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徐州荣盛广场商业管理有限公司人脉圈
50~100人
4
员工在脉脉
更新:2025-02-27
朱先生
徐州荣盛广场商业管理有限公司 · 工程物管
影响力35 访客196
江苏徐州
个人简介:认真
个人简介
认真
职业标签
工作经历
工程物管
徐州荣盛广场商业管理有限公司
2017.06 - 至今(7年8个月)
沟通协调能力
工程项目管理
执行力
团队精神
责任心
项目沟通管理
项目质量管理
工作经历
职业标签
工程物管
徐州荣盛广场商业管理有限公司
2017.06 - 至今(7年8个月)
沟通协调能力
工程项目管理
执行力
团队精神
责任心
项目沟通管理
项目质量管理
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王先生
徐州荣盛广场商业管理有限公司 · 项目负责人
影响力29 访客209
江苏徐州
个人简介:敬业爱岗,全新全意。
个人简介
敬业爱岗,全新全意。
职业标签
工作经历
项目负责人
徐州荣盛广场商业管理有限公司
2020.11 - 至今(4年3个月)
项目负责人
徐州荣盛广场商业管理有限公司
2020.11 - 至今(4年3个月)
招商经理
徐州南图
2015.04 - 2018.09(3年5个月)
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工作经历
职业标签
项目负责人
徐州荣盛广场商业管理有限公司
2020.11 - 至今(4年3个月)
项目负责人
徐州荣盛广场商业管理有限公司
2020.11 - 至今(4年3个月)
招商经理
徐州南图
2015.04 - 2018.09(3年5个月)
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客先生
徐州荣盛广场商业管理有限公司 · 配电运维
影响力9 访客129
江苏徐州
个人简介:其他维修行业安全管理,任职徐州荣盛广场商业管理有限公司配电运维职位,常驻江苏;近期有129位访问者,在脉脉形成影响力9;在至今,任徐州荣盛广场商业管理有限公司公司配电运维职位。
个人简介
其他维修行业安全管理,任职徐州荣盛广场商业管理有限公司配电运维职位,常驻江苏;近期有129位访问者,在脉脉形成影响力9;在至今,任徐州荣盛广场商业管理有限公司公司配电运维职位。
职业标签
工作经历
配电运维
徐州荣盛广场商业管理有限公司
工作经历
职业标签
配电运维
徐州荣盛广场商业管理有限公司
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肖同学
徐州荣盛广场商业管理有限公司 · 出纳
影响力12 访客4
江苏徐州
个人简介:商业地产财务/审计/税务,任职徐州荣盛广场商业管理有限公司出纳职位,常驻江苏;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-6至今,任徐州荣盛广场商业管理有限公司公司出纳职位。
个人简介
商业地产财务/审计/税务,任职徐州荣盛广场商业管理有限公司出纳职位,常驻江苏;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-6至今,任徐州荣盛广场商业管理有限公司公司出纳职位。
职业标签
工作经历
出纳
徐州荣盛广场商业管理有限公司
2024.06 - 至今(8个月)
工作经历
职业标签
出纳
徐州荣盛广场商业管理有限公司
2024.06 - 至今(8个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力576 访客1500
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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孙女士
北京伯度咨询有限公司 · 猎头顾问
影响力1358 访客2.2w
北京昌平区
个人简介:人间只有一样是公平的,每人每天都有24小时
个人简介
人间只有一样是公平的,每人每天都有24小时
职业标签
工作经历
猎头顾问
北京伯度咨询有限公司
2021.10 - 至今(3年4个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师三级
招聘咨询
猎头顾问
北京智邦智库信息技术有限责任公
2020.05 - 2021.10(1年5个月)
人力资源专员
万达广场置业
2018.10 - 2020.04(1年6个月)
人力资源助理
北京恒发医疗投资管理有限公司
2015.10 - 2018.10(3年)
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工作经历
职业标签
猎头顾问
北京伯度咨询有限公司
2021.10 - 至今(3年4个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师三级
招聘咨询
猎头顾问
北京智邦智库信息技术有限责任公
2020.05 - 2021.10(1年5个月)
人力资源专员
万达广场置业
2018.10 - 2020.04(1年6个月)
人力资源助理
北京恒发医疗投资管理有限公司
2015.10 - 2018.10(3年)
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李先生
林氏木业 · 高级HRBP
影响力369 访客3981
广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3981位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3981位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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工作经历
职业标签
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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王先生
天鹅到家 · 城市总经理
影响力390 访客3.6w
陕西西安
个人简介:家政行业项目管理,任职天鹅到家城市总经理职位,常驻陕西;近期有35723位访问者,在脉脉形成影响力390;在2020-3至2022-10,任天鹅到家公司城市总经理职位;在2018-3至2019-7,任陕西家护帮网络科技有限公司公司运营总监职位;在2015-10至2017-9,任北京爱生活科技有限公司公司城市经理职位;在2014-6至2015-7,任西安万达广场商业管理有限公司大明宫分公司公司电商运营主管职位。
个人简介
家政行业项目管理,任职天鹅到家城市总经理职位,常驻陕西;近期有35723位访问者,在脉脉形成影响力390;在2020-3至2022-10,任天鹅到家公司城市总经理职位;在2018-3至2019-7,任陕西家护帮网络科技有限公司公司运营总监职位;在2015-10至2017-9,任北京爱生活科技有限公司公司城市经理职位;在2014-6至2015-7,任西安万达广场商业管理有限公司大明宫分公司公司电商运营主管职位。
职业标签
工作经历
城市总经理
天鹅到家
2020.03 - 2022.10(2年7个月)
运营总监
陕西家护帮网络科技有限公司
2018.03 - 2019.07(1年4个月)
城市经理
北京爱生活科技有限公司
2015.10 - 2017.09(1年11个月)
电商运营主管
西安万达广场商业管理有限公司大明宫分公司
2014.06 - 2015.07(1年1个月)
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工作经历
职业标签
城市总经理
天鹅到家
2020.03 - 2022.10(2年7个月)
运营总监
陕西家护帮网络科技有限公司
2018.03 - 2019.07(1年4个月)
城市经理
北京爱生活科技有限公司
2015.10 - 2017.09(1年11个月)
电商运营主管
西安万达广场商业管理有限公司大明宫分公司
2014.06 - 2015.07(1年1个月)
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陈先生
成都招商远康房地产开发有限公司 · 营运主管
影响力319 访客2250
四川成都
个人简介:想做营运阴差阳错做了企划
个人简介
想做营运阴差阳错做了企划
职业标签
营销策划推广
工作经历
营运主管
成都招商远康房地产开发有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
购物中心
营运主管
成都万达广场商业管理有限公司
2020.11 - 2023.02(2年3个月)
商家运营
数据分析
新媒体运营
线下运营
门店运营
营运主任
深圳茂业(集团)股份有限公司
2019.10 - 2020.10(1年)
活动企划课课员
群光大陆实业(成都)有限公司
2017.06 - 2019.08(2年2个月)
客户洽谈
数据分析
活动策划
运营
展开更多
工作经历
职业标签
营运主管
成都招商远康房地产开发有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
购物中心
营运主管
成都万达广场商业管理有限公司
2020.11 - 2023.02(2年3个月)
商家运营
数据分析
新媒体运营
线下运营
门店运营
营运主任
深圳茂业(集团)股份有限公司
2019.10 - 2020.10(1年)
活动企划课课员
群光大陆实业(成都)有限公司
2017.06 - 2019.08(2年2个月)
客户洽谈
数据分析
活动策划
运营
营销策划推广
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V先生
嘉驰国际 · Consultanting
影响力352 访客445
江苏徐州
个人简介:I am talent solution provider for Chinese Enterprises going abroad especially for Europe,US,Africa
个人简介
I am talent solution provider for Chinese Enterprises going abroad especially for Europe,US,Africa
职业标签
工作经历
Consultanting
嘉驰国际
2022.02 - 至今(3年)
人力资源咨询
制造业猎头
Project Leader
徐州万科企业有限公司
2018.05 - 2022.02(3年9个月)
PMO
项目管理
Senior Project Manager
中建一局三公司
2015.06 - 2018.05(2年11个月)
目标管理
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工作经历
职业标签
Consultanting
嘉驰国际
2022.02 - 至今(3年)
人力资源咨询
制造业猎头
Project Leader
徐州万科企业有限公司
2018.05 - 2022.02(3年9个月)
PMO
项目管理
Senior Project Manager
中建一局三公司
2015.06 - 2018.05(2年11个月)
目标管理
暂无内容
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