佛山市耕创家用电器有限公司人脉圈

个人简介：电子元器件制造业财务/审计/税务，任职佛山市耕创家用电器有限公司财务经理职位，常驻广东；近期有544位访问者，在脉脉形成影响力56；在2020-8至今，任佛山市耕创家用电器有限公司公司财务经理职位；在2016-3至2020-7，任佛山市顺德区百洛电器有限公司公司财务主管职位；在2015-6至2016-1，任广州市欧里路科技有限公司公司财务会计职位；在2013-4至2015-5，任洋光教育咨询（武汉）有限公司广州分公司公司结算会计职位；在2013-1至2013-3，任广州市竟竞服饰有限公司公司人事行政职位。

个人简介：电子半导体行业销售，任职肯沃（上海）国际贸易有限公司区域经理职位，常驻广东；近期有159位访问者，在脉脉形成影响力192；在2024-9至今，任肯沃（上海）国际贸易有限公司公司区域经理职位；在2016-4至2019-7，任艾睿电子公司高级业务拓展经理职位；在2011-6至2014-9，任华为公司大客户经理职位；在2010-6至2011-6，任三星电机（深圳）有限公司公司销售职位。

个人简介：厨卫电器行业人力资源(HR)/人事，任职佛山市耕创家用电器有限公司人事行政职位，常驻广东；近期有4位访问者，在脉脉形成影响力18；在2022-3至今，任佛山市耕创家用电器有限公司公司人事行政职位。

个人简介：。。。

个人简介：耐用消费品研发，任职佛山市南海宜钻家用电器有限公司厂长职位，常驻广东；近期有218位访问者，在脉脉形成影响力29；在1997-6至2020-2，任佛山市南海宜钻家用电器有限公司公司厂长职位。

个人简介：五金制品业其他，任职佛山市南海永恒头盔制造有限公司总经理助理职位，常驻广东；近期有197位访问者，在脉脉形成影响力29；在2023-1至今，任佛山市南海永恒头盔制造有限公司公司总经理助理职位；在2022-2至2022-12，任中山佳威路家用电器有限公司公司品牌总监职位；在2015-5至2020-4，任世邦佰亚集团公司经营中心总经理职位。

个人简介：本人从事小家电行业制造销售于一体。主要生产：电风扇，电暖器，加湿器，空气净化器，电热水器。

个人简介：通信电子行业CEO/创始人/企业高管，任职南通出色电子产品研究中心总经理职位，常驻江苏；近期有1581位访问者，在脉脉形成影响力61；在2017-12至今，任南通出色电子产品研究中心公司总经理职位；在1999-8至2017-12，任长三角电子产品高端技术研究院公司院长职位。

个人简介：家用电器行业研发，任职广东新宝电器股份有限公司高级开发工程师职位，常驻广东；近期有753位访问者，在脉脉形成影响力153；在2020-11至2022-5，任广东新宝电器股份有限公司公司高级开发工程师职位；在2015-3至2020-10，任东芝家用电器制造（南海）有限公司公司结构开发工程师/项目leader职位；在2013-4至2015-2，任佛山市南海力灏设备制造有限公司公司研发工程师职位。

个人简介：1、本人具有多年实体产品全面运营经验，尤其熟悉家具、灯具照明、门窗等建材行业，能独当一面开展市场运营及全面运营工作。 2、熟悉各类家具产品，了解家具市场真正的趋势所在，有家具市场销售及营销管理实战经验。具有丰富的渠道开拓、管控及大型工程项目的管理工作经验。有一套非常适合家具企业使用的网络推广模式.。同时了解家具配套产品（软装）市场，有利于家具企业整合终端，扩充业务板块。 3、熟悉各类照明产品、灯饰产品、智能控制、智能家居、节能减排产品等，了解相市场，有销售及营销管理实战经验，具有自己的客户资源及销售网络；具有丰富的渠道开拓、管控及大型工程项目的管理工作经验。 4、有大量家装、工装项目的实操经验。有大型工程项目实操经验，有多个从项目立项到尾款回收的项目经验。有和西南地区多家工程公司、设计院等合作经验（如华西、中铁、西南设计院、西南机电等）。运作过得项目有：航空路亮化、城南立交项目、成都会馆、酒城宾馆、御燕豪庭、重庆蓝筹地产等。 5、懂百度、360推广，有SEO优化的实操经验。熟悉微营销（直销）相关操作。了解电商运营操作。有一套非常适合建材行业的线上线下网络推广办法，有很好的切入点。 6、具有较强营销策划能力，尤其善于实体产品策划。与深圳、广州策划圈子比较熟悉，可以建立企业策划外包合作关系和战略联盟等； 7、熟悉企业信息化运营管理工作，熟悉ERP（企业资源管理）、CRM（客户关系管理）及SCM（供应链管理）等系统运营流程； 8、熟悉企业CIS的建立和健全，熟悉企业内部所有流程系统的建立和完善 ,对KPI及BSC的推行及完善有丰富的工作经验。 9、擅长企业内部各类培训(品牌建设、终端渠道的建立、现场管理、团队建设、企业文化建设、员工心态及沟通、绩效管理)； 10、良好的从业经历，从企业基础岗位做起，一直脚踏实地的做到企业高层，属实干型人才。 11、具个人魅力,能充分调动团队成员的积极性。 12、良好的企业忠诚度和工作经验，有多年服务于外资、合资企业的工作经验。 13、有系统的学习，并着手推动过《阿米巴经营系统》在企业实践的经验。