热点事件对同主题图书进行捆绑的推广，并在相关的微信群中分享，也曾邀请名家撰写书评或文章并推送。 5、 哲学博士，思辨能力强；曾发表学术论文和博客文章，逻辑思维清晰，文字表达能力强。 6、 工作踏实、勤奋，能吃苦耐劳，并具有团队精神和集体意识。

个人简介：大学/公办高校大学教师/教授，任职长沙理工大学水资源与水环境研究所教授，所长职位，常驻湖南；近期有4555位访问者，在脉脉形成影响力147；在2004-4至今，任长沙理工大学水资源与水环境研究所公司教授，所长职位；在2008-12至2009-11，任澳大利亚联邦科工组织信息与计算科学研究所公司访问教授职位；在1999-7至2004-3，任湖南师范大学公司副教授职位；在2002-4至2003-3，任中国科学院地理科学与资源研究所公司访问学者职位；在1987-10至1999-7，任黄河水资源保护科学研究所公司研究室主任、高级工程师职位。

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职成都途拓数字科技有限公司人事主管职位，常驻四川；近期有365位访问者，在脉脉形成影响力129；在2023-3至今，任成都途拓数字科技有限公司公司人事主管职位；在2021-12至2023-1，任维塔士公司校企合作经理职位；在2021-6至2021-7，任四川一真管理咨询有限公司公司商业分析师职位；在2020-8至2021-6，任中铁二十三局第四工程公司助理会计职位。

个人简介：房产建筑业人力资源(HR)/人事，任职易居企业集团（上海总部）人才发展经理职位，常驻湖南；近期有2841位访问者，在脉脉形成影响力225；在2024-10至2025-4，任湖南格尔智慧科技有限公司公司综管经理职位；在2022-8至2024-2，任湖南博深实业集团有限公司公司人才发展事业部助理总经理职位；在2021-10至2022-8，任绝味食品公司外派HRD职位；在2017-6至2021-5，任长沙易居投资顾问有限公司公司HRD（综管总监）职位；在2014-8至2017-7，任易居企业集团（上海总部）公司人才发展经理职位；在2011-6至2014-8，任北京北森云计算股份有限公司上海分公司公司售前咨询顾问职位；在2008-3至2011-6，任上海交大昂立股份有限公司公司培训师职位。

个人简介：学生关注IT/互联网，任职长沙理工大学交互设计职位，常驻湖南；近期有189位访问者，在脉脉形成影响力110；在2022-5至今，任长沙理工大学公司在校大学生职位。

个人简介：会计师事务所其他，任职长沙理工大学在校学生职位，常驻湖南；近期有115位访问者，在脉脉形成影响力32；在2023-2至今，任长沙理工大学公司在校学生职位。