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江苏省景田食品饮料有限公司人脉圈
50人以内
9
员工在脉脉
更新:2024-11-15
高先生
江苏省景田食品饮料有限公司 · 片区负责人
影响力19 访客166
江苏苏州
个人简介:贸易零售行业销售人员,任职江苏省景田食品饮料有限公司片区负责人职位,常驻江苏;近期有166位访问者,在脉脉形成影响力19;在2016-11至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司片区负责人职位。
个人简介
贸易零售行业销售人员,任职江苏省景田食品饮料有限公司片区负责人职位,常驻江苏;近期有166位访问者,在脉脉形成影响力19;在2016-11至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司片区负责人职位。
职业标签
销售合同与回款管理
销售目标管理
客户服务
渠道分销
销售流程管理
销售渠道管理
市场/进销存分析
销售
大客户销售
工作经历
片区负责人
江苏省景田食品饮料有限公司
2016.11 - 至今(8年)
工作经历
职业标签
片区负责人
江苏省景田食品饮料有限公司
2016.11 - 至今(8年)
销售合同与回款管理
销售目标管理
客户服务
渠道分销
销售流程管理
销售渠道管理
市场/进销存分析
销售
大客户销售
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朱女士
江苏省景田食品饮料有限公司 · 销售主管
影响力6 访客7
江苏苏州
个人简介:食品饮料批发项目管理,任职江苏省景田食品饮料有限公司销售主管职位,常驻江苏;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司销售主管职位。
个人简介
食品饮料批发项目管理,任职江苏省景田食品饮料有限公司销售主管职位,常驻江苏;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司销售主管职位。
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工作经历
销售主管
江苏省景田食品饮料有限公司
工作经历
职业标签
销售主管
江苏省景田食品饮料有限公司
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蔡先生
江苏省景田食品饮料有限公司 · 大区经理
影响力10 访客131
江苏南京
个人简介:城市猎人
个人简介
城市猎人
职业标签
工作经历
大区经理
江苏省景田食品饮料有限公司
2009.02 - 至今(15年9个月)
沟通协调能力
时间管理
执行力
抗压能力
计划管理
绩效管理
团队管理
责任心
自驱动
团队精神
适应能力
谈判能力
工作经历
职业标签
大区经理
江苏省景田食品饮料有限公司
2009.02 - 至今(15年9个月)
沟通协调能力
时间管理
执行力
抗压能力
计划管理
绩效管理
团队管理
责任心
自驱动
团队精神
适应能力
谈判能力
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汪先生
江苏省景田食品饮料有限公司 · 区域销售经理
影响力33 访客62
江苏苏州
个人简介:👺
个人简介
👺
职业标签
工作经历
区域销售经理
江苏省景田食品饮料有限公司
2008.05 - 至今(16年6个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
销售渠道管理
销售目标管理
销售绩效管理
工作经历
职业标签
区域销售经理
江苏省景田食品饮料有限公司
2008.05 - 至今(16年6个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
销售渠道管理
销售目标管理
销售绩效管理
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孟先生
江苏省景田食品饮料有限公司 · 地区经理
影响力26 访客47
浙江嘉兴
个人简介:快速消费品销售,任职江苏省景田食品饮料有限公司地区经理职位,常驻浙江;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力26;在2015-1至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司地区经理职位;在2009-2至2014-12,任厦门惠尔康食品有限公司公司销售主管职位。
个人简介
快速消费品销售,任职江苏省景田食品饮料有限公司地区经理职位,常驻浙江;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力26;在2015-1至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司地区经理职位;在2009-2至2014-12,任厦门惠尔康食品有限公司公司销售主管职位。
职业标签
工作经历
地区经理
江苏省景田食品饮料有限公司
2015.01 - 至今(9年10个月)
销售主管
厦门惠尔康食品有限公司
2009.02 - 2014.12(5年10个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
快速消费品
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
计划管理
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
地区经理
江苏省景田食品饮料有限公司
2015.01 - 至今(9年10个月)
销售主管
厦门惠尔康食品有限公司
2009.02 - 2014.12(5年10个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
快速消费品
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
计划管理
责任心
适应能力
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邹先生
江苏省景田食品饮料有限公司 · 地区经理
影响力26 访客162
江苏无锡
个人简介:饮料行业销售,任职江苏省景田食品饮料有限公司地区经理职位,常驻江苏;近期有162位访问者,在脉脉形成影响力26;在2014-1至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司地区经理职位;在2013-4至2014-1,任华润怡宝公司业务员职位。
个人简介
饮料行业销售,任职江苏省景田食品饮料有限公司地区经理职位,常驻江苏;近期有162位访问者,在脉脉形成影响力26;在2014-1至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司地区经理职位;在2013-4至2014-1,任华润怡宝公司业务员职位。
职业标签
工作经历
地区经理
江苏省景田食品饮料有限公司
2014.01 - 至今(10年10个月)
业务员
华润怡宝
2013.04 - 2014.01(9个月)
大客户销售
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工作经历
职业标签
地区经理
江苏省景田食品饮料有限公司
2014.01 - 至今(10年10个月)
业务员
华润怡宝
2013.04 - 2014.01(9个月)
大客户销售
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程先生
江苏省景田食品饮料有限公司 · 销售主管
影响力24 访客33
江苏南通
个人简介:饮料行业销售,任职江苏省景田食品饮料有限公司销售主管职位,常驻江苏;近期有33位访问者,在脉脉形成影响力24;在2018-2至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司销售主管职位。
个人简介
饮料行业销售,任职江苏省景田食品饮料有限公司销售主管职位,常驻江苏;近期有33位访问者,在脉脉形成影响力24;在2018-2至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司销售主管职位。
职业标签
工作经历
销售主管
江苏省景田食品饮料有限公司
2018.02 - 至今(6年9个月)
产品销售
工作经历
职业标签
销售主管
江苏省景田食品饮料有限公司
2018.02 - 至今(6年9个月)
产品销售
暂无内容
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胡先生
江苏省景田食品饮料有限公司 · 销售代表
影响力11 访客34
江苏无锡
个人简介:贸易零售行业销售人员,任职江苏省景田食品饮料有限公司销售代表职位,常驻江苏;近期有34位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-3至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司销售代表职位。
个人简介
贸易零售行业销售人员,任职江苏省景田食品饮料有限公司销售代表职位,常驻江苏;近期有34位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-3至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司销售代表职位。
职业标签
工作经历
销售代表
江苏省景田食品饮料有限公司
2017.03 - 至今(7年8个月)
沟通协调能力
产品销售
执行力
渠道分销
责任心
大客户销售
工作经历
职业标签
销售代表
江苏省景田食品饮料有限公司
2017.03 - 至今(7年8个月)
沟通协调能力
产品销售
执行力
渠道分销
责任心
大客户销售
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贾女士
江苏省景田食品饮料有限公司 · 业务员
影响力6 访客58
江苏苏州
个人简介:贸易零售行业销售人员,任职江苏省景田食品饮料有限公司业务员职位,常驻江苏;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司业务员职位。
个人简介
贸易零售行业销售人员,任职江苏省景田食品饮料有限公司业务员职位,常驻江苏;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任江苏省景田食品饮料有限公司公司业务员职位。
职业标签
工作经历
业务员
江苏省景田食品饮料有限公司
工作经历
职业标签
业务员
江苏省景田食品饮料有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
徐先生
深圳市景田食品饮料有限公司(成都分公司 · 区域主管
影响力38 访客140
四川达州
个人简介:饮料行业销售,任职深圳市景田食品饮料有限公司(成都分公司区域主管职位,常驻四川;近期有140位访问者,在脉脉形成影响力38;在2017-12至今,任深圳市景田食品饮料有限公司公司销售主管职位;在2017-12至今,任深圳市景田食品饮料有限公司(成都分公司公司区域主管职位。
个人简介
饮料行业销售,任职深圳市景田食品饮料有限公司(成都分公司区域主管职位,常驻四川;近期有140位访问者,在脉脉形成影响力38;在2017-12至今,任深圳市景田食品饮料有限公司公司销售主管职位;在2017-12至今,任深圳市景田食品饮料有限公司(成都分公司公司区域主管职位。
职业标签
工作经历
销售主管
深圳市景田食品饮料有限公司
2017.12 - 至今(6年11个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
激励管理
目标管理
绩效管理
区域主管
深圳市景田食品饮料有限公司(成都分公司
2017.12 - 至今(6年11个月)
执行力
KPI考核
计划管理
绩效管理
团队管理
目标管理
团队精神
团队建设
谈判能力
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工作经历
职业标签
销售主管
深圳市景田食品饮料有限公司
2017.12 - 至今(6年11个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
激励管理
目标管理
绩效管理
区域主管
深圳市景田食品饮料有限公司(成都分公司
2017.12 - 至今(6年11个月)
执行力
KPI考核
计划管理
绩效管理
团队管理
目标管理
团队精神
团队建设
谈判能力
暂无内容
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