沈阳九零后网络科技有限公司人脉圈

个人简介：广告业人力资源(HR)/人事，任职沈阳九零后网络科技有限公司人事经理职位，常驻辽宁；近期有12位访问者，在脉脉形成影响力28；在2023-5至今，任沈阳九零后网络科技有限公司公司人事经理职位。

个人简介：通信终端制造业商务拓展(BD)/渠道，任职vivo商务职位，常驻广东；近期有1330位访问者，在脉脉形成影响力461；在2023-9至今，任vivo公司商务职位；在2014-9至今，任上海证大喜马拉雅网络科技有限公司公司主播职位；在2019-8至2023-3，任深圳市玩纸音频工作室公司创始人CEO职位；在2017-3至2019-8，任腾讯音乐娱乐集团公司内容商务合作经理职位；在2014-2至2015-9，任沈阳自由视线文化传播有限公司公司演员职位。

个人简介：2年客服中心质检及主管工作经验，2年互联网销售经验，7年销售团队管理工作经验，具备多种类型城市市场开发能力，多种类型团队管理能力，跨城市区域管理经验

个人简介：大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管，任职量动云创科技有限公司CEO/COO职位，常驻北京；近期有5918位访问者，在脉脉形成影响力1353；在2024-4至今，任量动云创科技有限公司公司CEO/COO职位；在2021-7至2023-12，任快看世界（北京）科技有限公司公司增长负责人职位；在2020-7至2021-7，任悟空租车公司品牌市场副总裁VP职位；在2015-1至2020-7，任北京酷容网络科技有限公司公司CEO职位；在2011-1至2015-1，任蚂蜂窝公司市场总监职位；在2008-1至2011-1，任恒运新媒体公司VP，联合创始人职位；在2006-1至2008-1，任CVL公司BD，market总监职位；在2004-1至2006-1，任中华网公司首席策划职位；在2003-1至2004-1，任博胜云峰公司策划职位。

个人简介：简单，执行，价值，信仰，机遇，挑战！ 深度参与团购，到家服务，即时物流，蓝领人力资源灵活用工saas薪税，汽后市场，互联网换电项目，废旧能源回收，远程医疗社区健康，新能源商业等模式且均有深刻认知

个人简介：擅长：顶层设计，战略研究，商业竞争，品牌塑造。 运动员出身的职业经理人。曾经做过51CTO大版版主。 个人主页：kings-w.top 。 以咨询顾问身份帮助多家企业互联网转型，涉足领域包括：IT，媒体，医疗，医美，金融，汽车，茶叶，白酒等。 曾经在电子商务领域3个月销售过亿元。 主持茶叶电商企业运营3个月股权市场挂牌敲锣。主持设计的APP被权威机构认定用户体验最好APP。 先后从事新媒体运营总监，产品总监，首席运营官，首席产品官等职务。

个人简介：1.6 年以上移动产品 UI 经验，对产品及用户体验及用户需求有深入的理解，上 10+产品; 2.洞察设计前沿风格趋势，熟练掌握各种设计方法; 具有较好的沟通力，自我驱动力强; 3. 强迫症+像素眼

个人简介：通信软件行业研发，任职北京触点互动信息技术有限公司售前工程师职位，常驻北京；近期有450位访问者，在脉脉形成影响力125；在2022-3至今，任北京触点互动信息技术有限公司公司售前工程师职位；在2019-8至2022-12，任泰雷兹（北京）科技有限公司公司测试开发工程师职位；在2016-4至2019-4，任三星公司高级测试工程师职位；在2012-8至2016-4，任北京阿尔卡特朗讯科技有限公司公司移动通信工程师职位；在2011-9至2012-8，任爱立信公司测试工程师职位；在2007-9至2011-9，任普天信息技术研究院有限公司公司测试工程师职位；在2006-8至2007-8，任北京美能视讯网络科技有限公司公司技术支持职位。

个人简介：在线教育CEO/创始人/企业高管，任职华为科技华为教育中心产品中级专家（内容生态建设高级专家）职位，常驻广东；近期有1412位访问者，在脉脉形成影响力92；在2021-8至今，任华为科技公司华为教育中心产品中级专家（内容生态建设高级专家）职位；在2018-5至2021-7，任腾讯公司腾讯智慧教育总经理，腾讯人工智能教育中心总经理职位；在2015-5至2018-4，任洋葱数学公司运营负责人职位；在2014-5至2015-5，任天闻数媒科技(北京)有限公司公司数字产品线总经理职位；在2011-8至2014-5，任上海八方视界网络科技有限公司公司商务执行总监职位；在2007-5至2011-8，任志鸿教育集团公司分公司总经理职位；在2004-3至2007-5，任外语教学与研究出版社公司大区经理职位；在2001-3至2004-2，任教育部基础教育课程教材发展中心公司老师职位。

个人简介：7年互联网运营与团队管理经验。 8年互联网从业经验，涉及用户、产品的策略运营及管理。 具有良好的运营规划与项目管理能力。 全程参与多家公司从无到有构架建设；从零开始组织业务架构，快速组建团队。