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山西新唐明印业有限公司人脉圈
50~100人
3
员工在脉脉
更新:2025-02-13
梁先生
山西新唐明印业有限公司 · 一般职员
影响力11 访客6
山西太原
个人简介:印刷包装行业其他,任职山西新唐明印业有限公司一般职员职位,常驻山西;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力11;在2007-6至今,任山西新唐明印业有限公司公司一般职员职位。
个人简介
印刷包装行业其他,任职山西新唐明印业有限公司一般职员职位,常驻山西;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力11;在2007-6至今,任山西新唐明印业有限公司公司一般职员职位。
职业标签
工作经历
一般职员
山西新唐明印业有限公司
2007.06 - 至今(17年8个月)
工作经历
职业标签
一般职员
山西新唐明印业有限公司
2007.06 - 至今(17年8个月)
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李女士
山西新唐明印业有限公司 · 技术工人
影响力7 访客39
山西太原
个人简介:印刷包装行业商务拓展合作(BD),任职山西新唐明印业有限公司技术工人职位,常驻山西;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任山西新唐明印业有限公司公司技术工人职位。
个人简介
印刷包装行业商务拓展合作(BD),任职山西新唐明印业有限公司技术工人职位,常驻山西;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任山西新唐明印业有限公司公司技术工人职位。
职业标签
工作经历
技术工人
山西新唐明印业有限公司
工作经历
职业标签
技术工人
山西新唐明印业有限公司
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张同学
山西新唐明印业有限公司 · 人力资源经理
影响力11 访客5
山西太原
个人简介:造纸与纸制品业人力资源(HR)/人事,任职山西新唐明印业有限公司人力资源经理职位,常驻山西;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任山西新唐明印业有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
造纸与纸制品业人力资源(HR)/人事,任职山西新唐明印业有限公司人力资源经理职位,常驻山西;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任山西新唐明印业有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源经理
山西新唐明印业有限公司
工作经历
职业标签
人力资源经理
山西新唐明印业有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
沈先生
高顿教育 · 招聘经理
影响力477 访客995
上海静安区
个人简介:培训机构人力资源(HR)/人事,任职高顿教育招聘经理职位,常驻上海;近期有995位访问者,在脉脉形成影响力477;在2024-9至今,任高顿教育公司招聘经理职位;在2024-4至2024-7,任上海策德人力资源有限公司公司资深猎头顾问职位;在2021-6至2024-3,任上海识库企业管理咨询有限公司公司招聘主管职位;在2020-6至2021-6,任亨特尔猎头公司猎头顾问职位。
个人简介
培训机构人力资源(HR)/人事,任职高顿教育招聘经理职位,常驻上海;近期有995位访问者,在脉脉形成影响力477;在2024-9至今,任高顿教育公司招聘经理职位;在2024-4至2024-7,任上海策德人力资源有限公司公司资深猎头顾问职位;在2021-6至2024-3,任上海识库企业管理咨询有限公司公司招聘主管职位;在2020-6至2021-6,任亨特尔猎头公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
招聘经理
高顿教育
2024.09 - 至今(5个月)
招聘经理
社会招聘
资深猎头顾问
上海策德人力资源有限公司
2024.04 - 2024.07(3个月)
产品岗招聘
人力资源咨询
技术岗招聘
项目管理咨询
招聘主管
上海识库企业管理咨询有限公司
2021.06 - 2024.03(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
猎头顾问
亨特尔猎头
2020.06 - 2021.06(1年)
人力资源咨询
项目管理咨询
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工作经历
职业标签
招聘经理
高顿教育
2024.09 - 至今(5个月)
招聘经理
社会招聘
资深猎头顾问
上海策德人力资源有限公司
2024.04 - 2024.07(3个月)
产品岗招聘
人力资源咨询
技术岗招聘
项目管理咨询
招聘主管
上海识库企业管理咨询有限公司
2021.06 - 2024.03(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
猎头顾问
亨特尔猎头
2020.06 - 2021.06(1年)
人力资源咨询
项目管理咨询
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徐先生
百分点科技 · 高级客户经理
影响力1638 访客4.5w
北京
个人简介:从新闻行业门外汉到熟悉了解新闻产品,从媒体舆情监测到舆情分析到管理岗,从传统媒体到新媒体的融合改革在认识上得到了质的飞跃,舆情到公关到执行形成闭环策略,服务过各大中型企业。
个人简介
从新闻行业门外汉到熟悉了解新闻产品,从媒体舆情监测到舆情分析到管理岗,从传统媒体到新媒体的融合改革在认识上得到了质的飞跃,舆情到公关到执行形成闭环策略,服务过各大中型企业。
职业标签
工作经历
高级客户经理
百分点科技
2022.09 - 至今(2年5个月)
面销
网销
软件销售
会销
客户总监
博彦科技
2019.10 - 2022.08(2年10个月)
客户管理
软件销售
销售管理
公关经理
汉能薄膜发电有限公司
2016.11 - 2019.10(2年11个月)
舆情分析师
中国新闻社海外中心
2013.05 - 2016.10(3年5个月)
文案编辑
组稿审稿
选题策划
采编
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工作经历
职业标签
高级客户经理
百分点科技
2022.09 - 至今(2年5个月)
面销
网销
软件销售
会销
客户总监
博彦科技
2019.10 - 2022.08(2年10个月)
客户管理
软件销售
销售管理
公关经理
汉能薄膜发电有限公司
2016.11 - 2019.10(2年11个月)
舆情分析师
中国新闻社海外中心
2013.05 - 2016.10(3年5个月)
文案编辑
组稿审稿
选题策划
采编
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张先生
腾讯 · 东区区域及渠道组组长
影响力849 访客1.2w
北京海淀区
个人简介:网络营销销售,任职腾讯东区区域及渠道组组长职位,常驻北京;近期有11908位访问者,在脉脉形成影响力849;在2021-5至今,任腾讯公司东区区域及渠道组组长职位;在2017-7至2019-11,任北京字节跳动科技有限公司公司渠道大区总监职位;在2016-10至2017-7,任百度在线网络技术(北京)有限公司公司高级渠道经理职位;在2014-5至2016-10,任百度在线网络技术(北京)有限公司公司高级渠道经理职位;在2008-7至2014-4,任宝洁(中国) 营销有限公司公司区域经理职位。
个人简介
网络营销销售,任职腾讯东区区域及渠道组组长职位,常驻北京;近期有11908位访问者,在脉脉形成影响力849;在2021-5至今,任腾讯公司东区区域及渠道组组长职位;在2017-7至2019-11,任北京字节跳动科技有限公司公司渠道大区总监职位;在2016-10至2017-7,任百度在线网络技术(北京)有限公司公司高级渠道经理职位;在2014-5至2016-10,任百度在线网络技术(北京)有限公司公司高级渠道经理职位;在2008-7至2014-4,任宝洁(中国) 营销有限公司公司区域经理职位。
职业标签
渠道管理
销售管理
销售
渠道分销
工作经历
东区区域及渠道组组长
腾讯
2021.05 - 至今(3年9个月)
渠道大区总监
北京字节跳动科技有限公司
2017.07 - 2019.11(2年4个月)
高级渠道经理
百度在线网络技术(北京)有限公司
2016.10 - 2017.07(9个月)
高级渠道经理
百度在线网络技术(北京)有限公司
2014.05 - 2016.10(2年5个月)
区域经理
宝洁(中国) 营销有限公司
2008.07 - 2014.04(5年9个月)
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工作经历
职业标签
东区区域及渠道组组长
腾讯
2021.05 - 至今(3年9个月)
渠道大区总监
北京字节跳动科技有限公司
2017.07 - 2019.11(2年4个月)
高级渠道经理
百度在线网络技术(北京)有限公司
2016.10 - 2017.07(9个月)
高级渠道经理
百度在线网络技术(北京)有限公司
2014.05 - 2016.10(2年5个月)
区域经理
宝洁(中国) 营销有限公司
2008.07 - 2014.04(5年9个月)
渠道管理
销售管理
销售
渠道分销
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孙先生
明昇集团 · 副总裁
影响力733 访客1.1w
广东广州
个人简介:十五年世界500强和七年央国企,就职于微软,甲骨文,SAP,熟悉科技企业。在清华控股平台七年科技园投资和运营,有丰富的地产投拓经验。在明昇产投集团负责产业赋能城更,产业运营,资产管理,产业园投资与建设
个人简介
十五年世界500强和七年央国企,就职于微软,甲骨文,SAP,熟悉科技企业。在清华控股平台七年科技园投资和运营,有丰富的地产投拓经验。在明昇产投集团负责产业赋能城更,产业运营,资产管理,产业园投资与建设
职业标签
工作经历
副总裁
明昇集团
2023.06 - 至今(1年8个月)
公司管理
基金从业资格证
并购重组
投融资管理
英语
集团产业投资与拓展中心总经理
北京联东投资(集团)有限公司
2021.01 - 2023.05(2年4个月)
CRM系统
Excel
GTD工具
OA系统
PhotoShop
PowerPoint
Word
团队建设
思维导图
数据库软件
激励管理
目标管理
英语
总经理
清控科创(广州)实业有限公司
2017.03 - 2020.12(3年9个月)
副总裁,投资基金合伙人
清控科创
2015.01 - 2020.04(5年3个月)
创始人CEO
广州数之价值信息技术有限公司
2015.01 - 2016.03(1年2个月)
大企业客户部副总裁
SAP中国
2013.01 - 2014.12(1年11个月)
商业智能事业部总经理
SAP中国
2012.01 - 2013.01(1年)
华南区副总裁
oracle
2011.01 - 2012.01(1年)
华南区总经理
Teradata
2010.01 - 2011.01(1年)
电信行业华南区总经理
微软
2006.01 - 2010.01(4年)
大客户部销售总监
戴尔(中国)有限公司
2004.01 - 2006.01(2年)
行业客户总监
施乐
2001.01 - 2004.01(3年)
产业研究
广东省委政策研究室
2000.06 - 2000.12(6个月)
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工作经历
职业标签
副总裁
明昇集团
2023.06 - 至今(1年8个月)
公司管理
基金从业资格证
并购重组
投融资管理
英语
集团产业投资与拓展中心总经理
北京联东投资(集团)有限公司
2021.01 - 2023.05(2年4个月)
CRM系统
Excel
GTD工具
OA系统
PhotoShop
PowerPoint
Word
团队建设
思维导图
数据库软件
激励管理
目标管理
英语
总经理
清控科创(广州)实业有限公司
2017.03 - 2020.12(3年9个月)
副总裁,投资基金合伙人
清控科创
2015.01 - 2020.04(5年3个月)
创始人CEO
广州数之价值信息技术有限公司
2015.01 - 2016.03(1年2个月)
大企业客户部副总裁
SAP中国
2013.01 - 2014.12(1年11个月)
商业智能事业部总经理
SAP中国
2012.01 - 2013.01(1年)
华南区副总裁
oracle
2011.01 - 2012.01(1年)
华南区总经理
Teradata
2010.01 - 2011.01(1年)
电信行业华南区总经理
微软
2006.01 - 2010.01(4年)
大客户部销售总监
戴尔(中国)有限公司
2004.01 - 2006.01(2年)
行业客户总监
施乐
2001.01 - 2004.01(3年)
产业研究
广东省委政策研究室
2000.06 - 2000.12(6个月)
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王先生
百度 · 技术架构师
影响力552 访客5801
北京海淀区
个人简介:AI人工智能、大模型等技术,应用于工业、能源、政务等行业,包括智能制造、能源和电力应用系统、智慧水务水利、建筑工业化和数字建造等。
个人简介
AI人工智能、大模型等技术,应用于工业、能源、政务等行业,包括智能制造、能源和电力应用系统、智慧水务水利、建筑工业化和数字建造等。
职业标签
互联网产品
互联网运维
商务谈判
产品运营
商务合作
技术管理
工作经历
技术架构师
百度
2022.04 - 2024.07(2年3个月)
云计算架构
大数据产品
大数据架构
平台架构
数据架构
架构设计
系统架构
研发总监
数云科际(深圳)技术有限公司
2020.07 - 2022.04(1年9个月)
技术决策
技术管理
研发团队管理
系统搭建
研发副总
北京极瑞科技股份有限公司
2017.02 - 2020.07(3年5个月)
事业部管理
云计算/大数据
人工智能
技术决策
研发团队管理
系统架构
研发副总
北京思捷智云科技有限公司
2014.07 - 2017.02(2年7个月)
云计算/大数据
人工智能
团队建设
战略规划
沟通协调能力
技术总监
360公司(蓝信)
2013.01 - 2014.07(1年6个月)
技术决策
研发团队管理
系统架构
通信协议/软件开发
研发总监
Vuclip
2008.08 - 2012.12(4年4个月)
事业部管理
技术决策
研发团队管理
系统架构
软件架构师
Flextronics
2005.10 - 2008.08(2年10个月)
平台架构
数据架构
系统架构
通信系统
软件研发
西门子
2004.01 - 2005.10(1年9个月)
C++
后端开发
数据结构
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工作经历
职业标签
技术架构师
百度
2022.04 - 2024.07(2年3个月)
云计算架构
大数据产品
大数据架构
平台架构
数据架构
架构设计
系统架构
研发总监
数云科际(深圳)技术有限公司
2020.07 - 2022.04(1年9个月)
技术决策
技术管理
研发团队管理
系统搭建
研发副总
北京极瑞科技股份有限公司
2017.02 - 2020.07(3年5个月)
事业部管理
云计算/大数据
人工智能
技术决策
研发团队管理
系统架构
研发副总
北京思捷智云科技有限公司
2014.07 - 2017.02(2年7个月)
云计算/大数据
人工智能
团队建设
战略规划
沟通协调能力
技术总监
360公司(蓝信)
2013.01 - 2014.07(1年6个月)
技术决策
研发团队管理
系统架构
通信协议/软件开发
研发总监
Vuclip
2008.08 - 2012.12(4年4个月)
事业部管理
技术决策
研发团队管理
系统架构
软件架构师
Flextronics
2005.10 - 2008.08(2年10个月)
平台架构
数据架构
系统架构
通信系统
软件研发
西门子
2004.01 - 2005.10(1年9个月)
C++
后端开发
数据结构
互联网产品
互联网运维
商务谈判
产品运营
商务合作
技术管理
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李先生
北京五八到家信息技术有限公司 · 高级产品经理
影响力541 访客1511
北京海淀区
个人简介:IT互联网产品,任职北京五八到家信息技术有限公司高级产品经理职位,常驻北京;近期有1511位访问者,在脉脉形成影响力541;在2018-3至2020-6,任北京五八到家信息技术有限公司公司高级产品经理职位;在2016-4至2017-6,任友众信业金融信息服务有限公司公司高级产品经理职位;在2009-12至2016-4,任北京一九易站电子商务有限公司公司高级产品经理职位;在2008-6至2009-9,任橡果国际电子科技(上海)有限公司 公司产品经理职位。
个人简介
IT互联网产品,任职北京五八到家信息技术有限公司高级产品经理职位,常驻北京;近期有1511位访问者,在脉脉形成影响力541;在2018-3至2020-6,任北京五八到家信息技术有限公司公司高级产品经理职位;在2016-4至2017-6,任友众信业金融信息服务有限公司公司高级产品经理职位;在2009-12至2016-4,任北京一九易站电子商务有限公司公司高级产品经理职位;在2008-6至2009-9,任橡果国际电子科技(上海)有限公司 公司产品经理职位。
职业标签
项目管理
交互设计
互联网产品
工作经历
高级产品经理
北京五八到家信息技术有限公司
2018.03 - 2020.06(2年3个月)
高级产品经理
友众信业金融信息服务有限公司
2016.04 - 2017.06(1年2个月)
高级产品经理
北京一九易站电子商务有限公司
2009.12 - 2016.04(6年4个月)
产品经理
橡果国际电子科技(上海)有限公司
2008.06 - 2009.09(1年3个月)
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工作经历
职业标签
高级产品经理
北京五八到家信息技术有限公司
2018.03 - 2020.06(2年3个月)
高级产品经理
友众信业金融信息服务有限公司
2016.04 - 2017.06(1年2个月)
高级产品经理
北京一九易站电子商务有限公司
2009.12 - 2016.04(6年4个月)
产品经理
橡果国际电子科技(上海)有限公司
2008.06 - 2009.09(1年3个月)
项目管理
交互设计
互联网产品
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张女士
华青科技 · 全国HRBP负责人
影响力520 访客1.1w
山东济南
个人简介:自驱自律自强。经验: *HRBP Leader,团队规模1000+ *互联网、快消、RPO、区域管理工作经验。 *精通六大模块; *0-1分中心团队搭建;
个人简介
自驱自律自强。经验: *HRBP Leader,团队规模1000+ *互联网、快消、RPO、区域管理工作经验。 *精通六大模块; *0-1分中心团队搭建;
职业标签
工作经历
全国HRBP负责人
华青科技
2021.11 - 至今(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
高途
2019.11 - 2021.07(1年8个月)
人力资源规划
绩效管理
HRBP
51Talk
2018.10 - 2019.11(1年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
区域人力资源经理
深圳市佰仟金融服务有限公司
2017.01 - 2018.09(1年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
华东区人力资源主管
美即面膜
2010.07 - 2016.10(6年3个月)
招聘配置
组织发展
绩效管理
培训开发
员工关系
薪酬福利
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工作经历
职业标签
全国HRBP负责人
华青科技
2021.11 - 至今(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
高途
2019.11 - 2021.07(1年8个月)
人力资源规划
绩效管理
HRBP
51Talk
2018.10 - 2019.11(1年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
区域人力资源经理
深圳市佰仟金融服务有限公司
2017.01 - 2018.09(1年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
华东区人力资源主管
美即面膜
2010.07 - 2016.10(6年3个月)
招聘配置
组织发展
绩效管理
培训开发
员工关系
薪酬福利
暂无内容
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